物業(yè)消防崗位職責(zé)規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

物業(yè)消防崗位職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條為確保企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營安全和人員資產(chǎn)安全,保護(hù)物業(yè)消防設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行和有效使用,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)全部從事物業(yè)消防崗位工作的員工,包含消防員、消防監(jiān)控員、消防設(shè)備維護(hù)員等。第三條企業(yè)重視消防安全工作,以保護(hù)員工生命安全和企業(yè)資產(chǎn)安全為首要任務(wù),始終堅持防范為主、防消結(jié)合的原則,確保生產(chǎn)運(yùn)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第四條企業(yè)管控層責(zé)成部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督本規(guī)章制度的實施,確保消防崗位職責(zé)的落實。第二章一般規(guī)定第五條物業(yè)消防崗位負(fù)責(zé)人必需具備相關(guān)消防知識和技能,熟識本單位消防設(shè)備和消防工作流程。第六條物業(yè)消防崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)定期參加消防培訓(xùn),不定期進(jìn)行消防演練和應(yīng)急處理本領(lǐng)的訓(xùn)練,并參加定期消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。第七條物業(yè)消防崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)自發(fā)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項消防安全規(guī)章制度,不得違反保密規(guī)定和操作規(guī)程。第八條物業(yè)消防崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時關(guān)注消防安全動態(tài),及時轉(zhuǎn)達(dá)上級通知和布置,做好消防安全工作。第九條物業(yè)消防崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)自動了解和掌握本單位消防設(shè)備的操作方法和維護(hù)保養(yǎng)的要求,并確保消防設(shè)備的有效性。第三章物業(yè)消防崗位職責(zé)第十條物業(yè)消防崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)日常消防工作的組織與協(xié)調(diào),具體職責(zé)如下:(一)組織訂立本單位消防工作計劃并組織實施;(二)訂立和完善滅火、報警、疏散等應(yīng)急預(yù)案,并組織演練;(三)定期檢查和測試消防設(shè)備的運(yùn)行情形,確保設(shè)備正常、有效;(四)組織員工進(jìn)行消防培訓(xùn),提高員工的消防意識和應(yīng)急處理本領(lǐng);(五)幫助相關(guān)部門對員工的消防安全培訓(xùn)、考核和獎懲工作;(六)參加事故隱患排查和整改工作,確保消防安全。第十一條物業(yè)消防崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)做好日常消防設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和管理,具體職責(zé)如下:(一)定期組織對消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、測試和維護(hù)和修理,確保設(shè)備正常運(yùn)行;(二)對消防通道、消防門、消火栓、噴淋系統(tǒng)等設(shè)施進(jìn)行巡查和保養(yǎng);(三)做好消防設(shè)施設(shè)備的記錄和檔案管理,及時更新設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄;(四)確保消防設(shè)施的合理布局和使用,消防器材的存放位置合理、有效。第四章監(jiān)督與獎懲第十二條對于未依照本規(guī)章制度執(zhí)行工作的物業(yè)消防崗位負(fù)責(zé)人,應(yīng)依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十三條對于表現(xiàn)突出、工作出色的物業(yè)消防崗位負(fù)責(zé)人,企業(yè)將予以相應(yīng)嘉獎和榮譽(yù)稱呼。第五章附則第十四條本規(guī)章制度由企業(yè)安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)解釋和修訂,修訂后需進(jìn)行廣泛宣傳、培訓(xùn)。第十五條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,廢止以前全部與本制度相抵觸的規(guī)定。第十六條針對一些特定工種和特定場合,可依據(jù)實際情況訂立更為認(rèn)真的工作要求和職責(zé),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)相關(guān)部門,有關(guān)員工對于本規(guī)章制度的解釋和修訂有義務(wù)提出合理化建議。第十八條本規(guī)章制度經(jīng)批準(zhǔn)后,將納入企業(yè)文件管理系統(tǒng),員工應(yīng)保密和遵守本規(guī)章制度的內(nèi)容。如有違反,將依據(jù)企業(yè)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。以上為

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