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文檔簡介

汽車運(yùn)輸公司管理的規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范汽車運(yùn)輸公司的生產(chǎn)管理,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),提高工作效率,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)各部門、職工的工作行為和管理活動(dòng)。第三條全部部門和職工必需遵守本規(guī)章制度,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的工作布置和指示。第四條運(yùn)輸公司的管理人員應(yīng)當(dāng)定期檢查和評(píng)估本規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并對不符合要求的情況進(jìn)行矯正和整改。第二章組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)第五條運(yùn)輸公司設(shè)有總經(jīng)理辦公室、運(yùn)輸計(jì)劃部、駕駛員培訓(xùn)部、車輛維護(hù)和修理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等職能部門。第六條總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)訂立公司發(fā)展戰(zhàn)略、決策公司管理方針、監(jiān)督公司工作進(jìn)度和質(zhì)量。第七條運(yùn)輸計(jì)劃部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌布置車輛的運(yùn)輸任務(wù)、編制運(yùn)輸計(jì)劃、協(xié)調(diào)運(yùn)輸需求與供應(yīng)之間的平衡。第八條駕駛員培訓(xùn)部負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和管理駕駛員、訂立安全駕駛規(guī)范,提高駕駛員的素養(yǎng)和技能。第九條車輛維護(hù)和修理部負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維護(hù)和修理和檢驗(yàn),確保車輛運(yùn)行的安全和正常。第十條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、收支核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。第十一條人力資源部負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、管理公司人員,訂立薪酬激勵(lì)方案,供應(yīng)員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第三章公司運(yùn)營管理第十二條公司應(yīng)建立健全運(yùn)輸計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)的完成時(shí)間和責(zé)任人。第十三條運(yùn)輸計(jì)劃部門應(yīng)及時(shí)調(diào)配車輛資源,合理布置車輛的運(yùn)輸路線和載貨量,提高運(yùn)輸效率。第十四條駕駛員培訓(xùn)部門應(yīng)訂立統(tǒng)一的駕駛員培訓(xùn)方案,強(qiáng)化安全意識(shí),提高駕駛員的安全駕駛技能。第十五條車輛維護(hù)和修理部門應(yīng)定期對車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)和修理,確保車輛的安全運(yùn)行,降低事故發(fā)生率。第十六條公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)做好財(cái)務(wù)核算及報(bào)表的編制工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時(shí)。第十七條人力資源部門應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展,提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。第十八條公司應(yīng)建立健全績效考核體系,激勵(lì)員工樂觀工作,不絕提高工作質(zhì)量和效率。第四章安全管理第十九條公司應(yīng)建立健全安全管理制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,確保車輛運(yùn)輸?shù)陌踩5诙畻l駕駛員在駕駛過程中必需嚴(yán)格遵守交通規(guī)定,不得超速行駛,不得酒后駕駛。第二十一條公司應(yīng)配備專業(yè)的安全管理人員,定期開展安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練。第二十二條駕駛員必需攜帶有效駕駛證和資格證書,確保駕駛員的合法身份。第二十三條車輛必需在每次出車前進(jìn)行檢查,確保車況良好,不得存在故障和隱患。第二十四條公司應(yīng)建立健全事故報(bào)告和處理制度,及時(shí)處理事故,減少損失和影響。第五章誠信管理第二十五條公司要求全部員工遵守職業(yè)道德和誠信原則,不得私自泄露公司機(jī)密和客戶信息。第二十六條公司要求員工在工作中嚴(yán)守紀(jì)律,不得違反規(guī)章制度和工作布置。第二十七條公司要求員工與客戶之間建立信任和合作的關(guān)系,保持良好的企業(yè)形象。第二十八條公司對于違反誠信原則和職業(yè)道德的行為,將進(jìn)行嚴(yán)厲處理,甚至追究法律責(zé)任。第六章附則第二十九條涉及到本規(guī)章制度的修訂,必需經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的審核和批準(zhǔn)。第三十條本規(guī)章制度自頒布之日起實(shí)施,對公司內(nèi)各部門和職工具有管束力。第三十一條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸汽車運(yùn)輸公司全部,如有疑問和爭議,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終決議。本規(guī)章制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定

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