特種設(shè)備管理制度

特種設(shè)備管理制度一、總則為規(guī)范企業(yè)特種設(shè)備的管理，確保企業(yè)特種設(shè)備的安全運(yùn)行，提高生產(chǎn)安全管理水平，減少事故發(fā)生，保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本特種設(shè)備管理制度。二、適用范圍本制度適用于我公司全部具有特種設(shè)備使用和維護(hù)需求的部門、工作崗位以及相關(guān)員工。三、特種設(shè)備管理職責(zé)公司特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)訂立、修訂和組織實(shí)施特種設(shè)備管理制度；監(jiān)督特種設(shè)備的安全使用和維護(hù)；負(fù)責(zé)特種設(shè)備的選購(gòu)、驗(yàn)收和鑒定工作；布置人員進(jìn)行特種設(shè)備的維保培訓(xùn)。部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備的安全使用和維護(hù)；落實(shí)特種設(shè)備管理制度，保證特種設(shè)備的日常運(yùn)行安全；組織開(kāi)展特種設(shè)備的操作培訓(xùn)和應(yīng)急演練；定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。員工：依照特種設(shè)備使用規(guī)定進(jìn)行操作，嚴(yán)禁擅自進(jìn)行改動(dòng)、拆除或修復(fù)；發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人或特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人；參加特種設(shè)備的操作培訓(xùn)，并依照培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行操作。四、特種設(shè)備的選購(gòu)與驗(yàn)收特種設(shè)備選購(gòu)：由特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門訂立采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)需求；采購(gòu)前應(yīng)充分了解特種設(shè)備的功能、性能、技術(shù)指標(biāo)等信息，選擇具備安全保障措施、質(zhì)量可靠的設(shè)備；采購(gòu)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)和采購(gòu)程序進(jìn)行操作，確保采購(gòu)程序的透亮公開(kāi)。特種設(shè)備驗(yàn)收：特種設(shè)備安裝完成后，由特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收；驗(yàn)收應(yīng)包含設(shè)備的技術(shù)性能、安全裝置、標(biāo)志標(biāo)識(shí)等的檢查，確保設(shè)備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定；驗(yàn)收合格的特種設(shè)備方可投入使用，驗(yàn)收不合格的特種設(shè)備應(yīng)及時(shí)退貨或更換。五、特種設(shè)備的使用與維護(hù)特種設(shè)備使用：特種設(shè)備使用應(yīng)嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行操作，操作人員必需具備相關(guān)操作證書和培訓(xùn)合格證明；在使用特種設(shè)備前，必需檢查設(shè)備的安全情形，確保設(shè)備完好，并填寫設(shè)備使用記錄；特種設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)和設(shè)備改造需經(jīng)特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人審批，并委托具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)單位進(jìn)行。特種設(shè)備維護(hù)：部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期布置人員對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并建立維護(hù)保養(yǎng)記錄；特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)特種設(shè)備的定期維保進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將維保情況記錄在案；特種設(shè)備維護(hù)和修理保養(yǎng)應(yīng)依照設(shè)備制造商的要求進(jìn)行，并定期進(jìn)行設(shè)備的安全性能檢測(cè)。六、特種設(shè)備的事故處理與報(bào)告特種設(shè)備事故處理：發(fā)生特種設(shè)備事故時(shí)，操作人員應(yīng)立刻采取緊急停機(jī)和事故掌控措施，確保人員安全；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)處理，并立刻上報(bào)特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人。特種設(shè)備事故報(bào)告：特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向公司上級(jí)匯報(bào)事故情況，并依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向安全監(jiān)管部門報(bào)告；同時(shí)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)搭配安全監(jiān)管部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理，并提失事故處理措施和改進(jìn)建議。七、特種設(shè)備的培訓(xùn)與考核特種設(shè)備操作培訓(xùn)：公司應(yīng)依據(jù)特種設(shè)備的具體類型和使用需求，開(kāi)展相應(yīng)的特種設(shè)備操作培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包含特種設(shè)備的操作流程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急救援等內(nèi)容；員工必需參加培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書后方可進(jìn)行操作。特種設(shè)備操作考核：部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織特種設(shè)備操作考核，對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行操作技能和安全意識(shí)的考核；考核成績(jī)不合格的員工應(yīng)重新接受培訓(xùn)，并在肯定期限內(nèi)通過(guò)考核。八、違紀(jì)與懲罰對(duì)于特種設(shè)備管理制度的違反行為，將依照公司的《紀(jì)律處分條例》予以處理，懲罰內(nèi)容包含但不限于：扣減獎(jiǎng)金、薪資；調(diào)崗或降職；留用或辭退；追究法律責(zé)任等。九、制度的修訂與解釋本制度的修訂權(quán)歸特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人全部，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；對(duì)本制度的解釋權(quán)歸特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人及公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全部。十、附則本制度自頒布之日起實(shí)施，相關(guān)員工應(yīng)認(rèn)真遵守，特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。如對(duì)本制度有