2024年高校人才聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高校人才聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：大學1.2乙方（受聘方）：1.3合同主體定義第二條：聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位：2.2乙方職責：第三條：聘用期限3.1本合同期限自2024年1月1日至2027年12月31日。第四條：勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，標準為：元/月。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。5.2乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條：知識產(chǎn)權及成果歸屬6.1乙方在聘用期間所取得的知識產(chǎn)權和成果，歸甲方所有。6.2乙方應協(xié)助甲方申請相關知識產(chǎn)權保護。第七條：保密義務7.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。7.2保密期限自乙方離職之日起計算，為期五年。第八條：合同解除和終止8.1甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定解除或終止本合同。8.2乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)解除本合同。第九條：違約責任9.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。9.2違約方應支付對方因此造成的損失。第十條：爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同時，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同約定。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十四條：修改及補充14.1雙方同意，本合同可根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定進行修改和補充。14.2修改和補充應采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：大學1.1.1甲方地址：1.1.2甲方聯(lián)系人：1.2乙方（受聘方）：1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號：1.2.3乙方聯(lián)系方式：1.3合同主體定義1.3.1甲方指按照中國法律設立，具有獨立法人資格的大學。1.3.2乙方指具有完全民事行為能力的。第二條：聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位：2.1.1乙方具體工作內(nèi)容：2.2乙方職責：2.2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條：聘用期限3.1本合同期限自2024年1月1日至2027年12月31日。3.2如雙方同意續(xù)簽，應提前三個月書面通知對方。第四條：勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，標準為：元/月。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。4.3乙方工資的支付方式、時間由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。5.2乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。5.3甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方辦理和繳納社會保險。5.4乙方應提供真實、有效的身份證明等相關資料，協(xié)助甲方辦理社會保險事宜。第六條：知識產(chǎn)權及成果歸屬6.1乙方在聘用期間所取得的知識產(chǎn)權和成果，歸甲方所有。6.2乙方應協(xié)助甲方申請相關知識產(chǎn)權保護。6.3甲方應保障乙方的知識產(chǎn)權和成果的合法權益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權。第七條：保密義務7.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。7.2保密期限自乙方入職之日起計算，為期五年。7.3乙方不得泄露、傳播、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。7.4乙方應在保密期限內(nèi)，隨時接受甲方的監(jiān)督和檢查。第八條：合同解除和終止8.1甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定解除或終止本合同。8.1.1甲方解除或終止本合同的，應提前三十日通知乙方。8.2乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)解除本合同。8.2.1乙方解除本合同的，應提前三十日書面通知甲方。8.3本合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。8.4本合同解除或終止后，乙方應立即停止履行合同義務，甲方不再支付乙方工資及福利。第九條：違約責任9.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。9.2違約方應支付對方因此造成的損失。9.3甲方未按照約定支付乙方工資、福利的，乙方有權要求甲方支付。9.4乙方未按照約定履行崗位職責的，甲方有權要求乙方改正。第十條：爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，本合同爭議解決的適用法律為中華人民共和國法律。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同的簽訂，不代表甲方對乙方提供職位的終身保障。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同時，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同約定。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。13.3本合同的修改和補充，應采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。第十四條：修改及補充14.1雙方同意，本合同可根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定進行修改和補充。14.2修改和補充應采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并簽署書面文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方指與甲方或乙方無直接雇傭關系，但為甲方或乙方提供服務或協(xié)助完成本合同約定的工作任務的個人或單位。1.2第三方介入時，應明確其身份和職責，書面通知甲乙雙方。1.3第三方應遵守本合同的約定，如違反本合同，應承擔相應的違約責任。第二條：第三方介入的方式和條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。2.3第三方介入不得影響甲乙雙方原有的權利和義務。第三條：第三方責任及限額3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，完成指定的工作任務。3.2第三方對其提供的服務或成果承擔責任。3.3第三方對甲乙雙方造成的損失，應承擔賠償責任。3.4甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應明確第三方的責任限額。第四條：第三方與甲乙雙方的關系4.1第三方與甲方或乙方之間，不存在直接的雇傭關系。4.2第三方應獨立承擔其提供的服務或成果產(chǎn)生的法律責任。4.3第三方對甲乙雙方不具有任何形式的委托代理關系。第五條：第三方介入的終止5.1第三方完成約定任務后，介入關系自然終止。5.2甲乙雙方書面同意第三方退出。5.3第三方因違反約定被甲乙雙方解除介入關系。第六條：第三方介入對合同其他條款的影響6.1第三方介入不影響甲乙雙方原有的權利和義務。6.2第三方介入不得變更本合同的實質(zhì)性內(nèi)容。6.3第三方介入后，甲乙雙方仍應按照本合同的約定履行各自義務。第七條：第三方信息的披露7.1甲乙雙方應向第三方披露與合同有關的信息，但涉及商業(yè)秘密的除外。7.2第三方應保密甲乙雙方提供的非公開信息。第八條：爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用及爭議解決9.1第三方介入引起的爭議，適用中華人民共和國法律。9.2第三方介入引起的爭議，適用中華人民共和國法律。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補充。10.2本合同的修改和補充，應采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。第十一條：第三方介入的書面協(xié)議11.1甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應包含本合同未盡事宜。11.2甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：甲方（聘用方）法定代表人身份證明附件三：乙方（受聘方）學歷證明復印件附件四：乙方（受聘方）身份證明復印件附件五：聘用崗位詳細說明附件六：工資支付標準及發(fā)放規(guī)定附件七：甲方社會保險繳納證明附件八：乙方社會保險繳納證明附件九：甲方福利待遇說明附件十：乙方工作成果確認書附件十一：第三方服務協(xié)議附件十二：第三方身份證明及資質(zhì)證明附件十三：第三方服務清單附件十四：合同解除或終止協(xié)議附件十五：違約行為記錄表附件詳細要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，須包含企業(yè)法人登記證號、注冊資本、成立日期等信息。附件二：提供甲方的法定代表人身份證明，包括身份證復印件及法定代表人資格證明。附件三：提供乙方的最高學歷證明復印件，如畢業(yè)證書、學位證書等。附件四：提供乙方的身份證明復印件，如身份證復印件。附件五：詳細說明聘用崗位的工作內(nèi)容、崗位職責、工作條件等。附件六：明確工資支付標準、工資組成、獎金、津貼等福利待遇的具體內(nèi)容。附件七：提供甲方依法為乙方繳納社會保險的證明文件，如社保繳費清單。附件八：提供乙方依法繳納社會保險的證明文件，如社保繳費清單。附件九：詳細說明甲方的福利待遇，如帶薪休假、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件十：用于確認乙方工作成果的文件，包括成果清單、成果描述等。附件十一：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。附件十二：提供第三方的身份證明和資質(zhì)證明，如身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件等。附件十三：詳細列出第三方需要提供的服務內(nèi)容或完成的任務清單。附件十四：用于協(xié)商解除或終止合同的協(xié)議，明確解除或終止的條件和方式。附件十五：用于記錄雙方在合作過程中的違約行為，包括違約的具體事項、時間、后果等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資、福利。2.乙方未按約定履行崗位職責、完成工作任務。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。4.甲方提前解除或終止合同未按約定提前通知乙方。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行。6.第三方未按約定提供服務或完成任務。違約責任認定：1.違約方應承擔違約責任，包括支付對方因此造成的損失。2.違約方應按照本合同約定，支付違約金或賠償金。3.違約方應承擔因違約導致的間接損失，如經(jīng)濟損失、名譽損失等。4.第三方違約的，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.違約行為記錄表將作為認定違約事實的依據(jù)。示例說明：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及逾期支付的利息。若乙方未按約定履行崗位職責，甲方有權要求乙方改正，并可能根據(jù)乙方違約程度要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國法律：指適用中華人民共和國的法律體系，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等。2.甲方（聘用方）：指按照中國法律設立，具有獨立法人資格的大學。3.乙方（受聘方）：指具有完全民事行為能力的。4.第三方：指與甲方或乙方無直接雇傭關系，但為甲方或乙