二零二五年會計專業(yè)實習(xí)基地聘用合同詳解3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年會計專業(yè)實習(xí)基地聘用合同詳解本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)基地名稱1.2實習(xí)基地地址1.3實習(xí)基地聯(lián)系人1.4實習(xí)生姓名1.5實習(xí)生身份證號碼1.6實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位2.4實習(xí)時間3.實習(xí)待遇3.1工資待遇3.2社會保險3.3住房公積金3.4其他福利待遇4.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.2實習(xí)生的義務(wù)4.3實習(xí)基地的權(quán)利4.4實習(xí)基地的義務(wù)5.實習(xí)考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果5.4評價結(jié)果6.實習(xí)期間的紀(jì)律與要求6.1實習(xí)紀(jì)律6.2實習(xí)要求6.3違規(guī)處理7.實習(xí)期間的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)基地違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：實習(xí)計劃12.2附件二：實習(xí)考核表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間13.3合同簽訂地點14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)基地名稱：會計專業(yè)實習(xí)基地1.2實習(xí)基地地址：省市區(qū)街道號1.3實習(xí)基地聯(lián)系人：1.4實習(xí)生姓名：1.5實習(xí)生身份證號碼：56199001011.6實習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的：提高實習(xí)生的會計專業(yè)技能，使其更好地適應(yīng)會計工作要求，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2.1學(xué)習(xí)會計基本理論、實務(wù)操作及會計電算化；2.2.2協(xié)助會計人員進行日常賬務(wù)處理；2.2.3參與財務(wù)報表編制和分析；2.2.4參與稅務(wù)申報和審計工作；2.2.5參與財務(wù)部門內(nèi)部管理及流程優(yōu)化。2.3實習(xí)崗位：會計實習(xí)生2.4實習(xí)時間：2024年6月1日至2024年8月31日3.實習(xí)待遇3.1工資待遇：實習(xí)生在實習(xí)期間，每月工資為人民幣2000元。3.2社會保險：實習(xí)基地將為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3住房公積金：實習(xí)基地將為實習(xí)生繳納住房公積金。3.4.1免費工作餐；3.4.2上下班交通補貼；3.4.3年終獎。4.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利：4.1.1要求實習(xí)基地提供必要的實習(xí)條件和設(shè)施；4.1.2要求實習(xí)基地對實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作給予指導(dǎo)；4.1.3要求實習(xí)基地保障實習(xí)期間的合法權(quán)益；4.1.4遵守實習(xí)基地的規(guī)章制度。4.2實習(xí)生的義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格遵守實習(xí)基地的規(guī)章制度，服從實習(xí)基地的安排；4.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能；4.2.4遵守國家法律法規(guī)，維護實習(xí)基地的聲譽。4.3實習(xí)基地的權(quán)利：4.3.1對實習(xí)生進行考核，評價實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)；4.3.2對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和教育；4.3.3對實習(xí)生的違紀(jì)行為進行處理。4.4實習(xí)基地的義務(wù)：4.4.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和實習(xí)條件；4.4.2為實習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和支持；4.4.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益。5.實習(xí)考核與評價5.1考核方式：實習(xí)基地將定期對實習(xí)生進行考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、專業(yè)知識、實踐技能等方面。5.2評價標(biāo)準(zhǔn)：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.3考核結(jié)果：實習(xí)基地將在實習(xí)結(jié)束前一個月內(nèi)將考核結(jié)果通知實習(xí)生。5.4評價結(jié)果：考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)評價，將納入實習(xí)鑒定報告。6.實習(xí)期間的紀(jì)律與要求6.1實習(xí)紀(jì)律：實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、實習(xí)基地的規(guī)章制度和實習(xí)紀(jì)律。6.2實習(xí)要求：6.2.1實習(xí)生應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工；6.2.2實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，不得擅自離崗或調(diào)崗；6.2.3實習(xí)生應(yīng)保護實習(xí)基地的財產(chǎn)和信息安全；6.2.4實習(xí)生應(yīng)尊重同事，團結(jié)互助，共同完成實習(xí)任務(wù)。6.3違規(guī)處理：實習(xí)生如有違反實習(xí)紀(jì)律和要求的行為，實習(xí)基地將根據(jù)情況給予警告、記過、解除實習(xí)合同等處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同；8.1.2實習(xí)基地因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同約定；8.1.3實習(xí)基地因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)實習(xí)；8.1.4實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，并提供相關(guān)證明。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期滿，雙方同意終止合同；8.2.2實習(xí)基地因業(yè)務(wù)調(diào)整或人員編制限制，需要終止合同；8.2.3實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除或終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止合同協(xié)議；8.3.2實習(xí)生需按照實習(xí)基地要求辦理離職手續(xù)；8.3.3實習(xí)基地需按照國家規(guī)定和合同約定支付實習(xí)生相關(guān)費用。8.4解除或終止后的處理8.4.1雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)期間的檔案資料、工作交接等事宜；8.4.2實習(xí)生應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；8.4.3實習(xí)基地應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生如違反合同約定，導(dǎo)致實習(xí)基地遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2實習(xí)生如提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金；9.1.3實習(xí)生如泄露實習(xí)基地商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2實習(xí)基地違約責(zé)任9.2.1實習(xí)基地如未按合同約定支付實習(xí)生工資和福利待遇，應(yīng)補足欠款并支付違約金；9.2.2實習(xí)基地如未按合同約定提供實習(xí)崗位和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.3實習(xí)基地如提前終止合同，應(yīng)按照合同約定支付實習(xí)生經(jīng)濟補償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)基地所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為實習(xí)基地所在地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決申請；10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出裁決。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章；11.1.2實習(xí)基地審核通過實習(xí)生的實習(xí)申請。11.2合同解除條件11.2.1如出現(xiàn)8.1和8.2所述的合同解除條件。11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同協(xié)議；11.3.2按照8.3所述的程序辦理解除手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：實習(xí)計劃12.2附件二：實習(xí)考核表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間：2024年5月15日13.2合同生效時間：自雙方代表簽字蓋章之日起生效13.3合同簽訂地點：省市區(qū)街道號14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1實習(xí)基地與實習(xí)生之間的通知，可以通過電話、短信、電子郵件等方式進行；14.1.2通知送達時間為通知發(fā)出后的次日。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意并簽訂書面變更協(xié)議；14.2.2變更后的合同條款具有同等法律效力。14.3合同解除14.3.1合同解除需按照8.3所述的程序辦理；14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.4.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱的第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同或與合同執(zhí)行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入范圍2.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂；2.1.2提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助合同履行；2.1.3提供擔(dān)保服務(wù)，保障合同履行；2.1.4提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問題。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。3.2.1第三方的責(zé)任范圍；3.2.2第三方的賠償限額；3.2.3第三方的賠償期限。4.第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達成一致意見，并書面通知第三方。4.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；4.2.2對提供的服務(wù)負責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.2.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方責(zé)任承擔(dān)5.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.1直接向甲乙雙方支付賠償金；5.2.2按照合同約定，向甲乙雙方支付賠償金；5.2.3承擔(dān)其他補救措施。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)明確劃分。6.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：6.2.1第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，是獨立于本合同之外的協(xié)議；6.2.2第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，不應(yīng)影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；6.2.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)按照各自協(xié)議解決，不影響本合同的履行。7.第三方變更與解除7.1第三方介入后，如需變更或解除服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書面同意。7.2第三方變更或解除服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議繼續(xù)履行本合同。8.第三方信息保密8.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守信息保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。8.2第三方違反信息保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方責(zé)任保險9.1第三方應(yīng)在本合同執(zhí)行期間，購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障甲乙雙方的利益。9.2第三方責(zé)任保險的保險金額、保險期限等應(yīng)在合同中明確約定。10.第三方介入的附加條款10.1第三方介入后，如需增加其他條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本合同的附件。10.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)計劃詳細要求：實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實習(xí)成果預(yù)期等。說明：實習(xí)計劃是實習(xí)生實習(xí)期間的指導(dǎo)文件，有助于實習(xí)生明確實習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。2.附件二：實習(xí)考核表詳細要求：實習(xí)考核表應(yīng)包含考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分細則、考核時間等。說明：實習(xí)考核表用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，是考核和評價實習(xí)生的重要依據(jù)。3.附件三：實習(xí)基地規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應(yīng)包括實習(xí)紀(jì)律、工作要求、獎懲措施等。說明：規(guī)章制度是實習(xí)生在實習(xí)期間必須遵守的行為規(guī)范，有助于維護實習(xí)秩序。4.附件四：實習(xí)協(xié)議書詳細要求：實習(xí)協(xié)議書應(yīng)包括雙方的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說明：實習(xí)協(xié)議書是甲乙雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。5.附件五：實習(xí)生個人簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：個人簡歷用于甲乙雙方了解實習(xí)生的基本情況，作為選拔實習(xí)生的依據(jù)。6.附件六：實習(xí)基地簡介詳細要求：簡介應(yīng)包括實習(xí)基地的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等。說明：實習(xí)基地簡介有助于實習(xí)生了解實習(xí)基地，為實習(xí)做好準(zhǔn)備。7.附件七：實習(xí)基地財務(wù)報表詳細要求：財務(wù)報表應(yīng)包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。8.附件八：實習(xí)基地安全管理制度詳細要求：管理制度應(yīng)包括安全規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案、責(zé)任追究等。說明：安全管理制度有助于保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實習(xí)生未按時到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的10%。1.2實習(xí)生泄露實習(xí)基地商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3實習(xí)生違反實習(xí)紀(jì)律，視情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實習(xí)合同等處理。2.實習(xí)基地違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實習(xí)基地未按合同約定支付工資和福利待遇，應(yīng)補足欠款并支付違約金。2.2實習(xí)基地未按合同約定提供實習(xí)崗位和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3實習(xí)基地提前終止合同，應(yīng)按照合同約定支付實習(xí)生經(jīng)濟補償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個人信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方變更或解除服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得書面同意。示例說明：1.實習(xí)生因家庭原因，提前一個月提出解除實習(xí)合同。根據(jù)合同約定，應(yīng)支付一個月的違約金，實習(xí)基地需退還已支付的實習(xí)費用。2.實習(xí)基地因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前一個月終止實習(xí)合同。根據(jù)合同約定，實習(xí)基地需支付一個月的經(jīng)濟補償。3.第三方技術(shù)服務(wù)提供方未按時提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù)無法按期完成。根據(jù)合同約定，技術(shù)服務(wù)提供方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年會計專業(yè)實習(xí)基地聘用合同詳解1本合同目錄一覽1.實習(xí)基地的基本信息1.1實習(xí)基地名稱1.2實習(xí)基地地址1.3實習(xí)基地聯(lián)系方式2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生身份證號碼2.4實習(xí)生聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)生職責(zé)4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3社會保險及公積金6.實習(xí)生的工作時間6.1工作時間安排6.2休息日及節(jié)假日安排6.3加班規(guī)定7.實習(xí)生的考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實習(xí)生的人事管理8.1實習(xí)生錄用8.2實習(xí)生離職8.3實習(xí)生檔案管理9.實習(xí)生的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實習(xí)基地的權(quán)益保障10.1實習(xí)基地權(quán)益10.2權(quán)益保障措施10.3違約責(zé)任11.實習(xí)生的權(quán)益保障11.1實習(xí)生權(quán)益11.2權(quán)益保障措施11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)方式13.3違約賠償14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.實習(xí)基地的基本信息1.1實習(xí)基地名稱：會計專業(yè)實習(xí)基地1.2實習(xí)基地地址：省市區(qū)路號2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生性別：男2.3實習(xí)生身份證號碼：XXXXXX3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：會計實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)協(xié)助會計人員進行日常賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等工作。3.3實習(xí)生職責(zé)：3.3.1協(xié)助完成日常賬務(wù)處理，包括但不限于記賬、憑證審核、賬簿登記等。3.3.2協(xié)助編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。3.3.3協(xié)助進行稅務(wù)申報，包括但不限于增值稅申報、企業(yè)所得稅申報等。3.3.4參與財務(wù)分析，提供數(shù)據(jù)支持。3.3.5完成實習(xí)基地安排的其他相關(guān)工作。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：人民幣2000元/月，按月支付。5.2實習(xí)補貼：提供午餐補貼，每月補貼人民幣300元。5.3社會保險及公積金：實習(xí)期間，實習(xí)生需自行繳納社會保險及公積金。6.實習(xí)生的工作時間6.1工作時間安排：實行五天工作制，每周工作40小時。6.2休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，休息日為周六、周日。6.3加班規(guī)定：如需加班，需提前向?qū)嵙?xí)基地提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。7.實習(xí)生的考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生的考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。7.2評價方式：實習(xí)基地將定期對實習(xí)生進行考核，考核結(jié)果以書面形式通知實習(xí)生。7.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)，考核不合格者，實習(xí)基地有權(quán)終止實習(xí)關(guān)系。8.實習(xí)生的人事管理8.1實習(xí)生錄用：實習(xí)生經(jīng)實習(xí)基地面試合格后，雙方簽訂本合同，實習(xí)生即成為實習(xí)基地的實習(xí)生。8.2實習(xí)生離職：實習(xí)生因個人原因需離職，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)基地，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.3實習(xí)生檔案管理：實習(xí)基地將建立實習(xí)生檔案，包括個人簡歷、實習(xí)記錄、考核評價等，并妥善保管。9.實習(xí)生的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起不少于兩年。9.3違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實習(xí)基地損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實習(xí)基地的權(quán)益保障10.1實習(xí)基地權(quán)益：實習(xí)基地有權(quán)對實習(xí)生進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整實習(xí)生的實習(xí)崗位。10.2權(quán)益保障措施：實習(xí)基地將提供實習(xí)生必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠?qū)W到實際技能。10.3違約責(zé)任：實習(xí)生如有違反合同規(guī)定的行為，實習(xí)基地有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.實習(xí)生的權(quán)益保障11.1實習(xí)生權(quán)益：實習(xí)生享有合法權(quán)益，包括但不限于獲得實習(xí)工資、休息日、節(jié)假日等。11.2權(quán)益保障措施：實習(xí)基地將保障實習(xí)生的合法權(quán)益，如實習(xí)生發(fā)現(xiàn)其權(quán)益受到侵害，可向?qū)嵙?xí)基地提出申訴。11.3違約責(zé)任：實習(xí)基地如有違反合同規(guī)定的行為，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)基地承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、實習(xí)生因個人原因提出離職、實習(xí)基地因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定等。12.2合同終止條件：實習(xí)期限屆滿、實習(xí)生離職、實習(xí)基地因故終止實習(xí)項目等。12.3合同解除或終止的程序：雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約情形：實習(xí)生或?qū)嵙?xí)基地違反本合同約定的任何條款。13.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。14.爭議解決14.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。14.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守人民法院的判決，并積極配合法院的調(diào)查取證工作。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立第三方。2.第三方的職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)。3.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，對甲乙雙方進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.第三方的義務(wù)4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%。5.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)。6.第三方介入的審批程序6.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方為甲乙雙方提供服務(wù)，與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系。7.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系：第三方不直接對實習(xí)生進行管理，實習(xí)生仍由實習(xí)基地進行管理。7.3第三方與實習(xí)基地的關(guān)系：第三方為實習(xí)基地提供輔助服務(wù)，雙方之間不存在勞動關(guān)系。8.第三方介入后的合同修改8.2修改后的合同經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方在服務(wù)過程中違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。9.2第三方介入的合同解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。10.第三方介入的費用承擔(dān)10.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。10.2第三方介入的費用，由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.第三方介入的其他條款12.1第三方介入后的合同履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。12.2第三方介入不影響本合同的繼續(xù)履行和甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)基地介紹資料要求：提供實習(xí)基地的基本情況、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等。說明：幫助實習(xí)生了解實習(xí)基地的整體情況。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。說明：明確實習(xí)生的崗位職責(zé)和期望。3.實習(xí)生個人信息登記表要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于建立實習(xí)生的個人信息檔案。4.實習(xí)協(xié)議書要求：明確實習(xí)期限、實習(xí)待遇、工作職責(zé)、保密義務(wù)等。說明：雙方簽訂的正式實習(xí)合同。5.實習(xí)生考核評價表要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評價方式、考核結(jié)果等。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、費用、責(zé)任等。說明：第三方介入時簽訂的協(xié)議。7.實習(xí)生離職證明要求：包括離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。說明：實習(xí)生離職時需提供的證明文件。8.實習(xí)基地管理制度要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等。說明：實習(xí)生需遵守的管理規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為1.1未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)基地損失。1.2泄露實習(xí)基地商業(yè)秘密，造成損失。1.3嚴(yán)重違反實習(xí)基地管理制度，經(jīng)警告后仍不改正。1.4擅自離崗，未經(jīng)實習(xí)基地同意。2.實習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1未按時完成工作任務(wù)：根據(jù)損失程度，要求實習(xí)生賠償相應(yīng)金額。2.2泄露商業(yè)秘密：要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償損失。2.3違反管理制度：給予警告或解除實習(xí)協(xié)議。2.4擅自離崗：要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償損失。3.實習(xí)基地違約行為3.1未按時支付實習(xí)工資。3.2未提供必要的工作條件。3.3侵犯實習(xí)生合法權(quán)益。4.實習(xí)基地違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1未按時支付實習(xí)工資：按日支付違約金，每日違約金為應(yīng)付工資的1%。4.2未提供必要的工作條件：賠償實習(xí)生因此遭受的損失。4.3侵犯實習(xí)生合法權(quán)益：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償損失。示例說明：1.實習(xí)生因個人原因未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)基地損失人民幣500元，實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)基地人民幣500元。2.實習(xí)基地未按時支付實習(xí)工資，逾期7天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付人民幣500元違約金。3.實習(xí)基地未提供必要的工作條件，導(dǎo)致實習(xí)生工作受到嚴(yán)重影響，實習(xí)基地應(yīng)賠償實習(xí)生人民幣1000元。全文完。二零二四年會計專業(yè)實習(xí)基地聘用合同詳解2本合同目錄一覽1.實習(xí)基地基本介紹1.1實習(xí)基地名稱1.2實習(xí)基地地址1.3實習(xí)基地性質(zhì)2.實習(xí)生基本介紹2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生年齡2.4實習(xí)生學(xué)歷2.5實習(xí)生專業(yè)3.實習(xí)目的和內(nèi)容3.1實習(xí)目的3.2實習(xí)內(nèi)容3.3實習(xí)時間4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2伙食補貼4.3交通補貼4.4其他補貼5.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)5.1遵守實習(xí)基地規(guī)章制度5.2完成實習(xí)任務(wù)5.3保護實習(xí)基地財產(chǎn)5.4維護實習(xí)基地聲譽6.實習(xí)基地責(zé)任和義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位6.2提供實習(xí)指導(dǎo)6.3提供實習(xí)所需資源6.4保障實習(xí)生權(quán)益7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)考核方式7.3實習(xí)評價方式8.合同簽訂與解除8.1合同簽訂8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽訂雙方12.1實習(xí)基地名稱12.2實習(xí)生姓名13.合同簽訂日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)基地基本介紹1.1實習(xí)基地名稱：會計專業(yè)實習(xí)基地1.2實習(xí)基地地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)基地性質(zhì)：由公司設(shè)立的非營利性會計專業(yè)實習(xí)基地2.實習(xí)生基本介紹2.1實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生性別：男2.3實習(xí)生年齡：20歲2.4實習(xí)生學(xué)歷：本科2.5實習(xí)生專業(yè)：會計學(xué)3.實習(xí)目的和內(nèi)容3.1實習(xí)目的：通過實習(xí)，使實習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實踐相結(jié)合，提高實際操作能力，為將來從事會計工作打下堅實基礎(chǔ)。3.2實習(xí)內(nèi)容：財務(wù)報表編制、財務(wù)分析、稅務(wù)申報、審計實習(xí)等。3.3實習(xí)時間：2024年6月1日至2024年8月31日4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。4.2伙食補貼：每日人民幣30元，按實際工作日發(fā)放。4.3交通補貼：每月人民幣200元，按月發(fā)放。4.4其他補貼：根據(jù)實習(xí)生實際工作表現(xiàn)，給予一定的獎勵。5.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)5.1遵守實習(xí)基地規(guī)章制度，服從實習(xí)基地管理。5.2完成實習(xí)任務(wù)，認(rèn)真負責(zé)，積極主動。5.3保護實習(xí)基地財產(chǎn)，不得擅自處置或損壞。5.4維護實習(xí)基地聲譽，不得進行有損實習(xí)基地形象的行為。6.實習(xí)基地責(zé)任和義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位，確保實習(xí)生有足夠的工作機會。6.2提供實習(xí)指導(dǎo)，安排有經(jīng)驗的會計人員擔(dān)任實習(xí)導(dǎo)師。6.3提供實習(xí)所需資源，如辦公設(shè)備、資料等。6.4保障實習(xí)生權(quán)益，確保實習(xí)生的人身和財產(chǎn)安全。7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能掌握程度等進行綜合評價。7.2實習(xí)考核方式：定期考核和期末考核相結(jié)合，考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)成績的重要依據(jù)。7.3實習(xí)評價方式：實習(xí)基地對實習(xí)生進行書面評價，并反饋給實習(xí)生所在學(xué)校。8.合同簽訂與解除8.1合同簽訂：本合同由實習(xí)基地與實習(xí)生雙方共同簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2合同解除條件：8.2.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)基地。8.2.2實習(xí)基地因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)基地規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除合同。8.2.3因不可抗力因素導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)進行，雙方可協(xié)商解除合同。8.3合同解除程序：8.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。8.3.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起五個工作日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：實習(xí)基地的財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)機密等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同解除后兩年。9.3違約責(zé)任：如實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)基地因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)基地所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同附件：本合同附件包括實習(xí)計劃、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同簽訂雙方12.1實習(xí)基地名稱：會計專業(yè)實習(xí)基地12.2實習(xí)生姓名：13.合同簽訂日期：2024年5月20日14.合同附件14.1實習(xí)計劃14.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3實習(xí)生個人信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務(wù)。17.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度，確保其行為符合合同要求。18.第三方介入的權(quán)益18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報酬。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持和配合。19.第三方介入的違約責(zé)任19.1第三方如違反合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。19.2甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款20.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會影響合同履行的正常進行。20.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進行充分溝通，達成一致意見。20.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，調(diào)整合同條款，確保合同的可執(zhí)行性。21.第三方的責(zé)任限額21.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的一