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文檔簡介
XXXXXX
XXX
團體標(biāo)準(zhǔn)
T/CSAEXX-XXXX
汽車工程類工程能力評價規(guī)范
(征求意見稿)
GeneralSpecificationOfCapabilityEvaluationForAutomotive
Engineers
XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實施
中國汽車工程學(xué)會發(fā)布
前言
本文件按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》
的規(guī)定起草。
本文件代替T/CSAE66-2018《汽車工程師能力標(biāo)準(zhǔn)》,與T/CSAE66-2018相比,除編輯性
改動外,主要技術(shù)內(nèi)容變化如下:
——文件名稱變更為《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》;
——增加了“引言”一章;
——“范圍”章節(jié)修改為“本文件規(guī)定了開展汽車工程類工程能力評價所涉及的總體原則與
分級、申請條件、考核與注冊管理、工程會員行為規(guī)范、持續(xù)職業(yè)發(fā)展、再注冊管理、監(jiān)督管理
等。本文件適用于汽車造型設(shè)計、汽車研發(fā)工程、汽車制造工程、汽車管理工程、汽車測試評價
工程、汽車營銷工程、汽車診斷工程等專業(yè)領(lǐng)域的工程能力評價。”(見第1章,2018版見第1
章);
——增加了“規(guī)范性引用文件”一章(見第2章);
——“術(shù)語和定義”章節(jié)刪除了“工程”“工程師”,增加了“申請人”“工程會員”“國際互
認”(見第3章,2018版見第2章);
——刪掉了“汽車工程師等級劃分”一章(2018版見第3章);
——刪掉了“等級劃分的依據(jù)”一章(2018版見第4章);
——增加了“總體原則和分級”一章,將“大時間尺度原則”改為“職業(yè)生涯全生命周期原
則”,增加了“同行評價原則”,將2018版的有關(guān)內(nèi)容更改后納入;增加了“分級”,將“資深工
程師”改為“正高級工程師”,增加了“工程會員注冊級別分為:見習(xí)、專業(yè)、資深三個等級。
見習(xí)工程師可注冊為見習(xí)工程會員;工程師可注冊為專業(yè)工程會員;高級工程師、正高級工程師
可注冊為資深工程會員。工程會員應(yīng)逐級申請晉升。”(見第4章,2018版見第5章);
——增加了“申請條件”一章(見第5章);
——刪掉了“汽車工程師能力指標(biāo)體系”一章(2018版見第6章);
——增加了“考核與注冊管理”一章(見第6章);
——刪掉了“汽車見習(xí)工程師能力要求”一章(2018版見第7章);
——增加了“工程會員行為規(guī)范”一章(見第7章);
I
——增加了“持續(xù)職業(yè)發(fā)展”一章(見第8章);
——增加了“再注冊管理”一章(見第9章);
——增加了“監(jiān)督管理”一章(見第10章);
——將2018版工程師能力要求相關(guān)內(nèi)容更改后納入“工程師素質(zhì)能力要求”(見附錄A,
2018版見第8、9、10、11章)。
請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。
本文件由中國汽車工程學(xué)會提出并歸口。
本文件主要起草單位:中國汽車工程學(xué)會、北京億華通科技股份有限公司、上海交通大學(xué)、
上海汽車集團股份有限公司、博世(中國)投資有限公司、吉林大學(xué)、廣州汽車集團股份有限公
司、浙江吉利控股集團有限公司、比亞迪汽車工業(yè)有限公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司、
襄陽達安汽車檢測中心有限公司、北京長安汽車工程技術(shù)研究有限責(zé)任公司、廈門金龍聯(lián)合汽車
工業(yè)有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、上海蔚來汽車有限公司、華為技術(shù)有限公司、北京汽車
工程學(xué)會、中國汽車技術(shù)研究中心有限公司。
本文件主要起草人:趙蓮芳、張寧、張慶恒、陳關(guān)龍、金偉春、楊曉建、趙立金、薄穎、王
永環(huán)、高振海、王挺昂、石軍平、楊季崧、劉作梅、吳旭、廖航、劉芳、林寶星、李康、江南、
王彥為、陳衛(wèi)民、顏燕。
本文件所代替標(biāo)準(zhǔn)的歷次版本發(fā)布情況為:
——2018年首次發(fā)布為T/CSAE66-2018;
——本次為第一次修訂。
II
引言
為建立國際實質(zhì)等效的工程能力評價體系,推動工程師資格國際互認,提高工程技術(shù)人才職
業(yè)化、國際化水平,中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會成立中國工程師聯(lián)合體(以下簡稱聯(lián)合體)。聯(lián)合體負責(zé)
統(tǒng)籌開展工程能力建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、評價服務(wù)、專題研究和決策咨詢等工作。中國汽車工程學(xué)會
(以下簡稱中汽學(xué)會)承擔(dān)汽車工程類工程能力評價工作,可為其會員開展工程能力評價。會員
經(jīng)評價合格,可注冊成為中汽學(xué)會的工程會員。
為規(guī)范汽車工程類工程能力評價工作,特制定本文件。
III
汽車工程類工程能力評價規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了開展汽車工程類工程能力評價所涉及的總體原則與分級、申請條件、考核與注冊管
理、工程會員行為規(guī)范、持續(xù)職業(yè)發(fā)展、再注冊管理、監(jiān)督管理等。
本文件適用于汽車造型設(shè)計、汽車研發(fā)工程、汽車制造工程、汽車管理工程、汽車測試評價工程、
汽車營銷工程、汽車診斷工程等專業(yè)領(lǐng)域的工程能力評價。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文
件,僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適
用于本文件。
T/CAS326-2021工程能力評價通用規(guī)范
3術(shù)語和定義
T/CAS326-2021界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1申請人applicant
在本文件規(guī)定的專業(yè)領(lǐng)域工作,提出汽車工程類工程能力評價申請的中汽學(xué)會個人會員。
[來源:T/CAS326-2021,3.2,有修改]
3.2工程會員engineermember
通過中汽學(xué)會注冊,獲得相應(yīng)工程會員資格的人員。
3.3國際互認internationalmutualrecognition
本文件中素質(zhì)能力要求被世界汽車工程師學(xué)會聯(lián)合會認可并使用。
4總體原則與分級
4.1總體原則
4.1.1導(dǎo)向原則
突出能力導(dǎo)向,強調(diào)工程技術(shù)人員解決實際工程技術(shù)問題的能力,強調(diào)工程技術(shù)人員的社會責(zé)任,
強調(diào)工程技術(shù)人員之間的協(xié)作,強調(diào)工程技術(shù)人員對專業(yè)隊伍建設(shè)的貢獻,強調(diào)工程技術(shù)人員個人的
專業(yè)持續(xù)發(fā)展。
4.1.2國際互認原則
建立與國際實質(zhì)等效的工程能力評價體系,實現(xiàn)工程師資格國際互認。
4.1.3職業(yè)生涯全生命周期原則
以工程師職業(yè)生涯全生命周期為時間跨度研究人才成長規(guī)律,以相對穩(wěn)定的價值取向確定工程師
評價的標(biāo)準(zhǔn)和等級。
4
4.1.4同行評價原則
由至少包含2名以上同專業(yè)領(lǐng)域?qū)<野凑諛?biāo)準(zhǔn)流程對申請人的工程能力進行評價。
4.2分級
4.2.1工程能力評價級別分為見習(xí)工程師、助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。申
請人可根據(jù)申請條件申請相應(yīng)級別的工程能力評價。
4.2.2工程會員注冊級別分為:見習(xí)、專業(yè)、資深三個等級。見習(xí)工程師可注冊為見習(xí)工程會員;
工程師可注冊為專業(yè)工程會員;高級工程師、正高級工程師可注冊為資深工程會員。工程會員應(yīng)逐級
申請晉升。
5申請條件
5.1教育經(jīng)歷要求
申請人應(yīng)具備與申請評價領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位),或中汽學(xué)會認可的其他教
育經(jīng)歷。
5.2專業(yè)工作經(jīng)歷要求
5.2.1滿足注冊要求的專業(yè)工作經(jīng)歷宜在申請人取得本科學(xué)歷(學(xué)位)或中汽學(xué)會認可的其他教育
經(jīng)歷后獲得。
5.2.2見習(xí)工程師申請人無相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷年限要求。
5.2.3助理工程師申請人應(yīng)具有至少1年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
5.2.4工程師申請人應(yīng)具有至少5年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,其中至少包含2年重要工程工作經(jīng)歷。
5.2.5高級工程師、正高級工程師申請人應(yīng)具有至少10年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,其中至少包含5年
重要工程工作經(jīng)歷。
5.2.6申請人本科教育期間所在專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證,首次申請可減少1年的相關(guān)專業(yè)工
作經(jīng)歷。
5.3素質(zhì)能力要求
5.3.1見習(xí)工程師申請人的素質(zhì)能力要求,應(yīng)符合中國工程教育專業(yè)認證協(xié)會發(fā)布的《工程教育認
證標(biāo)準(zhǔn)》中的畢業(yè)要求。
5.3.2助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師申請人的素質(zhì)能力應(yīng)符合附錄A的要求。
6考核與注冊管理
6.1考核方式
6.1.1中汽學(xué)會根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域的特點確定不同級別申請人的具體考核方式:見習(xí)工程師、助理工程
師、工程師采用筆試、材料審查或面試的方式進行;高級工程師、正高級工程師采用材料審查、面試
相結(jié)合的方式進行。
6.1.2聯(lián)合體組建考官專家?guī)?。中汽學(xué)會實施考核時,從考官專家?guī)熘羞x取相關(guān)考官。
─材料審查應(yīng)至少由2名與申請人的工程技術(shù)領(lǐng)域相同的考官實施。
─面試應(yīng)由2-3名與申請人的工程技術(shù)領(lǐng)域相同的考官組成考核組(其中至少1名考官與申請
人的專業(yè)領(lǐng)域相近)對申請人進行考核。
6.2考核實施
6.2.1申請人按照要求提交工程能力評價所需的申請材料。
5
6.2.2中汽學(xué)會對申請材料進行形式審查,確認申請條件的符合性和申請材料的完整性。對于不符
合要求的,中汽學(xué)會告知其結(jié)果,申請人可依結(jié)果給予補正。
6.2.3中汽學(xué)會對見習(xí)工程師、助理工程師、工程師申請人采用材料審查的考核方式;對擬注冊為
專業(yè)工程會員的申請人,采用材料審查和面試相結(jié)合的考核方式,中汽學(xué)會告知其考核結(jié)果。
6.2.4中汽學(xué)會對高級工程師、正高級工程師以及擬注冊為資深工程會員的申請人采用材料審查和
面試相結(jié)合的考核方式,中汽學(xué)會告知其考核結(jié)果。
6.3綜合審議
中汽學(xué)會綜合申請人的相關(guān)情況和考核組的評價建議進行綜合審議,確定是否通過工程能力評價
和工程會員注冊,中汽學(xué)會告知其結(jié)果。
6.4注冊管理
6.4.1中汽學(xué)會對擬注冊的申請人信息進行不少于5個工作日的公示,公示無異議,為申請人頒發(fā)
汽車工程師工程能力評價證書,并將申請人信息報送聯(lián)合體。
6.4.2聯(lián)合體確認后給予統(tǒng)一的工程會員注冊編號。
6.4.3工程會員證書由中汽學(xué)會負責(zé)人簽發(fā),證書有效期5年。
6.4.4工程會員證書至少應(yīng)包含下列信息:
─注冊人姓名;
─注冊工程技術(shù)領(lǐng)域;
─注冊級別和注冊編號;
─批準(zhǔn)日期和有效期;
─注冊人照片;
─聯(lián)合體標(biāo)識
─中汽學(xué)會公章和負責(zé)人簽字。
6.4.5中汽學(xué)會應(yīng)及時公告工程會員注冊情況,公告至少包含下列信息:
─注冊人姓名;
─注冊工程技術(shù)領(lǐng)域;
─注冊級別和注冊編號;
─批準(zhǔn)日期和有效期。
6.4.6如申請人存在違反行為規(guī)范要求的行為,中汽學(xué)會有權(quán)視情況嚴(yán)重程度暫停、撤銷或注銷其
汽車工程師能力評價證書和工程會員證書。待申請人進行整改后,可向中汽學(xué)會申請恢復(fù)其資格,中
汽學(xué)會可視情況確定是否恢復(fù)。
7工程會員行為規(guī)范
工程會員應(yīng)簽署聲明,承諾遵守以下行為規(guī)范:
─遵守法律法規(guī)及工程規(guī)章制度要求,維護國家、聯(lián)合體、工程相關(guān)方、獲授權(quán)學(xué)會和個人的
聲譽;
─愛崗敬業(yè),履職盡責(zé),不承擔(dān)超出自身能力范圍的專業(yè)工作;
─以公眾的安全、健康和幸福為基本原則;
─樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展理念,將質(zhì)量、職業(yè)健康安全、節(jié)能、環(huán)保意識貫徹于工程實
踐中,預(yù)防或減少對健康、安全、環(huán)境和社會造成的不利影響;
─尊重和公平對待他人,針對影響他人的危險、風(fēng)險、玩忽職守或不當(dāng)行為應(yīng)予以制止或向有
關(guān)部門反映;
─對于自己熟知技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有爭議的公共事件,有義務(wù)從專業(yè)的角度向公眾解釋;
─不以自己的專業(yè)知識從事迷惑或欺詐行為;
6
─注重知識產(chǎn)權(quán)保護,履行必要的保密責(zé)任,不參與不公平競爭,拒絕賄賂和一切形式的腐敗
行為;
─不斷保持并提高自身的工程能力的同時,鼓勵和幫助他人提高工程能力;
─避免不必要的利益沖突,維護工程利益相關(guān)方的合法權(quán)益;
─工程會員資格被暫停期間、注銷和撤銷后,不再使用相應(yīng)證書。
8持續(xù)職業(yè)發(fā)展
8.1在證書有效期內(nèi),工程會員每年應(yīng)完成不少于40學(xué)時的相關(guān)持續(xù)職業(yè)發(fā)展活動。注:每學(xué)時不
少于45分鐘。
8.2持續(xù)職業(yè)發(fā)展活動包括但不限于:
─參加相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識培訓(xùn)或考試;
─參加相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的研討會等活動;
─參加相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)起草、課題研究等活動;
─完成相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)論文發(fā)表或書籍出版;
─開展相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)授課或會議演講;
─開展相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)咨詢等服務(wù)活動;
─其他與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有關(guān)的專業(yè)活動。
8.3聯(lián)合體或中汽學(xué)會每年應(yīng)制定工程會員持續(xù)職業(yè)發(fā)展活動計劃,并明確具體活動對應(yīng)的學(xué)時數(shù)。
8.4工程會員參加聯(lián)合體或中汽學(xué)會以外組織的持續(xù)職業(yè)發(fā)展活動,中汽學(xué)會應(yīng)合理認定相應(yīng)的學(xué)時
數(shù)。
8.5工程會員因特殊原因,不能按時完成持續(xù)職業(yè)發(fā)展活動的,中汽學(xué)會應(yīng)制定相應(yīng)預(yù)案。
9再注冊管理
9.1證書持有人應(yīng)每5年進行再注冊,在證書到期前3個月至證書有效期截止后12個月內(nèi),向中汽
學(xué)會提出再注冊申請。
9.2再注冊申請應(yīng)滿足以下要求,包括但不限于:
9.2.1在注冊期內(nèi)遵守行為規(guī)范要求;
9.2.2完成注冊期內(nèi)要求的持續(xù)職業(yè)發(fā)展活動;
9.2.3再注冊時從事相關(guān)專業(yè)工作;
9.2.4如存在資格暫停、受到投訴等問題,應(yīng)確保已妥善解決。
9.2.5中汽學(xué)會的其他相關(guān)要求。
9.3對于符合再注冊要求的證書持有人,聯(lián)合體和中汽學(xué)會應(yīng)給予再注冊,證書有效期5年,自原證
書截止日期延續(xù)計算。
9.4對于不符合要求,不予再注冊的。
10監(jiān)督管理
10.1監(jiān)督
10.1.1中汽學(xué)會開展工程能力評價相關(guān)工作接受聯(lián)合體的指導(dǎo)、監(jiān)督。
7
10.1.2中汽學(xué)會應(yīng)建立回避制度,確保申請受理、考核評價、注冊等全過程的公正性。
10.1.3聯(lián)合體、中汽學(xué)會及相關(guān)工作人員對評價過程的相關(guān)信息負有保密義務(wù),不得向第三方泄露
(法律有要求時除外),確保信息安全。
10.1.4任何單位或個人可向中汽學(xué)會提出工程能力評價工作的相關(guān)意見或建議。
10.2申訴、投訴
10.2.1中汽學(xué)會應(yīng)分別建立申訴、投訴機制,暢通意見反饋渠道。
10.2.2申請人對評價結(jié)果存有異議的,可向中汽學(xué)會提出申訴。
10.2.3申請人對中汽學(xué)會在工程能力評價工作中違反程序和規(guī)則的,可向聯(lián)合體提出投訴。
10.2.4中汽學(xué)會應(yīng)及時受理并妥善處理相關(guān)申訴和投訴,保留相關(guān)處理手續(xù)和證據(jù),并及時向申(投)
訴人反饋處理結(jié)果。
8
附錄A
(規(guī)范性)
A1助理工程師素質(zhì)能力要求
能力要求
1.具有相關(guān)專業(yè)工程教育背景。
2.能在高職級人員指導(dǎo)下運用數(shù)學(xué)、自然科學(xué)、工程學(xué)原理及專業(yè)技能解
決工程實際技術(shù)問題。
工程知識與專業(yè)能力3.具備收集國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)信息的能力。
4.具備市場調(diào)研、需求預(yù)測和技術(shù)經(jīng)濟分析能力,能夠在高職級人員的指
導(dǎo)下制定、實施工程項目計劃,并評估其效果和影響。
5.具有創(chuàng)新意識,主動與高職級人員討論創(chuàng)新方案。
1.能夠在工程實踐中遵守法律法規(guī),技術(shù)規(guī)范,行為準(zhǔn)則,履行社會責(zé)
任,誠實守信,學(xué)術(shù)和工作態(tài)度端正。
2.具有人文社會科學(xué)素養(yǎng)、社會責(zé)任感,能夠在工程實踐中理解并遵守工
工程倫理與職業(yè)道德
程職業(yè)道德和規(guī)范,履行責(zé)任。
3.具有本專業(yè)質(zhì)量、安全、節(jié)能、環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護意識,能夠正確
運用專業(yè)知識保證工程和自然、社會的和諧發(fā)展。
1.能使用工程語言制定工程文件,并與同行交流。
2.具有團隊合作精神和人際交往能力,能夠控制自我。
團隊合作與交流能力
3.能較快適應(yīng)新環(huán)境。
4.具有開展國際交流與合作的基礎(chǔ)語言能力及相關(guān)知識。
1.對自身職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃。
持續(xù)發(fā)展與終身學(xué)習(xí)能力
2.具有終身學(xué)習(xí)意識,能根據(jù)職業(yè)需求主動學(xué)習(xí),不斷掌握新知識、新技
能。
1.具備成本意識,能在高職級人員指導(dǎo)下估算項目成本。
2.對項目管理各要素、領(lǐng)導(dǎo)力等有系統(tǒng)認知,能在高職級人員指導(dǎo)下完成
組織領(lǐng)導(dǎo)與項目管理能力指定項目任務(wù)。
3.能在高職級人員指導(dǎo)下,執(zhí)行風(fēng)險規(guī)避方案。
4.能有效執(zhí)行項目中的決策。
9
A2工程師素質(zhì)能力要求
能力要求
1.具有相關(guān)專業(yè)工程教育背景,接受過工程基礎(chǔ)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)以及專業(yè)
技能訓(xùn)練。
2.能運用數(shù)學(xué)、自然科學(xué)、工程基礎(chǔ)和專業(yè)知識以及專業(yè)技能解決復(fù)雜工
程實際技術(shù)問題。
3.具備收集、分析國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)信息的能力,能進行復(fù)雜問題的研究、
工程知識與專業(yè)能力
提出開發(fā)方向和思路。
4.具備市場調(diào)研、需求預(yù)測和技術(shù)經(jīng)濟分析能力,能夠制定、實施工程項
目計劃,并評估其效果和影響。
5.具有系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維,能提出創(chuàng)新方案,勇于嘗試新方法、新工
藝等。
1.能夠在工程實踐中遵守法律法規(guī),技術(shù)規(guī)范,行為準(zhǔn)則,履行社會責(zé)
任,誠實守信,學(xué)術(shù)和工作態(tài)度端正。
2.具有人文社會科學(xué)素養(yǎng)、社會責(zé)任感,能夠在工程實踐中結(jié)合中國國
工程倫理與職業(yè)道德
情,理解并遵守工程職業(yè)道德和規(guī)范,履行責(zé)任。
3.具有本專業(yè)質(zhì)量、安全、節(jié)能、環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護意識,能夠正確
運用專業(yè)知識保證工程和自然、社會的和諧發(fā)展。
1.能熟練使用工程語言制定工程文件,并與同行深入交流。
2.具有較強的團隊合作精神和人際交往能力,能夠控制自我、換位思考。
團隊合作與交流能力
3.能適應(yīng)各種環(huán)境并發(fā)揮自身能力。
4.具有國際化意識和開展國際交流合作的基礎(chǔ)語言能力及相關(guān)知識。
1.制定并實施自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極參與業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)活動。
持續(xù)發(fā)展與終身學(xué)習(xí)能力2.主動跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷掌握新知識、新技能并應(yīng)用
于工作中,在高職級人員指導(dǎo)下完成知識沉淀工作。
1.具有成本意識,能估算項目成本,在高職級人員指導(dǎo)下策劃、設(shè)計、實
施小型項目。
2.具有項目監(jiān)控和過程管理能力,在項目實施過程中實現(xiàn)質(zhì)量、成本、時
組織領(lǐng)導(dǎo)與項目管理能力間、人力資源等部分管理。
3.具備風(fēng)險管控能力,能依據(jù)其它項目應(yīng)規(guī)避問題清單進行風(fēng)險預(yù)判。
4.對小型工程項目進行決策,并對所作的決定負責(zé)任。
5.具備組織協(xié)調(diào)能力。
10
A3高級工程師素質(zhì)能力要求
能力要求
1.具有相關(guān)專業(yè)工程教育背景,接受過工程基礎(chǔ)和專業(yè)學(xué)習(xí)及專業(yè)技能訓(xùn)
練。
2.能運用數(shù)學(xué)、自然科學(xué)、工程基礎(chǔ)和專業(yè)知識及專業(yè)技能解決復(fù)雜工程
問題,取得經(jīng)濟效益或社會效益。
3.具備收集、分析、判斷國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)信息的能力,能進行復(fù)雜問題的
工程知識與專業(yè)能力
研究、提出開發(fā)方向和思路及解決方案。
4.根據(jù)市場調(diào)研、需求預(yù)測和技術(shù)經(jīng)濟可行性分析,策劃、設(shè)計、實施中
小型項目,具有指導(dǎo)或主持項目評估并提出項目改進意見的能力。
5.具有系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維,能提出創(chuàng)新方案,并能將新方案、新方
法、新工藝等進行工程實踐。
1.能夠在工程實踐中遵守法律法規(guī),技術(shù)規(guī)范,行為準(zhǔn)則,履行社會責(zé)
任,誠實守信,學(xué)術(shù)和工作態(tài)度端正。
2.能在工程實踐中結(jié)合中國國情,以公眾健康、安全、福祉、節(jié)能環(huán)保、
工程倫理與職業(yè)道德
合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)保護等各方面的可持續(xù)發(fā)展為前提,運用工程專業(yè)知
識,保障工程和社會、自然的和諧發(fā)展。
3.熱心指導(dǎo)、培養(yǎng)年輕技術(shù)人才,推動行業(yè)人才儲備和技術(shù)升級。
1.能熟練使用工程語言制定、審核工程文件,并能夠在跨技術(shù)領(lǐng)域、跨部
門環(huán)境下與同行深入交流。
2.具有很強的團隊合作精神和人際交往能力,能夠控制自我并理解他人意
團隊合作與交流能力
愿,并促進團隊向上發(fā)展。
3.能適應(yīng)各種復(fù)雜環(huán)境并發(fā)揮自身能力。
4.具有國際化意識和開展國際交流與合作的基礎(chǔ)語言能力及相關(guān)知識。
1.制定并實施自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,深度參與業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)活動,具有開放、包
容思維,主動分享工程經(jīng)驗。
持續(xù)發(fā)展與終身學(xué)習(xí)能力
2.主動跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷掌握新知識、新技能,并應(yīng)
用于工作中,并做好知識沉淀。
1.具備較強的組建和管理團隊能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊并幫助團隊成員全面成
長。
2.具備項目監(jiān)控和過程管理能力,在項目實施過程中實現(xiàn)質(zhì)量、成本、時
間、人力資源管理等全周期、全流程管理。具備較強的綜合分析、判斷能
力,能夠在工程項目實施過程中展現(xiàn)較強的判斷力。
組織領(lǐng)導(dǎo)與項目管理能力
3.具備風(fēng)險管控能力,能依據(jù)其它項目應(yīng)規(guī)避問題清單進行風(fēng)險預(yù)判并提
出風(fēng)險規(guī)避預(yù)案。
4.對中小型工程項目進行決策,并對所作的決定負責(zé)任。
5.具有跨技術(shù)領(lǐng)域、跨部門的組織協(xié)調(diào)、平臺構(gòu)筑能力。
11
A4正高級工程師素質(zhì)能力要求
能力要求
1.具有相關(guān)專業(yè)工程教育背景,在某一技術(shù)方向有深入研究,并具有業(yè)內(nèi)
公認影響力。
2.能運用數(shù)學(xué)、自然科學(xué)及專業(yè)技能解決復(fù)雜問題,并取得經(jīng)濟效益或社
會效益。
3.具備收集、分析、判斷國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)信息的能力,能進行復(fù)雜問題的
研究,提出開發(fā)方向、思路及解決方案,攻克技術(shù)難關(guān),取得重大理論研
工程知識與專業(yè)能力
究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破,具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展的能力。
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