2024年足浴店實習(xí)生培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年足浴店實習(xí)生培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生所在院校1.5足浴店名稱1.6足浴店地址1.7足浴店聯(lián)系電話2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時間2.4工作地點3.實習(xí)期限及起止時間3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)起止時間4.實習(xí)生待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3工作餐4.4住宿安排5.實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)5.2專業(yè)技能培訓(xùn)5.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)5.4企業(yè)文化培訓(xùn)6.實習(xí)生考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結(jié)果6.4考核結(jié)果的應(yīng)用7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益7.2實習(xí)生勞動權(quán)益7.3實習(xí)生隱私保護7.4實習(xí)生安全保障8.實習(xí)生違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標準9.足浴店違約責(zé)任9.1足浴店違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標準10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序10.4合同解除與終止后的處理11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及履行12.1合同生效條件12.2合同履行方式12.3合同履行地點12.4合同履行期限13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生培訓(xùn)計劃13.2附件二：實習(xí)生考核評估表13.3附件三：實習(xí)生工資支付表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號：056781.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)生所在院校：大學(xué)1.5足浴店名稱：足浴店1.6足浴店地址：市區(qū)路號1.7足浴店聯(lián)系電話：02156782.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位：足浴店按摩師2.2工作內(nèi)容：2.2.1負責(zé)接受顧客預(yù)約，為顧客提供專業(yè)的足部按摩服務(wù)2.2.2學(xué)習(xí)并掌握足浴店各項服務(wù)流程及操作規(guī)范2.2.3參與店內(nèi)各項促銷活動，提高顧客滿意度2.2.4協(xié)助其他員工完成日常工作任務(wù)2.3工作時間：周一至周日，早9點至晚9點，每日工作8小時2.4工作地點：足浴店3.實習(xí)期限及起止時間3.1實習(xí)期限：6個月3.2實習(xí)起止時間：2024年3月1日至2024年8月31日4.實習(xí)生待遇4.1工資待遇：每月工資人民幣2000元，按月發(fā)放4.2社會保險：足浴店為實習(xí)生購買意外傷害保險4.3工作餐：提供免費工作餐4.4住宿安排：足浴店為實習(xí)生提供免費住宿5.實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：5.1.1足部按摩基礎(chǔ)知識5.1.2顧客服務(wù)禮儀5.1.3足浴店管理制度5.2專業(yè)技能培訓(xùn)：5.2.1足部按摩技法5.2.2足浴店服務(wù)流程5.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：5.3.1團隊協(xié)作5.3.2職業(yè)道德5.4企業(yè)文化培訓(xùn)：5.4.1足浴店歷史與文化5.4.2企業(yè)價值觀與愿景6.實習(xí)生考核與評估6.1考核方式：每月進行一次考核，包括理論知識與實踐操作兩部分6.2評估標準：6.2.1理論知識：60%6.2.2實踐操作：40%6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.4考核結(jié)果的應(yīng)用：6.4.1優(yōu)秀實習(xí)生將獲得優(yōu)秀實習(xí)生獎6.4.2良好實習(xí)生將繼續(xù)接受培訓(xùn)6.4.3合格實習(xí)生需加強培訓(xùn)，提高技能6.4.4不合格實習(xí)生將解除實習(xí)合同7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益：7.1.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益7.1.2實習(xí)生享有足浴店提供的培訓(xùn)與晉升機會7.2實習(xí)生勞動權(quán)益：7.2.1足浴店應(yīng)保障實習(xí)生的勞動時間，不得違法加班7.2.2足浴店應(yīng)保障實習(xí)生的工資待遇，不得拖欠工資7.3實習(xí)生隱私保護：7.3.1足浴店應(yīng)尊重實習(xí)生的個人隱私，不得泄露個人信息7.4實習(xí)生安全保障：7.4.1足浴店應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保實習(xí)生的人身安全7.4.2足浴店應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件8.實習(xí)生違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約行為：8.1.1未按約定時間參加實習(xí)8.1.2實習(xí)期間違反足浴店規(guī)章制度8.1.3嚴重損害足浴店聲譽或利益8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：退還已支付的實習(xí)費用按照合同約定支付違約金足浴店有權(quán)解除實習(xí)合同8.3違約賠償標準：8.3.1違約金為每月工資的10%，最高不超過實習(xí)期工資總額的30%9.足浴店違約責(zé)任9.1足浴店違約行為：9.1.1未按照合同約定提供實習(xí)崗位9.1.2未按照合同約定提供培訓(xùn)或工作條件9.1.3拖欠或未足額支付實習(xí)生工資9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1足浴店應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：按照合同約定支付違約金賠償實習(xí)生因此遭受的損失足浴店有權(quán)解除實習(xí)合同9.3違約賠償標準：9.3.1違約金為每月工資的10%，最高不超過實習(xí)期工資總額的30%10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前30天書面通知足浴店10.1.2足浴店提出解除合同，需有正當(dāng)理由，并提前30天書面通知實習(xí)生10.2合同終止條件：10.2.1實習(xí)期滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3合同解除與終止的程序：10.3.1雙方應(yīng)通過書面形式確認解除或終止合同10.3.2實習(xí)生應(yīng)結(jié)清工資及各項費用10.3.3足浴店應(yīng)退還實習(xí)生已繳納的押金10.4合同解除與終止后的處理：10.4.1實習(xí)生應(yīng)將工作場地及物品清理完畢10.4.2雙方應(yīng)互相確認合同解除或終止事宜11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1市勞動仲裁委員會11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面申請11.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)組成仲裁庭11.3.3仲裁庭應(yīng)在仲裁庭組成后60日內(nèi)作出裁決12.合同生效及履行12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容合法有效12.2合同履行方式：12.2.1雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)12.2.2合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決12.3合同履行地點：12.3.1足浴店所在地12.4合同履行期限：12.4.1自合同生效之日起至實習(xí)期滿之日止13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生培訓(xùn)計劃13.2附件二：實習(xí)生考核評估表13.3附件三：實習(xí)生工資支付表14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方無直接合同關(guān)系，但根據(jù)本合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定，被授權(quán)或委托參與本合同履行過程中的監(jiān)督、調(diào)解、評估、擔(dān)保等活動的個人或機構(gòu)。2.第三方介入的情形2.1.1雙方就合同條款或履行方式存在爭議2.1.2合同履行過程中出現(xiàn)違約行為2.1.3需要第三方提供專業(yè)意見或技術(shù)支持2.1.4法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的其他情形3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中的責(zé)任，限于其職責(zé)范圍內(nèi)，且其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方在提供專業(yè)意見或技術(shù)支持時，若因其意見或支持導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償金額不超過損失金額的10%3.1.2第三方在調(diào)解爭議時，若因其調(diào)解行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償金額不超過損失金額的5%3.1.3第三方在擔(dān)保時，若因其擔(dān)保行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償金額不超過擔(dān)保金額的10%4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在介入本合同履行過程中的權(quán)利與義務(wù)如下：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息4.1.2第三方應(yīng)公正、客觀地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方4.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私5.第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方5.1.2第三方在收到邀請后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)確認是否接受邀請5.1.3第三方接受邀請后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確其職責(zé)和權(quán)利義務(wù)5.1.4第三方介入后，應(yīng)按照補充協(xié)議的約定履行職責(zé)6.第三方介入費用6.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)，具體金額在補充協(xié)議中約定。7.第三方介入后的爭議解決7.1.1雙方協(xié)商解決7.1.2仲裁7.1.3訴訟8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，若合同履行完畢或因其他原因?qū)е潞贤K止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并終止其介入。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在介入本合同履行過程中的保密義務(wù)如下：10.1.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私10.1.2第三方不得泄露與本合同履行相關(guān)的信息11.第三方介入后的解除權(quán)11.1.1違反保密義務(wù)11.1.2違反補充協(xié)議的約定11.1.3損害甲乙雙方的合法權(quán)益12.第三方介入后的爭議處理12.1第三方介入后的爭議處理，應(yīng)按照本合同第11條的約定進行。13.第三方介入后的其他事項13.1本合同第13條“其他約定事項”中的內(nèi)容，在第三方介入后仍適用于甲乙雙方及第三方。14.第三方介入后的合同附件14.1本合同附件中的內(nèi)容，在第三方介入后仍適用于甲乙雙方及第三方。15.本合同第14條“其他約定事項”中的內(nèi)容，在第三方介入后仍適用于甲乙雙方及第三方。16.本合同第15條“合同附件”中的內(nèi)容，在第三方介入后仍適用于甲乙雙方及第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：詳細列出實習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：本附件為實習(xí)生培訓(xùn)的具體實施方案，旨在確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠獲得全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)。2.附件二：實習(xí)生考核評估表要求：包括考核項目、評分標準、考核時間等。說明：本附件用于記錄實習(xí)生的考核情況，作為評估實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.附件三：實習(xí)生工資支付表要求：明確工資支付時間、支付方式、支付金額等。說明：本附件用于記錄實習(xí)生的工資支付情況，確保實習(xí)生按時、足額獲得工資。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入過程中的各項事宜，保障各方權(quán)益。5.附件五：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除與終止的條件、程序、處理方式等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除與終止過程中的各項事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決過程中的各項事宜，保障爭議得到公正、及時的解決。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范甲乙雙方的保密義務(wù)，保護商業(yè)秘密和隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按約定時間參加實習(xí)責(zé)任認定：退還已支付的實習(xí)費用，并支付違約金。違約行為：實習(xí)期間違反足浴店規(guī)章制度責(zé)任認定：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、罰款或解除實習(xí)合同。違約行為：嚴重損害足浴店聲譽或利益責(zé)任認定：解除實習(xí)合同，并要求賠償損失。2.足浴店違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位責(zé)任認定：支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。違約行為：未按約定提供培訓(xùn)或工作條件責(zé)任認定：支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。違約行為：拖欠或未足額支付實習(xí)生工資責(zé)任認定：支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：違反保密義務(wù)責(zé)任認定：賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為：違反補充協(xié)議的約定責(zé)任認定：賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為：損害甲乙雙方的合法權(quán)益責(zé)任認定：賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年足浴店實習(xí)生培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證信息1.2足浴店名稱及法人信息2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)崗位與工作地點4.1實習(xí)崗位4.2工作地點5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.足浴店權(quán)利與義務(wù)6.1足浴店權(quán)利6.2足浴店義務(wù)7.實習(xí)待遇7.1工資待遇7.2工作時間7.3休息時間8.實習(xí)考核8.1考核標準8.2考核方式8.3考核結(jié)果處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2足浴店違約責(zé)任11.解除合同11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2特別約定14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.3足浴店名稱：足浴養(yǎng)生館1.4足浴店法人代表姓名：1.5足浴店法人代表身份證號碼：8765432109876543212.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的：提高實習(xí)生在足浴行業(yè)的服務(wù)技能和專業(yè)知識，培養(yǎng)其職業(yè)素養(yǎng)。2.2實習(xí)內(nèi)容：包括足浴服務(wù)流程、按摩技巧、顧客溝通、產(chǎn)品知識、衛(wèi)生防疫等。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年1月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年3月31日4.實習(xí)崗位與工作地點4.1實習(xí)崗位：足浴技師助理4.2工作地點：市區(qū)路號足浴養(yǎng)生館5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得足浴店提供的實習(xí)培訓(xùn)和相關(guān)資料。5.1.2遵守足浴店規(guī)章制度，享受規(guī)定的休息日和加班補貼。5.1.3對實習(xí)期間的培訓(xùn)和工作條件提出意見和建議。5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1嚴格遵守足浴店的規(guī)章制度，服從工作安排。5.2.2認真參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。5.2.3保守足浴店商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。6.足浴店權(quán)利與義務(wù)6.1足浴店權(quán)利：6.1.1對實習(xí)生進行培訓(xùn)和考核。6.1.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價。6.1.3在實習(xí)生實習(xí)期間，對其實習(xí)表現(xiàn)不良者有權(quán)解除實習(xí)合同。6.2足浴店義務(wù)：6.2.1為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和工作條件。6.2.2按時支付實習(xí)生實習(xí)期間的工資和加班補貼。6.2.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予指導(dǎo)和幫助。7.實習(xí)待遇7.1工資待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生每月工資為人民幣2000元，每月支付一次。7.2工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，每天工作結(jié)束后享有1小時的休息時間。7.3休息時間：每周至少休息1天，休息日由實習(xí)生與足浴店協(xié)商確定。8.實習(xí)考核8.1考核標準：8.1.1服務(wù)技能：實習(xí)生應(yīng)熟練掌握足浴服務(wù)流程和按摩技巧。8.1.2專業(yè)知識：實習(xí)生應(yīng)了解足浴相關(guān)產(chǎn)品知識、衛(wèi)生防疫知識等。8.2考核方式：8.2.1定期考核：每季度進行一次，由足浴店內(nèi)部考核小組進行評估。8.2.2顧客滿意度調(diào)查：每月進行一次，由顧客對實習(xí)生的服務(wù)進行評價。8.3考核結(jié)果處理：8.3.1考核優(yōu)秀者：給予表揚和獎勵，優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正機會。8.3.2考核不合格者：足浴店將提供改進建議，實習(xí)生需在規(guī)定時間內(nèi)改進。8.3.3連續(xù)兩次考核不合格者：足浴店有權(quán)解除實習(xí)合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1客戶信息：包括客戶姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)記錄等。9.1.2商業(yè)秘密：包括足浴店服務(wù)流程、產(chǎn)品配方、經(jīng)營策略等。9.2保密責(zé)任：9.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，均需遵守保密義務(wù)。9.2.2違反保密義務(wù)，實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1未經(jīng)足浴店同意，擅自離職者，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。10.1.2泄露客戶信息或商業(yè)秘密者，足浴店有權(quán)解除實習(xí)合同，并追究其法律責(zé)任。10.2足浴店違約責(zé)任：10.2.1未按時支付實習(xí)生工資者，需支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。10.2.2未提供必要的培訓(xùn)和工作條件者，足浴店需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.解除合同11.1解除合同的條件：11.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知足浴店。11.1.2足浴店因?qū)嵙?xí)生嚴重違反規(guī)章制度，有權(quán)解除實習(xí)合同。11.2解除合同的程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2一方提出解除合同，另一方需在接到通知后30日內(nèi)給予回復(fù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1雙方協(xié)商指定的仲裁委員會。12.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?3.其他約定13.1其他條款：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2特別約定：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效與終止14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章。14.1.2實習(xí)生完成入職手續(xù)。14.2合同終止條件：14.2.1實習(xí)期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供培訓(xùn)、中介、咨詢或其他服務(wù)而介入的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。16.第三方介入的引入16.1引入第三方：16.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方，以協(xié)助合同的履行。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。17.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)瑕疵，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。17.3利益：17.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，享有因服務(wù)而產(chǎn)生的合法利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：18.1.1甲乙雙方對合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除。18.1.2第三方對合同履行的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。18.2利益分配：18.2.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方按合作協(xié)議約定支付。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的收益，歸第三方所有。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：19.1.1第三方對本合同履行的責(zé)任，按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。19.1.2如第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.2保險：19.2.1第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2.2保險金額應(yīng)不低于合作協(xié)議約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的流程：20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性和服務(wù)內(nèi)容。20.1.2雙方簽訂合作協(xié)議，明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。20.1.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。20.2第三方介入的終止：20.2.1如第三方無法履行協(xié)議約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議。20.2.2如甲乙雙方認為第三方介入已達到預(yù)期目標，可協(xié)商一致終止第三方介入。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：包含姓名、身份證號碼、教育背景、工作經(jīng)驗等信息。說明：用于證明實習(xí)生的身份和背景。2.實習(xí)生入職登記表要求：填寫實習(xí)生基本信息、合同簽訂日期、工作內(nèi)容等。說明：用于記錄實習(xí)生的入職信息。3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生的培訓(xùn)過程。4.實習(xí)生考核記錄要求：記錄實習(xí)生的考核結(jié)果、改進建議等。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。6.實習(xí)生離職證明要求：證明實習(xí)生的離職時間、原因等信息。說明：用于證明實習(xí)生的離職情況。7.實習(xí)生工資發(fā)放記錄要求：記錄實習(xí)生的工資發(fā)放時間、金額等信息。說明：用于證明實習(xí)生的工資發(fā)放情況。8.實習(xí)生考勤記錄要求：記錄實習(xí)生的出勤情況、請假記錄等。說明：用于評估實習(xí)生的出勤情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未經(jīng)足浴店同意擅自離職。責(zé)任認定：支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間未經(jīng)足浴店同意，擅自離職，足浴店有權(quán)要求支付違約金。2.足浴店違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時支付實習(xí)生工資。責(zé)任認定：支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：足浴店未按時支付實習(xí)生工資，足浴店需支付違約金，并賠償因未收到工資而遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：無法履行合作協(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認定：按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中未能達到合同約定的質(zhì)量標準，需按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年足浴店實習(xí)生培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)范1.3雙方協(xié)商一致2.合同主體2.1實習(xí)單位2.2實習(xí)生3.實習(xí)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2實習(xí)崗位3.3培訓(xùn)目標4.實習(xí)時間4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)起止日期4.3實習(xí)時間安排5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3住宿安排5.4伙食補貼6.實習(xí)紀律6.1實習(xí)生守則6.2工作時間與休息6.3保密規(guī)定7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.2實習(xí)崗位說明書13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2《中華人民共和國勞動法》1.3《中華人民共和國勞動合同法》1.4《中華人民共和國職業(yè)教育法》1.5《中華人民共和國就業(yè)促進法》1.6《中華人民共和國社會保險法》1.7行業(yè)規(guī)范1.8足浴行業(yè)相關(guān)標準1.9雙方協(xié)商一致2.合同主體2.1實習(xí)單位2.1.1名稱：足浴店2.1.2地址：X2.1.3法定代表人：X2.2實習(xí)生2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3身份證號碼：X2.2.4年齡：X歲2.2.5居住地：X3.實習(xí)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：足浴行業(yè)知識、店規(guī)店紀、服務(wù)禮儀等3.1.2技能培訓(xùn)：足療、按摩、刮痧等技能操作3.1.3理論學(xué)習(xí)：衛(wèi)生知識、人體解剖學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生等3.2實習(xí)崗位3.2.1足浴技師3.2.2實習(xí)崗位具體職責(zé)：為客戶提供專業(yè)的足療、按摩等服務(wù)3.2.3實習(xí)崗位工作地點：足浴店3.3培訓(xùn)目標3.3.1使實習(xí)生掌握足浴行業(yè)的專業(yè)技能3.3.2提高實習(xí)生的服務(wù)意識和溝通能力3.3.3培養(yǎng)實習(xí)生的團隊合作精神4.實習(xí)時間4.1實習(xí)期限4.1.1實習(xí)期限為6個月4.2實習(xí)起止日期4.2.1實習(xí)起始日期：年月日4.2.2實習(xí)結(jié)束日期：年月日4.3實習(xí)時間安排4.3.1實習(xí)時間：每周一至周日，每天8小時，共40小時4.3.2周休一天，具體休息時間由實習(xí)單位安排5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為人民幣元/月5.1.2實習(xí)期滿后，如實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)實際情況進行轉(zhuǎn)正，工資待遇將按照正式員工標準執(zhí)行5.2社會保險5.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.3住宿安排5.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間由實習(xí)單位提供免費住宿5.3.2住宿地點：X5.4伙食補貼5.4.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供每日元的伙食補貼6.實習(xí)紀律6.1實習(xí)生守則6.1.1遵守國家法律法規(guī)和店規(guī)店紀6.1.2服從實習(xí)單位管理，積極參加培訓(xùn)6.2工作時間與休息6.2.1實習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定的時間上班，不得遲到、早退、曠工6.2.2實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生每周至少休息一日6.2.3實習(xí)生在休息時間不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動6.3保密規(guī)定6.3.1實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方6.3.2實習(xí)生在實習(xí)期間，不得從事與實習(xí)無關(guān)的經(jīng)營活動7.實習(xí)考核7.1考核方式7.1.1定期考核：實習(xí)期間每月進行一次考核7.1.2終期考核：實習(xí)期滿后進行終期考核7.2考核內(nèi)容7.2.1專業(yè)技能：足療、按摩等技能操作的熟練程度7.2.2服務(wù)意識：對待客戶的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量7.2.3團隊協(xié)作：與同事的溝通與協(xié)作能力7.2.4實習(xí)紀律：遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.3.2考核不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生單方面解除合同：實習(xí)生如因個人原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實習(xí)單位同意后解除8.1.2實習(xí)單位單方面解除合同：實習(xí)生如有嚴重違反實習(xí)紀律、損害實習(xí)單位利益等行為，實習(xí)單位有權(quán)單方面解除合同8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期限屆滿：實習(xí)期限屆滿，合同自然終止8.2.2實習(xí)生被實習(xí)單位錄用：實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)實習(xí)單位同意，可轉(zhuǎn)為正式員工，合同終止8.3解除或終止程序8.3.1實習(xí)生解除合同，需填寫《解除實習(xí)協(xié)議書》，經(jīng)實習(xí)單位確認后生效8.3.2實習(xí)單位解除合同，需填寫《解除實習(xí)協(xié)議書》，并書面通知實習(xí)生，協(xié)議書生效9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生未按合同約定時間完成實習(xí)，每延遲一天，需支付人民幣元違約金9.1.2實習(xí)生嚴重違反實習(xí)紀律，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)崗位，每延遲一天，需向?qū)嵙?xí)生支付人民幣元違約金9.2.2實習(xí)單位未按合同約定支付工資，每延遲一天，需向?qū)嵙?xí)生支付人民幣元違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決10.1.2仲裁：協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后15日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面仲裁申請10.2.2勞動仲裁委員會受理后，應(yīng)在60日內(nèi)作出裁決11.其他約定11.1通知方式11.1.1實習(xí)單位與實習(xí)生之間的通知，應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定地址11.1.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后3日內(nèi)書面通知對方11.2不可抗力11.2.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2.2不可抗力因素包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、實習(xí)崗位說明書、實習(xí)協(xié)議書等12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章12.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2生效日期12.2.1本合同自年月日起生效13.合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：足療、按摩、刮痧等技能操作，服務(wù)禮儀，衛(wèi)生知識等13.1.2培訓(xùn)時間：每周小時，共計小時13.2實習(xí)崗位說明書13.2.1職責(zé)：為客戶提供專業(yè)的足療、按摩等服務(wù)13.3其他相關(guān)文件13.3.1實習(xí)單位提供的實習(xí)協(xié)議書13.3.2實習(xí)生填寫的個人簡歷14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點：X14.3簽署人簽字14.3.1實習(xí)單位代表：X14.3.2實習(xí)生：X第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問等。15.2介入原因15.2.1第三方介入的原因可能包括但不限于提供培訓(xùn)、推薦就業(yè)、提供法律咨詢、進行合同履行監(jiān)督等。15.3介入方式15.3.1第三方介入的方式可能包括但不限于直接參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、提供擔(dān)保等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時，對甲方或乙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.3責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并書面確認。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)