2025年度城市綜合體安保人員招聘合同書(shū)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度城市綜合體安保人員招聘合同書(shū)2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同目的與依據(jù)3.合同有效期4.合同生效條件5.合同解除與終止二、招聘條件1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.招聘流程三、崗位職責(zé)1.安全保衛(wèi)2.消防安全3.防盜監(jiān)控4.應(yīng)急處理5.內(nèi)部協(xié)調(diào)四、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.考勤及休假4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金五、工作制度1.工作時(shí)間與班次2.工作紀(jì)律3.考勤制度4.請(qǐng)假制度六、培訓(xùn)與發(fā)展1.基礎(chǔ)培訓(xùn)2.職業(yè)技能培訓(xùn)3.繼續(xù)教育4.職業(yè)晉升七、勞動(dòng)合同1.合同簽訂2.合同內(nèi)容3.合同變更4.合同解除八、違約責(zé)任1.招聘方違約責(zé)任2.招聘人員違約責(zé)任3.違約金計(jì)算與支付九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同附件1.招聘崗位要求2.薪資待遇明細(xì)3.工作制度細(xì)則4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃十一、合同簽署1.簽署時(shí)間與地點(diǎn)2.簽署人身份證明3.簽署人代表權(quán)4.簽署文件效力十二、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除通知十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理十四、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.補(bǔ)充條款4.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂雙方甲方：[城市綜合體名稱]乙方：[安保人員姓名]2.合同目的與依據(jù)本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.合同解除與終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同；任何一方提前解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、招聘條件1.招聘崗位安保員2.招聘人數(shù)[具體人數(shù)]3.招聘條件（2）年齡在18至45周歲之間；（3）身體健康，無(wú)重大疾病史；（5）具備一定的安保技能和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）報(bào)名及資格審查；（3）面試；（4）體檢；（5）錄用通知。三、崗位職責(zé)1.安全保衛(wèi)（1）負(fù)責(zé)綜合體內(nèi)的安全巡邏；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的操作和維護(hù)；（3）處理突發(fā)事件；（4）協(xié)助其他部門進(jìn)行安全檢查。2.消防安全（1）負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查和維護(hù)；（2）組織消防演練；（3）協(xié)助消防部門進(jìn)行火災(zāi)撲救。3.防盜監(jiān)控（1）負(fù)責(zé)防盜設(shè)施的檢查和維護(hù)；（2）監(jiān)控可疑人員及行為；（3）協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行案件偵破。4.應(yīng)急處理（1）負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理；（2）協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行救援；（3）確保人員安全。5.內(nèi)部協(xié)調(diào)（1）與各部門保持良好溝通；（2）協(xié)調(diào)解決安保工作中的問(wèn)題；（3）參與綜合體安全管理工作。四、薪資待遇1.基本工資每月[具體金額]元。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放；（2）高溫補(bǔ)貼：夏季高溫期間按相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）夜班補(bǔ)貼：夜間工作按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.考勤及休假（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天8小時(shí)；（2）享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；（3）加班按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五、工作制度1.工作時(shí)間與班次（1）實(shí)行輪班制；（2）具體班次安排由甲方根據(jù)工作需要制定。2.工作紀(jì)律（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)；（3）保守公司秘密。3.考勤制度（1）實(shí)行打卡考勤；（2）遲到、早退、曠工等按公司規(guī)定處理。4.請(qǐng)假制度（1）事假：經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際天數(shù)扣除工資；（2）病假：按國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.基礎(chǔ)培訓(xùn)（1）入職培訓(xùn)：包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括安保技能、消防知識(shí)等。2.職業(yè)技能培訓(xùn)（1）定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）鼓勵(lì)員工參加相關(guān)職業(yè)技能鑒定。3.繼續(xù)教育（1）支持員工參加繼續(xù)教育；（2）根據(jù)工作需要，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源。4.職業(yè)晉升（1）設(shè)立晉升通道，鼓勵(lì)員工發(fā)展；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，進(jìn)行晉升評(píng)定。八、違約責(zé)任1.招聘方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[具體比例]%；（2）如甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.招聘人員違約責(zé)任（1）如乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余服務(wù)期工資的[具體比例]%。3.違約金計(jì)算與支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序（1）書(shū)面提交爭(zhēng)議事項(xiàng)及相關(guān)證據(jù)；（2）雙方協(xié)商確定解決爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)；（3）按照協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、合同附件1.招聘崗位要求2.薪資待遇明細(xì)3.工作制度細(xì)則4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃十一、合同簽署1.簽署時(shí)間與地點(diǎn)[具體時(shí)間]于[具體地點(diǎn)]簽署。2.簽署人身份證明雙方簽署人須提供有效的身份證明文件。3.簽署人代表權(quán)簽署人須具有簽署合同的合法代表權(quán)。4.簽署文件效力本合同自雙方簽署之日起具有法律效力。十二、合同變更與解除1.合同變更條件（1）因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。2.合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同變更與解除程序（1）書(shū)面提出變更或解除合同申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定變更或解除合同的具體內(nèi)容；（3）簽署變更或解除合同文件。4.合同變更與解除通知變更或解除合同的通知應(yīng)在[具體時(shí)間]前送達(dá)對(duì)方。十三、合同終止1.合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止程序（1）書(shū)面通知對(duì)方合同終止；（2）辦理合同終止手續(xù)。3.合同終止通知合同終止的通知應(yīng)在[具體時(shí)間]前送達(dá)對(duì)方。4.合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及補(bǔ)償金。十四、其他約定1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。3.補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方責(zé)任條款（1）甲方負(fù)責(zé)提供安保工作所需的設(shè)備、工具和制服。（2）甲方負(fù)責(zé)制定安保工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。（3）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。2.工作安排條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。（2）甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方工作調(diào)整情況，乙方應(yīng)予以配合。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.福利待遇條款（1）甲方保證乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。（2）甲方為乙方提供年度健康體檢，并承擔(dān)體檢費(fèi)用。（3）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，定期調(diào)整薪資待遇。4.保密條款（1）乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。（2）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。（2）乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不合理工作任務(wù)。（3）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作時(shí)間和班次的合理請(qǐng)求。2.工作條件條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保其安全。（3）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作條件進(jìn)行改善，提高工作效率。3.爭(zhēng)議處理?xiàng)l款（1）乙方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。（2）乙方有權(quán)通過(guò)法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的法律咨詢和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介責(zé)任條款（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的乙方符合招聘條件，并對(duì)乙方提供的個(gè)人信息負(fù)責(zé)。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同履行情況。（3）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方。2.中介費(fèi)用條款（1）中介機(jī)構(gòu)收取的中介費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前明確告知甲方中介費(fèi)用的支付方式、時(shí)間及金額。（3）中介機(jī)構(gòu)不得向乙方收取任何形式的費(fèi)用。3.合同解除條款（1）如中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）如乙方在中介機(jī)構(gòu)的協(xié)助下，違反合同約定，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。（3）如甲方與乙方因中介機(jī)構(gòu)的原因發(fā)生爭(zhēng)議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決，如無(wú)法解決，甲方有權(quán)向中介機(jī)構(gòu)追究責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位要求明細(xì)2.薪資待遇明細(xì)表3.工作制度細(xì)則4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.保密協(xié)議6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.甲方提供的設(shè)備、工具和制服清單8.甲方制定的安全工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案9.乙方提供的身份證明文件復(fù)印件10.乙方提供的健康證明文件復(fù)印件11.乙方與中介機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方因個(gè)人原因提前解除合同。中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資，經(jīng)書(shū)面催告后仍未支付，視為違約。甲方未提供培訓(xùn)，經(jīng)乙方書(shū)面要求后仍未提供，視為違約。乙方泄露公司秘密，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視為違約。乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面要求后仍未履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密協(xié)議：約定雙方對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.崗前培訓(xùn)：用人單位在勞動(dòng)者入職前進(jìn)行的培訓(xùn)。6.在職培訓(xùn)：用人單位在勞動(dòng)者在職期間進(jìn)行的培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作條件不滿。解決辦法：與乙方溝通，了解具體不滿原因，并協(xié)商改善工作條件。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工