2025年成都事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本（含解除與終止條件）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年成都事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本（含解除與終止條件）合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和諧穩(wěn)定地履行各自職責(zé)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.勞動(dòng)者：指在甲方單位工作，按照甲方要求完成工作任務(wù)的自然人。3.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。4.甲方單位：指甲方依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。5.乙方單位：指乙方依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的工作權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。3.乙方有義務(wù)保守甲方單位的商業(yè)秘密。4.乙方有義務(wù)參加甲方單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位工作，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，履行合同約定的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方退休、死亡或因其他原因離職；3.甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)終止；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；3.因甲方原因終止合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.因乙方原因終止合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；3.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方單位的規(guī)定，獲得相應(yīng)的工資待遇。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方單位的獎(jiǎng)勵(lì)制度，乙方有權(quán)獲得獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或國(guó)家規(guī)定，乙方可能獲得的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.工資：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方單位的獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)金應(yīng)在____日內(nèi)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)在每月的____日前繳納乙方當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假記載。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，對(duì)支付憑證進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無誤后簽字確認(rèn)。3.如乙方對(duì)支付費(fèi)用有異議，應(yīng)在收到費(fèi)用之日起____日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方單位的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等處分。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約，應(yīng)按照違約金額的一定比例向乙方支付賠償金。2.乙方違約，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定向甲方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式1.乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，向任何第三方泄露保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或部分履行合同。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國(guó)家安全、機(jī)密等特殊事項(xiàng)；2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，要求乙方加班的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同履行。2.雙方應(yīng)積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通協(xié)商。2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。3.乙方健康體檢報(bào)告。4.乙方入職登記表。5.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書。6.乙方工資支付憑證。7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證。8.乙方請(qǐng)假、出差、加班等記錄。9.乙方獎(jiǎng)懲記錄。10.乙方離職手續(xù)辦理文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。未按合同約定提供勞動(dòng)條件。未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方單位的規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。未遵守保密條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指在用人單位工作，按照用人單位要求完成工作任務(wù)的自然人。3.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定，共同繳納的一種儲(chǔ)蓄性資金，用于勞動(dòng)者住房、養(yǎng)老等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，如問題仍未解決，可按照合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)支付工資，如逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露擴(kuò)大，同時(shí)追究乙方責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題，如無法協(xié)商一致，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指與甲方或乙方簽訂合同，參與本合同履行過程中的其他單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的物品或服務(wù)符合要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：如第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е缕浜戏?quán)益受到侵害，有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償相應(yīng)損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方保守其商業(yè)秘密，防止信息泄露。甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等處分。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年成都事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本（含解除與終止條件）2本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的簽訂1.2勞動(dòng)合同的生效1.3勞動(dòng)合同的期限1.4勞動(dòng)合同的變更1.5勞動(dòng)合同的解除第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作紀(jì)律第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6福利待遇第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)條件4.3勞動(dòng)安全4.4職業(yè)健康4.5培訓(xùn)與教育第五條勞動(dòng)合同的解除與終止5.1解除勞動(dòng)合同的條件5.2解除勞動(dòng)合同的程序5.3終止勞動(dòng)合同的條件5.4終止勞動(dòng)合同的程序5.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹鶙l爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決期限第七條其他約定事項(xiàng)7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.4合同附件第八條合同的生效與終止8.1合同的生效8.2合同的終止8.3合同的解除第九條合同附件9.1附件一：勞動(dòng)合同9.2附件二：工作職責(zé)說明書9.3附件三：保密協(xié)議9.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十條合同爭(zhēng)議的解決10.1合同爭(zhēng)議的解決方式10.2合同爭(zhēng)議的解決程序10.3合同爭(zhēng)議的解決期限第十一條合同的解釋與修改11.1合同的解釋11.2合同的修改第十二條合同的生效日期第十三條合同的履行與變更13.1合同的履行13.2合同的變更第十四條合同的解除與終止14.1合同的解除14.2合同的終止第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的簽訂1.1.1本合同由甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。1.1.2乙方應(yīng)具備履行本合同所必需的資格和條件。1.2勞動(dòng)合同的生效1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2甲方應(yīng)在合同生效后，將合同文本送達(dá)乙方。1.3勞動(dòng)合同的期限1.3.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。1.3.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.4勞動(dòng)合同的變更1.4.1任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。1.4.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。1.5勞動(dòng)合同的解除1.5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.5.1.1試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；1.5.1.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；1.5.1.3患有傳染病或精神疾病，不能適應(yīng)工作的；1.5.1.4被依法追究刑事責(zé)任的。1.5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.5.2.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；1.5.2.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；1.5.2.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；1.5.2.4甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上從事________工作。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守崗位規(guī)范，履行崗位職責(zé)。2.2.2乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和監(jiān)督。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.4工作時(shí)間2.4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天。2.5工作紀(jì)律2.5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方的基本工資為每月________元。3.1.2乙方享有崗位工資、績(jī)效工資等。3.2工資支付方式3.2.1甲方每月________日前支付乙方上月工資。3.3加班工資3.3.1乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.5住房公積金3.5.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.6福利待遇3.6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.1.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。4.1.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2勞動(dòng)條件4.2.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。4.3勞動(dòng)安全4.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育。4.4職業(yè)健康4.4.1甲方應(yīng)保障乙方享有職業(yè)健康檢查的權(quán)利。4.5培訓(xùn)與教育4.5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)合同的解除與終止5.1解除勞動(dòng)合同的條件5.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：5.1.1.1試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；5.1.1.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；5.1.1.3患有傳染病或精神疾病，不能適應(yīng)工作的；5.1.1.4被依法追究刑事責(zé)任的。5.1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：5.1.2.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；5.1.2.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；5.1.2.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；5.1.2.4甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的。5.2解除勞動(dòng)合同的程序5.2.1甲方解除本合同，應(yīng)提前________日書面通知乙方。5.2.2乙方解除本合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方。5.3終止勞動(dòng)合同的條件5.3.1本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的；5.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；5.3.3甲方依法注銷、撤銷、解散或者破產(chǎn)的。5.4終止勞動(dòng)合同的程序5.4.1甲方終止本合同，應(yīng)提前________日書面通知乙方。5.4.2乙方終止本合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方。5.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.5.1甲方依照本合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決程序6.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)提出。6.2.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)提出。6.3爭(zhēng)議解決期限6.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起________日內(nèi)作出仲裁裁決。第七條其他約定事項(xiàng)7.1保密條款7.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.1.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2競(jìng)業(yè)限制條款7.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。7.4合同附件7.4.1本合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。7.4.2本合同附件包括：7.4.2.1附件一：勞動(dòng)合同；7.4.2.2附件二：工作職責(zé)說明書；7.4.2.3附件三：保密協(xié)議；7.4.2.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第八條合同的生效與終止8.1合同的生效8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2甲方應(yīng)在合同生效后，將合同文本送達(dá)乙方。8.2合同的終止8.2.1本合同期限屆滿或因下列原因終止：8.2.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的；8.2.1.3甲方依法注銷、撤銷、解散或者破產(chǎn)；8.2.1.4乙方死亡或者被宣告死亡；8.2.1.5其他依法或依規(guī)應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。8.3合同的解除8.3.1合同解除的情形包括但不限于：8.3.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；8.3.1.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；8.3.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.3.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.4合同終止或解除的程序8.4.1合同終止或解除，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.4.2甲方應(yīng)在合同終止或解除后，將終止或解除合同的情況告知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條合同附件9.1附件內(nèi)容9.1.1本合同附件包括但不限于：9.1.1.1附件一：勞動(dòng)合同；9.1.1.2附件二：工作職責(zé)說明書；9.1.1.3附件三：保密協(xié)議；9.1.1.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。9.2附件效力9.2.1合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十條合同爭(zhēng)議的解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)提出。10.2.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)提出。10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起________日內(nèi)作出仲裁裁決。第十一條合同的解釋與修改11.1合同的解釋11.1.1本合同條款的簽訂、履行、解釋和修改均應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.1.2本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋。11.2合同的修改11.2.1合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2.2修改后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的履行與變更12.1合同的履行12.1.1雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。12.1.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同的變更12.2.1合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十三條合同的解除與終止13.1合同的解除13.1.1合同解除的情形包括但不限于：13.1.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；13.1.1.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；13.1.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；13.1.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。13.2合同的終止13.2.1合同終止的情形包括但不限于：13.2.1.1本合同期限屆滿；13.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.1.3甲方依法注銷、撤銷、解散或者破產(chǎn)；13.2.1.4乙方死亡或者被宣告死亡。第十四條合同的解除與終止14.1合同解除的程序14.1.1甲方解除合同，應(yīng)提前________日書面通知乙方。14.1.2乙方解除合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方。14.2合同終止的程序14.2.1合同終止，甲方應(yīng)提前________日書面通知乙方。14.2.2合同終止，乙方應(yīng)提前________日書面通知甲方。14.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3.1甲方依照本合同規(guī)定解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等。第二條第三方介入的引入與程序2.1引入2.1.1甲方和乙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方提供服務(wù)。2.1.2引入第三方應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。2.2程序2.2.1甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。2.2.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2.3第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)將第三方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)協(xié)議告知乙方。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。3.2義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.2.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方的監(jiān)督和管理。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額4.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。4.1.2若第三方無法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定責(zé)任分擔(dān)比例。第五條第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方與甲方5.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向甲方提供服務(wù)。5.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并要求第三方改正不足之處。5.2第三方與乙方5.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，為乙方提供必要的服務(wù)和支持。5.3第三方與合同其他相關(guān)方5.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。第六條第三方的變更與退出6.1變更6.1.1第三方如需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前________日書面通知甲方和乙方。6.1.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否同意第三方的變更請(qǐng)求。6.2退出6.2.1第三方如需退出服務(wù)，應(yīng)提前________日書面通知甲方和乙方。6.2.2甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商，確定第三方的退出方案，包括但不限于服務(wù)交接、費(fèi)用結(jié)算等。第七條第三方介入的合同效力7.1第三方介入不影響本合同的效力。7.2本合同中關(guān)于甲方和乙方權(quán)利義務(wù)的約定，同樣適用于第三方。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有