2025年度安全保衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安全保衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條招聘范圍與條件1.1招聘崗位1.2招聘人數(shù)1.3招聘條件1.4報(bào)名方式1.5報(bào)名時(shí)間1.6資格審查1.7面試安排1.8錄用通知第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)教師2.6培訓(xùn)教材2.7培訓(xùn)考核第三條培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用支付責(zé)任第四條培訓(xùn)安排與實(shí)施4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)進(jìn)度4.3培訓(xùn)考核4.5培訓(xùn)調(diào)整第五條招聘人員待遇5.1薪資待遇5.2工作時(shí)間5.3休息休假5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5職業(yè)發(fā)展第六條合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除6.4合同終止第七條違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任7.2培訓(xùn)方違約責(zé)任7.3招聘人員違約責(zé)任7.4合同解除責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用第九條合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止9.3合同變更第十條其他約定10.1信息保密10.2合同附件10.3合同解釋10.4合同補(bǔ)充第十一條合同簽署與生效11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人員11.4合同生效日期第十二條合同附件12.1附件一：招聘崗位明細(xì)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：合同附件清單第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同變更通知第十四條合同解釋權(quán)14.1合同解釋權(quán)歸屬14.2合同解釋適用范圍第一部分：合同如下：第一條招聘范圍與條件1.1招聘崗位本次招聘安全保衛(wèi)人員，具體崗位包括門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等。1.2招聘人數(shù)計(jì)劃招聘安全保衛(wèi)人員10名。1.3招聘條件（1）年齡在18至45周歲之間；（4）無犯罪記錄；（5）具備一定的安全保衛(wèi)知識(shí)和技能。1.4報(bào)名方式（1）現(xiàn)場報(bào)名：攜帶身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料至指定地點(diǎn)報(bào)名；（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過官方網(wǎng)站或公眾號(hào)提交報(bào)名信息。1.5報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年4月30日止。1.6資格審查（1）招聘方對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，包括身份核實(shí)、學(xué)歷核實(shí)、背景調(diào)查等；（2）資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。1.7面試安排（1）面試時(shí)間：2025年5月10日至12日；（2）面試地點(diǎn)：指定面試場所；（3）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作考核等。1.8錄用通知（1）面試結(jié)束后，招聘方將在3個(gè)工作日內(nèi)公布面試結(jié)果；（2）錄用人員將通過電話或短信通知。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）安全保衛(wèi)知識(shí)；（2）法律法規(guī)；（3）應(yīng)急處置技能；（4）職業(yè)道德教育。2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使招聘人員掌握安全保衛(wèi)基本知識(shí)和技能；（2）提高招聘人員的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力；（3）培養(yǎng)招聘人員的職業(yè)道德。2.3培訓(xùn)時(shí)間2025年6月1日至6月30日。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)指定培訓(xùn)場所。2.5培訓(xùn)教師具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師。2.6培訓(xùn)教材選用國家認(rèn)可的安全保衛(wèi)培訓(xùn)教材。2.7培訓(xùn)考核（1）理論考核：考察招聘人員對安全保衛(wèi)知識(shí)的掌握程度；（2）實(shí)操考核：考察招聘人員的應(yīng)急處置能力和實(shí)際操作技能。第三條培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣5萬元。3.2費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用由招聘方承擔(dān)；（2）費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3費(fèi)用支付時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。3.4費(fèi)用支付責(zé)任（1）招聘方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）招聘方確保費(fèi)用按時(shí)支付。第四條培訓(xùn)安排與實(shí)施4.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、教師等；（2）根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃合理安排培訓(xùn)進(jìn)度。4.2培訓(xùn)進(jìn)度（1）培訓(xùn)進(jìn)度按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行；（2）如遇特殊情況，可適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度。4.3培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后，組織考核，考察招聘人員的學(xué)習(xí)成果；（2）考核不合格者，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)或淘汰。（2）對培訓(xùn)過程中存在的問題提出改進(jìn)措施。第五條招聘人員待遇5.1薪資待遇（1）基本工資：每月人民幣3000元；（2）崗位工資：根據(jù)崗位性質(zhì)和績效評(píng)定，每月人民幣500元至1000元不等；（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效評(píng)定，年終一次性發(fā)放。5.2工作時(shí)間（1）實(shí)行8小時(shí)工作制；（2）每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.3休息休假（1）每周休息2天；（2）國家法定節(jié)假日正常放假；（3）根據(jù)工作需要，安排調(diào)休。5.4社會(huì)保險(xiǎn)招聘方依法為招聘人員繳納五險(xiǎn)一金。5.5職業(yè)發(fā)展（1）提供晉升機(jī)會(huì)；（2）定期組織員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。第六條合同期限與續(xù)簽6.1合同期限本次招聘與培訓(xùn)合同期限為一年。6.2合同續(xù)簽（1）合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽；（2）續(xù)簽合同期限為一年。6.3合同解除（1）招聘方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同；（2）招聘人員有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同。6.4合同終止（1）合同期滿，合同自動(dòng)終止；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向招聘人員支付違約金；（2）未按時(shí)支付薪資待遇，應(yīng)向招聘人員支付違約金；（3）違反合同約定，造成招聘人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2培訓(xùn)方違約責(zé)任（1）未按時(shí)完成培訓(xùn)，應(yīng)向招聘方支付違約金；（2）培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3招聘人員違約責(zé)任（1）未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金；（2）違反合同約定，造成招聘方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。8.3爭議解決費(fèi)用（1）爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方另有約定的，從其約定。第九條合同生效與終止9.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效前，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。9.2合同終止（1）合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條其他約定10.1信息保密（1）雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。10.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等；（2）附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同解釋（1）本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋；（2）合同解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院。10.4合同補(bǔ)充（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽署與生效11.1簽署日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）簽署日期為2025年5月15日。11.2簽署地點(diǎn)（1）本合同簽署地點(diǎn)為合同簽訂地；（2）簽署地點(diǎn)為甲方公司總部。11.3簽署人員（1）甲方代表：；（2）乙方代表：。11.4合同生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效日期為2025年5月15日。第十二條合同附件12.1附件一：招聘崗位明細(xì)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：合同附件清單第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)（1）本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份；（2）每份合同均具有同等法律效力。13.2合同保管（1）雙方應(yīng)妥善保管合同文本；（2）合同文本遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對方，并按照原合同內(nèi)容重新制作。第十四條合同解釋權(quán)14.1合同解釋權(quán)歸屬（1）本合同解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院；（2）合同簽訂地人民法院對本合同具有最終解釋權(quán)。14.2合同解釋適用范圍（1）本合同解釋適用于合同履行過程中的所有爭議；（2）合同解釋適用于合同條款的解釋和適用。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的個(gè)人。第二條第三方介入條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行本合同；2.2第三方具備完成本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；2.3第三方同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反本合同約定。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；5.2如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決；5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；（3）甲方對第三方的違約行為有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方負(fù)責(zé)提供招聘和培訓(xùn)所需的人力資源；（2）乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；（3）乙方對第三方的違約行為有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方與招聘人員的劃分：（1）招聘人員接受第三方培訓(xùn)，按照甲方要求履行職責(zé)；（2）招聘人員對第三方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；（3）招聘人員對第三方的違約行為有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條第三方介入程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂三方合作協(xié)議；7.2第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)職責(zé)；7.3甲乙雙方監(jiān)督第三方履行職責(zé)情況，確保合同履行。第八條第三方變更與解除8.1如第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；8.2如第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本條款的適用范圍本條款適用于本合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的所有情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位明細(xì)詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明：用于明確招聘崗位的具體要求，便于雙方招聘工作順利進(jìn)行。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、教師、考核方式等信息。說明：用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。3.附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等信息。說明：用于規(guī)范培訓(xùn)考核過程，確?？己私Y(jié)果的公平公正。4.附件四：合同附件清單詳細(xì)要求：羅列所有附件的名稱和編號(hào)。說明：用于方便雙方查閱合同附件。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等信息。說明：用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方工作順利進(jìn)行。6.附件六：招聘人員名單詳細(xì)要求：包含招聘人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、崗位等信息。說明：用于記錄招聘人員的基本情況，便于后續(xù)管理。7.附件七：培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)人員姓名、性別、年齡、崗位等信息。說明：用于記錄培訓(xùn)人員的基本情況，便于后續(xù)管理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按時(shí)支付招聘人員薪資；提供虛假招聘信息；未按規(guī)定提供培訓(xùn)場地和設(shè)備。乙方違約：未按時(shí)完成招聘工作；未按時(shí)完成培訓(xùn)工作；提供虛假培訓(xùn)信息；未按規(guī)定提供招聘人員名單。第三方違約：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；提供虛假培訓(xùn)信息；未按規(guī)定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給第三方造成的損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給社會(huì)造成的負(fù)面影響。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無法按時(shí)發(fā)放培訓(xùn)人員工資，造成培訓(xùn)人員生活困難。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)人員經(jīng)濟(jì)損失。示例二：乙方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延遲。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方提供虛假培訓(xùn)信息，導(dǎo)致甲方和培訓(xùn)人員受到損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度安全保衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方5.合同履行地點(diǎn)二、招聘條件1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘要求4.招聘程序5.招聘時(shí)間三、培訓(xùn)內(nèi)容1.基礎(chǔ)培訓(xùn)2.專業(yè)技能培訓(xùn)3.法律法規(guī)培訓(xùn)4.安全意識(shí)培訓(xùn)5.應(yīng)急處置培訓(xùn)四、培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn)2.實(shí)操培訓(xùn)3.案例分析4.考核評(píng)估5.培訓(xùn)師資五、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)總時(shí)長2.每期培訓(xùn)時(shí)長3.培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)地點(diǎn)六、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.分期支付方式3.付款時(shí)間4.付款方式5.付款憑證七、人員選拔與錄用1.選拔標(biāo)準(zhǔn)2.錄用程序3.錄用通知4.錄用時(shí)間5.錄用人數(shù)八、合同履行1.招聘流程2.培訓(xùn)實(shí)施3.培訓(xùn)效果評(píng)估4.人員考核5.合同變更九、違約責(zé)任1.招聘方違約責(zé)任2.培訓(xùn)方違約責(zé)任3.人員違約責(zé)任4.違約賠償5.違約處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止時(shí)間5.合同終止后事宜十二、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.違約責(zé)任十三、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同補(bǔ)充4.合同生效5.合同附件效力十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署代表4.簽署單位5.簽署生效合同編號(hào)2025ABCD一、合同概述1.合同背景本合同簽訂背景為甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定于2025年度進(jìn)行安全保衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)。2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在安全保衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2025年度招聘和培訓(xùn)工作完成之日止。4.合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]5.合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。二、招聘條件1.招聘崗位安全保衛(wèi)人員2.招聘人數(shù)[具體人數(shù)]3.招聘要求（2）年齡在1845周歲之間；（3）身體健康，無重大疾病史；（5）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.招聘程序（1）發(fā)布招聘公告；（2）接受報(bào)名；（3）資格審查；（4）面試；（5）體檢；（6）錄用通知。5.招聘時(shí)間2025年1月至2025年6月。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.基礎(chǔ)培訓(xùn)（1）公司規(guī)章制度；（2）安全保衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)；（3）應(yīng)急處置流程。2.專業(yè)技能培訓(xùn)（1）監(jiān)控設(shè)備操作；（2）巡邏防控；（3）消防器材使用；（4）應(yīng)急處理技巧。3.法律法規(guī)培訓(xùn)（1）國家安全法；（2）治安管理處罰法；（3）消防法。4.安全意識(shí)培訓(xùn)（1）安全意識(shí)教育；（2）安全防范常識(shí)；（3）安全文明行為規(guī)范。5.應(yīng)急處置培訓(xùn)（1）應(yīng)急預(yù)案；（2）應(yīng)急演練；（3）應(yīng)急溝通與協(xié)調(diào)。四、培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn)（1）集中授課；（2）現(xiàn)場教學(xué)；（3）案例分析。2.實(shí)操培訓(xùn)（1）實(shí)地操作；（2）模擬演練；（3）考核評(píng)估。3.案例分析（1）典型案件分析；（2）案例討論；（3）經(jīng)驗(yàn)交流。4.考核評(píng)估（1）理論考核；（2）實(shí)操考核；（3）綜合評(píng)估。5.培訓(xùn)師資由甲方指定具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。五、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)總時(shí)長[具體時(shí)長]2.每期培訓(xùn)時(shí)長[具體時(shí)長]3.培訓(xùn)周期[具體周期]4.培訓(xùn)時(shí)間安排[具體時(shí)間安排]5.培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定地點(diǎn)。六、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額[具體費(fèi)用]2.分期支付方式[具體支付方式]3.付款時(shí)間[具體時(shí)間]4.付款方式[具體方式]5.付款憑證甲方提供付款憑證，乙方確認(rèn)無誤后簽字。七、人員選拔與錄用1.選拔標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘要求和培訓(xùn)內(nèi)容，對報(bào)名人員進(jìn)行綜合評(píng)估。2.錄用程序（1）資格審查；（2）面試；（3）體檢；（4）錄用決定。3.錄用通知甲方在錄用決定后五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。4.錄用時(shí)間[具體時(shí)間]5.錄用人數(shù)[具體人數(shù)]八、合同履行1.招聘流程甲方應(yīng)按照本合同約定的招聘條件、程序和時(shí)間進(jìn)行招聘工作，確保招聘過程的公開、公平、公正。2.培訓(xùn)實(shí)施乙方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)效果評(píng)估甲方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。4.人員考核甲方將對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格者方可正式上崗。5.合同變更如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。九、違約責(zé)任1.招聘方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定進(jìn)行招聘，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。2.培訓(xùn)方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。3.人員違約責(zé)任若招聘人員或培訓(xùn)人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)賠償實(shí)際損失。5.違約處理違約事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。4.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決。5.爭議解決費(fèi)用雙方協(xié)商解決爭議產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。十一、合同終止1.合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。2.合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面終止協(xié)議。3.合同終止通知合同終止后，雙方應(yīng)相互通知對方。4.合同終止時(shí)間自終止協(xié)議簽署之日起。5.合同終止后事宜合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事宜。十二、保密條款1.保密內(nèi)容本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料均為保密信息。2.保密期限自合同簽署之日起至合同終止后[具體年限]年。3.保密責(zé)任雙方均應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露。4.保密措施雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，防止保密信息泄露。5.違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十三、其他約定1.合同附件本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。3.合同補(bǔ)充如需對本合同進(jìn)行補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。4.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。十四、合同簽署1.簽署日期[具體日期]2.簽署地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]3.簽署代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）4.簽署單位甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）簽署日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)招聘流程說明：甲方負(fù)責(zé)制定招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、收集簡歷、組織面試、體檢等環(huán)節(jié)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地及設(shè)施說明：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、器材等，確保培訓(xùn)環(huán)境的安全、舒適和適宜。3.甲方提供培訓(xùn)教材及資料說明：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、資料、手冊等，保證培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性。4.甲方指定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核評(píng)分等，確保培訓(xùn)效果的評(píng)估公正、客觀。5.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的人員安置說明：甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)合格的人員進(jìn)行安置，包括崗位分配、薪資待遇等，確保人員穩(wěn)定。6.甲方承擔(dān)培訓(xùn)期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任說明：甲方對培訓(xùn)期間發(fā)生的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主要責(zé)任，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行事故處理。7.甲方提供培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)說明：甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)人員進(jìn)行一定期限的跟蹤服務(wù)，了解培訓(xùn)效果，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)招聘流程說明：乙方負(fù)責(zé)制定招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、收集簡歷、組織面試、體檢等環(huán)節(jié)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.乙方提供培訓(xùn)師資說明：乙方負(fù)責(zé)提供具備專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃說明：乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。4.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估說明：乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員反饋、考核成績等，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。5.乙方承擔(dān)培訓(xùn)期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任說明：乙方對培訓(xùn)期間發(fā)生的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主要責(zé)任，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行事故處理。6.乙方提供培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)說明：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)人員進(jìn)行一定期限的跟蹤服務(wù)，了解培訓(xùn)效果，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的選定說明：甲方和乙方共同選定具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。2.第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)工作的具體實(shí)施，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、培訓(xùn)安排等。3.第三方中介的費(fèi)用說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。4.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)對招聘和培訓(xùn)過程中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行合同約定的職責(zé)，或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.第三方中介的監(jiān)督與評(píng)估說明：甲方和乙方對第三方中介機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其服務(wù)質(zhì)量。7.第三方中介的變更與解除說明：如需變更或解除第三方中介的合同，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方單位介紹及資質(zhì)證明2.乙方單位介紹及資質(zhì)證明3.第三方中介機(jī)構(gòu)介紹及資質(zhì)證明（如有）4.招聘崗位說明書5.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排6.人員考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則7.保密協(xié)議8.第三方中介服務(wù)合同（如有）9.合同變更協(xié)議（如有）10.合同終止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定進(jìn)行招聘或培訓(xùn)；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)內(nèi)容；第三方中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行職責(zé)；雙方未按合同約定支付費(fèi)用；任何一方泄露保密信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，另一方應(yīng)及時(shí)通知違約方；違約方應(yīng)在收到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)采取措施糾正違約行為；若違約方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正，視為違約行為成立。三、法律名詞及解釋：1.招聘：指用人單位通過一定程序，選拔符合條件的人員加入組織的過程。2.培訓(xùn)：指對員工進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的教育和訓(xùn)練，以提高其工作能力和素質(zhì)。3.保密：指對涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等不宜公開的信息進(jìn)行保密。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)大量不合格簡歷。解決辦法：優(yōu)化招聘信息，明確招聘要求，提高簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：培訓(xùn)過程中學(xué)員參與度不高。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)方式，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高學(xué)員興趣。3.問題：培訓(xùn)效果評(píng)估不準(zhǔn)確。解決辦法：完善考核標(biāo)準(zhǔn)，增加多種評(píng)估方式，確保評(píng)估結(jié)果的客觀性。4.問題：人員安置過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：明確人員安置原則，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保公平公正。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)；2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安全保衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)；3.第三方安全服務(wù)機(jī)構(gòu)人員招聘與培訓(xùn)；4.安全保衛(wèi)行業(yè)人才培養(yǎng)與選拔。全文完。2025年度安全保衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（被招聘方）：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懫涿Q、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的為了加強(qiáng)我單位安全保衛(wèi)工作，確保單位安全穩(wěn)定，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于安全保衛(wèi)行業(yè)，包括但不限于安全巡查、消防檢查、門衛(wèi)管理、應(yīng)急處置等。3.2關(guān)鍵詞解釋1）安全保衛(wèi)人員：指具有安全保衛(wèi)專業(yè)知識(shí)、技能，能夠承擔(dān)安全保衛(wèi)工作的人員。2）培訓(xùn)：指對安全保衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)技能、知識(shí)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。3）考核：指對安全保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行招聘、錄用、解聘等管理。2）甲方有義務(wù)按照合同約定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3）甲方有義務(wù)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和本合同約定。2）乙方有義務(wù)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行安全保衛(wèi)職責(zé)。3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4）乙方有義務(wù)接受甲方的考核，按照考核結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行合同約定的安全保衛(wèi)職責(zé)。5.3合同履行方式1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，取得合格證書后上崗。2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成日常安全保衛(wèi)工作，確保單位安全穩(wěn)定。3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加不定期的考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1）合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；2）乙方因工作需要或其他原因，經(jīng)甲方同意解除合同的；3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告仍不改正的；4）乙方因違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。6.3終止程序1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，退還甲方所發(fā)放的物品和證件；2）合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)教材、場地租賃、講師費(fèi)用等。2）工資及福利：包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3）其他費(fèi)用：包括但不限于制服費(fèi)、裝備費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.2支付方式1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%預(yù)付，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。2）工資及福利：甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，每月支付乙方工資及福利。3）其他費(fèi)用：甲方按照實(shí)際發(fā)生情況，在費(fèi)用發(fā)生后支付給乙方。7.3支付時(shí)間1）培訓(xùn)費(fèi)用：預(yù)付款在培訓(xùn)開始前支付，剩余款項(xiàng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。2）工資及福利：每月支付一次，具體支付日由雙方另行約定。3）其他費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款1）甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%計(jì)算。8.2乙方違約1）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%計(jì)算。2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3）乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按剩余合同期限工資總額的50%計(jì)算。8.3賠償金額和方式1）違約金和賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算。2）違約金和賠償金額的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方單位內(nèi)部資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。2）乙方在履行合同過程中知悉的甲方單位內(nèi)部信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2）雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的。2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同中未列明的其他權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。2）乙方同意，甲方有權(quán)對合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充，但不得影響乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。2）甲方保留對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和提升的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2）合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成安全保衛(wèi)工作。2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決工作中遇到的問題。2）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度安全保衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）簽字：（請?zhí)顚懠追截?fù)責(zé)人簽字）日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┥w章：（請?zhí)顚懠追焦拢┮曳剑ū徽衅阜剑好Q：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）簽字：（請?zhí)顚懸曳截?fù)責(zé)人簽字）日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┥w章：（請?zhí)顚懸曳焦拢┘追剑ㄕ衅阜剑篲_______________________乙方（被招聘方）：________________________日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位相關(guān)資質(zhì)證明文件；2.乙方個(gè)人身份證明文件；3.安全保衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃；4.安全保衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)；5.保密協(xié)議；6.其他雙方認(rèn)為必要的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用或工資福利，經(jīng)催告后仍不支付的；未按照合同約定提供