2025版企業(yè)退休返聘人員勞動(dòng)合同書原件3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版企業(yè)退休返聘人員勞動(dòng)合同書原件本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景及依據(jù)3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間4.職位及工作內(nèi)容4.1職位名稱4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他福利7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2保密協(xié)議13.3其他14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：企業(yè)1.1.2甲方住所：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：011.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：022.合同簽訂背景及依據(jù)2.1甲方因工作需要，決定返聘擔(dān)任公司職位。2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同期限3.1合同起始時(shí)間：2025年1月1日3.2合同終止時(shí)間：2025年12月31日4.職位及工作內(nèi)容4.1職位名稱：部門經(jīng)理4.2工作內(nèi)容：4.2.1負(fù)責(zé)部門日常管理工作；4.2.2制定部門年度工作計(jì)劃；4.2.3負(fù)責(zé)部門員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作；4.2.4協(xié)調(diào)部門與其他部門的合作關(guān)系；4.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：周一至周五，每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假：5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。5.2.2乙方每年享有帶薪年假10天。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：人民幣10000元/月。6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，給予乙方一定比例的績效獎(jiǎng)金。6.3其他福利：6.3.1乙方享有公司提供的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。6.3.2乙方享有公司提供的定期體檢。6.3.3乙方享有公司提供的員工食堂就餐優(yōu)惠。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：7.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.1.2乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。7.2福利待遇：7.2.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。7.2.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)員工福利。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)：8.1.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。8.1.3甲方應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.2職業(yè)健康：8.2.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響自身健康的因素，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。8.2.2甲方應(yīng)采取措施保障乙方的職業(yè)健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.2甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。11.合同變更及解除11.1合同變更：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.1.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除：11.2.1甲方因工作需要，提前三十日書面通知乙方，可以解除合同。11.2.2乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。12.合同生效及終止12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止：12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：13.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。13.2保密協(xié)議：13.2.1乙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。13.3其他：13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的情形：15.2.1.1合同履行需要專業(yè)第三方提供評(píng)估、鑒定、咨詢等服務(wù)；15.2.1.2合同履行需要第三方作為擔(dān)保人，保證合同履行；15.2.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在合同履行過程中因過錯(cuò)導(dǎo)致合同不能履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.4第三方介入?yún)f(xié)議：15.4.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；15.4.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；15.4.1.3第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額；15.4.1.4第三方違約責(zé)任；15.4.1.5雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；15.4.1.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與合同主體的權(quán)利義務(wù)，不承擔(dān)合同主體的法律責(zé)任。15.5.2第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂明確的合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.2乙方的額外條款及說明：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議的約定，不得干擾第三方的工作。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)或參與合同履行的范圍；17.1.2第三方的責(zé)任應(yīng)限于其過錯(cuò)導(dǎo)致合同不能履行或造成損失的范圍內(nèi)；17.1.3第三方的責(zé)任應(yīng)限于合同中約定的責(zé)任限額范圍內(nèi)。17.2第三方責(zé)任的追究程序：17.2.1當(dāng)?shù)谌匠霈F(xiàn)違約行為時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；17.2.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依據(jù)合同或協(xié)議向第三方提出索賠；17.2.3索賠不成的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明甲方合法存在的證明文件。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份的有效證件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：用于證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：乙方健康檢查報(bào)告說明：用于證明乙方符合工作要求，無影響工作的疾病。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入合同履行的具體條款。6.附件六：保密協(xié)議說明：規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款。7.附件七：績效考核結(jié)果說明：用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。8.附件八：勞動(dòng)合同變更協(xié)議說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)內(nèi)容。9.附件九：合同解除協(xié)議說明：用于記錄合同解除的詳細(xì)原因和程序。10.附件十：爭議解決相關(guān)文件說明：用于記錄爭議解決過程中的文件和證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；1.1.2違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同；1.1.3未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。1.2乙方違約行為1.2.1違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同；1.2.2泄露公司商業(yè)秘密；1.2.3未遵守工作紀(jì)律，影響公司正常運(yùn)營。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.2甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：3.1示例一：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資如果甲方在2025年2月1日仍未支付乙方1月份工資，乙方可以要求甲方支付相當(dāng)于工資總額的賠償金。3.2示例二：乙方泄露公司商業(yè)秘密如果乙方在合同履行期間泄露了公司的商業(yè)秘密，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025版企業(yè)退休返聘人員勞動(dòng)合同書原件1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2企業(yè)規(guī)章制度1.3雙方協(xié)商一致第二章合同雙方基本情況2.1退休返聘人員基本信息2.2企業(yè)基本信息第三章合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位及職責(zé)4.2工作內(nèi)容與要求4.3工作量與完成標(biāo)準(zhǔn)第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3加班及調(diào)休規(guī)定第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3稅費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)繳納第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全與職業(yè)健康7.2工作場所環(huán)境7.3設(shè)備與設(shè)施第八章社會(huì)保險(xiǎn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2退休返聘人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇第九章違約責(zé)任9.1退休返聘人員違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3法律適用第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件第十四章合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)1.1相關(guān)法律法規(guī)1.1.1中華人民共和國勞動(dòng)法1.1.2中華人民共和國勞動(dòng)合同法1.1.3其他相關(guān)法律法規(guī)1.2企業(yè)規(guī)章制度1.2.1企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度1.2.2企業(yè)崗位說明書1.3雙方協(xié)商一致1.3.1雙方就合同條款達(dá)成一致意見1.3.2雙方確認(rèn)合同內(nèi)容真實(shí)有效第二章合同雙方基本情況2.1退休返聘人員基本信息2.1.1姓名2.1.2性別2.1.3出生日期2.1.4身份證號(hào)碼2.1.5聯(lián)系方式2.2企業(yè)基本信息2.2.1企業(yè)名稱2.2.2法定代表人2.2.3注冊地址2.2.4聯(lián)系方式第三章合同期限3.1合同起止時(shí)間3.1.1合同起始日期3.1.2合同終止日期3.2合同續(xù)簽條件3.2.1雙方同意續(xù)簽合同的條件3.2.2續(xù)簽合同的程序第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位及職責(zé)4.1.1工作崗位名稱4.1.2工作職責(zé)描述4.2工作內(nèi)容與要求4.2.1工作任務(wù)4.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作量與完成標(biāo)準(zhǔn)4.3.1工作量計(jì)算方法4.3.2完成標(biāo)準(zhǔn)第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1工作時(shí)間安排5.1.2工作時(shí)間調(diào)整5.2休息休假規(guī)定5.2.1休息日安排5.2.2休假規(guī)定5.3加班及調(diào)休規(guī)定5.3.1加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.3.2調(diào)休規(guī)定第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資待遇6.1.1基本工資6.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1績效獎(jiǎng)金6.2.2補(bǔ)貼類型及標(biāo)準(zhǔn)6.3稅費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.3.1稅費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全與職業(yè)健康7.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.1.2職業(yè)健康檢查7.2工作場所環(huán)境7.2.1工作場所衛(wèi)生7.2.2工作場所安全7.3設(shè)備與設(shè)施7.3.1設(shè)備維護(hù)7.3.2設(shè)施保障第八章社會(huì)保險(xiǎn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1企業(yè)按照國家規(guī)定為退休返聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)8.1.2繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例8.2退休返聘人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.2.1退休返聘人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的計(jì)算方法第九章違約責(zé)任9.1退休返聘人員違約責(zé)任9.1.1退休返聘人員違反合同約定的責(zé)任9.1.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.2企業(yè)違約責(zé)任9.2.1企業(yè)違反合同約定的責(zé)任9.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的條件10.1.2單方解除合同的條件10.2合同終止條件10.2.1合同期滿終止的條件10.2.2其他終止合同的條件10.3合同解除與終止的程序10.3.1解除合同的通知程序10.3.2終止合同的程序第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決爭議11.1.2仲裁或訴訟解決爭議11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)的選定11.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定第十二章其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1保密信息的定義12.1.2保密義務(wù)及違約責(zé)任12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1在職期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.2離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3法律適用12.3.1合同適用的法律12.3.2法律變更的適用第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1合同簽訂日期13.1.2合同生效日期13.2合同終止條件13.2.1合同期滿終止的條件13.2.2其他終止合同的條件第十四章合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表退休返聘人員（簽字）：日期：_______企業(yè)（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)與發(fā)展1.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升退休返聘人員的專業(yè)技能和適應(yīng)新崗位的能力。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)退休返聘人員進(jìn)行內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓(xùn)。1.2甲方主導(dǎo)績效評(píng)估1.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)退休返聘人員的績效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。1.2.2評(píng)估方式應(yīng)客觀、公正，并確保退休返聘人員有申訴的權(quán)利。1.3甲方主導(dǎo)合同變更1.3.1在合同履行期間，如因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)退休返聘人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。1.3.2任何合同變更均應(yīng)提前通知退休返聘人員，并取得其書面同意。1.4甲方主導(dǎo)離職補(bǔ)償1.4.1如因甲方原因?qū)е峦诵莘灯溉藛T離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.4.2離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付時(shí)間應(yīng)在合同中明確約定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)工作安排2.1.1退休返聘人員有權(quán)根據(jù)自身情況和工作能力，合理提出工作安排的建議。2.1.2乙方應(yīng)充分考慮退休返聘人員的意見，合理安排工作。2.2乙方主導(dǎo)休息休假2.2.1退休返聘人員有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)制度，合理安排休息休假時(shí)間。2.2.2乙方應(yīng)保障退休返聘人員的休息休假權(quán)利，不得無故占用其休息時(shí)間。2.3乙方主導(dǎo)合同續(xù)簽2.3.1退休返聘人員在合同到期前，有權(quán)提出續(xù)簽合同的意愿。2.3.2乙方應(yīng)根據(jù)退休返聘人員的工作表現(xiàn)和市場需求，決定是否續(xù)簽合同。2.4乙方主導(dǎo)離職手續(xù)2.4.1退休返聘人員離職時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助其辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。2.4.2乙方應(yīng)確保退休返聘人員離職后的合法權(quán)益得到保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任3.1.1第三方中介在合同簽訂、履行過程中，應(yīng)確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用的支付方式、金額和支付時(shí)間應(yīng)在合同中明確約定。3.2.2第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。3.3第三方中介保密3.3.1第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.3.2第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介解除合同3.4.1如第三方中介無法履行合同義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4.2合同解除后，第三方中介應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.退休返聘人員違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)。無正當(dāng)理由拒絕或未按時(shí)完成工作任務(wù)。違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密。未按照合同約定參加培訓(xùn)或接受考核。2.企業(yè)違約行為：未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。無正當(dāng)理由解除合同或未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的社會(huì)保障制度。3.違約金：當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向另一方支付一定數(shù)額的金錢，以彌補(bǔ)因其違約行為造成的損失。4.保密協(xié)議：約定雙方在特定事項(xiàng)上負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：退休返聘人員工作能力不足，無法勝任工作。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其提升工作能力。2.問題：合同履行過程中，雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過協(xié)商或仲裁等方式解決爭議。3.問題：企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整退休返聘人員的工作內(nèi)容。解決辦法：與退休返聘人員協(xié)商，取得其書面同意后進(jìn)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘退休返聘人員。2.退休返聘人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。3.企業(yè)與退休返聘人員履行合同條款。4.合同履行過程中出現(xiàn)爭議。5.合同到期或終止。全文完。2025版企業(yè)退休返聘人員勞動(dòng)合同書原件2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（返聘人員）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的甲方因工作需要，特聘請乙方作為退休返聘人員，共同開展相關(guān)工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，乙方專業(yè)屬于_________，具有_________相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）退休返聘人員：指在法定退休年齡內(nèi)，已辦理退休手續(xù)，自愿返回原單位或其他單位工作的人員。（2）勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（3）工作內(nèi)容：指乙方在甲方單位從事的具體工作任務(wù)和職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（3）乙方應(yīng)維護(hù)甲方單位的聲譽(yù)和利益，保守工作秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位所在地履行合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）甲方因工作需要解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前_________天書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前_________天書面通知乙方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理退休手續(xù)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方相關(guān)規(guī)定，每月支付基本工資_________元。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方相關(guān)規(guī)定，每月支付崗位津貼_________元。（3）加班費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和甲方相關(guān)規(guī)定，乙方加班所得加班費(fèi)按法律規(guī)定計(jì)算。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和津貼。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月_________日前，將上月工資和津貼支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資和津貼時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）如因特殊情況導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付工資和津貼，甲方應(yīng)提前_________天書面通知乙方，并說明原因。（3）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)工資和津貼的支付無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方如未按時(shí)支付乙方工資和津貼，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方如未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方如未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式甲方和乙方在合同中約定的賠償金額和方式，如因違約發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方內(nèi)部管理制度。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止之日起_________年內(nèi)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭爆發(fā)、軍事行動(dòng)等；政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)節(jié)、仲裁或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定除法律另有規(guī)定外，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方工作期間；（2）乙方在合同約定的保密期限內(nèi)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利；（2）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利；（3）對(duì)乙方違反合同約定進(jìn)行處罰的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或發(fā)生重大過失時(shí)，立即解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面文件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照合同約定，通過會(huì)議、報(bào)告、文件交換等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，任何與本合同相抵觸的文件均無效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，否則不產(chǎn)生法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方退休證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件6.合同修改和補(bǔ)充文件7.協(xié)作與配合相關(guān)文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和津貼：認(rèn)定違約，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。未按照合同約定提供工作條件：認(rèn)定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容：認(rèn)定違約，應(yīng)賠償乙方由此造成的損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的工作職責(zé)：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。違反保密條款：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為