2024年連鎖服裝店長(zhǎng)勞動(dòng)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年連鎖服裝店長(zhǎng)勞動(dòng)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3連鎖服裝店第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金4.4帶薪年假第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第六條：保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密6.2競(jìng)業(yè)限制第七條：合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：合同的變更與補(bǔ)充10.1合同的變更10.2合同的補(bǔ)充第十一條：合同的生效、失效與續(xù)簽11.1合同的生效11.2合同的失效11.3合同的續(xù)簽第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2工作服12.3福利第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條：附件14.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資條14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指連鎖服裝店的合法經(jīng)營(yíng)實(shí)體，及其繼承人、受讓人、許可人等利益繼受人。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，及其繼承人、受讓人等利益繼受人。1.3連鎖服裝店：指甲方經(jīng)營(yíng)的連鎖服裝店及其分店、分支機(jī)構(gòu)。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。試用期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任連鎖服裝店的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理、銷售業(yè)績(jī)提升、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方連鎖服裝店的指定店鋪。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)需要進(jìn)行調(diào)整，但每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)店鋪月度銷售業(yè)績(jī)，可獲得每月人民幣_(tái)___元的獎(jiǎng)金。4.3五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.4帶薪年假：乙方享有每年__天的帶薪年假。第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的職責(zé)得到有效履行。5.1.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及繳納五險(xiǎn)一金。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行店長(zhǎng)的職責(zé)，努力完成甲方分配的任務(wù)，保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。5.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條：保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密：乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2競(jìng)業(yè)限制：合同結(jié)束后，乙方在____年內(nèi)不得在連鎖服裝行業(yè)從事與店長(zhǎng)職務(wù)相同或相似的工作。第七條：合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形：7.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.1.2乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。7.2乙方解除合同的情形：7.2.1乙方提前__天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。7.2.2乙方因甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或未繳納五險(xiǎn)一金，有權(quán)解除本合同。7.3合同終止的情形：7.3.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。7.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。7.3.3甲方依法解散、破產(chǎn)或喪失法人資格。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方未支付部分的兩倍賠償。8.1.2甲方未按約定繳納五險(xiǎn)一金的，應(yīng)補(bǔ)繳未繳納部分，并支付乙方因此造成的一切損失。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。8.2.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元，并承擔(dān)因此造成的一切損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者甲方拒絕調(diào)解的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與補(bǔ)充10.1合同的變更：本合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2合同的補(bǔ)充：本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)書(shū)面簽署，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一條：合同的生效、失效與續(xù)簽11.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的失效：本合同有效期屆滿，或者雙方書(shū)面同意終止本合同的，本合同失效。11.3合同的續(xù)簽：本合同有效期屆滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按需對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。12.2工作服：甲方應(yīng)提供乙方統(tǒng)一的工作服，并根據(jù)實(shí)際需要更換。12.3福利：甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，提供乙方相應(yīng)的福利。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照本合同約定的仲裁或訴訟程序解決。第十四條：附件14.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資條14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，包括但不限于銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)管理要求、店鋪運(yùn)營(yíng)管理等。附件二：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等，并明確支付時(shí)間和方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確甲方的商業(yè)秘密范圍，包括但不限于客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，并規(guī)定乙方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方未支付部分的兩倍賠償。1.2未按約定繳納五險(xiǎn)一金的，應(yīng)補(bǔ)繳未繳納部分，并支付乙方因此造成的一切損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣10,000元。2.2違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣20,000元，并承擔(dān)因此造成的一切損失。示例說(shuō)明：示例1：如果甲方兩個(gè)月未支付乙方工資，根據(jù)合同規(guī)定，甲方應(yīng)支付未支付工資的兩倍賠償，即兩個(gè)月工資的兩倍。示例2：如果乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金人民幣20,000元，并追究乙方因此造成的一切損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為考察乙方是否符合崗位要求的期限。3