2025書面解除勞動合同通知

?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方于【入職日期】簽訂的《勞動合同》（合同編號：【勞動合同編號】），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該勞動合同?，F(xiàn)就解除事宜達成如下協(xié)議：第一條解除勞動合同的原因1.1雙方同意，根據(jù)【解除原因】的原因，自本通知簽署之日起，解除雙方之間的勞動合同。第二條解除勞動合同的日期2.1本勞動合同的解除日期為【解除日期】。第三條解除勞動合同后的權(quán)益處理3.1自解除勞動合同之日起，乙方將不再享有甲方員工的一切權(quán)益，包括但不限于工資、福利、年終獎等。3.2乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務不受影響。3.3乙方應按照法律規(guī)定和甲方制定的規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備等。第四條經(jīng)濟補償4.1雙方確認，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，向乙方支付經(jīng)濟補償金。4.2經(jīng)濟補償金的計算方式及支付時間，按照《勞動合同法》及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意，在解除勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.合同內(nèi)容合法性：確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，不得違反相關(guān)政策。解決辦法：在簽訂合同前，咨詢專業(yè)律師意見，確保合同合法有效。2.合同雙方主體資格：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為符合招聘條件的員工。解決辦法：核實雙方的主體資格，提供相應的證明材料。3.合同履行：雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。解決辦法：明確雙方的責任和義務，確保合同順利履行。4.保密協(xié)議：乙方需對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。解決辦法：加強對乙方保密意識的培訓，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責任。5.經(jīng)濟補償：根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：按照相關(guān)規(guī)定計算經(jīng)濟補償金，按時支付給乙方。6.合同修改和補充：合同履行過程中，如需修改或補充，應協(xié)商一致并書面確認。解決辦法：通過友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂書面修改或補充協(xié)議。7.爭議解決：如合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：加強溝通，積極解決問題；如協(xié)商無果，依法采取訴訟手段。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.經(jīng)濟補償金：用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。5.保密協(xié)議：雙方為保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特定信息，簽訂的協(xié)議。6.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。7.違約責任：違反合同約定，應承擔的法律責任。8.法律適用：本合同受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。9.有管轄權(quán)的人民法院：根據(jù)法律規(guī)定，具有審理案件權(quán)限的人民法院。應用場合：1.用人單位與員工之間解除勞動合同的情況。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同的情況。3.需要對解除勞動合同后的權(quán)益處理、經(jīng)濟補償?shù)冗M行約定的情況。補充條款：1.雙方在解除勞動合同后，仍需履行的一些特殊義務或責任。2.對乙方保密義務的具體要求和限制。3.雙方在解除勞動合同后的溝通協(xié)調(diào)機制。4.對違約責任的詳細界定和懲罰措施。5.特殊情況下的經(jīng)濟補償金計算方式和支付時間。附件列表：1.勞動合同