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國家公園護林員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方:(國家公園管理機構(gòu)名稱)地址:________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方:(護林員姓名)身份證號碼:________________聯(lián)系電話:__________________鑒于:甲方為國家公園管理機構(gòu),負責國家公園的森林資源保護、生態(tài)維護及游憩管理等事務(wù);乙方愿意擔任國家公園護林員,為甲方提供專業(yè)的森林資源保護服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方國家公園護林員,負責__________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參與國家公園的森林資源保護、生態(tài)維護及游憩管理等事務(wù),努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前______個月書面協(xié)商續(xù)約事宜。三、薪資待遇3.1甲方按月支付乙方薪資,具體金額為人民幣______元整。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息待遇,并根據(jù)工作實際情況享受相應(yīng)的加班費。3.3甲方為乙方繳納社會保險,具體險種按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作條件與保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括工作場所、工作設(shè)備等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全,提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)及防護用品。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身自由、人格尊嚴等。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作機密等敏感信息。5.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),對工作中涉及的敏感信息嚴格保密。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金,違約金為人民幣______元整。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本協(xié)議時,應(yīng)的真實意思表示,本協(xié)議具有法律效力。7.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):__________________法定代表人(簽名):_____________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.國家公園護林員聘用協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明復(fù)印件6.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的保密協(xié)議9.甲方提供的安全培訓(xùn)資料10.甲方提供的防護用品清單二、違約行為及認定:1.乙方未按約定履行護林員職責,包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合甲方要求等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作機密等敏感信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方薪資、未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件、工作場所、設(shè)備等。6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益,如人身自由、人格尊嚴等。三、法律名詞及解釋:1.國家公園:指由國務(wù)院或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準設(shè)立,以保護自然生態(tài)系統(tǒng)、自然遺跡和生物多樣性為主,具有特殊科學價值、美學價值和人文價值,可供公眾游覽、科研、教育和科普的特定區(qū)域。2.護林員:指在國家公園管理機構(gòu)從事森林資源保護、生態(tài)維護及游憩管理等事務(wù)的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到危險情況,應(yīng)立即采取措施保護自己和他人的安全,并及時報告甲方。2.乙方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商解決。3.甲方未按約定支付薪資、繳納社會保險,乙方可以依法向有關(guān)部門投訴、申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件,乙方可以與甲方協(xié)商解決,必要時可以依法解除勞動合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方承擔違約金,違約金為人民幣______元整。五、所有應(yīng)用場景:1

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