造船廠安全員勞動合同

造船廠安全員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任安全員，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施消除。4.乙方應(yīng)組織或參與廠區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練。5.乙方應(yīng)做好安全生產(chǎn)信息的收集、整理和歸檔工作。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日享有休息的權(quán)利，具體休息安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方的工作績效按照甲方的考核辦法進(jìn)行評估，績效工資根據(jù)評估結(jié)果發(fā)放。3.乙方的工資支付周期為每月一次，每月__日之前支付上月工資。4.乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，休假期間工資按照甲方的規(guī)定發(fā)放。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，自覺參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康狀況符合從事安全生產(chǎn)工作要求。五、合同期限1.本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽勞動合同。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__天書面通知乙方。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方薪酬制度復(fù)印件8.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.安全生產(chǎn)：為防止事故和職業(yè)病，采取組織措施、技術(shù)措施和管理措施，使生產(chǎn)過程在安全條件下進(jìn)行。3.勞動保護(hù)：為保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，采取的防護(hù)措施和保健措施。4.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若因個(gè)人原因，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗；若因特殊情況，可協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。2.乙方在工作中違反規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，若確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決。4.甲方未提供勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)提供勞動保護(hù)用品，保障乙方安全。5.乙方請假待遇問題：按照甲方規(guī)定及