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文檔簡介
三違行為治理與安全文化推廣合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方作為一家致力于企業(yè)管理和安全文化推廣的公司,擁有豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)的安全文化推廣技術(shù);2.乙方作為一家企業(yè),意識到三違行為(違章操作、違反勞動紀(jì)律、違反企業(yè)規(guī)章制度)對企業(yè)和員工的影響,希望得到甲方的幫助進行治理和安全文化推廣;3.甲方愿意利用自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗,為乙方提供三違行為治理和安全文化推廣服務(wù);雙方本著平等、自愿、互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容(1)對乙方進行全面的安全評估,識別存在的三違行為;(2)為乙方制定針對性的三違行為治理方案,并協(xié)助乙方實施;(3)對乙方員工進行安全文化和三違行為治理培訓(xùn);(4)定期對乙方進行跟蹤評估,確保治理效果得到鞏固。1.2甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,服務(wù)期限為____年。2.2服務(wù)期滿后,如乙方認(rèn)為甲方服務(wù)滿意,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條費用及支付(1)本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),乙方支付甲方50%的服務(wù)費用;(2)甲方完成服務(wù)內(nèi)容后,乙方支付甲方剩余的50%服務(wù)費用。3.2乙方支付的費用包括但不限于甲方人員的人工費用、差旅費用、材料費用等。第四條雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù):(1)按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容;(2)確保服務(wù)過程中乙方員工的合法權(quán)益得到保障;(3)保密乙方提供的所有信息,不得泄露給第三方。4.2乙方義務(wù):(1)配合甲方進行安全評估和治理;(2)按照約定時間支付服務(wù)費用;(3)為甲方提供必要的工作條件和支持;(4)確保員工遵守甲方制定的安全規(guī)定。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若甲方未能按照約定時間完成服務(wù),應(yīng)按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金,違約金計算方式為:違約金=服務(wù)費用×逾期天數(shù)×1%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽訂的《三違行為治理與安全文化推廣服務(wù)協(xié)議》4.甲方提供的服務(wù)方案和培訓(xùn)資料5.乙方提供的三違行為治理計劃和實施情況報告6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)文檔二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能按照約定時間完成服務(wù),或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為甲方違約。2.乙方未能按照約定時間支付服務(wù)費用,或未提供甲方所需工作條件和支持的,視為乙方違約。3.雙方未能履行保密義務(wù),泄露對方提供的信息的,視為違約。4.雙方在履行協(xié)議過程中,發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為,經(jīng)協(xié)商未能解決的,可視為違約。三、法律名詞及解釋:1.三違行為:指違章操作、違反勞動紀(jì)律、違反企業(yè)規(guī)章制度的行為。2.安全文化:指企業(yè)內(nèi)部形成的關(guān)于安全的價值觀、行為規(guī)范和安全管理體系。3.違約金:指一方違約時,向守約方支付的賠償金。4.跟蹤評估:指在服務(wù)過程中,對乙方進行定期評估,以確保治理效果得到鞏固。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按照約定時間完成服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,說明原因,協(xié)商延期完成;乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問題:乙方未能按照約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法:乙方應(yīng)盡快支付欠款,否則甲方有權(quán)暫停服務(wù);雙方可協(xié)商調(diào)整支付計劃。3.問題:雙方在保密義務(wù)方面發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)查閱保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和義務(wù);如有疑問,可尋求法律咨詢。4.問題:服務(wù)過程中出現(xiàn)分歧和爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各類企業(yè),尤其是存在三違行為的企
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