《職場(chǎng)溝通》題庫(kù) 項(xiàng)目六 職場(chǎng)面試溝通題庫(kù)

項(xiàng)目六職場(chǎng)面試溝通一、單選題1.企業(yè)通過面試溝通，主要考察表象和（）。判斷能力B.推斷潛能C.觀察態(tài)度D.專業(yè)知識(shí)2.為了塑造“整體感”的職場(chǎng)形象，除了需要認(rèn)識(shí)自我與塑造形象外，還需要（）A.準(zhǔn)備問題B.準(zhǔn)備心態(tài)C.自我介紹D.了解面試官3.自我介紹的藝術(shù)性除了重點(diǎn)突出、表達(dá)精準(zhǔn)外，還需要（）A.主動(dòng)引導(dǎo)B.語言風(fēng)格幽默C.提出問題D.出其不意的穿著4.在問答環(huán)節(jié)，除了要巧妙展示特色、學(xué)會(huì)講故事外，還應(yīng)（）A.適當(dāng)總結(jié)B.換位思考C.適應(yīng)環(huán)境D.踴躍發(fā)言二、多選題1.對(duì)內(nèi)溝通不足主要表現(xiàn)在（）A.不能客觀描述自己B.不懂挖掘自身潛力C.求職者的職業(yè)整體感缺失D.不善于打破沉默2.與人溝通不和主要表現(xiàn)在（）A.不善于打破沉默B.與面試官過分“套近乎”C.無法正視自身問題D.缺乏溝通禮儀3.認(rèn)識(shí)自我需要回答三個(gè)基本問題，包括（）A.是什么？B.有什么？C.為什么？D.要什么？4.應(yīng)該如何準(zhǔn)備面試心態(tài)（）A.以平臺(tái)心態(tài)隨意作答B(yǎng).以學(xué)習(xí)心態(tài)認(rèn)真作答C.以自信心態(tài)從容作答D.以求異心態(tài)創(chuàng)新作答5.自我介紹的時(shí)候，應(yīng)該注重（）A.真實(shí)性B.藝術(shù)性C.夸張性D.理論性6.求職者在面試時(shí)，利用講故事的方法來回答問題，包括（）A.大致交代案例的背景，通過適當(dāng)?shù)匿秩?，加?qiáng)面試官的代入感。B.交代具體的任務(wù)是什么，要盡量體現(xiàn)這項(xiàng)工作的困難和阻力。C.講述困難和阻力采取了什么手段來克服，求職者是如何開展工作的。D.通過具體的數(shù)據(jù)、評(píng)價(jià)等事實(shí)來說明最后取得了什么成果。E.最后總結(jié)，說明在整個(gè)案例中取得了什么收獲，哪些做得比較好，哪些沒做好，如何做得更好。三、判斷題1.面試后，應(yīng)立即打電話詢問面試結(jié)果。（）2.面試后只能用郵件的形式表達(dá)感謝。()3.面試前不用對(duì)用人單位和面試官加以了解（）4.在面試中，應(yīng)聘者可以詢問面試官敏感性問題（）5.求職者應(yīng)該主動(dòng)意識(shí)到反饋的重要性，及時(shí)向用人單位反饋。（）答案一、單選題1.B2.B3.A4.B二、多選題1.ABC2.ABCD3.AB