借工安全協(xié)議書（2篇）

借工安全協(xié)議書甲方（借工單位）：____________________

乙方（借用單位）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、工作需要，需借用乙方員工從事特定工作，為確保員工的人身安全、生產(chǎn)安全和雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本借工安全協(xié)議書。

一、借用員工

1.1乙方同意將以下員工借給甲方使用：

（1）員工姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）年齡：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）工作崗位：____________________

二、借用期限

2.1借用期限自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對借用員工進行管理和監(jiān)督，確保其遵守甲方單位的規(guī)章制度；

（2）甲方應(yīng)保障借用員工在借用期間的人身安全和身體健康，提供必要的勞動保護措施；

（3）甲方應(yīng)按時支付借用員工的工資、福利及社會保險等費用；

（4）甲方不得安排借用員工從事與協(xié)議約定工作崗位無關(guān)的工作。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)對借用員工進行監(jiān)督，確保其遵守乙方單位的規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對借用員工進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；

（3）乙方應(yīng)保障借用員工的合法權(quán)益，協(xié)助甲方解決借用員工在工作中遇到的問題；

（4）乙方應(yīng)在借用期限屆滿后，及時將借用員工召回。

四、勞動爭議處理

4.1雙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決借用員工在借用期間發(fā)生的勞動爭議，協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。

五、協(xié)議的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。

5.2如乙方員工因個人原因無法繼續(xù)履行借用職責，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議。

5.3如甲方未按約定支付借用員工的工資、福利及社會保險等費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

六、其他約定

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（借工單位）：____________________

乙方（借用單位）：____________________

甲方代表（簽名）：____________________

乙方代表（簽名）：____________________

簽訂日期：____年__月__日借工安全協(xié)議書（二）甲方（借工單位）：________________

乙方（借用單位）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，為確保雙方在借用員工過程中的安全權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守以下條款：

一、協(xié)議主體

1.甲方為具有獨立法人資格的用人單位，具備合法的用工主體資格。

2.乙方為具有獨立法人資格的用人單位，具備合法的用工主體資格。

二、借用員工

1.甲方同意將以下員工借給乙方使用（以下簡稱為“借用員工”）：

借用員工姓名：________________

身份證號碼：________________

職務(wù)/崗位：________________

2.借用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)確保借用員工具備合法的用工資格，身體健康，無不適合從事乙方工作的疾病。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供借用員工的個人檔案、身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料。

（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方對借用員工進行安全教育和培訓(xùn)，確保借用員工熟悉乙方的工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。

（4）甲方應(yīng)確保借用員工在借用期間遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。

2.乙方權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的借用員工資料，對借用員工進行審查，確認借用員工的合法用工資格。

（2）乙方應(yīng)對借用員工進行安全教育和培訓(xùn)，確保借用員工熟悉乙方的工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。

（3）乙方應(yīng)按約定支付借用員工的工資、福利待遇等，保障借用員工的合法權(quán)益。

（4）乙方應(yīng)保障借用員工在借用期間的人身安全和健康，提供必要的勞動保護設(shè)施和條件。

（5）乙方應(yīng)在借用期限屆滿后，將借用員工送回甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、安全生產(chǎn)責任

1.甲方應(yīng)承擔以下安全生產(chǎn)責任：

（1）甲方應(yīng)確保借用員工具備合法的用工資格，身體健康，無不適合從事乙方工作的疾病。

（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方對借用員工進行安全教育和培訓(xùn)，確保借用員工熟悉乙方的工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。

2.乙方應(yīng)承擔以下安全生產(chǎn)責任：

（1）乙方應(yīng)對借用員工進行安全教育和培訓(xùn)，確保借用員工熟悉乙方的工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。

（2）乙方應(yīng)保障借用員工在借用期間的人身安全和健康，提供必要的勞動保護設(shè)施和條件。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。