二零二五年度少兒教育中心教師聘用協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度少兒教育中心教師聘用協(xié)議書本合同目錄一覽第一條教師聘用基本信息1.1教師姓名1.2教師性別1.3教師身份證號(hào)碼1.4教師聯(lián)系方式1.5教師籍貫1.6教師畢業(yè)院校及專業(yè)1.7教師學(xué)位及職稱1.8教師入職時(shí)間第二條教師聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件2.4合同解除條件第三條教師工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教師工作內(nèi)容概述3.2教師工作具體職責(zé)3.3教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)第四條教師工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排4.3工作時(shí)間調(diào)整4.4休息日及假期安排第五條教師薪資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3工資發(fā)放時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)計(jì)劃6.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3教師晉升機(jī)會(huì)第七條教師考核與評(píng)估7.1教師考核周期7.2教師考核標(biāo)準(zhǔn)7.3教師評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.4教師申訴途徑第八條教師合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同程序8.4解除或終止合同后的補(bǔ)償?shù)诰艞l教師保密與競(jìng)業(yè)限制9.1教師保密義務(wù)9.2教師競(jìng)業(yè)限制9.3競(jìng)業(yè)限制期限9.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谑畻l教師爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條教師其他權(quán)利與義務(wù)11.1教師的權(quán)利11.2教師的義務(wù)11.3教師行為規(guī)范第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除與終止后合同效力第十三條合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教師學(xué)歷證書復(fù)印件13.3教師資格證書復(fù)印件13.4教師工作業(yè)績(jī)證明材料第十四條合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同備案機(jī)構(gòu)14.4合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：第一條教師聘用基本信息1.1教師姓名：1.2教師性別：男1.3教師身份證號(hào)碼：056781.5教師籍貫：廣東省廣州市1.6教師畢業(yè)院校及專業(yè)：北京大學(xué)教育學(xué)專業(yè)1.7教師學(xué)位及職稱：教育學(xué)碩士學(xué)位，中級(jí)教師職稱1.8教師入職時(shí)間：2025年8月1日第二條教師聘用期限2.1聘用起始日期：2025年8月1日2.2聘用結(jié)束日期：2028年7月31日2.3合同續(xù)簽條件：教師工作表現(xiàn)良好，雙方均同意續(xù)簽2.4合同解除條件：教師因個(gè)人原因提出辭職，或因嚴(yán)重違紀(jì)被解除聘用合同第三條教師工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教師工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)幼兒園大班幼兒的日常教育教學(xué)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生管理、家校溝通等3.2教師工作具體職責(zé)：3.2.1根據(jù)幼兒園教育大綱和課程計(jì)劃，制定并實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃3.2.2組織并參與課堂教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量3.2.3對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生個(gè)體發(fā)展3.2.4與家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)反饋學(xué)生情況3.2.5參與幼兒園組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)3.3教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績(jī)和反饋進(jìn)行評(píng)估3.3.2工作態(tài)度：根據(jù)工作表現(xiàn)和同事評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)估3.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：根據(jù)與同事的合作情況進(jìn)行評(píng)估第四條教師工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：位于市區(qū)的少兒教育中心4.2工作時(shí)間安排：周一至周五，每天8:0017:00，午休1小時(shí)4.3工作時(shí)間調(diào)整：根據(jù)幼兒園工作需要，教師需服從工作時(shí)間的調(diào)整4.4休息日及假期安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日及幼兒園規(guī)定執(zhí)行第五條教師薪資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金5.3工資發(fā)放時(shí)間：每月10日發(fā)放上月工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)計(jì)劃：幼兒園將為教師提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等6.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：幼兒園將協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機(jī)會(huì)6.3教師晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，提供晉升機(jī)會(huì)第七條教師考核與評(píng)估7.1教師考核周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次考核7.2教師考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等評(píng)估7.2.2工作態(tài)度：根據(jù)出勤率、工作積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等評(píng)估7.2.3教師發(fā)展：根據(jù)培訓(xùn)參與度、個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃等評(píng)估7.3教師評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)7.4教師申訴途徑：教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可向幼兒園人力資源部門提出申訴第八條教師合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1教師因個(gè)人原因提出書面辭職，并提前30日通知幼兒園8.1.2教師因嚴(yán)重違紀(jì)或違反幼兒園規(guī)章制度被幼兒園解除聘用合同8.1.3教師因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明需長(zhǎng)期休養(yǎng)的8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向8.2.2教師達(dá)到國(guó)家法定退休年齡8.2.3教師因故去世或被宣告失蹤8.3解除或終止合同程序：8.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方8.3.2解除或終止合同后，幼兒園應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)8.4解除或終止合同后的補(bǔ)償：8.4.1教師在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因解除合同，無補(bǔ)償8.4.2教師因幼兒園原因解除合同，按實(shí)際服務(wù)年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但不超過12個(gè)月工資第九條教師保密與競(jìng)業(yè)限制9.1教師保密義務(wù)：9.1.1教師應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，包括教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、教學(xué)方法等9.1.2教師不得泄露幼兒園的財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部管理等敏感信息9.2教師競(jìng)業(yè)限制：9.2.1教師在離職后，一年內(nèi)不得在同類教育機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任與原崗位相同或類似職務(wù)9.3競(jìng)業(yè)限制期限：9.3.1競(jìng)業(yè)限制期限為一年9.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：9.4.1教師在競(jìng)業(yè)限制期間，幼兒園每月支付相當(dāng)于基本工資50%的補(bǔ)償金第十條教師爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向幼兒園所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商解決的，由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解10.2.2法院訴訟的，由幼兒園所在地人民法院負(fù)責(zé)審理10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.3.1協(xié)商解決或調(diào)解的，費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)10.3.2法院訴訟的，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第十一條教師其他權(quán)利與義務(wù)11.1教師的權(quán)利：11.1.1獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇11.1.2參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)11.1.3享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利11.1.4對(duì)幼兒園工作提出意見和建議11.2教師的義務(wù)：11.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度11.2.2完成幼兒園分配的教學(xué)任務(wù)11.2.3尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)11.2.4維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和利益第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)12.2合同修改程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改12.2.2修改后的合同需雙方簽字蓋章12.3合同解除與終止后合同效力：12.3.1合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，原合同條款繼續(xù)有效第十三條合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教師學(xué)歷證書復(fù)印件13.3教師資格證書復(fù)印件13.4教師工作業(yè)績(jī)證明材料第十四條合同簽署與備案14.1合同簽署日期：2025年8月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：少兒教育中心會(huì)議室14.3合同備案機(jī)構(gòu)：市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局14.4合同備案手續(xù)：雙方應(yīng)在合同簽署之日起30日內(nèi)，將合同報(bào)送至合同備案機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案第二部分：第三方介入后的修正第一條教師聘用第三方介入概述1.1第三方定義：本合同中的第三方指介入教師聘用過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或其他第三方服務(wù)提供者。1.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于人才推薦、職業(yè)評(píng)估、咨詢服務(wù)等，以促進(jìn)合同的順利履行。第二條第三方介入的具體條款2.1第三方介入程序：2.1.1甲乙雙方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入。2.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。2.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任限額：3.1.1第三方因提供服務(wù)過程中的過失導(dǎo)致合同履行受阻或損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過因第三方過失造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和范圍，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為服務(wù)提供者，與甲方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。5.1.2第三方對(duì)甲方不承擔(dān)直接責(zé)任，除非因第三方故意或重大過失造成甲方損失。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為服務(wù)提供者，與乙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。5.2.2第三方對(duì)乙方不承擔(dān)直接責(zé)任，除非因第三方故意或重大過失造成乙方損失。5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：5.3.1第三方與合同其他各方（如學(xué)生、家長(zhǎng)等）之間不存在直接的法律關(guān)系。5.3.2第三方對(duì)合同其他各方不承擔(dān)直接責(zé)任，除非因第三方故意或重大過失造成其他各方損失。第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止：6.1.1第三方介入服務(wù)完成后，合同自動(dòng)終止。6.1.2第三方介入過程中，如遇不可抗力或其他合理原因，第三方有權(quán)終止介入。6.2第三方介入的解除：6.2.1甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。6.2.2如因第三方原因?qū)е陆槿敕?wù)無法繼續(xù)，甲乙雙方可解除第三方介入?yún)f(xié)議。第七條第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，可按服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定。7.2第三方介入費(fèi)用在合同履行過程中分期支付，具體支付方式由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向第三方介入所在地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的其他事項(xiàng)9.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷是教師聘用的重要依據(jù)，用于了解教師的基本情況和能力。2.教師學(xué)歷證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書復(fù)印件，并加蓋學(xué)校公章。說明：學(xué)歷證書復(fù)印件用于證明教師具備相應(yīng)的教育背景。3.教師資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供與所教學(xué)科相關(guān)的教師資格證書復(fù)印件，并加蓋學(xué)校公章。說明：教師資格證書復(fù)印件用于證明教師具備相應(yīng)的教學(xué)資格。4.教師工作業(yè)績(jī)證明材料詳細(xì)要求：提供以往教學(xué)工作中獲得的榮譽(yù)證書、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)成果等證明材料。說明：工作業(yè)績(jī)證明材料用于評(píng)估教師的教學(xué)能力和工作表現(xiàn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入行為。6.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：教師培訓(xùn)計(jì)劃是幼兒園為教師提供專業(yè)發(fā)展的重要文件。7.教師考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含教師考核評(píng)估的結(jié)果、評(píng)價(jià)意見、改進(jìn)建議等。說明：教師考核評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，幼兒園有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資，并有權(quán)解除合同。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：幼兒園未按時(shí)支付教師工資，或未提供合同約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向教師支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.示例說明：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，經(jīng)考核評(píng)估，教師需承擔(dān)違約責(zé)任，幼兒園有權(quán)扣除相應(yīng)工資。幼兒園未按時(shí)支付教師工資，教師向幼兒園提出書面索賠，幼兒園應(yīng)支付違約金并賠償教師因此遭受的損失。第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致教師培訓(xùn)計(jì)劃無法實(shí)施，第三方應(yīng)支付違約金并賠償幼兒園因此遭受的損失。全文完。二零二五年度少兒教育中心教師聘用協(xié)議書1合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景鑒于甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化師資隊(duì)伍，滿足教育教學(xué)需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘優(yōu)秀教師。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的教育教學(xué)專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教師：指具備國(guó)家規(guī)定的教師資格，從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。（2）教育教學(xué)：指按照國(guó)家教育部門規(guī)定的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有計(jì)劃、有目的、有組織的教育、教學(xué)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)價(jià)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教育教學(xué)任務(wù)。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的教育教學(xué)條件和待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教育教學(xué)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期自然終止。（2）因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）因國(guó)家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營(yíng)需要等原因，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）本協(xié)議到期前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽。（2）一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知另一方。（3）解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理教育教學(xué)工作交接事宜。（3）本協(xié)議終止后，雙方不得因本協(xié)議的終止而追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方所任教的課程和課時(shí)，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，按照甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和要求繳納。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月底前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間繳納。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方準(zhǔn)確支付費(fèi)用。（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，如遇乙方賬戶信息變更，乙方應(yīng)在變更后_______日內(nèi)通知甲方。（3）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，如因乙方原因?qū)е沦~戶信息錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。（2）甲方未按照約定提供教育教學(xué)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述違約責(zé)任條款計(jì)算。（2）賠償金：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、教育教學(xué)資料、學(xué)生信息等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂后，保密期限為_______年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方應(yīng)在工作場(chǎng)所外不得討論或傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府命令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校無法正常開學(xué)。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)任教。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因教育教學(xué)原因無法履行本協(xié)議。（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定時(shí)，單方面解除本協(xié)議的權(quán)利。（2）甲方保留在教育教學(xué)需要時(shí)，調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教育教學(xué)資源和支持。（2）乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)活動(dòng)，提出合理化建議。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本協(xié)議的條款。16.3增減條款任何一方不得單方面增減本協(xié)議的條款，否則該增減條款無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的教師資格證明文件。2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明。3.甲方制定的教師工作手冊(cè)。4.甲方制定的教學(xué)大綱及課程安排。5.甲方制定的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。6.甲方制定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。7.甲方制定的住房公積金繳納明細(xì)。8.乙方簽署的保密協(xié)議。9.任何與本協(xié)議相關(guān)的其他文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定依據(jù)為甲方與乙方簽訂的聘用協(xié)議及支付條款。未按約定提供教育教學(xué)條件：認(rèn)定依據(jù)為甲方與乙方簽訂的聘用協(xié)議及教育教學(xué)條款。2.乙方違約：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為甲方與乙方簽訂的聘用協(xié)議及教育教學(xué)任務(wù)條款。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定依據(jù)為甲方與乙方簽訂的保密條款。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.爭(zhēng)議解決：指在甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。3.轉(zhuǎn)讓：指一方將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。4.保密：指對(duì)特定的信息進(jìn)行保密，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的調(diào)整措施，如調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、提供額外支持等。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面異議，并要求甲方按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，并要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)可追究乙方法