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?甲方(公司):_______________________法定代表人:_______________________聯(lián)系地址:_______________________聯(lián)系方式:_______________________乙方(員工):_______________________性別:_______________________身份證號(hào)碼:_______________________聯(lián)系地址:_______________________聯(lián)系方式:_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守執(zhí)行。##一、合同期限(一)合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,期限為_(kāi)_____個(gè)月。(二)試用期滿,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工作安排,對(duì)乙方進(jìn)行考核。考核合格的,正式錄用為員工;考核不合格的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________職務(wù)(工種)工作。(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。(三)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或甲方指定的其他工作地點(diǎn)。##三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。(二)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。##四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元。(二)乙方在試用期間的工資為轉(zhuǎn)正后的______%。(三)甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(四)甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按照規(guī)定支付加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。##五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。(二)乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,并依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。(五)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時(shí)期的待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(六)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方提供必要的福利待遇。##六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(三)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。##七、合同的解除和終止(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期滿的;2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷(xiāo)的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責(zé)任(一)甲方違反本合同約定的條件解除本合同,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。##九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。##十、其他事項(xiàng)(一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(單位蓋章):________________簽訂日期:______年_____
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