衛(wèi)生院某年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

1.醫(yī)療效勞程度不斷進步。上半年，我們積極開展各類診療效勞，總診療人次到達X人次，同比增長%。疑難病例診斷準(zhǔn)確率、手術(shù)成功率等關(guān)鍵指標(biāo)均有所提升。2.醫(yī)療質(zhì)量得到保障。我們嚴(yán)格遵循診療標(biāo)準(zhǔn)，加強醫(yī)療質(zhì)量控制，患者滿意度到達%，未發(fā)生重大醫(yī)療事故。3.人才隊伍建立獲得成效。上半年，我們招聘了一批高學(xué)歷、有經(jīng)歷的專業(yè)人才，進步了整體隊伍的專業(yè)程度。同時，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外出進修等方式，提升了員工的專業(yè)技能。4.公共衛(wèi)生效勞有序開展。我們按照上級要求，完成了疫苗接種、安康宣教、慢性病管理等公共衛(wèi)生效勞工作，群眾安康意識得到進步。5.疫情防控工作扎實有效。上半年，我們積極參與疫情防控工作，做好預(yù)檢分診、發(fā)熱患者篩查等工作，為維護地區(qū)疫情防控形勢作出了奉獻。6.醫(yī)院環(huán)境煥然一新。我們對醫(yī)院環(huán)境進展了改造晉級，進步了就醫(yī)體驗，患者就診更加舒適。二、下半年工作方案1.提升醫(yī)療效勞才能。我們將加大設(shè)備投入，引進新技術(shù)，進步診療程度，滿足患者就診需求。2.加強醫(yī)療質(zhì)量管理。進一步標(biāo)準(zhǔn)診療行為，加強質(zhì)控體系建立，進步醫(yī)療質(zhì)量，確?；颊咂桨?。3.深化人才培養(yǎng)和引進。加大人才培養(yǎng)力度，開展各類培訓(xùn)，進步員工綜合素質(zhì)。同時，積極引進高層次人才，提升醫(yī)院整體實力。4.優(yōu)化公共衛(wèi)生效勞。完善公共衛(wèi)生效勞流程，進步效勞效率，確保政策落實到位。5.強化疫情防控工作。持續(xù)做好疫情防控工作，進步防控意識，加強院內(nèi)感染控制，為地區(qū)疫情防控奉獻力量。6.改善醫(yī)院環(huán)境。繼續(xù)改造晉級醫(yī)院環(huán)境，進步患者就醫(yī)體驗，營造溫馨、舒適的就醫(yī)氣氛。7.加強對外合作與交流。積極與上級醫(yī)院、兄弟單位等進展合作，共享醫(yī)療資，進步醫(yī)院影響力。8.落實便民措施。持續(xù)優(yōu)化效勞流程，簡化就診手續(xù)，進步就診效率，實在減輕患者負(fù)擔(dān)。下半年我們將緊緊圍繞提升醫(yī)療效勞質(zhì)量，為廣闊患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療效勞，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)的開展奉獻力量。1.醫(yī)療效勞程度不斷進步。上半年，我們積極開展各類診療效勞，總診療人次到達X人次，同比增長%。疑難病例診斷準(zhǔn)確率、手術(shù)成功率等關(guān)鍵指標(biāo)均有所提升。2.醫(yī)療質(zhì)量得到保障。我們嚴(yán)格遵循診療標(biāo)準(zhǔn)，加強醫(yī)療質(zhì)量控制，患者滿意度到達%，未發(fā)生重大醫(yī)療事故。3.人才隊伍建立獲得成效。上半年，我們招聘了一批高學(xué)歷、有經(jīng)歷的專業(yè)人才，進步了整體隊伍的專業(yè)程度。同時，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外出進修等方式，提升了員工的專業(yè)技能。4.公共衛(wèi)生效勞有序開展。我們按照上級要求，完成了疫苗接種、安康宣教、慢性病管理等公共衛(wèi)生效勞工作，群眾安康意識得到進步。5.疫情防控工作扎實有效。上半年，我們積極參與疫情防控工作，做好預(yù)檢分診、發(fā)熱患者篩查等工作，為維護地區(qū)疫情防控形勢作出了奉獻。6.醫(yī)院環(huán)境煥然一新。我們對醫(yī)院環(huán)境進展了改造晉級，進步了就醫(yī)體驗，患者就診更加舒適。二、下半年工作方案1.提升醫(yī)療效勞才能。我們將加大設(shè)備投入，引進新技術(shù)，進步診療程度，滿足患者就診需求。2.加強醫(yī)療質(zhì)量管理。進一步標(biāo)準(zhǔn)診療行為，加強質(zhì)控體系建立，進步醫(yī)療質(zhì)量，確保患者平安。3.深化人才培養(yǎng)和引進。加大人才培養(yǎng)力度，開展各類培訓(xùn)，進步員工綜合素質(zhì)。同時，積極引進高層次人才，提升醫(yī)院整體實力。4.優(yōu)化公共衛(wèi)生效勞。完善公共衛(wèi)生效勞流程，進步效勞效率，確保政策落實到位。5.強化疫情防控工作。持續(xù)做好疫情防控工作，進步防控意識，加強院內(nèi)感染控制，為地區(qū)疫情防控奉獻力量。6.改善醫(yī)院環(huán)境。繼續(xù)改造晉級醫(yī)院環(huán)境，進步患者就醫(yī)體驗，營造溫馨、舒適的就醫(yī)氣氛。7.加強對外合作與交流。積極與上級醫(yī)院、兄弟單位等進展合作，共享醫(yī)療資，進步醫(yī)院影響力。8.落實便民措施。持續(xù)優(yōu)化效勞流程，簡化就診手續(xù)，進步就診效率，實在減輕患者負(fù)擔(dān)。三、重點與考前須知1.提升醫(yī)療效勞才能。注意引進和培養(yǎng)專業(yè)人才，關(guān)注新技術(shù)的應(yīng)用，滿足患者就診需求。2.加強醫(yī)療質(zhì)量管理。注重診療標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，關(guān)注患者滿意度，確?；颊咂桨?。3.深化人才培養(yǎng)和引進。加大培訓(xùn)力度，進步員工綜合素質(zhì)，引進高層次人才，提升醫(yī)院整體實力。4.優(yōu)化公共衛(wèi)生效勞。關(guān)注政策落實，進步效勞效率，確保公共衛(wèi)生效勞的質(zhì)量。5.強化疫情防控工作。注意疫情防控意識的進步，加強院內(nèi)感染控制，保障患者和員工的平安。6.改善醫(yī)院環(huán)境。持續(xù)改造晉級醫(yī)院環(huán)境，進步患者就醫(yī)體驗，營造溫馨、舒適的就醫(yī)氣氛。7.加強對外合作與交流。注重與其他醫(yī)院和單位的合作，共享醫(yī)療資，進步醫(yī)院影響力