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?甲方(用人單位):____________________地址:__________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):__________性別:______身份證號碼:_____________________________現(xiàn)住址:____________________________聯(lián)系電話:______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在__________工作崗位,工作地點為____________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假乙方實行的工作制為____________。甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。乙方依法享受年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期期間的工資待遇。第四條勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,月工資為_____元。2.乙方加班工資,假期工資及特殊工資按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。第五條社會保險甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。第八條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。第十條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(單位蓋章):________________簽訂時間:______年___月___日乙方(簽字):________________簽訂時間:______年___月___日---以上是一
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