省考面試材料應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)

省考面試材料應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)a.本協(xié)議編號(hào)：_______________________b.甲方：_______________________c.乙方：_______________________d.協(xié)議目的：明確甲方與乙方在省考面試材料應(yīng)屆生就業(yè)方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。第二條合作內(nèi)容a.甲方責(zé)任①提供省考面試材料，包括但不限于歷年真題、模擬試題、面試技巧等；②協(xié)助乙方進(jìn)行面試前的準(zhǔn)備工作，如模擬面試、心理輔導(dǎo)等；③對(duì)乙方在面試過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供反饋意見(jiàn)。b.乙方責(zé)任①按時(shí)參加甲方組織的面試培訓(xùn)及模擬面試；②嚴(yán)格遵守甲方提供的面試材料及培訓(xùn)內(nèi)容；③積極配合甲方進(jìn)行面試前的準(zhǔn)備工作，如心理調(diào)整、資料準(zhǔn)備等。c.雙方合作①甲方與乙方共同制定面試培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方在面試中取得優(yōu)異成績(jī)；②甲方為乙方提供面試過(guò)程中的必要支持，如心理輔導(dǎo)、資料提供等；第三條權(quán)利與義務(wù)a.甲方權(quán)利①甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試前的培訓(xùn)及輔導(dǎo)；②甲方有權(quán)對(duì)乙方在面試過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；③甲方有權(quán)根據(jù)乙方面試結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。b.甲方義務(wù)①甲方應(yīng)保證提供的面試材料及培訓(xùn)內(nèi)容真實(shí)有效；②甲方應(yīng)按時(shí)組織面試培訓(xùn)及模擬面試；③甲方應(yīng)尊重乙方隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。c.乙方權(quán)利①乙方有權(quán)要求甲方提供面試前的培訓(xùn)及輔導(dǎo)；②乙方有權(quán)要求甲方對(duì)面試過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；③乙方有權(quán)要求甲方提供面試過(guò)程中的必要支持。d.乙方義務(wù)①乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的面試培訓(xùn)及模擬面試；②乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方提供的面試材料及培訓(xùn)內(nèi)容；③乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行面試前的準(zhǔn)備工作。第四條違約責(zé)任a.若甲方未按時(shí)提供面試材料及培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方面試成績(jī)受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.若乙方未按時(shí)參加面試培訓(xùn)及模擬面試，導(dǎo)致面試成績(jī)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.若任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第五條保密條款a.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方均有保密義務(wù)；b.雙方不得泄露對(duì)方提供的任何敏感信息，包括但不限于面試材料、培訓(xùn)內(nèi)容等；c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。第六條協(xié)議生效與終止a.本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效；b.協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽；c.協(xié)議終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.若協(xié)商不成，任何一方均可向_______________________（仲裁機(jī)構(gòu)或法院）提起訴訟。第八條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：____