伙食管理委員會入會申請書1500

伙食管理委員會入會申請書1500合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條伙食管理委員會成立背景及目的a.成立背景①為了更好地保障員工的飲食健康，提高員工的生活質(zhì)量，甲方?jīng)Q定成立伙食管理委員會。②乙方作為甲方指定的伙食服務(wù)供應(yīng)商，有責(zé)任配合甲方共同推進(jìn)伙食管理委員會的工作。b.成立目的①規(guī)范伙食管理，確保食品安全、衛(wèi)生。②提高伙食質(zhì)量，滿足員工需求。③促進(jìn)甲方與乙方之間的溝通與合作，共同提升伙食服務(wù)水平。第二條伙食管理委員會組織架構(gòu)及職責(zé)a.組織架構(gòu)①伙食管理委員會由甲方代表、乙方代表及員工代表組成。②甲方代表由人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，乙方代表由后勤保障部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，員工代表由各部門推選產(chǎn)生。b.職責(zé)①甲方代表：①.1負(fù)責(zé)伙食管理委員會的日常管理工作；①.2組織召開伙食管理委員會會議，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；①.3監(jiān)督伙食服務(wù)供應(yīng)商的伙食質(zhì)量；①.4收集員工對伙食的意見和建議，及時反饋給乙方。②乙方代表：②.1負(fù)責(zé)伙食服務(wù)供應(yīng)商的日常管理工作；②.2配合甲方代表開展伙食管理委員會工作；②.3確?；锸迟|(zhì)量，滿足員工需求；②.4定期向甲方代表匯報工作情況。③員工代表：③.1收集員工對伙食的意見和建議，及時反饋給甲方代表；③.2參與伙食管理委員會會議，發(fā)表意見和建議；③.3監(jiān)督伙食服務(wù)供應(yīng)商的伙食質(zhì)量。第三條伙食管理委員會工作內(nèi)容及流程a.工作內(nèi)容①制定伙食管理制度；②組織開展食品安全、衛(wèi)生培訓(xùn)；③定期檢查伙食質(zhì)量；④收集員工對伙食的意見和建議；⑤協(xié)調(diào)解決伙食管理中的問題。b.工作流程①甲方代表與乙方代表共同制定伙食管理制度；②甲方代表組織食品安全、衛(wèi)生培訓(xùn)；③甲方代表定期檢查伙食質(zhì)量；④員工代表收集員工對伙食的意見和建議，反饋給甲方代表；⑤甲方代表協(xié)調(diào)解決伙食管理中的問題。第四條保密條款a.保密義務(wù)①甲方、乙方及伙食管理委員會成員對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。②保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。b.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。第五條爭議解決a.爭議解決方式①甲方與乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。②如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點(diǎn)①爭議解決地點(diǎn)為_______________________。第六條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方代表：________