2025年度勞動合同續(xù)簽與保密協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同續(xù)簽與保密協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同續(xù)簽期限2.1續(xù)簽起始日期2.2續(xù)簽終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.工作條件及環(huán)境6.1工作條件6.2工作環(huán)境7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：保密協(xié)議12.2附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1雙方約定事項13.2合同解除或終止后的處理14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同續(xù)簽期限2.1續(xù)簽起始日期：2024年1月1日2.2續(xù)簽終止日期：2024年12月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)公司[具體部門]的[具體工作內(nèi)容]3.2.2遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行公司工作安排3.2.3完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3工作地點：[具體工作地點]4.工作時間及休息休假4.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作5天4.2休息休假：4.2.1國家法定節(jié)假日休息4.2.2周末休息4.2.3法定年休假5.工資及福利待遇5.1基本工資：[具體工資數(shù)額]5.2績效獎金：根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果，按比例發(fā)放5.3社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金5.5其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問金等6.工作條件及環(huán)境6.1工作條件：6.1.1提供符合國家規(guī)定的工作場所和環(huán)境6.1.2提供必要的勞動保護用品6.1.3確保工作安全6.2工作環(huán)境：6.2.2優(yōu)良的辦公設(shè)施6.2.3便捷的交通條件7.保密協(xié)議7.1保密范圍：7.1.1公司的商業(yè)秘密7.1.2公司的財務(wù)信息7.1.3公司的客戶信息7.1.4公司的其他機密信息7.2保密期限：自本合同生效之日起至[具體保密期限]7.3違約責(zé)任：7.3.1未經(jīng)公司同意，泄露或使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2乙方違反保密協(xié)議，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除勞動合同8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除勞動合同8.1.3乙方因不可抗力原因無法履行合同義務(wù)8.2合同終止條件8.2.1合同約定的期限屆滿8.2.2乙方達到法定退休年齡8.2.3甲方因經(jīng)營需要而終止勞動合同8.3解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止勞動合同協(xié)議8.3.2甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償8.3.3雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定支付工資或福利待遇9.1.2乙方未按約定履行工作職責(zé)9.1.3任何一方違反保密協(xié)議9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[具體名稱]11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2簽訂書面修改協(xié)議12.合同附件12.1附件一：保密協(xié)議12.2附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1雙方約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.1.2本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準(zhǔn)13.2合同解除或終止后的處理13.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜13.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：[具體簽署日期]14.2生效日期：自雙方簽字或蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的情形。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1甲乙雙方書面同意2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項2.2.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)2.2.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)3.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1按照協(xié)議約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)3.1.2獲取履行職責(zé)所必需的信息和資料3.1.3收取合理的費用3.2第三方的義務(wù)：3.2.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定3.2.2對履行職責(zé)過程中獲取的信息保密3.2.3對因自身原因造成甲方或乙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過協(xié)議約定的金額4.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方仍承擔(dān)各自在合同中的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任，但需按照協(xié)議約定履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)等職責(zé)。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定各自承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入?yún)f(xié)議的終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件：6.1.1合同履行完畢6.1.2雙方協(xié)商一致6.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形6.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交履行職責(zé)的報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議的補充條款7.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和日期7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除7.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式7.1.4第三方介入?yún)f(xié)議的附件8.第三方介入?yún)f(xié)議的簽署8.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽署日期應(yīng)與合同生效日期一致或之后。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章。說明：本附件作為合同的一部分，旨在保護雙方的商業(yè)秘密。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細要求：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細列出崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，由甲方提供并經(jīng)乙方確認。說明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和期望。3.附件三：工資支付明細詳細要求：工資支付明細應(yīng)包括基本工資、績效獎金、加班費、扣款明細等，由甲方提供。說明：本附件用于記錄和證明工資支付情況。4.附件四：社會保險繳納憑證詳細要求：社會保險繳納憑證應(yīng)包含社會保險費繳納明細、繳納時間等，由甲方提供。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。5.附件五：工作環(huán)境及條件說明詳細要求：工作環(huán)境及條件說明應(yīng)包括工作場所環(huán)境、勞動保護措施等，由甲方提供。說明：本附件用于確保乙方工作環(huán)境及條件的符合性。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等，由甲乙雙方和第三方共同簽署。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付工資或福利待遇1.2乙方未按約定履行工作職責(zé)1.3任何一方泄露或使用保密信息1.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未支付工資或福利待遇：應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失，包括但不限于工資、獎金等。2.2乙方未履行工作職責(zé)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。2.3泄露或使用保密信息：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)名譽等。2.4第三方未履行職責(zé)：應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。3.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方在履行職責(zé)過程中泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償公司損失。全文完。2024年度勞動合同續(xù)簽與保密協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同適用范圍二、合同主體1.合同甲方2.合同乙方3.合同雙方代表三、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)2.工作任務(wù)3.工作地點4.工作時間四、工作條件1.辦公環(huán)境2.工作設(shè)施3.休假制度4.培訓(xùn)機會五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.考勤制度4.福利待遇六、社會保險及福利1.社會保險2.住房公積金3.其他福利七、保密協(xié)議1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密義務(wù)八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除和終止的程序4.解除和終止后的處理九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.違約賠償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同變更程序十二、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同解除通知十三、合同附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照2.乙方身份證3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點3.合同簽署雙方代表簽字合同編號_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護公司正常運營秩序。3.合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期一年。4.合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方在2024年度的勞動關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作條件、保密協(xié)議等。二、合同主體1.合同甲方甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________2.合同乙方乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________3.合同雙方代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________三、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（1）負責(zé)____工作；（2）完成甲方下達的其他工作任務(wù)。2.工作任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，按時完成下列工作任務(wù)：（1）____；（2）____；（3）____。3.工作地點乙方工作地點為：____________________4.工作時間乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排如下：（1）每天工作____小時；（2）每周工作____天；（3）節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、工作條件1.辦公環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境。2.工作設(shè)施甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于電腦、打印機、辦公用品等。3.休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。4.培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。五、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.績效獎金乙方將根據(jù)公司績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績效獎金。3.考勤制度乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時上下班。4.福利待遇（1）社會保險；（2）住房公積金；（3）其他福利。六、社會保險及福利1.社會保險甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。3.其他福利（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日加班工資；（3）定期體檢；（4）員工生日禮品等。七、保密協(xié)議1.保密范圍（1）甲方的經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）甲方內(nèi)部管理制度、財務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）甲方合作伙伴的保密信息。2.保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密事項承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。3.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。4.保密義務(wù)乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；（2）甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定的情況下，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力；（3）甲方依法終止或吊銷營業(yè)執(zhí)照。3.解除和終止的程序（1）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。4.解除和終止后的處理（1）乙方離職后，應(yīng)歸還公司財產(chǎn)及物品；（2）雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；（2）甲方未按照約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約賠償雙方因違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____。3.爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序進行。十一、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。2.合同變更條件合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。3.合同變更程序（1）提出變更申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）辦理變更手續(xù)。十二、其他約定1.不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）其他相關(guān)文件。十三、合同簽署1.合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。2.合同簽署地點本合同簽署地點為：____________________3.合同簽署雙方代表簽字甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________十四、合同附件（此處可附上合同附件的相關(guān)內(nèi)容）甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.項目管理權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有對項目管理的最終決策權(quán)，包括但不限于項目目標(biāo)、進度安排、資源配置等。說明：此條款確保甲方在項目管理中的主導(dǎo)地位，有利于項目的順利進行。2.資源配置權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和資源配置，乙方應(yīng)積極配合。說明：此條款保障甲方在資源優(yōu)化配置方面的權(quán)利，提高工作效率。3.績效考核權(quán)甲方負責(zé)對乙方的工作績效進行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。說明：此條款確保甲方在績效考核中的主導(dǎo)地位，有利于激勵乙方提升工作表現(xiàn)。4.薪酬調(diào)整權(quán)甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方薪酬進行調(diào)整。說明：此條款賦予甲方在薪酬調(diào)整方面的權(quán)利，確保乙方薪酬的合理性和競爭力。5.福利待遇權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司政策調(diào)整乙方的福利待遇，乙方應(yīng)予以配合。說明：此條款保障甲方在福利待遇方面的權(quán)利，確保乙方的福利待遇符合公司政策。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.工作自主權(quán)乙方在完成甲方交付的任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作時間和工作方式。說明：此條款保障乙方在完成工作任務(wù)的同時，享有一定的自主權(quán)，提高工作效率。2.項目建議權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出項目改進建議，甲方應(yīng)予以考慮。說明：此條款鼓勵乙方積極參與項目，提高項目質(zhì)量。3.績效評價權(quán)乙方有權(quán)對甲方的工作進行評價，甲方應(yīng)予以重視。說明：此條款保障乙方在績效評價中的參與權(quán)，有利于提高雙方的工作質(zhì)量。4.薪酬談判權(quán)乙方有權(quán)與甲方就薪酬進行調(diào)整，雙方應(yīng)進行友好協(xié)商。說明：此條款保障乙方在薪酬調(diào)整方面的權(quán)利，確保乙方薪酬的合理性和公平性。5.福利待遇選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個人需求選擇合適的福利待遇，甲方應(yīng)予以支持。說明：此條款保障乙方在福利待遇選擇方面的權(quán)利，提高乙方的滿意度。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用承擔(dān)本合同中涉及的中介費用，由甲方承擔(dān)。說明：此條款明確中介費用的承擔(dān)方，確保合同的順利履行。2.中介責(zé)任中介方應(yīng)保證其提供的乙方信息真實、準(zhǔn)確，對因信息錯誤導(dǎo)致的合同糾紛，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款明確中介方的責(zé)任，保障雙方權(quán)益。3.中介保密義務(wù)中介方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：此條款確保中介方的保密義務(wù)，維護雙方商業(yè)秘密。4.中介費用支付中介費用支付方式為：甲方在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向中介方支付中介費用。說明：此條款明確中介費用的支付方式和時間，確保中介方的權(quán)益。5.中介違約責(zé)任若中介方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。說明：此條款明確中介方的違約責(zé)任，保障雙方權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.保密協(xié)議4.項目管理制度5.考核制度6.福利待遇政策7.中介協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資；甲方未按照約定提供工作條件；乙方泄露公司保密信息；乙方未按約定履行工作職責(zé)。2.違約認定：違約行為的認定依據(jù)雙方簽訂的合同條款及國家相關(guān)法律法規(guī)；甲方或乙方提出違約行為，另一方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)；經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)認定后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：約定雙方對商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：違約方因違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方泄露公司保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，乙方應(yīng)提高保密意識，如發(fā)現(xiàn)泄露行為，應(yīng)立即采取措施制止。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方與乙方在2024年度的勞動關(guān)系續(xù)簽。2.適用于甲方與乙方之間的保密事項。3.適用于涉及第三方中介的合同簽訂與履行。全文完。2024年度勞動合同續(xù)簽與保密協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方在2023年度勞動合同的基礎(chǔ)上，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，決定續(xù)簽2024年度勞動合同，并簽訂保密協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）保密信息：指甲方在其經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益或者避免經(jīng)濟損失的信息。（2）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。（2）保密協(xié)議：指勞動者與用人單位就保密事項達成的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作時間和工作地點進行調(diào)整。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。（4）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定支付乙方工資、社會保險、福利待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，保障其合法權(quán)益。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同約定的義務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或使用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的工作地點。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，甲方按照合同約定支付乙方工資、社會保險、福利待遇等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。（2）乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、勞動合同約定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動合同。（3）乙方因患病或非因工負傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3終止程序（1）勞動合同期滿或終止條件成立時，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方。（2）乙方應(yīng)在接到甲方通知后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。（2）乙方應(yīng)將工作場所、設(shè)備、工具等歸還甲方。（3）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理與勞動合同相關(guān)的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）工資：乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付周期獲得工資。（2）社會保險：甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。（3）福利待遇：甲方根據(jù)公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。（4）加班費：乙方在加班期間按照國家規(guī)定和公司制度獲得加班費。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方上述費用。7.3支付時間（1）工資：甲方將在每月的指定日期前支付乙方上一個月的工資。（2）社會保險：甲方將在每月的指定日期前為乙方繳納社會保險。（3）福利待遇：甲方將在規(guī)定的支付周期內(nèi)支付乙方福利待遇。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準(zhǔn)確、及時。（2）乙方應(yīng)在收到費用后簽字確認，如有異議應(yīng)在收到費用后的五個工作日內(nèi)提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會保險或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之二十。（2）甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按上述條款執(zhí)行。（2）乙方違約的賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情及其相關(guān)防控措施。（2）自然災(zāi)害導(dǎo)致的交通中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解人進行調(diào)解。（2）仲裁：提交仲裁委員會仲裁。（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方處于試用期內(nèi)。（2）乙方因違紀(jì)被甲方解除勞動合同。（3）乙方存在嚴(yán)重違反保密協(xié)議的行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在保密協(xié)議有效期內(nèi)，對乙方違反保密義務(wù)的追責(zé)權(quán)。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于合同事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度勞動合同續(xù)簽與保密協(xié)議文本2.乙方個人信息資料（包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等）3.乙方工作職責(zé)說明書4.甲方商業(yè)秘密清單5.乙方保密協(xié)議承諾書6.乙方工作表現(xiàn)評估表7.甲方提供的任何其他與本合同相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資、社會保險或福利待遇。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。（2）乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。未遵守保密協(xié)議的約定。2.違約行為的認定：（1）甲方違約的認定：乙方提供相關(guān)證據(jù)證明甲方違約行為的發(fā)生。甲方承認違約行為。（2）乙方違約的認定：甲方提供相關(guān)證據(jù)證明乙方違約行為的發(fā)生。乙方承認違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.調(diào)解：指由第三方調(diào)解人協(xié)助雙方達成和解的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、社會保險或福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，必要時可依法提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取補救措施，防止損失擴大，并追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方違約責(zé)任：（1）如第三方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方的利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方在合同期滿或解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方如違反保密協(xié)議，泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲方有權(quán)在合同期滿或解除后，要求乙方按照合同約定支付違約金。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。全文完。2024年度勞動合同續(xù)簽與保密協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方信息1.2.合同乙方信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容3.2.崗位職責(zé)4.工作地點5.工作時間與休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假6.勞動報酬6.1.基本工資6.2.獎金及補貼6.3.加班工資7.社會保險與福利待遇7.1.社會保險7.2.福利待遇8.保密協(xié)議8.1.保密范圍8.2.保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制范圍9.2.競業(yè)限制期限9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1.合同生效日期13.2.合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方信息甲方名稱：X科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號法定代表人：1.2.合同乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1.合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2.合同終止日期本合同至2024年12月31日止。3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任市場部經(jīng)理職務(wù)，負責(zé)市場調(diào)研、市場推廣、客戶關(guān)系維護等工作。3.2.崗位職責(zé)（1）制定市場發(fā)展策略；（2）組織市場推廣活動；（3）維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）收集市場信息，為公司決策提供依據(jù)。4.工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為省市區(qū)路號。5.工作時間與休息休假5.1.工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作8小時。5.2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。6.勞動報酬6.1.基本工資乙方的基本工資為人民幣12,000元/月。6.2.獎金及補貼乙方享有季度獎金、年終獎金、交通補貼、通訊補貼等。6.3.加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。7.社會保險與福利待遇7.1.社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2.福利待遇（1）帶薪年假；（2）定期體檢；（3）員工培訓(xùn)；（4）員工活動。8.保密協(xié)議8.1.保密范圍（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等；（2）甲方未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、研發(fā)計劃等；（3）甲方合作伙伴的敏感信息。8.2.保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理措施，確保上述保密信息的保密性，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。8.3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方的直接競爭對手或與甲方有業(yè)務(wù)往來的公司擔(dān)任任何職務(wù)，或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.2.競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為一年。9.3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞動報酬、社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。10.2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除本合同；或根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，單方解除合同。11.2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自然終止。12.爭議解決12.1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.合同生效與變更13.1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同變更程序任何對本合同的變更，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.其他約定事項14.1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入方式（1）中介方：在合同簽訂、履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方；（2）服務(wù)方：為甲乙雙方提供技術(shù)、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方；（3）擔(dān)保方：為保證合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方責(zé)任范圍（1）中介方：如實提供信息，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議，并對提供信息的真實性負責(zé)；（2）服務(wù)方：按照約定提供專業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）擔(dān)保方：按照擔(dān)保合同約定，履行擔(dān)保義務(wù)，對因擔(dān)保不當(dāng)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2.第三方責(zé)任限額（1）中介方：中介方責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的一倍；（2）服務(wù)方：服務(wù)方責(zé)任限額為服務(wù)費用的一倍；（3）擔(dān)保方：擔(dān)保方責(zé)任限額為擔(dān)保金額的一倍。15.4.第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)根據(jù)中介服務(wù)協(xié)議收取中介費用；（2）服務(wù)方：有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費用；（3）擔(dān)保方：有權(quán)按照擔(dān)保合同約定收取擔(dān)保費用。15.5.第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的協(xié)議或合同約定；（2）第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的協(xié)議或合同約定；（3）第三方與甲乙雙方：第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定。16.第三方介入合同條款16.1.第三方介入合同甲乙雙方在合同中明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利等內(nèi)容，并約定第三方介入合同的具體條款。16.2.第三方介入合同簽訂甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入合同在合同簽訂前或同時簽訂，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。16.3.第三方介入合同變更任何對本合同中第三方介入合同的變更，均應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。17.第三方介入爭議解決17.1.爭議解決方式第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.2.爭議解決機構(gòu)第三方介入合同爭議的解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方在合同簽訂時的合法身份。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，以證明乙方身份的真實性。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方在合同簽訂時的身份信息。3.附件三：社會保險繳納證明要求：提供加蓋社保機構(gòu)公章的社會保險繳納證明，以證明甲方已為乙方繳納社會保險。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同履行期間乙方享有社會保險權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：提供雙方簽字（或蓋章）的保密協(xié)議文本，以證明雙方已達成保密協(xié)議。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：提供雙方簽字（或蓋章）的競業(yè)限制協(xié)議文本，以證明雙方已達成競業(yè)限制協(xié)議。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供雙方簽字（或蓋章）的第三方介入?yún)f(xié)議文本，以證明第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入合同的具體內(nèi)容和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或未達到合同約定的工作質(zhì)量。示例說明：若乙方未按時完成市場調(diào)研報告，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后或合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：若乙方離職后，將甲方客戶信息透露給競爭對手，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方勞動報酬。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。示例說明：若甲方在一個月內(nèi)未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。4.違約行為：甲方未按時為乙方繳納社會保險。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。示例說明：若甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付滯納金。5.違約行為：第三方未履行合同約定的責(zé)任。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度勞動合同續(xù)簽與保密協(xié)議4合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、合同主體1.甲方信息2.乙方信息三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作地點3.工作時間4.工作職責(zé)四、薪資待遇1.基本工資2.獎金3.社會保險及住房公積金4.其他福利待遇五、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍2.競業(yè)限制期限3.競業(yè)限制補償4.違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.甲方知識產(chǎn)權(quán)3.乙方知識產(chǎn)權(quán)九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十一、其他約定1.不可抗力條款2.通知方式3.合同附件4.合同份數(shù)十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案機構(gòu)3.合同備案手續(xù)十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪資待遇明細3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議十四、合同簽署1.甲方代表簽字2.乙方代表簽字3.甲方蓋章4.乙方蓋章合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度勞動合同續(xù)簽與保密協(xié)議2.合同目的：明確甲乙雙方在2024年度的勞動合同續(xù)簽及保密事項3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：合同簽訂之日起5.合同終止日期：2024年12月31日二、合同主體1.甲方信息：名稱：______地址：______法定代表人：______2.乙方信息：姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：______2.工作地點：______3.工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.工作職責(zé)：具體職責(zé)描述質(zhì)量要求工作量及效率要求四、薪資待遇1.基本工資：人民幣______元/月2.獎金：根據(jù)公司年度獎金政策執(zhí)行3.社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納4.其他福利待遇：帶薪年假節(jié)假日福利其他福利五、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同終止日期：2024年12月31日3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果及乙方工作表現(xiàn)六、保密條款1.保密范圍：甲方商業(yè)秘密甲方客戶信息甲方技術(shù)秘密2.保密期限：自合同終止之日起____年3.保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息乙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息的安全4.違約責(zé)任：乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動2.競業(yè)限制期限：自合同終止之日起____年3.競業(yè)限制補償：人民幣______元/月4.違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，均歸甲方所有。2.甲方知識產(chǎn)權(quán)：甲方擁有的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。3.乙方知識產(chǎn)權(quán)：乙方個人在甲方任職期間所創(chuàng)作的非職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。九、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或符合法律規(guī)定和合同約定的解除條件。2.合同終止條件：合同期限屆滿，或因甲方原因提前終止合同。3.合同解除程序：雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除理由。4.合同終止程序：合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)在____天內(nèi)支付乙方相應(yīng)工資及福利。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：無3.爭議解決費用：雙方各自承擔(dān)。十一、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.通知方式：以書面形式進行通知，送達至雙方約定的地址。3.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十二、合同生效與備案1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同備案機構(gòu)：無3.合同備案手續(xù)：無需備案。十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪資待遇明細3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議十四、合同簽署1.甲方代表簽字：2.乙方代表簽字：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：說明：甲方作為合同主導(dǎo)方，擁有對合同內(nèi)容的主導(dǎo)權(quán)。內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及工作時間。2.甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款：說明：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。內(nèi)容：甲方每年至少為乙方提供____次內(nèi)部或外部培訓(xùn)機會，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。3.甲方考核與晉升條款：說明：甲方應(yīng)建立健全的考核制度，為乙方提供公平的晉升機會。內(nèi)容：甲方每半年對乙方進行一次考核，考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.甲方保密協(xié)議補充條款：說明：甲方對乙方保密信息的保護責(zé)任加重。內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方合同解除條款：說明：甲方在特定情況下有權(quán)單方面解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：說明：乙方作為合同主導(dǎo)方，對合同內(nèi)容具有較大的影響力。內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作內(nèi)容，甲方應(yīng)予以支持。2.乙方自主發(fā)展條款：說明：乙方有權(quán)自主選擇參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項目。內(nèi)容：乙方可自主選擇參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)提供必要的便利和支持。3.乙方離職補償條款：說明：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職補償金。4.乙方合同解除條款：說明：乙方在特定情況下有權(quán)單方面解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：說明：合同中涉及第三方中介服務(wù)，需明確中介方的責(zé)任和義務(wù)。內(nèi)容：甲方委托第三方中介提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，中介方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.中介費用承擔(dān)條款：說明：明確中介費用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。內(nèi)容：中介費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中介服務(wù)合同約定執(zhí)行。3.中介保密條款：說明：中介方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。內(nèi)容：中介方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。4.中介責(zé)任條款：說明：明確中介方的責(zé)任范圍，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。內(nèi)容：中介方應(yīng)按照合同約定，履行中介職責(zé)，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。如因中介方原因?qū)е潞贤男惺茏?，中介方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪資待遇明細3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)合同（如有）6.附件六：培訓(xùn)計劃及記錄7.附件七：考核及晉升記錄8.附件八：離職補償金計算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：通過乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密的行為進行認定。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。認定：通過乙方提供工資支付憑證或福利記錄，證明甲方未按時支付工資或福利的行為進行認定。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款。認定：通過乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動的行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指人們對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方難以提供晉升機會。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供晉升機會。2.問題：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方需要承擔(dān)離職補償金。解決辦法：在合同中明確離職補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，以便在發(fā)生離職時能夠快速解決。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：在中介服務(wù)合同中明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任，確保中介服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲乙雙方在2024年度勞動合同續(xù)簽的情況下。2.適用于甲方和乙方在保密事項上的約定。3.適用于甲方對乙方競業(yè)限制的設(shè)定。4.適用于甲方和乙方在知識產(chǎn)權(quán)歸屬上的明確。5.適用于涉及第三方中介服務(wù)的情況。全文完。2024年度勞動合同續(xù)簽與保密協(xié)議5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲乙雙方在2023年度勞動合同的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定續(xù)簽勞動合同，并簽訂保密協(xié)議。2.2目的本合同續(xù)簽旨在明確甲乙雙方在2024年度的工作關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，維護公司穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于：（填寫專業(yè)屬于領(lǐng)域）3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保密信息：指乙方在甲方工作期間知悉的、與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等相關(guān)的各類非公開信息。（2）保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并提出改進意見。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎金等報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，保守甲方保密信息，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同到期，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前30日書面通知甲方。（3）甲方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清工資、獎金等報酬。（3）乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和能力，甲方將支付乙方的基本工資。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將支付乙方相應(yīng)的績效獎金。（3）社會保險和住房公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）其他福利：甲方將根據(jù)公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定，由甲方代扣代繳。7.3支付時間（1）基本工資和績效獎金：每月一個工作日支付當(dāng)月工資。（2）社會保險和住房公積金：每月一個工作日支付當(dāng)月應(yīng)繳費用。7.4支付條款（1）甲方保證按照本合同約定支付乙方費用。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。（3）若因乙方提供的信息錯誤導(dǎo)致支付失敗，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為未支付費用的一定比例。（2）賠償乙方因此遭受的直接損失。（3）承擔(dān)其他法律規(guī)定的責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為保密信息泄露所造成的損失的一定比例。（2）賠償甲方因此遭受的直接損失。（3）承擔(dān)其他法律規(guī)定的責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額的具體計算方法和支付方式將在違約事件發(fā)生時，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行期間，知悉的甲方保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息公開或乙方離職之日起三年。9.3保密履行方式（1）不得向任何第三方泄露保密信息。（2）不得使用保密信息進行不正當(dāng)競爭。（3）不得將保密信息用于個人目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履