2025版醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱及法定代表人1.2用工單位名稱及法定代表人1.3派遣機(jī)構(gòu)與用工單位地址及聯(lián)系方式第二條協(xié)議期限2.1協(xié)議生效日期2.2協(xié)議終止條件及方式第三條派遣人員基本情況3.1派遣人員名單及崗位3.2派遣人員數(shù)量及要求3.3派遣人員派遣期限第四條派遣人員權(quán)益保障4.1工資及福利待遇4.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納4.3工作時(shí)間及加班制度4.4休假制度4.5派遣人員解約及違約責(zé)任第五條派遣機(jī)構(gòu)與用工單位責(zé)任與義務(wù)5.1派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)5.2用工單位責(zé)任與義務(wù)第六條派遣人員管理6.1派遣人員培訓(xùn)及考核6.2派遣人員考勤及績效管理6.3派遣人員調(diào)動(dòng)及調(diào)整第七條違約責(zé)任7.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)第九條其他約定9.1保密條款9.2不可抗力條款9.3協(xié)議的變更和解除9.4協(xié)議的生效與終止第十條協(xié)議附件10.1派遣人員名單10.2工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇表10.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第十一條本協(xié)議未盡事宜11.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決11.2本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十二條協(xié)議簽署及生效12.1協(xié)議簽署日期12.2協(xié)議生效日期第十三條協(xié)議份數(shù)及保管13.1協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2協(xié)議由雙方妥善保管第十四條協(xié)議解釋權(quán)14.1本協(xié)議解釋權(quán)歸雙方共同所有第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系方式：________1.2用工單位名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系方式：________第二條協(xié)議期限2.1協(xié)議生效日期：____年____月____日2.2協(xié)議終止條件：（1）派遣期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第三條派遣人員基本情況3.1派遣人員名單及崗位：（1）________崗位：________人（2）________崗位：________人3.2派遣人員數(shù)量及要求：（1）派遣人員數(shù)量根據(jù)用工單位實(shí)際需求確定；（2）派遣人員需具備相應(yīng)資格證書和崗位技能。第四條派遣人員權(quán)益保障4.1工資及福利待遇：（1）派遣人員工資按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）派遣人員福利待遇參照用工單位同等崗位人員標(biāo)準(zhǔn)；（3）派遣人員加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納：（1）派遣人員社會保險(xiǎn)及公積金由派遣機(jī)構(gòu)繳納；（2）社會保險(xiǎn)及公積金繳納比例按國家及地方政策執(zhí)行。4.3工作時(shí)間及加班制度：（1）派遣人員工作時(shí)間按用工單位規(guī)定執(zhí)行；（2）加班時(shí)間及加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4休假制度：（1）派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假；（2）具體休假安排由用工單位根據(jù)實(shí)際情況確定。4.5派遣人員解約及違約責(zé)任：（1）派遣人員解除協(xié)議需提前一個(gè)月書面通知用工單位；（2）派遣人員違約責(zé)任按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條派遣機(jī)構(gòu)與用工單位責(zé)任與義務(wù)5.1派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)：（1）為用工單位提供符合要求的派遣人員；（2）按時(shí)足額支付派遣人員工資及福利待遇；（3）依法繳納社會保險(xiǎn)及公積金；（4）對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及管理。5.2用工單位責(zé)任與義務(wù)：（1）按協(xié)議約定使用派遣人員，不得擅自變更派遣人員崗位；（2）提供符合國家及行業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；（3）按時(shí)足額支付派遣人員工資及福利待遇；（4）對派遣人員工作進(jìn)行考核及評價(jià)。第六條派遣人員管理6.1派遣人員培訓(xùn)及考核：（1）派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（2）用工單位負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗位技能考核及評價(jià)。6.2派遣人員考勤及績效管理：（1）派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對派遣人員考勤及績效管理；（2）用工單位負(fù)責(zé)對派遣人員工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。6.3派遣人員調(diào)動(dòng)及調(diào)整：（1）派遣人員調(diào)動(dòng)及調(diào)整需經(jīng)派遣機(jī)構(gòu)及用工單位協(xié)商一致；（2）調(diào)動(dòng)及調(diào)整期間，派遣人員工資及福利待遇不變。第七條違約責(zé)任7.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：（1）派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付派遣人員工資及福利待遇，應(yīng)支付違約金；（2）派遣機(jī)構(gòu)未依法繳納社會保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任：（1）用工單位未按時(shí)足額支付派遣人員工資及福利待遇，應(yīng)支付違約金；（2）用工單位擅自變更派遣人員崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）用工單位未提供符合國家及行業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交至派遣機(jī)構(gòu)所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁；（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條其他約定9.1保密條款（1）雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。9.2不可抗力條款（1）因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。9.3協(xié)議的變更和解除（1）協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）協(xié)議的解除需提前一個(gè)月書面通知對方，并說明解除原因。9.4協(xié)議的生效與終止（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于派遣人員的遣返、工資結(jié)算等。第十條協(xié)議附件10.1派遣人員名單（1）附件一：派遣人員名單及崗位分配表；（2）附件二：派遣人員資格證書復(fù)印件。10.2工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇表（1）附件三：派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇表；（2）附件四：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表。第十一條本協(xié)議未盡事宜11.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；11.2本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條協(xié)議簽署及生效12.1協(xié)議簽署日期：____年____月____日；12.2協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。第十三條協(xié)議份數(shù)及保管13.1協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2協(xié)議由雙方妥善保管。第十四條協(xié)議解釋權(quán)14.1本協(xié)議解釋權(quán)歸雙方共同所有；14.2本協(xié)議如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除派遣機(jī)構(gòu)和用工單位之外的，在協(xié)議履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)派遣機(jī)構(gòu)和用工單位協(xié)商一致，并書面同意；2.2第三方介入的目的是為了提高協(xié)議履行效率、降低成本或解決特定問題。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的約定；3.3第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助服務(wù)過程中，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量、及時(shí)性和有效性。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取合理的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)在協(xié)議履行過程中，獲取必要的信息和資料。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與派遣機(jī)構(gòu)、用工單位之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議予以明確；5.2第三方與派遣機(jī)構(gòu)和用工單位之間，不承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助服務(wù)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤、疏忽或違約行為，其責(zé)任限額由派遣機(jī)構(gòu)和用工單位在協(xié)議中約定；6.2第三方責(zé)任限額最高不超過其收取的費(fèi)用總額。第七條第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限和費(fèi)用等，由派遣機(jī)構(gòu)和用工單位與第三方協(xié)商一致，并在協(xié)議中予以明確；7.2第三方介入后，派遣機(jī)構(gòu)和用工單位應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更需經(jīng)派遣機(jī)構(gòu)和用工單位同意，并書面通知第三方；8.2第三方介入的解除需提前一個(gè)月書面通知派遣機(jī)構(gòu)和用工單位，并說明解除原因。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由派遣機(jī)構(gòu)、用工單位與第三方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的協(xié)議附件10.1協(xié)議附件一：第三方介入?yún)f(xié)議；10.2協(xié)議附件二：第三方資質(zhì)證明材料。第十一條本協(xié)議第三方介入的修正條款11.1本協(xié)議中涉及第三方介入的條款，自第三方介入?yún)f(xié)議生效之日起適用；11.2本協(xié)議中涉及第三方介入的條款，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第十二條第三方介入的生效與終止12.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，派遣機(jī)構(gòu)和用工單位應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。第十三條第三方介入的協(xié)議份數(shù)及保管13.1第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份，派遣機(jī)構(gòu)、用工單位和第三方各執(zhí)一份；13.2協(xié)議由各方妥善保管。第十四條第三方介入的協(xié)議解釋權(quán)14.1本協(xié)議第三方介入的修正條款解釋權(quán)歸派遣機(jī)構(gòu)、用工單位和第三方共同所有；14.2本協(xié)議第三方介入的修正條款如有歧義，以各方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及崗位分配表詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、性別、年齡、崗位、派遣期限等信息，以及用工單位的崗位需求。說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息和工作崗位，作為協(xié)議履行的重要依據(jù)。2.附件二：派遣人員資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：包括派遣人員持有的相關(guān)職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書等復(fù)印件。說明：此附件用于證明派遣人員具備履行崗位職責(zé)的資格和能力。3.附件三：派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇表詳細(xì)要求：包括派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇、加班工資計(jì)算方式等信息。說明：此附件用于明確派遣人員的工資和福利待遇，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.附件四：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括派遣人員的社會保險(xiǎn)及公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：此附件用于證明派遣人員的社會保險(xiǎn)及公積金繳納情況，保障派遣人員的社會保障權(quán)益。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用等信息。說明：此附件用于明確第三方介入的具體情況，確保各方權(quán)益。6.附件六：第三方資質(zhì)證明材料詳細(xì)要求：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明材料。說明：此附件用于證明第三方具備提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的資質(zhì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付派遣人員工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議約定支付工資及福利待遇，如未按時(shí)足額支付，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按拖欠金額的每日萬分之五計(jì)算。示例說明：若派遣機(jī)構(gòu)拖欠派遣人員工資1000元，拖欠3天，則應(yīng)支付違約金30元。2.違約行為：用工單位擅自變更派遣人員崗位，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位不得擅自變更派遣人員崗位，如發(fā)生此類行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償派遣人員因崗位變更造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若用工單位擅自將派遣人員從A崗位調(diào)至B崗位，導(dǎo)致派遣人員工資減少，用工單位應(yīng)賠償派遣人員因崗位變更造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議履行受阻。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行義務(wù)，如未履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若第三方未按時(shí)提供中介服務(wù)，導(dǎo)致派遣人員無法按時(shí)到崗，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償派遣機(jī)構(gòu)和用工單位因此造成的損失。4.違約行為：派遣人員違反用工單位規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，應(yīng)由用工單位按照規(guī)定進(jìn)行處理。示例說明：若派遣人員在工作時(shí)間玩手機(jī)，影響工作，用工單位可對其進(jìn)行警告或處罰。全文完。2025版醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合作協(xié)議1合同目錄一、引言1.合同訂立依據(jù)2.合同目的與原則3.合同定義與解釋4.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)5.合同當(dāng)事人信息二、勞務(wù)派遣概述1.勞務(wù)派遣概念2.勞務(wù)派遣形式3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容4.勞務(wù)派遣人員范圍5.勞務(wù)派遣期限三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容描述2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)實(shí)施流程4.服務(wù)成果考核5.服務(wù)改進(jìn)與調(diào)整四、費(fèi)用與支付1.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.付款憑證與發(fā)票5.爭議解決與費(fèi)用調(diào)整五、人員管理1.人員選拔與配置2.人員培訓(xùn)與發(fā)展3.人員績效評估4.人員獎(jiǎng)懲制度5.人員離職與交接六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密事項(xiàng)范圍2.保密措施與責(zé)任3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.技術(shù)秘密保護(hù)5.違約責(zé)任與處理七、違約責(zé)任與爭議解決1.違約行為界定2.違約責(zé)任承擔(dān)3.爭議解決方式4.爭議解決機(jī)構(gòu)5.爭議解決費(fèi)用八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.變更與解除程序4.合同解除后果5.合同解除通知九、合同終止與清算1.合同終止條件2.清算責(zé)任與程序3.資產(chǎn)與負(fù)債處理4.合同終止通知5.合同終止日期十、其他約定1.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議2.法律適用與爭議管轄3.合同份數(shù)與生效日期4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同附件十一、附件1.服務(wù)內(nèi)容清單2.人員名單3.費(fèi)用清單4.保密協(xié)議5.爭議解決協(xié)議十二、合同簽訂1.當(dāng)事人代表簽字2.蓋章手續(xù)3.簽字日期4.簽訂地點(diǎn)5.附件簽訂十三、合同附件1.服務(wù)內(nèi)容清單2.人員名單3.費(fèi)用清單4.保密協(xié)議5.爭議解決協(xié)議十四、合同終止1.合同終止條件2.清算責(zé)任與程序3.資產(chǎn)與負(fù)債處理4.合同終止通知5.合同終止日期合同編號_________一、引言1.合同訂立依據(jù)a.國家有關(guān)法律法規(guī)b.當(dāng)事人雙方協(xié)商一致2.合同目的與原則a.促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展b.規(guī)范勞務(wù)派遣行為c.保障當(dāng)事人合法權(quán)益3.合同定義與解釋a.定義：勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。4.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)a.簽訂時(shí)間：2025年10月1日b.簽訂地點(diǎn)：北京市5.合同當(dāng)事人信息a.勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司b.用工單位名稱：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)c.法定代表人或授權(quán)代表簽字d.聯(lián)系方式：電話、郵箱等二、勞務(wù)派遣概述1.勞務(wù)派遣概念a.勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.勞務(wù)派遣形式a.全職派遣b.部分派遣3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容a.招聘與選拔b.勞動(dòng)合同簽訂c.人員培訓(xùn)d.薪酬福利管理e.工作績效評估4.勞務(wù)派遣人員范圍a.醫(yī)護(hù)人員b.行政管理人員c.技術(shù)人員5.勞務(wù)派遣期限a.合同期限：自2025年10月1日起至2028年9月30日止三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容描述a.提供符合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需求的勞務(wù)派遣人員b.確保派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)a.派遣人員服務(wù)質(zhì)量達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求b.派遣人員按時(shí)到崗，履行工作職責(zé)3.服務(wù)實(shí)施流程a.招聘與選拔b.勞動(dòng)合同簽訂c.人員培訓(xùn)d.薪酬福利管理e.工作績效評估4.服務(wù)成果考核a.派遣人員工作績效b.用工單位滿意度5.服務(wù)改進(jìn)與調(diào)整a.根據(jù)用工單位反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)b.定期評估服務(wù)效果，調(diào)整服務(wù)方案四、費(fèi)用與支付1.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成a.派遣人員工資b.社會保險(xiǎn)及公積金c.管理費(fèi)用2.費(fèi)用支付方式a.預(yù)付款b.按月支付3.費(fèi)用支付時(shí)間a.每月5日前支付上月費(fèi)用4.付款憑證與發(fā)票a.勞務(wù)派遣單位提供正規(guī)發(fā)票5.爭議解決與費(fèi)用調(diào)整a.雙方協(xié)商解決爭議b.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用五、人員管理1.人員選拔與配置a.根據(jù)用工單位需求，選拔合適的人員b.合理配置人員，確保工作順利進(jìn)行2.人員培訓(xùn)與發(fā)展a.定期組織培訓(xùn)，提高人員技能b.提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會3.人員績效評估a.定期對派遣人員進(jìn)行績效評估b.根據(jù)評估結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)懲4.人員獎(jiǎng)懲制度a.設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)人員積極性5.人員離職與交接a.人員離職前，進(jìn)行工作交接b.確保工作連續(xù)性六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密事項(xiàng)范圍a.用工單位內(nèi)部信息b.派遣人員個(gè)人信息2.保密措施與責(zé)任a.設(shè)立保密制度，明確保密責(zé)任b.對違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行處罰3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有4.技術(shù)秘密保護(hù)a.對技術(shù)秘密進(jìn)行保護(hù)，防止泄露5.違約責(zé)任與處理a.違反保密協(xié)議，承擔(dān)違約責(zé)任b.采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益七、違約責(zé)任與爭議解決1.違約行為界定a.未按約定提供派遣人員b.未按約定支付費(fèi)用c.違反保密協(xié)議2.違約責(zé)任承擔(dān)a.承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金b.采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)原狀3.爭議解決方式a.雙方協(xié)商解決b.仲裁c.訴訟4.爭議解決機(jī)構(gòu)a.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會b.人民法院5.爭議解決費(fèi)用a.爭議雙方承擔(dān)各自產(chǎn)生的費(fèi)用八、合同變更與解除1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致b.法律法規(guī)或政策調(diào)整2.合同解除條件a.一方嚴(yán)重違約b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.變更與解除程序a.提出變更或解除請求b.雙方協(xié)商達(dá)成一致c.書面通知對方4.合同解除后果a.清算雙方權(quán)利義務(wù)b.退還已支付費(fèi)用5.合同解除通知a.以書面形式通知對方b.通知內(nèi)容應(yīng)明確合同解除日期九、合同終止與清算1.合同終止條件a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.清算責(zé)任與程序a.雙方共同負(fù)責(zé)清算b.明確清算范圍和程序3.資產(chǎn)與負(fù)債處理a.清理資產(chǎn)，償還負(fù)債b.結(jié)算剩余費(fèi)用4.合同終止通知a.以書面形式通知對方b.通知內(nèi)容應(yīng)明確合同終止日期5.合同終止日期a.明確合同終止的具體日期十、其他約定1.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議a.合同附件作為合同組成部分b.補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效2.法律適用與爭議管轄a.本合同適用中華人民共和國法律b.爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院3.合同份數(shù)與生效日期a.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份b.合同自雙方簽字蓋章之日起生效4.合同簽訂地點(diǎn)a.合同簽訂地點(diǎn)：北京市5.合同附件a.服務(wù)內(nèi)容清單b.人員名單c.費(fèi)用清單d.保密協(xié)議e.爭議解決協(xié)議十一、附件1.服務(wù)內(nèi)容清單2.人員名單3.費(fèi)用清單4.保密協(xié)議5.爭議解決協(xié)議十二、合同簽訂1.當(dāng)事人代表簽字2.蓋章手續(xù)3.簽字日期4.簽訂地點(diǎn)5.附件簽訂十三、合同附件1.服務(wù)內(nèi)容清單2.人員名單3.費(fèi)用清單4.保密協(xié)議5.爭議解決協(xié)議十四、合同終止1.合同終止條件a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.清算責(zé)任與程序a.雙方共同負(fù)責(zé)清算b.明確清算范圍和程序3.資產(chǎn)與負(fù)債處理a.清理資產(chǎn)，償還負(fù)債b.結(jié)算剩余費(fèi)用4.合同終止通知a.以書面形式通知對方b.通知內(nèi)容應(yīng)明確合同終止日期5.合同終止日期a.明確合同終止的具體日期勞務(wù)派遣單位（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：用工單位（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)下的派遣人員選拔與培訓(xùn)a.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的選拔與培訓(xùn)，確保其符合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)要求。b.甲方應(yīng)制定詳細(xì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。c.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和定期的在職培訓(xùn)。2.甲方主導(dǎo)下的工作安排與調(diào)整a.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作需求，對派遣人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。b.甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后進(jìn)行崗位調(diào)整。c.甲方應(yīng)確保派遣人員的崗位調(diào)整不影響其合法權(quán)益。3.甲方主導(dǎo)下的績效考核與激勵(lì)a.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。b.甲方應(yīng)制定公平、公正的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行考核。c.甲方可根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.甲方主導(dǎo)下的合同解除與違約責(zé)任a.當(dāng)甲方因派遣人員原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，有權(quán)解除合同。b.甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后解除合同。c.甲方應(yīng)承擔(dān)因解除合同給乙方造成的損失，包括但不限于違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)下的派遣人員管理a.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括考勤、請假等。b.乙方應(yīng)確保派遣人員遵守醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。c.乙方應(yīng)定期向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)。2.乙方主導(dǎo)下的派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展a.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會。b.乙方應(yīng)組織派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能。c.乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)規(guī)劃，提供必要的指導(dǎo)。3.乙方主導(dǎo)下的派遣人員薪酬與福利a.乙方負(fù)責(zé)制定派遣人員的薪酬福利制度，確保其合理性與競爭力。b.乙方應(yīng)定期與甲方溝通，調(diào)整薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。c.乙方應(yīng)確保派遣人員的薪酬福利符合國家法律法規(guī)。4.乙方主導(dǎo)下的合同解除與違約責(zé)任a.當(dāng)乙方因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，有權(quán)解除合同。b.乙方應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商一致后解除合同。c.乙方應(yīng)承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失，包括但不限于違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的職責(zé)與權(quán)限a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及派遣人員之間的關(guān)系。b.第三方中介有權(quán)監(jiān)督合同的履行情況，并確保各方權(quán)益。c.第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方匯報(bào)工作進(jìn)展。2.第三方中介的收費(fèi)與服務(wù)質(zhì)量a.第三方中介的收費(fèi)應(yīng)合理，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。b.第三方中介應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保合同的有效履行。c.第三方中介應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失。3.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介應(yīng)對甲方、乙方及派遣人員的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密。b.第三方中介不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。c.第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的違約責(zé)任a.第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。b.甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約金或其他賠償。c.第三方中介應(yīng)積極配合甲方和乙方的追責(zé)行為。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容清單2.人員名單3.費(fèi)用清單4.保密協(xié)議5.爭議解決協(xié)議6.甲方主導(dǎo)下的派遣人員選拔與培訓(xùn)方案7.乙方主導(dǎo)下的派遣人員管理細(xì)則8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)10.第三方中介保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未能按約定提供派遣人員或提供的人員不符合要求。b.甲方未按約定支付費(fèi)用。c.乙方未能按約定管理派遣人員或未能保證派遣人員的合法權(quán)益。d.乙方未按約定支付費(fèi)用。e.第三方中介未按協(xié)議履行職責(zé)或泄露保密信息。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。b.雙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。c.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)證據(jù)和法律規(guī)定進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息的保密義務(wù)。3.爭議解決：指雙方就合同履行中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)或更換。2.問題：費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可通過仲裁或訴訟途徑解決。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商，要求其履行協(xié)議義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘臨時(shí)醫(yī)護(hù)人員。2.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擴(kuò)大規(guī)模，臨時(shí)增加工作人員。3.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)因特殊事件需要臨時(shí)增派人員。4.第三方中介提供勞務(wù)派遣服務(wù)。全文完。2025版醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方（如有）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，勞務(wù)派遣作為一種靈活的用工方式，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中得到了廣泛應(yīng)用。為滿足醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對人力資源的需求，甲方?jīng)Q定與乙方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方的要求，將符合條件的人員派遣至甲方從事醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作。（2）派遣人員：指乙方根據(jù)甲方要求，派遣至甲方工作的人員。（3）派遣協(xié)議：指本合同。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中委托乙方派遣人員的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。（2）乙方：指本合同中承擔(dān)派遣業(yè)務(wù)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。（3）派遣人員：指乙方派遣至甲方工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定派遣符合條件的人員。4.1.2甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.1.3甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的相關(guān)信息。4.1.4甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合條件的人員。4.2.3乙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益。4.2.4乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行社會責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合條件的人員至甲方工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方依法解除合同。6.3終止程序（1）一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止事宜；（3）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定將派遣人員退回；（2）雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1派遣費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方需求派遣人員所需支付的費(fèi)用，包括但不限于基本工資、社保、公積金等。7.1.2管理費(fèi)用：乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所發(fā)生的管理費(fèi)用。7.1.3其他費(fèi)用：因履行合同而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式7.2.1預(yù)付款：甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付總費(fèi)用的一定比例作為預(yù)付款。7.2.2分期支付：甲方應(yīng)根據(jù)乙方派遣人員的工作表現(xiàn)和合同約定的支付節(jié)點(diǎn)分期支付剩余費(fèi)用。7.2.3終結(jié)支付：甲方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)支付合同終結(jié)后產(chǎn)生的所有費(fèi)用。7.3支付時(shí)間7.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后____日內(nèi)。7.3.2分期支付時(shí)間：根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和合同約定的支付節(jié)點(diǎn)，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。7.3.3終結(jié)支付時(shí)間：合同終止后____日內(nèi)。7.4支付條款7.4.1甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前核實(shí)乙方提供的發(fā)票和收據(jù)。7.4.2甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后保留相關(guān)憑證，以便日后查證。七、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.1.2甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1乙方未按約定派遣符合條件的人員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1違約金：違約方應(yīng)按照約定支付違約金。8.3.2賠償金：因違約造成的損失，違約方應(yīng)賠償對方實(shí)際損失。八、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密。9.1.2雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.3.2雙方應(yīng)未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。九、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指因自然力量或社會因素導(dǎo)致的無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等。10.2.2社會因素：戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為、公共衛(wèi)生事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。10.3.2雙方應(yīng)采取一切可能的措施減輕損失。10.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1疫情防控措施導(dǎo)致的勞務(wù)派遣工作暫停。10.4.2政府政策調(diào)整導(dǎo)致的合同履行困難。十、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解協(xié)商不成時(shí)，雙方可申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時(shí)，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。十一、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1本合同涉及的國家秘密或商業(yè)秘密。12.2.2合同履行過程中涉及的特殊約定。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留對派遣人員的最終管理權(quán)。13.1.2乙方保留對派遣服務(wù)的質(zhì)量控制權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1甲方保留在合同期內(nèi)對派遣人員的調(diào)換權(quán)。13.2.2乙方保留在合同期內(nèi)對派遣服務(wù)模式的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.1.2任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。14.2.2修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。15.1.2雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)通過書面、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通。15.2.2雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同的履行和溝通工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間勞務(wù)派遣關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他說明解