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文檔簡介
Word1/1公關(guān)宣傳片策劃案公關(guān)宣揚(yáng)片策劃案
公關(guān)宣揚(yáng)片策劃案
一、目標(biāo):目標(biāo)受眾為客戶,通過該專題片,向客戶彰顯我公司雄厚實(shí)力,在國內(nèi)業(yè)界的地位,布滿朝氣、活力,富開拓精神的氣象。
二、風(fēng)格:紀(jì)實(shí)片風(fēng)格,國際化,具時尚感。
三、版本方案:篇幅短小,內(nèi)容精煉、豐富??偲L:4-5分鐘。
四、內(nèi)容:公司理念,服務(wù)內(nèi)容,分支機(jī)構(gòu)、經(jīng)典案例,演講片段,重要客戶,企業(yè)文化。
五、主要內(nèi)容大綱:
1.片頭
出公司標(biāo)志和名稱,要求清爽、簡潔、雅致,
2.總裁簡短講解企業(yè)經(jīng)營理念。
副總裁講解經(jīng)營特點(diǎn)、優(yōu)勢等。
3、公司基本狀況介紹。
3.1規(guī)模:
總部位于北京,并有深圳、上海、廣州三個分支機(jī)構(gòu)。(同時消失北京和深圳、上海、廣州分公司的鏡頭)
雇傭了115名員工。(同時多個員工辦公的鏡頭)
3.2我公司公關(guān)服務(wù)的主要內(nèi)容。
協(xié)作案例:圖片或視頻。如危機(jī)公關(guān)(開策劃會視頻)、公關(guān)策劃(開策劃會的視頻)、新聞稿撰寫與發(fā)布(圖片)、新品發(fā)布會(視頻)等,穿插于各部分內(nèi)容中。
5、和作為專家進(jìn)行公關(guān)講座的片段。
6、企業(yè)文化
員工在新年聯(lián)歡會上自編自演節(jié)目;
公司組織員工健身,如打球等。
7、服務(wù)的客戶
間續(xù)消失客戶的標(biāo)志。
8、尾聲
全體員工在自然風(fēng)景的背景下,高揚(yáng)起雙臂。體現(xiàn)歡快、朝氣的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌。
制作要求及進(jìn)度支配:
1.畫面以時累積的素材為主,后期加工時對部分素材進(jìn)行絕技處理;
2.制作周期(略)
費(fèi)用:待定
作為公關(guān)人,我們重視提高對于當(dāng)前和將來社會、政治、文化的敏感性,而不僅是對于媒介格局變化、記者職位變遷或跳槽的敏感性。我們平常擅長積累,遇到課題時,就會很快得出事實(shí)的價值推斷。
文案:
總裁:
xx強(qiáng)調(diào)的看到、想到、做到、達(dá)到,不僅僅是我們的服務(wù)理念,也是我們的核心戰(zhàn)略,就是說:以治學(xué)的態(tài)度,用適合中國市場的理念和方法,給客戶供應(yīng)公共關(guān)系的策略思索、獨(dú)特創(chuàng)意和卓越執(zhí)行,來關(guān)心他們?nèi)〉貌粩嗟膭倮?。(客戶是以企業(yè)、政府、ngo形態(tài)而存在的組織或個人)
總經(jīng)理:
在這樣一個需求多樣化而產(chǎn)品、服務(wù)日益同質(zhì)化的時代,營銷的潮頭正在從產(chǎn)品導(dǎo)向時代向品牌導(dǎo)向時代進(jìn)行創(chuàng)新性的轉(zhuǎn)移,營銷能否著眼于增加品牌的價值,這在戰(zhàn)略層面上便能分出企業(yè)的凹凸。以公關(guān)為導(dǎo)向品牌營銷戰(zhàn)略會導(dǎo)致截然不同的營銷行動和效果。
xx公關(guān)成立于1999年,至今有155名員工??偛课挥诒本?,主要的分支機(jī)構(gòu)在上海、深圳、廣州。始終致力于高科技、快速消費(fèi)品、房地產(chǎn)、金融、汽車、消遣、健康醫(yī)療等行業(yè)以及政府和非政府領(lǐng)域的公關(guān)關(guān)系服務(wù),至今規(guī)劃并實(shí)施了3000多個公關(guān)案例,服務(wù)的客戶超過200家。
20xx策劃xxxxxxx上市系列活動。
“xxxxxxx車”被專業(yè)媒體評為“1999度it十大經(jīng)典策劃案”。
20xx參加奧組委xxxxxxx規(guī)劃。
20xx成為xxxx長期公關(guān)合作伙伴。
20xx參加制訂政府xxx危機(jī)應(yīng)急處理方案。
20xx成為xxxxxx公關(guān)合作伙伴。
成為十大本土公關(guān)公司。
20xx獲xxxxxx公關(guān)最高獎。
xxxx重大危機(jī)公關(guān)處理。
20xxxxx全程公關(guān)顧問。
服務(wù)內(nèi)容主要包括:
營銷策略規(guī)劃,品牌管理詢問,ceo形象管理詢問,大型活動策劃與管理,媒介傳播策劃與實(shí)施,媒體關(guān)系管理,危機(jī)詢問與處理,政府公共事務(wù)策劃,公關(guān)的體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)與評估。
xx是以治學(xué)的態(tài)度來討論公共關(guān)系這門年輕又古老的學(xué)問。
總裁:
一個專業(yè)的公共關(guān)系人員,特殊是一個立志于能夠給客戶供應(yīng)全面服務(wù)的公共關(guān)系人員,不能僅僅具備溝通、新聞撰寫、項(xiàng)目管理等這類傳播技術(shù)者必需具備的技能,還要具備品牌、公關(guān)、營銷、新聞傳播等基礎(chǔ)學(xué)問和策劃的一般方法
公關(guān)宣揚(yáng)片策劃案第2頁
,作為一個傳播管理者,我們還要堅(jiān)守一個獨(dú)特視角,這個視角與其叫公關(guān)視角,不如叫社會、政治、文化視角。
通過詢問媒體,可能會給到我們一些該事實(shí)的新聞價值,這個可以作為我們的參考(我們以前錯誤地把它當(dāng)圣經(jīng),認(rèn)為只要是資深的記者說沒有新聞價值的事兒就肯定沒有新聞價值),我們則要站在去開放性地端詳其價值,經(jīng)過技術(shù)、政治、文化、社會價值的綜合分析和梳理,從而確定這個課題的社會價值、技術(shù)價值、政治
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