實習合同范本

?甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人（主要負責人）：_________聯(lián)系電話：________________乙方（實習生）：________________性別：______身份證號碼：________________現(xiàn)住址：________________聯(lián)系電話：________________為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作安排1.實習期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方在__________部門，從事__________工作。3.實習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。二、實習報酬甲乙雙方一致確認，乙方的實習津貼為人民幣______元/月，如有績效獎金或提成，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應在每月______日前向乙方支付上月的實習津貼。三、實習期間福利待遇1.實習期間，甲方應為乙方購買人身意外傷害保險，保障乙方在實習期間的人身安全。2.實習期間，乙方享有與甲方員工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補貼、住房補貼等。3.實習期間，乙方應遵守甲方的考勤制度，如因病、因事等原因需要請假，應按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。四、實習期間工作時間1.甲方實行每日工作不超過______小時，平均每周工作不超過______小時的工時制度，并保證乙方每周至少休息______天。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，但不得違反國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定。3.甲方安排乙方加班或延長工作時間的，應按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。五、實習期間考核1.實習期間，甲方應對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。2.考核結(jié)果將作為乙方是否留用的重要依據(jù)之一，甲方應根據(jù)考核結(jié)果與乙方協(xié)商是否留用。3.乙方在實習期間如有違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作或不服從甲方安排等情況，甲方可提前解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、實習協(xié)議的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本實習協(xié)議。2.乙方在實習期間提前解除本協(xié)議的，應提前______日書面通知甲方，并在征得甲方同意后，辦理離職手續(xù)。3.甲方在實習期間提前解除本協(xié)議的，應提前______日通知乙方，并在向乙方支付經(jīng)濟補償后，辦理離職手續(xù)。4.乙方在實習期間受到刑事處罰或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可隨時解除本協(xié)議。七、保密條款1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等，應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款不因本協(xié)議的解除或終止而失效，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。3.如乙方違反本條款，應按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）________________法定代表人或委托代理人：（簽字）