2025年度法律專業(yè)校企共建實習基地協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度法律專業(yè)校企共建實習基地協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.實習基地基本情況3.1實習基地名稱3.2實習基地地址3.3實習基地性質3.4實習基地規(guī)模4.實習崗位與內(nèi)容4.1實習崗位設置4.2實習崗位要求4.3實習內(nèi)容與任務5.實習生選拔與培養(yǎng)5.1實習生選拔方式5.2實習生選拔條件5.3實習生培養(yǎng)計劃6.實習期限與時間安排6.1實習期限6.2實習時間安排7.實習待遇與費用7.1實習待遇7.2實習費用7.3費用支付方式8.實習管理與考核8.1實習管理職責8.2實習生考核辦法8.3考核結果應用9.協(xié)議雙方權利與義務9.1協(xié)議雙方權利9.2協(xié)議雙方義務10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.協(xié)議生效、變更與解除11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議變更程序11.3協(xié)議解除條件12.協(xié)議期限12.1協(xié)議開始日期12.2協(xié)議結束日期13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用與管轄14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：律師事務所乙方：大學法學院1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的甲方旨在為乙方法學院學生提供法律實踐機會，提升學生法律實務能力，乙方旨在為甲方提供實習基地，促進法學教育與法律實踐相結合。2.2協(xié)議原則雙方應本著平等互利、合作共贏的原則，共同推進實習基地建設。3.實習基地基本情況3.1實習基地名稱律師事務所實習基地3.2實習基地地址省市區(qū)路號3.3實習基地性質甲方所屬的律師事務所，具備法律實習條件。3.4實習基地規(guī)模實習基地設有多個法律實踐崗位，可同時容納多名實習生。4.實習崗位與內(nèi)容4.1實習崗位設置實習崗位包括但不限于：民事案件助理、刑事案件助理、法律文書助理、法律咨詢助理等。4.2實習崗位要求4.3實習內(nèi)容與任務實習生在實習期間，將參與甲方律師事務所的實際案件處理，包括但不限于：案件資料收集、法律文書起草、案件討論、庭審觀摩等。5.實習生選拔與培養(yǎng)5.1實習生選拔方式實習生選拔將通過乙方法學院推薦和甲方面試相結合的方式進行。5.2實習生選拔條件3.具備較強的學習能力和實踐操作能力；5.3實習生培養(yǎng)計劃甲方將為實習生提供系統(tǒng)的實習培訓和指導，包括但不限于：法律實務講座、案例研討、模擬法庭等。6.實習期限與時間安排6.1實習期限實習生實習期限為一年，自甲方通知實習生報到之日起計算。6.2實習時間安排實習生實習時間為周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時間為12:00至13:00。8.實習內(nèi)容與任務8.1實習崗位設置8.1.1民事案件助理8.1.2刑事案件助理8.1.3公司法律事務助理8.1.4合同法律事務助理8.1.5知識產(chǎn)權法律事務助理8.1.6行政法律事務助理8.1.7法律文書起草與審核8.1.8法律咨詢與解答8.2實習內(nèi)容與任務8.2.1民事案件助理實習生負責協(xié)助律師處理民事案件，包括案件資料收集、整理、歸檔；參與案件討論，提出意見建議；協(xié)助律師起草、修改法律文書。8.2.2刑事案件助理實習生負責協(xié)助律師處理刑事案件，包括案件資料收集、整理、歸檔；參與案件討論，提出意見建議；協(xié)助律師起草、修改法律文書。8.2.3公司法律事務助理實習生負責協(xié)助律師處理公司法律事務，包括公司章程起草、修改；公司內(nèi)部規(guī)章制度審核；公司合同審核等。8.2.4合同法律事務助理實習生負責協(xié)助律師處理合同法律事務，包括合同起草、修改；合同審核；合同糾紛處理等。8.2.5知識產(chǎn)權法律事務助理實習生負責協(xié)助律師處理知識產(chǎn)權法律事務，包括專利、商標、著作權等法律文件的起草、修改；知識產(chǎn)權糾紛處理等。8.2.6行政法律事務助理實習生負責協(xié)助律師處理行政法律事務，包括行政復議、行政訴訟等案件的辦理。8.2.7法律文書起草與審核實習生負責協(xié)助律師起草、修改各類法律文書，包括起訴狀、答辯狀、上訴狀等。8.2.8法律咨詢與解答實習生負責協(xié)助律師解答客戶的法律咨詢，提供初步的法律意見。9.實習生選拔與培養(yǎng)9.1實習生選拔方式9.1.1乙方法學院推薦9.1.2甲方組織面試9.2實習生選拔條件9.2.3具備較強的學習能力和實踐操作能力；9.2.5通過國家司法考試或有相關法律實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。9.3實習生培養(yǎng)計劃9.3.1實習生入職培訓9.3.2定期組織法律實務講座9.3.3案例研討與模擬法庭9.3.4定期考核與評價9.3.5帶教律師指導10.實習期限與時間安排10.1實習期限實習生實習期限為一年，自甲方通知實習生報到之日起計算。10.2實習時間安排10.2.1實習時間實習生實習時間為周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時間為12:00至13:00。10.2.2實習地點實習生在甲方律師事務所的實習地點進行實習。11.實習待遇與費用11.1實習待遇11.1.1一定的實習補貼；11.1.2提供工作所需的辦公設施；11.1.3提供實習期間的人身意外傷害保險；11.2實習費用實習生無需支付實習費用。12.實習管理與考核12.1實習管理職責甲方負責實習生的實習管理工作，包括實習安排、實習考核等。12.2實習生考核辦法甲方將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、工作成果、團隊合作等方面。12.3考核結果應用考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習的重要依據(jù)。13.協(xié)議雙方權利與義務13.1協(xié)議雙方權利13.1.1甲方有權對實習生的實習情況進行監(jiān)督和指導；13.1.2乙方有權推薦符合條件的學生參加實習；13.2協(xié)議雙方義務13.2.1甲方應提供安全、舒適的實習環(huán)境和必要的實習條件；13.2.2乙方應確保推薦的學生具備實習資格，并對學生的實習行為負責。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)議履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入的情形1.2.1實習崗位的招聘與選拔；1.2.2實習生培訓與考核；1.2.3實習基地的運營與管理；1.2.4爭議解決與調(diào)解。2.第三方責任限額2.1責任限額定義本條款所指的責任限額，是指第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償金額。2.2責任限額的確定2.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并在合同中明確。2.2.2若合同未約定責任限額，則默認為人民幣五十萬元。3.第三方介入后的額外條款3.1第三方資質要求3.1.1第三方應具備合法經(jīng)營資質，具備履行合同所必需的專業(yè)能力和條件。3.1.2第三方應向甲乙雙方提供相關資質證明文件。3.2第三方權利與義務3.2.1第三方權利1.第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；2.第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行相關義務。3.2.2第三方義務1.第三方應按照合同約定，履行協(xié)助、咨詢、中介或其他服務職責；2.第三方應確保其提供的服務符合法律、法規(guī)和行業(yè)標準；3.第三方應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方變更3.3.1第三方如需變更，應提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；3.3.2第三方變更后，原合同條款中涉及第三方的權利義務由變更后的第三方承擔。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方提供服務的獨立主體，與甲方之間是服務合同關系。4.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方提供服務的獨立主體，與乙方之間是服務合同關系。4.3第三方與實習生的關系第三方在實習生的選拔、培訓、考核等方面提供協(xié)助，與實習生之間是協(xié)助與服務關系。4.4第三方與甲乙雙方的關系第三方在履行本合同過程中，與甲乙雙方是合同履行過程中的協(xié)助方。5.第三方介入的爭議解決5.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；5.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.第三方介入的合同終止6.1第三方介入的合同，在合同約定的期限屆滿或合同終止時終止；6.2合同終止后，第三方應立即停止履行合同約定的職責，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入的合同，如需變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同，在合同約定的解除條件成就時，任何一方均可解除合同；8.2合同解除后，第三方應立即停止履行合同約定的職責，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習基地使用協(xié)議1.1詳細要求：包括實習基地的設施使用、安全規(guī)定、維護保養(yǎng)等內(nèi)容。1.2說明：本附件用于規(guī)范實習生在實習基地的使用行為。2.附件二：實習生選拔標準與流程2.1詳細要求：包括選拔標準、面試流程、錄取通知等內(nèi)容。2.2說明：本附件用于指導實習生選拔過程，確保選拔的公平公正。3.附件三：實習生實習計劃與任務分配3.1詳細要求：包括實習生的實習計劃、任務分配、考核標準等內(nèi)容。3.2說明：本附件用于明確實習生的實習內(nèi)容和目標。4.附件四：實習生培訓計劃4.1詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等內(nèi)容。4.2說明：本附件用于指導實習生的培訓工作，提升實習生能力。5.附件五：實習生考核評價標準5.1詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結果運用等內(nèi)容。5.2說明：本附件用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習生提供反饋。6.附件六：實習生保密協(xié)議6.1詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。6.2說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。7.附件七：實習費用明細7.1詳細要求：包括實習補貼、保險費用、其他費用等內(nèi)容。7.2說明：本附件用于明確實習費用構成，確保費用透明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按合同約定提供實習崗位或實習條件；1.1.2未按合同約定支付實習費用；1.1.3未經(jīng)乙方同意，擅自變更實習計劃或考核評價標準。1.2乙方違約行為1.2.1未按合同約定推薦符合條件的學生參加實習；1.2.2未按合同約定安排實習生的實習工作；1.2.3未經(jīng)甲方同意，擅自變更實習生的實習崗位或任務。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任2.1.1甲方未按合同約定提供實習崗位或實習條件的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償損失。2.1.2甲方未按合同約定支付實習費用的，應按約定的違約金標準支付違約金；如未約定違約金，應按實際損失賠償。2.1.3甲方擅自變更實習計劃或考核評價標準的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償損失。2.2乙方違約責任2.2.1乙方未按合同約定推薦符合條件的學生參加實習的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償損失。2.2.2乙方未按合同約定安排實習生的實習工作的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償損失。2.2.3乙方擅自變更實習生的實習崗位或任務的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償損失。示例說明：1.若甲方未按合同約定在約定時間內(nèi)支付實習費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金標準為每月實習費用的10%。2.若乙方推薦的實習生不符合合同約定的選拔標準，甲方有權解除實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償實際損失。全文完。2024年度法律專業(yè)校企共建實習基地協(xié)議書1本合同目錄一覽1.1.1實習基地的基本情況1.1.2實習基地的地理位置1.1.3實習基地的設施與資源1.1.4實習基地的聯(lián)系方式2.2.1實習生的選拔與錄取2.2.2實習生的實習內(nèi)容與目標2.2.3實習生的實習期限與工作時間2.2.4實習生的實習考核與評價3.3.1實習生的待遇與福利3.3.2實習生的實習津貼與補貼3.3.3實習生的社會保險與福利待遇3.3.4實習生的勞動保護與勞動安全4.4.1實習基地的管理與監(jiān)督4.4.2實習生的實習紀律與行為規(guī)范4.4.3實習生的實習指導與培訓4.4.4實習生的實習成果展示與交流5.5.1實習基地的實習項目管理5.5.2實習項目的具體內(nèi)容與目標5.5.3實習項目的實施步驟與時間安排5.5.4實習項目的考核與評價6.6.1實習基地的實習成果轉化與應用6.6.2實習成果的知識產(chǎn)權歸屬6.6.3實習成果的推廣應用與推廣方式6.6.4實習成果的獎勵與激勵措施7.7.1實習基地的經(jīng)費保障與使用7.7.2實習經(jīng)費的來源與分配7.7.3實習經(jīng)費的使用管理與監(jiān)督7.7.4實習經(jīng)費的結算與報銷8.8.1實習基地的合同簽訂與生效8.8.2實習合同的解除與終止8.8.3實習合同的變更與修訂8.8.4實習合同的爭議解決9.9.1實習基地的信息披露與保密9.9.2實習信息的收集、處理與使用9.9.3實習信息的保密措施與責任9.9.4實習信息的查詢與監(jiān)督10.10.1實習基地的違約責任與賠償10.10.2實習生的違約責任與賠償10.10.3違約責任的具體條款與標準10.10.4違約責任的承擔與處理11.11.1實習基地的合同解除與終止條件11.11.2合同解除與終止的程序與通知11.11.3合同解除與終止后的處理事項11.11.4合同解除與終止后的責任承擔12.12.1實習基地的合同續(xù)簽與延期12.12.2合同續(xù)簽與延期的條件與程序12.12.3合同續(xù)簽與延期后的權利義務12.12.4合同續(xù)簽與延期的通知與確認13.13.1實習基地的合同附件與補充條款13.13.2附件與補充條款的簽訂與效力13.13.3附件與補充條款的修改與變更13.13.4附件與補充條款的適用與解釋14.14.1本合同目錄一覽的修訂與更新14.14.2目錄修訂與更新的程序與通知14.14.3目錄修訂與更新后的權利義務14.14.4目錄修訂與更新后的適用與解釋第一部分：合同如下：1.1實習基地的基本情況1.1.1實習基地名稱：[實習基地名稱]1.1.2實習基地性質：[實習基地性質]1.1.3實習基地所在單位：[實習基地所在單位]1.1.4實習基地所在地址：[實習基地所在地址]1.1.5實習基地聯(lián)系方式：電話[電話號碼]，電子郵箱[電子郵箱]1.2實習基地的地理位置1.2.1實習基地位于[城市名稱]市[區(qū)/縣名稱]，交通便利，環(huán)境宜人。1.2.2實習基地周邊設施齊全，包括但不限于餐飲、住宿、交通等。1.3實習基地的設施與資源1.3.1實習基地擁有滿足實習要求的辦公場所、實訓設備、圖書資料等。1.3.2實習基地提供網(wǎng)絡接入、打印復印、會議室等公共設施。1.3.3實習基地根據(jù)實習需求，提供必要的實習指導教師和實訓指導。1.4實習基地的聯(lián)系方式1.4.1實習基地聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.4.2聯(lián)系人職務：[職務名稱]1.4.3聯(lián)系電話：[電話號碼]1.4.4電子郵箱：[電子郵箱]2.1實習生的選拔與錄取2.1.1實習生選拔標準：[選拔標準]2.1.2實習生錄取流程：[錄取流程]2.1.3實習生錄取結果通知：[通知方式]2.2實習生的實習內(nèi)容與目標2.2.1實習內(nèi)容：[實習內(nèi)容]2.2.2實習目標：[實習目標]2.2.3實習期間應達到的成果：[成果要求]2.3實習生的實習期限與工作時間2.3.1實習期限：[實習期限]2.3.2工作時間：[工作時間安排]2.3.3實習期間休息日與節(jié)假日安排：[休息日與節(jié)假日安排]2.4實習生的實習考核與評價2.4.1實習考核方式：[考核方式]2.4.2實習評價標準：[評價標準]2.4.3實習考核結果：[考核結果]2.4.4實習評價結果：[評價結果]3.1實習生的待遇與福利3.1.1實習津貼：[津貼標準]3.1.2實習補貼：[補貼標準]3.1.3實習生福利：[福利內(nèi)容]3.2實習生的實習津貼與補貼3.2.1實習津貼發(fā)放時間：[發(fā)放時間]3.2.2實習津貼發(fā)放方式：[發(fā)放方式]3.2.3實習補貼發(fā)放時間：[發(fā)放時間]3.2.4實習補貼發(fā)放方式：[發(fā)放方式]3.3實習生的社會保險與福利待遇3.3.1社會保險：[社會保險種類及繳納標準]3.3.2福利待遇：[福利待遇內(nèi)容]3.4實習生的勞動保護與勞動安全3.4.1勞動保護措施：[勞動保護措施]3.4.2勞動安全培訓：[勞動安全培訓內(nèi)容]3.4.3勞動安全事故處理：[事故處理流程]4.1實習基地的管理與監(jiān)督4.1.1實習基地管理制度：[管理制度]4.1.2實習基地監(jiān)督機制：[監(jiān)督機制]4.1.3實習基地管理人員：[管理人員名單及職責]4.2實習生的實習紀律與行為規(guī)范4.2.1實習紀律：[實習紀律內(nèi)容]4.2.2行為規(guī)范：[行為規(guī)范內(nèi)容]4.3實習生的實習指導與培訓4.3.1實習指導：[指導內(nèi)容]4.3.2實習培訓：[培訓內(nèi)容]4.4實習生的實習成果展示與交流4.4.1成果展示：[展示方式及時間]4.4.2交流分享：[交流方式及時間]8.1實習基地的經(jīng)費保障與使用8.1.1經(jīng)費來源：[經(jīng)費來源渠道]8.1.2經(jīng)費預算：[經(jīng)費預算總額及分配比例]8.1.3經(jīng)費使用范圍：[經(jīng)費使用范圍及用途]8.1.4經(jīng)費使用監(jiān)督：[經(jīng)費使用監(jiān)督措施]8.2實習經(jīng)費的來源與分配8.2.1經(jīng)費來源：[政府資助、企業(yè)贊助、學校撥款等]8.2.2分配原則：[按項目需求、實習生人數(shù)、實習內(nèi)容等因素分配]8.3實習經(jīng)費的使用管理與監(jiān)督8.3.1使用管理：[設立專項賬戶，專人負責管理]8.3.2監(jiān)督機制：[定期審計，公開經(jīng)費使用情況]8.4實習經(jīng)費的結算與報銷8.4.1結算流程：[實習結束后的結算流程]8.4.2報銷流程：[實習經(jīng)費報銷的具體流程及所需材料]8.5實習基地的合同簽訂與生效8.5.1合同簽訂：[合同簽訂雙方、時間、地點]8.5.2合同生效：[合同生效條件及生效日期]8.6實習合同的解除與終止8.6.1解除條件：[合同解除的具體條件]8.6.2終止條件：[合同終止的具體條件]8.6.3解除與終止程序：[解除與終止的具體程序]8.7實習合同的變更與修訂8.7.1變更條件：[合同變更的具體條件]8.7.2修訂程序：[合同修訂的具體程序及審批流程]8.7.3修訂后的合同效力：[修訂后的合同效力及適用范圍]8.8實習合同的爭議解決8.8.1爭議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]8.8.2爭議解決機構：[指定仲裁機構或法院]8.8.3爭議解決費用：[爭議解決費用的承擔方式]9.1實習基地的信息披露與保密9.1.1信息披露內(nèi)容：[實習基地基本情況、實習信息、經(jīng)費使用情況等]9.1.2信息披露方式：[網(wǎng)站、公告、內(nèi)部會議等]9.1.3信息披露頻率：[定期或不定期]9.2實習信息的收集、處理與使用9.2.1信息收集：[信息收集的范圍、方式及原則]9.2.2信息處理：[信息處理的方法、程序及要求]9.2.3信息使用：[信息使用的范圍、方式及限制]9.3實習信息的保密措施與責任9.3.1保密措施：[對實習信息的保密措施]9.3.2保密責任：[信息泄露的責任追究及賠償]9.4實習信息的查詢與監(jiān)督9.4.1信息查詢：[信息查詢的途徑及要求]9.4.2信息監(jiān)督：[對實習信息收集、處理、使用的監(jiān)督措施]10.1實習基地的違約責任與賠償10.1.1違約責任：[違約行為的種類及責任承擔]10.1.2賠償標準：[賠償金額的計算方法及標準]10.2實習生的違約責任與賠償10.2.1違約責任：[實習生違約行為的種類及責任承擔]10.2.2賠償標準：[賠償金額的計算方法及標準]10.3違約責任的具體條款與標準10.3.1違約條款：[具體違約責任條款]10.3.2違約標準：[違約行為的認定標準及處理方式]10.4違約責任的承擔與處理10.4.1承擔方式：[違約責任承擔的方式]10.4.2處理方式：[違約責任的處理程序及措施]11.1實習基地的合同解除與終止條件11.1.1解除條件：[合同解除的具體條件]11.1.2終止條件：[合同終止的具體條件]11.2合同解除與終止的程序與通知11.2.1解除程序：[合同解除的具體程序]11.2.2終止程序：[合同終止的具體程序]11.2.3通知方式：[解除與終止通知的方式及要求]11.3合同解除與終止后的處理事項11.3.1未了事務處理：[合同解除與終止后的未了事務處理]11.3.2責任承擔：[合同解除與終止后的責任承擔]11.4合同解除與終止后的責任承擔11.4.1責任認定：[合同解除與終止后的責任認定]11.4.2責任承擔：[責任承擔的具體方式及標準]12.1實習基地的合同續(xù)簽與延期12.1.1續(xù)簽條件：[合同續(xù)簽的具體條件]12.1.2延期條件：[合同延期的具體條件]12.2合同續(xù)簽與延期的條件與程序12.2.1續(xù)簽程序：[合同續(xù)簽的具體程序]12.2.2延期程序：[合同延期的具體程序]12.2.3審批流程：[合同續(xù)簽與延期的審批流程]12.3合同續(xù)簽與延期后的權利義務12.3.1權利義務：[合同續(xù)簽與延期后的權利義務內(nèi)容]12.3.2變更條款：[合同續(xù)簽與延期后的變更條款]12.4合同續(xù)簽與延期的通知與確認12.4.1通知方式：[合同續(xù)簽與延期的通知方式]12.4.2確認方式：[合同續(xù)簽與延期的確認方式]13.1實習基地的合同附件與補充條款13.1.1附件內(nèi)容：[合同附件的具體內(nèi)容]13.1.2補充條款：[合同補充條款的具體內(nèi)容]13.2附件與補充條款的簽訂與效力13.2.1簽訂方式：[附件與補充條款的簽訂方式]13.2.2效力：[附件與補充條款的效力及適用范圍]13.3附件與補充條款的修改與變更13.3.1修改程序：[附件與補充條款的修改程序]13.3.2變更程序：[附件與補充條款的變更程序]13.4附件與補充條款的適用與解釋13.4.1適用范圍：[附件與補充條款的適用范圍]13.4.2解釋原則：[附件與補充條款的解釋原則]第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方的概念與界定14.1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、中介、代理或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。14.1.2第三方的類型：第三方可以是律師事務所、會計師事務所、評估機構、人力資源公司、技術支持公司等。14.2第三方的責權利14.2.1責任：第三方應根據(jù)合同約定，對提供的服務質量、專業(yè)性和合法性負責。14.2.2權利：第三方有權獲得合同約定的服務費用，并享有合同約定的其他權利。14.2.3義務：第三方應遵守合同約定，確保其服務的獨立性、客觀性和公正性。14.3第三方與其他各方的劃分說明14.3.1甲、乙雙方是合同的主體，對合同的履行承擔主要責任。14.3.2第三方作為合同的一部分，其職責是協(xié)助甲、乙雙方完成合同約定的服務。14.3.3第三方不參與甲、乙雙方的內(nèi)部事務，其職責僅限于合同約定的服務范圍。14.4第三方介入時的額外條款14.4.1第三方介入的同意：甲、乙雙方同意第三方介入時，應事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。a.甲、乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議；b.第三方將服務協(xié)議報送甲、乙雙方備案；c.甲、乙雙方共同監(jiān)督第三方的服務履行情況。14.5第三方責任限額的明確14.5.1責任限額的定義：本合同中的責任限額是指第三方因自身過錯導致合同履行不能或不完全，對甲、乙雙方造成損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。a.第三方服務的性質和風險；b.第三方服務費用；c.市場同類服務的標準；d.甲、乙雙方協(xié)商確定。14.5.3責任限額的適用：a.第三方責任限額適用于合同履行過程中因第三方過錯導致的全部或部分損失；b.第三方責任限額不適用于因甲、乙雙方或不可抗力導致的損失；c.第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失導致的損失。14.6第三方介入時的合同變更14.6.1合同變更的必要性：第三方介入可能導致合同內(nèi)容、服務范圍、責任分配等方面的變更。14.6.2合同變更的程序：a.甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定合同變更的內(nèi)容；b.甲、乙雙方與第三方簽訂合同變更協(xié)議；c.合同變更協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方共同簽署后生效。14.7第三方介入時的爭議解決14.7.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，應優(yōu)先通過協(xié)商解決。14.7.2爭議解決機構：協(xié)商不成時，可提交合同約定的仲裁機構或法院解決。14.8第三方介入時的合同終止14.8.1終止條件：第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的終止條件，甲、乙雙方有權終止合同。a.通知第三方終止合同；c.合同終止后，甲、乙雙方應進行合同履行情況的清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習基地介紹材料要求：詳細描述實習基地的基本情況、設施資源、地理位置等。說明：用于甲、乙雙方了解實習基地的情況，便于后續(xù)合作。2.實習生選拔標準及流程要求：明確實習生的選拔標準、錄取流程及考核方式。說明：確保實習生選拔的公平、公正，提高實習生質量。3.實習項目計劃書要求：詳細列出實習項目的具體內(nèi)容、目標、實施步驟及時間安排。說明：為實習項目提供明確的執(zhí)行依據(jù)，確保項目順利進行。4.實習津貼及補貼明細要求：明確實習津貼及補貼的發(fā)放標準、時間及方式。說明：保障實習生的經(jīng)濟利益，提高實習生的積極性。5.實習基地管理制度要求：規(guī)范實習基地的管理，明確實習生的行為規(guī)范。說明：為實習基地提供有序的管理環(huán)境，確保實習秩序。6.實習生實習指導與培訓計劃要求：詳細列出實習指導與培訓的內(nèi)容、方式及時間安排。說明：提高實習生的實踐能力，確保實習效果。7.實習成果展示與交流方案要求：明確實習成果展示與交流的時間、方式及內(nèi)容。說明：促進實習生之間的交流與合作，提升實習成果。8.實習基地經(jīng)費預算及使用計劃要求：詳細列出實習基地的經(jīng)費預算及使用計劃。說明：確保實習基地的經(jīng)費使用合理、透明。9.實習合同要求：明確甲、乙雙方的權利義務、違約責任等內(nèi)容。說明：為甲、乙雙方提供法律保障，確保合同履行。10.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：確保第三方服務的質量，保障甲、乙雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付實習津貼及補貼責任認定：乙方應按合同約定，按時足額支付實習津貼及補貼。示例：如乙方未在約定時間內(nèi)支付津貼，應向實習生支付違約金。2.違約行為：未按合同約定提供實習指導與培訓責任認定：甲方應按合同約定，為實習生提供必要的實習指導與培訓。示例：如甲方未按約定提供培訓，應向實習生賠償相應的損失。3.違約行為：泄露實習信息責任認定：甲、乙雙方及第三方應嚴格保密實習信息。示例：如任何一方泄露實習信息，應承擔相應的法律責任。4.違約行為：未按合同約定提供實習基地設施責任認定：甲方應確保實習基地設施滿足實習需求。示例：如實習基地設施不符合要求，甲方應承擔相應的責任。5.違約行為：未按合同約定履行合同義務責任認定：甲、乙雙方應全面履行合同義務。示例：如一方未履行合同義務，應承擔相應的違約責任。6.違約行為：不可抗力導致合同無法履行責任認定：不可抗力事件發(fā)生時，甲、乙雙方應協(xié)商解決。示例：如發(fā)生自然災害，導致合同無法履行，甲、乙雙方應協(xié)商解決。全文完。2024年度法律專業(yè)校企共建實習基地協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.實習基地建設目標及原則2.1實習基地建設目標2.2實習基地建設原則3.實習基地建設內(nèi)容3.1實習基地硬件設施建設3.2實習基地軟件設施建設3.3實習基地管理制度建設4.實習崗位設置及要求4.1實習崗位設置4.2實習崗位要求5.實習生選拔與錄取5.1實習生選拔條件5.2實習生錄取程序5.3實習生錄取結果通知6.實習生實習安排6.1實習時間安排6.2實習內(nèi)容安排6.3實習地點安排7.實習生實習待遇7.1實習補貼7.2實習生保險7.3實習生其他待遇8.實習生考核與評價8.1實習生考核標準8.2實習生考核程序8.3實習生評價結果9.實習基地管理與監(jiān)督9.1實習基地管理制度9.2實習基地監(jiān)督機制9.3實習基地安全管理10.協(xié)議期限及終止10.1協(xié)議期限10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議終止程序11.違約責任及爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3通知送達方式13.協(xié)議生效及解除13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議解除條件13.3協(xié)議解除程序14.協(xié)議附件14.1附件一：實習基地管理制度14.2附件二：實習生考核評價標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方聯(lián)系電話：________甲方電子郵箱：________1.2乙方基本信息乙方名稱：________乙方地址：________乙方法定代表人：________乙方聯(lián)系電話：________乙方電子郵箱：________2.實習基地建設目標及原則2.1實習基地建設目標乙方應在2024年度內(nèi)，建設成為一個具備先進法律專業(yè)實習條件的基地，為學生提供真實、有效的實習機會，提升學生的實踐能力。2.2實習基地建設原則（1）合法性原則：實習基地建設必須符合國家相關法律法規(guī)和政策；（2）實用性原則：實習基地建設應充分考慮實習生的實際需求，確保實習內(nèi)容的實用性；（3）開放性原則：實習基地應向所有符合條件的法律專業(yè)學生開放；（4）合作共贏原則：甲方與乙方應本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，共建實習基地。3.實習基地建設內(nèi)容3.1實習基地硬件設施建設（1）提供必要的辦公設備，如電腦、打印機、復印機等；（2）配備圖書資料室，提供豐富的法律專業(yè)書籍、期刊等；（3）設立模擬法庭，供實習生進行模擬審判；（4）設置會議室，用于舉辦講座、研討會等活動。3.2實習基地軟件設施建設（1）建立健全實習基地管理制度；（2）制定實習生實習計劃，明確實習內(nèi)容和目標；（3）設立實習導師，負責指導實習生的實習工作；（4）開展實習生培訓，提升實習生專業(yè)素養(yǎng)。3.3實習基地管理制度建設（1）實習基地內(nèi)部管理制度；（2）實習生選拔、錄取、考核、評價制度；（3）實習基地安全管理制度；（4）實習基地財務管理制度。4.實習崗位設置及要求4.1實習崗位設置（1）甲方提供不少于10個實習崗位；4.2實習崗位要求5.實習生選拔與錄取5.1實習生選拔條件（1）具備法律專業(yè)相關學歷；（2）通過乙方組織的筆試、面試等選拔環(huán)節(jié)。5.2實習生錄取程序（1）乙方發(fā)布實習生招聘信息；（2）實習生報名并提交相關材料；（3）乙方組織筆試、面試；（4）乙方確定錄取名單并通知實習生。5.3實習生錄取結果通知乙方在實習生錄取結束后5個工作日內(nèi)，將錄取結果通知甲方及實習生。6.實習生實習安排6.1實習時間安排（1）實習生實習時間為2024年度內(nèi)，每月至少實習20個工作日；（2）實習時間可根據(jù)實習生個人情況與乙方協(xié)商調(diào)整。6.2實習內(nèi)容安排（1）實習生在導師指導下，參與甲方實際法律事務處理；（3）實習生參加乙方舉辦的各類法律專業(yè)知識培訓。6.3實習地點安排實習生在乙方提供的實習基地進行實習。8.實習生考核與評價8.1實習生考核標準（1）實習態(tài)度：占20%，包括出勤率、工作積極性等；（3）實習成果：占30%，包括實習項目完成情況、成果質量等；（4）團隊協(xié)作與溝通能力：占10%，包括與同事、導師的溝通協(xié)作情況。8.2實習生考核程序（1）實習中期，導師對實習生進行中期考核；（2）實習結束前，導師對實習生進行最終考核；（3）考核結果由導師填寫，經(jīng)乙方審核后報送甲方。8.3實習生評價結果（1）實習表現(xiàn)優(yōu)秀者，由乙方頒發(fā)實習證書，并推薦至甲方；（2）實習表現(xiàn)良好者，由乙方頒發(fā)實習證書；（3）實習表現(xiàn)一般者，由乙方出具實習證明。9.實習基地管理與監(jiān)督9.1實習基地管理制度（1）實習基地實行24小時值班制度；（2）實習基地內(nèi)部設施設備定期檢查與維護；（3）實習基地內(nèi)部安全措施完善，確保實習生人身財產(chǎn)安全。9.2實習基地監(jiān)督機制（1）乙方設立實習基地監(jiān)督小組，負責實習基地的日常監(jiān)督；（2）甲方定期對實習基地進行監(jiān)督檢查；（3）實習生有權對實習基地提出意見和建議。9.3實習基地安全管理（1）實習基地建立健全消防安全、用電安全等安全管理制度；（2）實習基地定期進行安全演練，提高實習生安全意識；（3）實習基地內(nèi)部設立急救箱，配備必要急救藥品。10.協(xié)議期限及終止10.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致；（2）任何一方違約，另一方有權終止協(xié)議；（3）國家法律法規(guī)或政策變化，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.3協(xié)議終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應提前一個月書面通知對方；（2）協(xié)議終止后，雙方應進行實習基地資產(chǎn)清算；（3）協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行各自義務，直至協(xié)議終止條件全部實現(xiàn)。11.違約責任及爭議解決11.1違約責任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款（1）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔違約責任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減少損失。12.3通知送達方式（1）本協(xié)議項下通知以書面形式送達，自送達之日起生效；（2）通知送達地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。13.協(xié)議生效及解除13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）協(xié)議終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。14.協(xié)議附件14.1附件一：實習基地管理制度14.2附件二：實習生考核評價標準14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商、安全保障機構等，以及任何在履行本合同過程中被甲乙雙方共同認可參與合同履行的第三方。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務；（2）因履行本合同需要，甲乙雙方共同決定引入第三方；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。3.第三方責權利3.1第三方責任：（1）第三方應按照本合同約定，履行其職責，確保服務質量；（2）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.2第三方權利：（1）第三方有權獲得甲乙雙方支付的報酬；（2）第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的權益。3.3第三方義務：（1）第三方應按照本合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應按照甲乙雙方