2025班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同雙方基本信息4.合同簽訂時(shí)間5.合同生效時(shí)間6.合同期限7.合同終止條件二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方權(quán)利2.乙方義務(wù)3.甲方權(quán)利4.甲方義務(wù)三、教育與培訓(xùn)內(nèi)容1.安全教育2.心理輔導(dǎo)3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)地點(diǎn)四、教育與培訓(xùn)師資1.師資要求2.師資配備3.師資培訓(xùn)4.師資考核5.師資待遇五、教育與培訓(xùn)實(shí)施1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃2.教育與培訓(xùn)進(jìn)度3.教育與培訓(xùn)效果評(píng)估4.教育與培訓(xùn)問題反饋5.教育與培訓(xùn)調(diào)整六、教育與培訓(xùn)考核1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果5.考核不合格的處理七、教育與培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用結(jié)算4.費(fèi)用調(diào)整5.費(fèi)用爭議解決八、教育與培訓(xùn)保障1.安全保障2.健康保障3.設(shè)備保障4.環(huán)境保障5.應(yīng)急預(yù)案九、教育與培訓(xùn)保密1.保密內(nèi)容2.保密措施3.保密期限4.違約責(zé)任5.爭議解決十、教育與培訓(xùn)合作1.合作方式2.合作期限3.合作內(nèi)容4.合作權(quán)益5.合作爭議解決十一、教育與培訓(xùn)變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序5.解除后的責(zé)任承擔(dān)十二、教育與培訓(xùn)違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約爭議解決5.違約解除合同十三、教育與培訓(xùn)爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用十四、合同附件1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃書2.教育與培訓(xùn)師資名單3.教育與培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.教育與培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.其他相關(guān)文件合同編號(hào)2025班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)合同一、合同概述1.合同名稱：2025班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)合同2.合同目的：提高班組工人的安全意識(shí)和心理素質(zhì)，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生3.合同雙方基本信息：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]4.合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]5.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效6.合同期限：[合同期限]7.合同終止條件：雙方協(xié)商一致出現(xiàn)不可抗力因素合同目的實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方權(quán)利：接受甲方提供的安全教育與心理輔導(dǎo)對(duì)甲方提供的教育與輔導(dǎo)提出意見和建議享有合同約定的各項(xiàng)權(quán)益2.乙方義務(wù)：遵守甲方制定的安全規(guī)章制度積極參與安全教育與心理輔導(dǎo)活動(dòng)對(duì)個(gè)人安全負(fù)責(zé)，防止安全事故發(fā)生3.甲方權(quán)利：組織實(shí)施安全教育與心理輔導(dǎo)活動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)保障乙方在教育與輔導(dǎo)過程中的權(quán)益4.甲方義務(wù)：提供必要的安全教育與心理輔導(dǎo)資源確保教育與輔導(dǎo)活動(dòng)的質(zhì)量和效果對(duì)乙方進(jìn)行合理的考核和評(píng)價(jià)三、教育與培訓(xùn)內(nèi)容1.安全教育：安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全操作規(guī)程安全事故案例分析應(yīng)急救援知識(shí)2.心理輔導(dǎo)：壓力管理情緒調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通技巧3.培訓(xùn)方式：理論講解案例分析互動(dòng)討論實(shí)踐操作4.培訓(xùn)時(shí)間安排：每月至少一次安全教育每季度至少一次心理輔導(dǎo)5.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)場所四、教育與培訓(xùn)師資1.師資要求：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)持有相關(guān)資格證書2.師資配備：安全教育：[人數(shù)]名心理輔導(dǎo)：[人數(shù)]名3.師資培訓(xùn)：定期進(jìn)行師資培訓(xùn)，提升教學(xué)水平4.師資考核：對(duì)師資進(jìn)行定期考核，確保教學(xué)質(zhì)量5.師資待遇：依照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定支付報(bào)酬五、教育與培訓(xùn)實(shí)施1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃：制定詳細(xì)的教育與培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容2.教育與培訓(xùn)進(jìn)度：按計(jì)劃執(zhí)行教育與培訓(xùn)活動(dòng)，確保進(jìn)度3.教育與培訓(xùn)效果評(píng)估：定期對(duì)教育與培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，收集反饋意見4.教育與培訓(xùn)問題反饋：建立反饋機(jī)制，及時(shí)解決教育與培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題5.教育與培訓(xùn)調(diào)整：根據(jù)評(píng)估結(jié)果和反饋意見，對(duì)教育與培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整六、教育與培訓(xùn)考核1.考核方式：理論考核實(shí)踐考核案例分析2.考核內(nèi)容：安全知識(shí)與技能心理素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正4.考核結(jié)果：及時(shí)公布考核結(jié)果，對(duì)不合格者進(jìn)行補(bǔ)考5.考核不合格的處理：進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格；情節(jié)嚴(yán)重者，可依法解除合同七、教育與培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成：師資費(fèi)用場地費(fèi)用教材資料費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用2.費(fèi)用支付方式：[支付方式]3.費(fèi)用結(jié)算：按月或按季度結(jié)算，具體結(jié)算方式雙方另行約定4.費(fèi)用調(diào)整：因政策調(diào)整或市場變化導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變化時(shí)，雙方可協(xié)商調(diào)整5.費(fèi)用爭議解決：發(fā)生費(fèi)用爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟八、教育與培訓(xùn)保障1.安全保障：確保培訓(xùn)場所的安全設(shè)施完善對(duì)培訓(xùn)過程中可能存在的安全隱患進(jìn)行排查制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件2.健康保障：為參加培訓(xùn)的工人提供必要的生活保障定期進(jìn)行健康檢查，關(guān)注工人身心健康3.設(shè)備保障：提供必要的培訓(xùn)設(shè)備和工具確保設(shè)備安全可靠，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)4.環(huán)境保障：保持培訓(xùn)場所的環(huán)境整潔舒適遵循環(huán)保要求，減少培訓(xùn)過程中的污染5.應(yīng)急預(yù)案：制定針對(duì)不同事故類型的應(yīng)急預(yù)案定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)能力九、教育與培訓(xùn)保密1.保密內(nèi)容：教育與培訓(xùn)過程中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密乙方個(gè)人信息2.保密措施：制定保密制度，明確保密責(zé)任對(duì)涉密資料采取加密或限制訪問等措施3.保密期限：自合同終止之日起[保密期限]4.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任5.爭議解決：發(fā)生保密爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟十、教育與培訓(xùn)合作1.合作方式：甲方與乙方簽訂合作協(xié)議雙方共同出資，共同承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用2.合作期限：[合作期限]3.合作內(nèi)容：安全教育與心理輔導(dǎo)的具體實(shí)施教育與培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋4.合作權(quán)益：雙方享有合同約定的權(quán)益甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施教育與培訓(xùn)活動(dòng)乙方負(fù)責(zé)提供教育與培訓(xùn)所需資源5.合作爭議解決：發(fā)生合作爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟十一、教育與培訓(xùn)變更與解除1.變更條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行雙方協(xié)商一致2.變更程序：雙方書面協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議3.解除條件：合同約定的解除條件成就一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正4.解除程序：發(fā)生解除條件時(shí)，一方應(yīng)書面通知對(duì)方雙方協(xié)商確定解除方式5.解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，雙方應(yīng)按約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任十二、教育與培訓(xùn)違約責(zé)任1.違約情形：甲方未按合同約定提供教育與培訓(xùn)資源乙方未按合同約定參與教育與培訓(xùn)活動(dòng)一方違反保密義務(wù)2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失3.違約賠償：賠償金額根據(jù)違約造成的實(shí)際損失確定4.違約爭議解決：發(fā)生違約爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟5.違約解除合同：違約方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同十三、教育與培訓(xùn)爭議解決1.爭議解決方式：友好協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：按照所選爭議解決方式的規(guī)定進(jìn)行4.爭議解決期限：[期限]5.爭議解決費(fèi)用：雙方承擔(dān)十四、合同附件1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃書2.教育與培訓(xùn)師資名單3.教育與培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.教育與培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.其他相關(guān)文件[甲方全稱]：（蓋章）法定代表人：（簽字）[乙方全稱]：（蓋章）法定代表人：（簽字）年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任條款：甲方應(yīng)確保提供的教育與培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織專家對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，確保培訓(xùn)效果。甲方應(yīng)建立教育與培訓(xùn)檔案，記錄乙方參與培訓(xùn)的詳細(xì)信息。2.甲方培訓(xùn)質(zhì)量保證條款：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備專業(yè)資格和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行更新，以適應(yīng)安全生產(chǎn)的新要求。3.甲方培訓(xùn)效果跟蹤條款：甲方應(yīng)建立培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制，對(duì)乙方在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤。甲方應(yīng)定期收集乙方的反饋意見，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用效果，對(duì)未能達(dá)到預(yù)期效果的，甲方應(yīng)提供改進(jìn)措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方參與條款：乙方應(yīng)積極參與教育與培訓(xùn)活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)效果。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供參與培訓(xùn)的相關(guān)資料和證明。乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和其他學(xué)員。2.乙方培訓(xùn)需求評(píng)估條款：乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)需求評(píng)估，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。乙方應(yīng)參與培訓(xùn)效果評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法提出改進(jìn)建議。3.乙方培訓(xùn)成果應(yīng)用條款：乙方應(yīng)在工作崗位上應(yīng)用所學(xué)的安全知識(shí)和心理輔導(dǎo)技巧。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)成果，包括安全事故減少、工作效率提升等。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，確保培訓(xùn)成果的有效轉(zhuǎn)化。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，能夠提供專業(yè)、可靠的教育與培訓(xùn)服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.中介費(fèi)用條款：中介費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量協(xié)商確定。中介費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并由甲方或乙方支付。3.中介責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的教育與培訓(xùn)服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)師資的資質(zhì)和教學(xué)水平。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的爭議和問題。4.中介合同終止條款：當(dāng)中介機(jī)構(gòu)無法履行合同義務(wù)或違反合同約定時(shí)，甲乙雙方有權(quán)終止中介合同。中介合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲乙雙方提供完整的培訓(xùn)服務(wù)記錄和資料。5.中介爭議解決條款：發(fā)生中介爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃書2.教育與培訓(xùn)師資名單3.教育與培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.教育與培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件6.保密協(xié)議7.合作協(xié)議8.甲方安全規(guī)章制度9.乙方培訓(xùn)需求評(píng)估報(bào)告10.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告11.培訓(xùn)學(xué)員名單及簽到表12.安全事故案例分析報(bào)告13.應(yīng)急預(yù)案14.教育與培訓(xùn)相關(guān)文件及資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供教育與培訓(xùn)資源。乙方未按合同約定參與教育與培訓(xùn)活動(dòng)。中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行中介職責(zé)。任何一方違反保密義務(wù)。任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.違約認(rèn)定：甲方未提供教育與培訓(xùn)資源，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，視為違約。乙方未參與教育與培訓(xùn)活動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果無法達(dá)到合同約定的，視為違約。中介機(jī)構(gòu)未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)出現(xiàn)重大問題的，視為違約。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的，視為違約。任何一方違反合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教育與培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。2.問題：乙方參與度不高。解決辦法：加強(qiáng)溝通，提高乙方對(duì)培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，建立激勵(lì)機(jī)制。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：對(duì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，及時(shí)更換不合格的中介機(jī)構(gòu)。4.問題：費(fèi)用糾紛。解決辦法：明確費(fèi)用支付方式和結(jié)算時(shí)間，建立費(fèi)用爭議解決機(jī)制。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)。2.企事業(yè)單位對(duì)外提供的安全教育與心理輔導(dǎo)服務(wù)。3.政府部門對(duì)特定行業(yè)或領(lǐng)域進(jìn)行的安全教育與心理輔導(dǎo)。4.社會(huì)組織對(duì)社區(qū)居民或特定群體進(jìn)行的安全教育與心理輔導(dǎo)。全文完。2025班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.安全教育與心理輔導(dǎo)內(nèi)容2.1安全教育目標(biāo)2.2心理輔導(dǎo)目標(biāo)2.3教育與輔導(dǎo)內(nèi)容3.教育與輔導(dǎo)方式3.1安全教育方式3.2心理輔導(dǎo)方式3.3教育與輔導(dǎo)時(shí)間安排4.教育與輔導(dǎo)師資4.1師資要求4.2師資資格認(rèn)證4.3師資團(tuán)隊(duì)構(gòu)成5.教育與輔導(dǎo)實(shí)施5.1實(shí)施計(jì)劃5.2實(shí)施流程5.3實(shí)施效果評(píng)估6.教育與輔導(dǎo)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算期限7.教育與輔導(dǎo)成果7.1安全教育成果7.2心理輔導(dǎo)成果7.3成果驗(yàn)收與反饋8.合同期限8.1合同起止日期8.2合同續(xù)簽條件9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同附件13.1附件一：安全教育課程大綱13.2附件二：心理輔導(dǎo)方案13.3附件三：師資團(tuán)隊(duì)介紹14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方保密義務(wù)14.2合同份數(shù)及效力14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：集團(tuán)有限公司1.1.2乙方：安全教育與心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方：1.2.2乙方：1.3聯(lián)系方式2.安全教育與心理輔導(dǎo)內(nèi)容2.1安全教育目標(biāo)2.1.1提高班組工人安全意識(shí)2.1.2減少安全事故發(fā)生2.1.3增強(qiáng)班組工人自救互救能力2.2心理輔導(dǎo)目標(biāo)2.2.1改善班組工人心理健康狀況2.2.2提高班組工人工作積極性2.2.3增強(qiáng)班組凝聚力2.3教育與輔導(dǎo)內(nèi)容2.3.1安全教育：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等2.3.2心理輔導(dǎo)：心理壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理等3.教育與輔導(dǎo)方式3.1安全教育方式3.1.1定期舉辦安全知識(shí)講座3.1.2開展安全技能培訓(xùn)3.1.3組織安全演練3.2心理輔導(dǎo)方式3.2.1個(gè)體心理咨詢3.2.2團(tuán)體心理輔導(dǎo)3.2.3線上心理咨詢服務(wù)3.3教育與輔導(dǎo)時(shí)間安排3.3.1安全教育：每月至少一次3.3.2心理輔導(dǎo)：每季度至少一次4.教育與輔導(dǎo)師資4.1師資要求4.1.1具備相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證4.1.2具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.2師資資格認(rèn)證4.2.1安全教育師資：持有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)的安全教育培訓(xùn)師資格證書4.2.2心理輔導(dǎo)師資：持有國家心理咨詢師資格證書4.3師資團(tuán)隊(duì)構(gòu)成4.3.1安全教育師資：2名4.3.2心理輔導(dǎo)師資：2名5.教育與輔導(dǎo)實(shí)施5.1實(shí)施計(jì)劃5.1.1安全教育：制定年度安全教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等5.1.2心理輔導(dǎo)：制定年度心理輔導(dǎo)計(jì)劃，明確輔導(dǎo)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等5.2實(shí)施流程5.2.1安全教育：報(bào)名、簽到、培訓(xùn)、考核、反饋5.2.2心理輔導(dǎo)：預(yù)約、咨詢、輔導(dǎo)、反饋5.3實(shí)施效果評(píng)估5.3.1安全教育：通過考試、實(shí)操等方式評(píng)估5.3.2心理輔導(dǎo)：通過問卷調(diào)查、訪談等方式評(píng)估6.教育與輔導(dǎo)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1師資費(fèi)用6.1.2場地費(fèi)用6.1.3材料費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式6.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付6.2.2結(jié)算款：輔導(dǎo)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付6.3費(fèi)用結(jié)算期限6.3.1預(yù)付款：支付金額為合同總金額的30%6.3.2結(jié)算款：支付金額為合同總金額的70%8.合同期限8.1合同起止日期8.1.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起8.1.2合同終止日期：合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算8.2合同續(xù)簽條件8.2.1甲方認(rèn)為乙方提供的教育與輔導(dǎo)服務(wù)達(dá)到預(yù)期效果8.2.3雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.1.1甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五9.1.2乙方違約：未按合同約定提供教育與輔導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的十分之一9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1違約金支付：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)支付違約金9.2.2損害賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1甲方未支付費(fèi)用：每逾期一日，按逾期金額的千分之五計(jì)算滯納金9.3.2乙方未提供服務(wù)：每逾期一日，按合同總金額的千分之一計(jì)算賠償金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)受理后，依法組成仲裁庭進(jìn)行仲裁10.3.3仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容完整、明確11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就12.1.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同12.2合同解除程序12.2.1解除合同應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算費(fèi)用12.3合同解除通知12.3.1甲方解除合同：向乙方發(fā)出書面解除通知12.3.2乙方解除合同：向甲方發(fā)出書面解除通知13.合同附件13.1附件一：安全教育課程大綱13.2附件二：心理輔導(dǎo)方案13.3附件三：師資團(tuán)隊(duì)介紹14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方保密義務(wù)14.1.1甲方對(duì)乙方提供的教育與輔導(dǎo)方案、師資信息等保密14.1.2乙方對(duì)甲方提供的班組工人信息、工作內(nèi)容等保密14.2合同份數(shù)及效力14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3合同簽署日期14.3.1本合同于2023年11月1日簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.1.3第三方介入的目的應(yīng)當(dāng)是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)有助于合同目的的實(shí)現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)和公序良俗。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方約定。16.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列明，并由第三方簽字確認(rèn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行職責(zé)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)履行18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。18.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。19.1.2第三方在合同履行過程中的行為，視為甲方行為，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足乙方的需求，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。19.3第三方與其他各方的關(guān)系19.3.1第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方均保持獨(dú)立地位。19.3.2第三方與其他各方之間，不產(chǎn)生直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更。20.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并明確變更內(nèi)容。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止21.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情況，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，終止合同。21.1.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，進(jìn)行結(jié)算和清算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安全教育課程大綱詳細(xì)要求：包括安全教育課程的具體內(nèi)容、目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式等。說明：此大綱應(yīng)詳細(xì)列出每節(jié)課的主題、課時(shí)安排、教學(xué)資源等，以確保安全教育的系統(tǒng)性和有效性。2.附件二：心理輔導(dǎo)方案詳細(xì)要求：包括心理輔導(dǎo)的具體內(nèi)容、目標(biāo)、輔導(dǎo)方法、輔導(dǎo)流程等。說明：方案應(yīng)包含心理輔導(dǎo)的評(píng)估方法、輔導(dǎo)技巧、后續(xù)跟進(jìn)計(jì)劃等，以確保心理輔導(dǎo)的針對(duì)性和持續(xù)性。3.附件三：師資團(tuán)隊(duì)介紹詳細(xì)要求：包括每位師資的姓名、資格認(rèn)證、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)特長等。說明：介紹應(yīng)全面展示師資團(tuán)隊(duì)的專業(yè)背景和教學(xué)能力，以增強(qiáng)甲方對(duì)乙方師資團(tuán)隊(duì)的信任。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：清單應(yīng)詳細(xì)記錄每次費(fèi)用支付的詳細(xì)信息，以確保費(fèi)用的透明和準(zhǔn)確。6.附件六：爭議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、解決過程、最終結(jié)果等。說明：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，以及爭議的解決方式和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按時(shí)支付費(fèi)用乙方未按合同約定提供教育與輔導(dǎo)服務(wù)第三方在服務(wù)過程中違反保密協(xié)議任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方未按時(shí)支付費(fèi)用：每逾期一日，按逾期金額的千分之五計(jì)算滯納金。乙方未按合同約定提供教育與輔導(dǎo)服務(wù)：每逾期一日，按合同總金額的千分之一計(jì)算賠償金。第三方在服務(wù)過程中違反保密協(xié)議：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)：賠償因此造成的全部損失。3.示例說明若乙方未按合同約定在約定時(shí)間內(nèi)完成安全教育課程，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)線停工一天，乙方應(yīng)賠償甲方因停工造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于設(shè)備閑置損失、人工費(fèi)用等。全文完。2025班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為提高班組工人安全意識(shí)，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，同時(shí)關(guān)注班組工人的心理健康，促進(jìn)班組和諧穩(wěn)定，甲方與乙方就班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“安全教育與心理輔導(dǎo)”屬于安全生產(chǎn)教育和心理輔導(dǎo)范疇，旨在提高班組工人安全意識(shí)、預(yù)防事故發(fā)生、關(guān)注工人心理健康。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）安全意識(shí)：指班組工人對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和行為習(xí)慣；（2）心理輔導(dǎo)：指為班組工人提供心理咨詢服務(wù)，幫助其解決心理問題，提高心理素質(zhì)；（3）安全事故：指在生產(chǎn)過程中，由于各種原因?qū)е碌娜藛T傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等不良后果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，開展班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)工作；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保輔導(dǎo)效果；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方輔導(dǎo)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)提供必要的場地、設(shè)施等支持乙方開展工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的場地、設(shè)施等支持；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，制定詳細(xì)的安全教育與心理輔導(dǎo)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施；（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，接受甲方監(jiān)督和檢查；（4）乙方應(yīng)確保輔導(dǎo)質(zhì)量，為班組工人提供專業(yè)、有效的安全教育與心理輔導(dǎo)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（填寫有效期限，如：一年）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)開展班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)工作。5.3合同履行方式乙方根據(jù)合同約定，采取線上線下相結(jié)合的方式，為班組工人提供安全教育與心理輔導(dǎo)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的有效期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（2）合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的輔導(dǎo)費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中，乙方提供班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）輔導(dǎo)費(fèi)用：根據(jù)輔導(dǎo)內(nèi)容、時(shí)間和人數(shù)等因素，經(jīng)雙方協(xié)商確定的具體金額；（2）資料費(fèi)用：乙方提供的教材、課件、輔導(dǎo)資料等所需費(fèi)用；（3）場地費(fèi)用：如需使用甲方場地，雙方協(xié)商確定的場地租賃費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：因輔導(dǎo)工作產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）輔導(dǎo)費(fèi)用：甲方應(yīng)在輔導(dǎo)開始前支付50%作為預(yù)付款；（2）資料費(fèi)用和場地費(fèi)用：甲方應(yīng)在輔導(dǎo)結(jié)束后支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）輔導(dǎo)費(fèi)用預(yù)付款：甲方應(yīng)在輔導(dǎo)開始前支付；（2）輔導(dǎo)結(jié)束后：甲方應(yīng)在輔導(dǎo)結(jié)束后30日內(nèi)支付剩余的輔導(dǎo)費(fèi)用；（3）資料費(fèi)用和場地費(fèi)用：甲方應(yīng)在輔導(dǎo)結(jié)束后支付；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行協(xié)商確定支付時(shí)間。7.4支付章件（1）付款憑證：甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后，向乙方提供付款憑證；（2）發(fā)票：乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（填寫百分比）；（2）甲方未按照約定提供場地、設(shè)施等支持乙方工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供輔導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為輔導(dǎo)費(fèi)用總額的（填寫百分比）；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中涉及的技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。9.2保密期限本合同中，保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后（填寫年限）。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同中，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）合同目的變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化和改進(jìn)的權(quán)利；（2）乙方保留對(duì)其輔導(dǎo)方法和技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同下的輔導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包；（2）未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同下的輔導(dǎo)服務(wù)委托給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)就本合同項(xiàng)下的輔導(dǎo)工作，相互提供必要的協(xié)助和配合；（2）雙方應(yīng)積極解決在輔導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題，確保輔導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，完成各自的協(xié)助和配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)的全部約定，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.班組工人安全教育與心理輔導(dǎo)計(jì)劃書2.輔導(dǎo)費(fèi)用明細(xì)表3.場地租賃協(xié)議（如有）4.輔導(dǎo)資料清單5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付輔導(dǎo)費(fèi)用；b.未提供必要的場地、設(shè)施等支持；c.未按照約定提供輔導(dǎo)內(nèi)容。