




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕校教練員競聘上崗服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名及身份證號碼1.2教練員聯(lián)系方式1.3駕校名稱及地址1.4駕校聯(lián)系方式2.競聘上崗條件2.1教練員資格要求2.2教練員業(yè)績要求2.3教練員品行要求3.競聘上崗程序3.1競聘報(bào)名3.2資格審查3.3競聘答辯3.4競聘結(jié)果公示4.教練員崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2學(xué)員管理4.3教學(xué)計(jì)劃制定4.4教學(xué)資料準(zhǔn)備4.5教學(xué)成果考核5.教練員待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3帶薪休假5.4其他福利6.教練員考核與評價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果處理7.教練員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展機(jī)會(huì)8.教練員離職與續(xù)約8.1離職條件8.2離職程序8.3續(xù)約條件8.4續(xù)約程序9.違約責(zé)任9.1教練員違約責(zé)任9.2駕校違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1教練員競聘報(bào)名表12.2教練員考核評價(jià)表12.3教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名:1.2教練員身份證號碼:110101199003071.3教練員聯(lián)系方式:139xxxx56781.4駕校名稱:駕校1.5駕校地址:市區(qū)路號1.6駕校聯(lián)系方式:021xxxx56782.競聘上崗條件2.1教練員資格要求:持有有效的機(jī)動(dòng)車駕駛證持有相應(yīng)的教練員資格證書2.2教練員業(yè)績要求:2.3教練員品行要求:無不良記錄3.競聘上崗程序3.1教練員競聘報(bào)名:教練員向駕校提交競聘報(bào)名表報(bào)名表需包含個(gè)人基本信息、教學(xué)經(jīng)歷、業(yè)績等3.2資格審查:駕校對報(bào)名教練員進(jìn)行資格審核審核內(nèi)容包括身份證明、資格證書、業(yè)績證明等3.3教練員競聘答辯:教練員進(jìn)行公開答辯,展示教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)答辯委員會(huì)根據(jù)答辯表現(xiàn)進(jìn)行評分3.4競聘結(jié)果公示:駕校將競聘結(jié)果進(jìn)行公示公示期為3個(gè)工作日,接受教練員申訴4.教練員崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù):按照駕校教學(xué)大綱,完成學(xué)員的駕駛技能培訓(xùn)確保學(xué)員掌握基本的駕駛技能和交通安全知識4.2學(xué)員管理:關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題維護(hù)教學(xué)秩序,確保學(xué)員安全4.3教學(xué)計(jì)劃制定:根據(jù)學(xué)員情況,制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃定期調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量4.4教學(xué)資料準(zhǔn)備:準(zhǔn)備完善的教學(xué)資料,包括教材、習(xí)題、視頻等確保教學(xué)資料準(zhǔn)確、及時(shí)更新4.5教學(xué)成果考核:定期對學(xué)員進(jìn)行考核,評估教學(xué)效果根據(jù)考核結(jié)果,調(diào)整教學(xué)策略5.教練員待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn):基本工資:人民幣8000元/月績效獎(jiǎng)金:根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員合格率等因素進(jìn)行評定5.2社會(huì)保險(xiǎn):駕校按照國家規(guī)定為教練員繳納五險(xiǎn)一金5.3帶薪休假:教練員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等帶薪休假5.4其他福利:提供免費(fèi)工作餐定期組織員工活動(dòng)6.教練員考核與評價(jià)6.1考核內(nèi)容:教學(xué)質(zhì)量:學(xué)員合格率、學(xué)員滿意度教學(xué)態(tài)度:教學(xué)態(tài)度、職業(yè)道德教學(xué)能力:教學(xué)技能、教學(xué)方法6.2考核方式:定期考核:每季度進(jìn)行一次突發(fā)事件考核:根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行6.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn):良好:考核得分在8089分合格:考核得分在6079分6.4考核結(jié)果處理:優(yōu)秀教練員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)良好教練員給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)合格教練員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)不合格教練員進(jìn)行約談,并視情況解除勞動(dòng)合同8.教練員離職與續(xù)約8.1離職條件:教練員因個(gè)人原因提出離職申請教練員因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)教練員因駕校原因解除勞動(dòng)合同8.2離職程序:教練員提前30日向駕校提出書面離職申請駕校審核離職原因,并辦理離職手續(xù)教練員完成交接工作,包括學(xué)員資料、教學(xué)設(shè)備等8.3續(xù)約條件:教練員在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好,教學(xué)業(yè)績達(dá)到預(yù)期教練員有意向繼續(xù)在駕校工作8.4續(xù)約程序:教練員與駕校協(xié)商續(xù)約事宜雙方達(dá)成一致后,簽訂新的服務(wù)合同9.違約責(zé)任9.1教練員違約責(zé)任:未按約定完成教學(xué)任務(wù),造成學(xué)員損失,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任私自收取學(xué)員費(fèi)用,違反職業(yè)道德,駕校有權(quán)解除合同離職時(shí)未按規(guī)定完成交接工作,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2駕校違約責(zé)任:未按約定支付教練員薪酬,需支付違約金未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任未履行合同約定的其他義務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式:雙方協(xié)商解決爭議無法協(xié)商解決時(shí),提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu):市仲裁委員會(huì)10.3爭議解決程序:雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請仲裁委員會(huì)受理后,按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理仲裁委員會(huì)作出裁決后,雙方應(yīng)依法履行裁決11.合同生效與解除11.1合同生效條件:雙方簽署合同合同經(jīng)雙方蓋章或簽字生效11.2合同解除條件:教練員違反合同約定,駕校有權(quán)解除合同駕校因經(jīng)營需要,提前30日通知教練員解除合同教練員因個(gè)人原因提出離職,雙方協(xié)商一致解除合同11.3合同解除程序:雙方協(xié)商一致后,簽訂合同解除協(xié)議駕校辦理合同解除手續(xù),并支付教練員相應(yīng)補(bǔ)償12.合同附件12.1教練員競聘報(bào)名表12.2教練員考核評價(jià)表12.3教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署13.1簽署時(shí)間:2024年4月1日13.2簽署地點(diǎn):市區(qū)路號駕校13.3簽署人:教練員:駕校代表:14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽署之日起生效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義:本合同所稱第三方,指在教練員競聘上崗過程中,提供咨詢、評估、培訓(xùn)、中介等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍:包括但不限于競聘報(bào)名、資格審查、競聘答辯、教練員培訓(xùn)、考核評價(jià)等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的流程2.1教練員競聘報(bào)名時(shí),駕??裳埖谌綑C(jī)構(gòu)或個(gè)人參與報(bào)名咨詢和資格審查。2.2第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成資格審查,并將審查結(jié)果反饋給駕校。2.3教練員競聘答辯環(huán)節(jié),駕??裳埖谌綑C(jī)構(gòu)或個(gè)人擔(dān)任評委,對教練員進(jìn)行評分。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在執(zhí)行本合同約定的服務(wù)時(shí),因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額:第三方因自身原因?qū)е埋{校或教練員遭受損失,責(zé)任限額為人民幣10萬元。4.甲乙方與第三方的關(guān)系4.1駕校與第三方之間的關(guān)系為委托關(guān)系,駕校為委托方,第三方為受托方。4.2教練員與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系,教練員接受第三方的服務(wù)。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求駕校和教練員提供必要的資料和配合。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量和客觀公正。5.3第三方應(yīng)保守駕校和教練員的相關(guān)秘密。6.第三方介入的額外條款及說明6.1駕校在引入第三方介入時(shí),應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合要求。6.2教練員在接受第三方服務(wù)時(shí),應(yīng)了解第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。6.3駕校與教練員應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方在介入本合同約定的服務(wù)時(shí),與駕校、教練員之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分。7.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守駕校和教練員的要求,不得損害駕校和教練員的合法權(quán)益。7.3第三方在提供服務(wù)過程中,如出現(xiàn)爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁或訴訟解決。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由駕校承擔(dān),具體費(fèi)用根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。8.2教練員在接受第三方服務(wù)時(shí),如有額外費(fèi)用,由教練員承擔(dān)。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守駕校和教練員的相關(guān)秘密,不得泄露給任何第三方。9.2教練員在接受第三方服務(wù)時(shí),也應(yīng)遵守保密條款,不得泄露駕校和教練員的相關(guān)秘密。10.第三方介入的合同解除10.1如第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤,駕校有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。10.2教練員如對第三方服務(wù)不滿意,可向駕校提出異議,駕校將根據(jù)情況處理。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.教練員競聘報(bào)名表詳細(xì)要求:包含教練員基本信息、教學(xué)經(jīng)歷、業(yè)績、競聘意向等。說明:報(bào)名表需由教練員本人填寫,并附上相關(guān)證明材料。2.教練員考核評價(jià)表詳細(xì)要求:包含教練員教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度等評價(jià)內(nèi)容。說明:考核評價(jià)表由駕校和學(xué)員共同填寫,作為教練員考核的依據(jù)。3.教練員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明:培訓(xùn)計(jì)劃由駕校制定,旨在提升教練員的教學(xué)水平。4.教練員服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包含教練員工作職責(zé)、薪酬待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說明:服務(wù)協(xié)議是教練員與駕校之間的正式協(xié)議,具有法律效力。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)、保密條款等。說明:第三方服務(wù)協(xié)議是駕校與第三方之間的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.教練員離職交接清單詳細(xì)要求:包含教練員工作交接內(nèi)容、教學(xué)設(shè)備清單、學(xué)員資料清單等。說明:離職交接清單是教練員離職時(shí)必須完成的交接工作,確保工作連續(xù)性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教練員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度受影響。責(zé)任認(rèn)定:教練員需向?qū)W員支付相應(yīng)的賠償金,并接受駕校的處罰。示例:教練員因個(gè)人原因未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后,需支付學(xué)員賠償金人民幣1000元。2.駕校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定支付教練員薪酬。責(zé)任認(rèn)定:駕校需支付教練員違約金,并賠償教練員因違約造成的損失。示例:駕校未按約定支付教練員薪酬,需支付教練員違約金人民幣5000元,并賠償教練員因未及時(shí)收到薪酬造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供服務(wù),導(dǎo)致駕?;蚪叹殕T遭受損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并支付駕?;蚪叹殕T違約金。示例:第三方未能按約定完成教練員培訓(xùn),導(dǎo)致教練員教學(xué)水平未提升,需支付駕校違約金人民幣2000元,并賠償教練員因培訓(xùn)效果不佳造成的損失。4.教練員離職違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定完成離職交接工作。責(zé)任認(rèn)定:教練員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并支付駕校違約金。示例:教練員離職時(shí)未按約定完成交接工作,導(dǎo)致駕校工作受影響,需支付駕校違約金人民幣1000元。全文完。2024版駕校教練員競聘上崗服務(wù)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方信息4.合同有效期5.合同目的6.合同適用法律7.合同爭議解決方式二、教練員基本信息1.教練員姓名2.教練員性別3.教練員年齡4.教練員身份證號碼5.教練員學(xué)歷6.教練員駕駛證類型及等級7.教練員工作經(jīng)驗(yàn)三、競聘崗位及職責(zé)1.競聘崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位權(quán)限4.崗位培訓(xùn)要求四、競聘條件及標(biāo)準(zhǔn)1.教練員基本條件2.教練員競聘標(biāo)準(zhǔn)3.教練員競聘流程4.教練員競聘結(jié)果公示五、培訓(xùn)及考核1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.考核方式4.考核結(jié)果六、工作內(nèi)容及要求1.教學(xué)內(nèi)容2.教學(xué)時(shí)間3.教學(xué)質(zhì)量4.學(xué)員滿意度5.工作紀(jì)律七、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.休假制度5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金八、合同解除及違約責(zé)任1.合同解除條件2.合同解除程序3.違約責(zé)任4.違約金九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密責(zé)任十、合同附件1.教練員競聘報(bào)名表2.教練員培訓(xùn)記錄3.教練員考核記錄4.教練員工資及福利待遇明細(xì)表十一、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同生效日期十二、合同修改及補(bǔ)充1.修改程序2.補(bǔ)充條款十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序十四、其他約定事項(xiàng)1.雙方聯(lián)系方式2.合同份數(shù)及保管3.合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱:2024版駕校教練員競聘上崗服務(wù)合同2.合同簽訂日期:____年__月__日3.合同雙方信息:駕校名稱:____________________駕校地址:____________________駕校法定代表人:____________________教練員姓名:____________________教練員身份證號碼:____________________4.合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同目的:明確駕校教練員競聘上崗的服務(wù)內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)6.合同適用法律:中華人民共和國合同法等相關(guān)法律法規(guī)7.合同爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),提交____仲裁委員會(huì)仲裁二、教練員基本信息1.教練員姓名:____________________2.教練員性別:____________________3.教練員年齡:____________________4.教練員身份證號碼:____________________5.教練員學(xué)歷:____________________6.教練員駕駛證類型及等級:____________________7.教練員工作經(jīng)驗(yàn):____________________三、競聘崗位及職責(zé)1.競聘崗位名稱:____________________2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)駕駛培訓(xùn)教學(xué)工作按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)確保學(xué)員安全,提高學(xué)員駕駛技能參與駕校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)3.崗位權(quán)限:使用駕校提供的車輛和教學(xué)設(shè)施參與制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估4.崗位培訓(xùn)要求:參加駕校組織的崗前培訓(xùn)持續(xù)參加駕校組織的專業(yè)培訓(xùn)四、競聘條件及標(biāo)準(zhǔn)1.教練員基本條件:身體健康,無妨礙教學(xué)工作的疾病持有有效的駕駛證和教練員資格證2.教練員競聘標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教學(xué)成績學(xué)員滿意度3.教練員競聘流程:報(bào)名資格審查競聘演講綜合評分結(jié)果公示4.教練員競聘結(jié)果公示:競聘結(jié)果在駕校內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為____天五、培訓(xùn)及考核1.培訓(xùn)內(nèi)容:駕駛技能培訓(xùn)教學(xué)方法培訓(xùn)教學(xué)規(guī)范培訓(xùn)2.培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)在崗培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)3.考核方式:理論考核實(shí)踐考核4.考核結(jié)果:合格不合格六、工作內(nèi)容及要求1.教學(xué)內(nèi)容:道路交通安全法規(guī)駕駛技能駕駛習(xí)慣2.教學(xué)時(shí)間:每周____小時(shí),具體時(shí)間由駕校安排3.教學(xué)質(zhì)量:學(xué)員通過率學(xué)員滿意度4.學(xué)員滿意度:定期進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查教練員根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)5.工作紀(jì)律:遵守駕校規(guī)章制度誠實(shí)守信,不得弄虛作假不得泄露學(xué)員信息七、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資:____元/月教學(xué)提成:____元/人2.工資支付方式:每月____日支付上月工資3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:優(yōu)秀教練員獎(jiǎng)金:____元/月交通補(bǔ)貼:____元/月4.休假制度:國家法定節(jié)假日放假每年帶薪休假____天5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:駕校按照國家規(guī)定為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金八、合同解除及違約責(zé)任1.合同解除條件:教練員因個(gè)人原因提出解除合同駕校因教練員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教學(xué)要求而解除合同教練員因健康原因無法繼續(xù)工作,經(jīng)駕校確認(rèn)后解除合同合同約定的其他解除條件2.合同解除程序:雙方應(yīng)提前____天書面通知對方解除合同后,雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金及福利待遇3.違約責(zé)任:教練員未履行合同約定,導(dǎo)致駕校遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任駕校未履行合同約定,導(dǎo)致教練員遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任4.違約金:駕校未按時(shí)支付工資,應(yīng)支付違約金____元九、保密條款1.保密內(nèi)容:駕校的商業(yè)秘密學(xué)員的個(gè)人信息教學(xué)過程中的敏感信息2.保密期限:合同終止后____年內(nèi)3.違反保密責(zé)任:教練員泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、合同附件1.教練員競聘報(bào)名表2.教練員培訓(xùn)記錄3.教練員考核記錄4.教練員工資及福利待遇明細(xì)表十一、合同簽署1.雙方簽字蓋章:駕校代表簽字:____________________駕校蓋章:____________________教練員簽字:____________________教練員蓋章:____________________2.合同生效日期:____年__月__日十二、合同修改及補(bǔ)充1.修改程序:雙方協(xié)商一致后,以書面形式修改合同內(nèi)容2.補(bǔ)充條款:雙方可根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商增加其他補(bǔ)充條款十三、合同終止1.合同終止條件:合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同其他法定或約定終止合同的情形2.合同終止程序:雙方應(yīng)提前____天書面通知對方結(jié)清工資、獎(jiǎng)金及福利待遇歸還駕校提供的物品十四、其他約定事項(xiàng)1.雙方聯(lián)系方式:駕校聯(lián)系電話:____________________教練員聯(lián)系電話:____________________2.合同份數(shù)及保管:本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份合同歸檔保管,由駕校負(fù)責(zé)3.合同附件清單:附件一:教練員競聘報(bào)名表附件二:教練員培訓(xùn)記錄附件三:教練員考核記錄附件四:教練員工資及福利待遇明細(xì)表駕校代表簽字:____________________駕校蓋章:____________________教練員簽字:____________________教練員蓋章:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.教練員培訓(xùn)與晉升:甲方應(yīng)定期對教練員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其教學(xué)水平。教練員在合同期內(nèi)獲得一定數(shù)量的學(xué)員通過考試,可優(yōu)先晉升或獲得獎(jiǎng)金。教練員晉升及獎(jiǎng)金評定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。2.教學(xué)資源分配:甲方負(fù)責(zé)為教練員提供充足的教學(xué)車輛、教學(xué)場地及教學(xué)設(shè)備。教練員應(yīng)合理使用教學(xué)資源,如有損壞,需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)用。3.教學(xué)計(jì)劃調(diào)整:甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整教練員的教學(xué)計(jì)劃,教練員應(yīng)予以配合。教學(xué)計(jì)劃調(diào)整后,甲方應(yīng)提前通知教練員,并確保教練員的教學(xué)時(shí)間得到合理安排。4.教學(xué)成果評估:甲方定期對教練員的教學(xué)成果進(jìn)行評估,包括學(xué)員通過率、學(xué)員滿意度等。教練員應(yīng)積極配合評估工作,對評估結(jié)果提出合理意見。5.教練員考核:甲方每年對教練員進(jìn)行一次考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、學(xué)員滿意度等。教練員考核不合格,甲方有權(quán)解除合同。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.教練員自主教學(xué):教練員有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)風(fēng)格和學(xué)員需求,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和方法。乙方應(yīng)尊重教練員的自主教學(xué)權(quán),不得干涉教練員的教學(xué)活動(dòng)。2.教練員工作時(shí)間:教練員有權(quán)根據(jù)自身情況,與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間。甲方應(yīng)盡量滿足教練員的工作時(shí)間需求,確保教練員的生活質(zhì)量。3.教練員休息日:教練員每周享有至少1天的休息日,甲方應(yīng)保證教練員休息日不被占用。教練員因特殊情況需加班,應(yīng)提前與甲方協(xié)商,并獲得相應(yīng)補(bǔ)償。4.教練員待遇調(diào)整:教練員有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)成果和市場需求,與甲方協(xié)商調(diào)整待遇。甲方應(yīng)充分考慮教練員的合理訴求,并在合同期內(nèi)對教練員待遇進(jìn)行調(diào)整。5.教練員離職保護(hù):教練員離職前,甲方應(yīng)提前____天通知教練員,并結(jié)清工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。教練員離職后,甲方不得以任何理由克扣教練員的離職補(bǔ)償。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用:教練員與駕校簽訂合同時(shí),中介服務(wù)費(fèi)用由教練員承擔(dān)。教練員與駕校簽訂合同后,中介服務(wù)費(fèi)用由駕校承擔(dān)。2.中介責(zé)任:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,并對因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助教練員與駕校簽訂合同,并確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。3.合同解除與違約責(zé)任:教練員與駕校簽訂合同后,中介機(jī)構(gòu)不得以任何理由干涉雙方的合同履行。教練員或駕校違反合同約定,中介機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。4.保密條款:中介機(jī)構(gòu)對教練員和駕校的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。教練員和駕校對中介機(jī)構(gòu)提供的信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。5.中介服務(wù)期限:中介服務(wù)期限自教練員與駕校簽訂合同之日起計(jì)算,至合同終止之日止。中介服務(wù)期限屆滿后,中介機(jī)構(gòu)不再承擔(dān)任何責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.教練員競聘報(bào)名表2.教練員培訓(xùn)記錄3.教練員考核記錄4.教練員工資及福利待遇明細(xì)表5.教練員與駕校簽訂的勞動(dòng)合同6.教練員與駕校簽訂的保密協(xié)議7.教練員與駕校簽訂的教學(xué)資源使用協(xié)議8.教練員與駕校簽訂的教學(xué)計(jì)劃調(diào)整協(xié)議9.教練員與駕校簽訂的教學(xué)成果評估協(xié)議10.教練員與駕校簽訂的離職保護(hù)協(xié)議11.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.教練員違約行為:未按照合同約定進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)效果不佳。擅自調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,未提前通知駕校。泄露學(xué)員信息或駕校商業(yè)秘密。未按照規(guī)定使用教學(xué)資源,造成損壞。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,影響駕校聲譽(yù)。2.駕校違約行為:未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。未提供充足的教學(xué)資源,影響教練員教學(xué)。未按期進(jìn)行教練員考核,影響教練員晉升。違反合同約定,解除教練員勞動(dòng)合同。3.違約行為的認(rèn)定:由雙方協(xié)商認(rèn)定,如協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。三、法律名詞及解釋:1.合同法:調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.仲裁:當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.個(gè)人信息:指能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:教練員與駕校對教學(xué)資源分配存在爭議。解決辦法:雙方協(xié)商確定教學(xué)資源分配原則,并簽訂協(xié)議。2.問題:教練員對工資待遇不滿。解決辦法:駕校根據(jù)市場行情和教練員教學(xué)成果調(diào)整工資待遇。3.問題:教練員離職后,駕校對學(xué)員信息保密存在困難。解決辦法:教練員離職前簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.教練員競聘上崗2.教練員與駕校簽訂勞動(dòng)合同3.教練員培訓(xùn)與考核4.教練員工資及福利待遇5.教練員離職與保密6.教練員與駕校爭議解決全文完。2024版駕校教練員競聘上崗服務(wù)合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方:[駕校名稱]地址:[駕校地址]聯(lián)系人:[駕校聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[駕校聯(lián)系電話]2.乙方:[教練員姓名]地址:[教練員地址]聯(lián)系人:[教練員姓名]聯(lián)系電話:[教練員聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景:隨著我國汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,駕駛培訓(xùn)行業(yè)日益繁榮。為提高駕校教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教練員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),甲方?jīng)Q定實(shí)施教練員競聘上崗制度。2.2目的:本合同旨在明確甲方與乙方在教練員競聘上崗過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保競聘工作的公平、公正、公開,實(shí)現(xiàn)駕校與教練員共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所具備的駕駛培訓(xùn)專業(yè)知識和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋:1)競聘:指駕校按照規(guī)定程序,對教練員崗位進(jìn)行公開選拔的過程。2)上崗:指競聘成功的教練員正式擔(dān)任駕校教練員崗位,負(fù)責(zé)駕駛培訓(xùn)工作。3)服務(wù)質(zhì)量:指教練員在駕駛培訓(xùn)過程中,按照教學(xué)大綱要求,為學(xué)員提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1)有權(quán)對乙方進(jìn)行競聘資格審核,確保競聘過程的公平、公正;2)有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核;3)有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;4)有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其專業(yè)水平和教學(xué)能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1)享有競聘教練員崗位的權(quán)利;2)遵守駕校規(guī)章制度,按時(shí)參加培訓(xùn);3)按照教學(xué)大綱要求,為學(xué)員提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);4)服從駕校管理,接受駕校考核;5)保守駕校商業(yè)秘密,維護(hù)駕校聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:自合同簽訂之日起至[終止日期]止。5.2合同履行地點(diǎn):[駕校地址]。5.3合同履行方式:乙方按照駕校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),完成駕駛培訓(xùn)任務(wù),并接受駕??己?。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2終止條件:1)合同期限屆滿;2)乙方因個(gè)人原因提出解除合同;3)甲方因故解除合同。6.3終止程序:1)合同到期前,雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商;2)一方提出解除合同,應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方;3)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果:1)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)費(fèi)用;2)乙方應(yīng)按照駕校要求,妥善處理學(xué)員培訓(xùn)事宜;3)雙方應(yīng)保持友好關(guān)系,不得因合同解除而產(chǎn)生糾紛。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1)競聘報(bào)名費(fèi):乙方參與競聘需支付報(bào)名費(fèi),具體金額以甲方公布為準(zhǔn);2)培訓(xùn)費(fèi)用:乙方參加駕校組織的培訓(xùn),按培訓(xùn)課程收取相應(yīng)費(fèi)用;3)崗位工資:乙方競聘成功后,按照駕校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位工資;4)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)員滿意度,駕校將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金;5)其他費(fèi)用:雙方約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式乙方費(fèi)用支付方式如下:1)競聘報(bào)名費(fèi):一次性支付;2)培訓(xùn)費(fèi)用:分期支付,具體支付時(shí)間及金額以培訓(xùn)合同約定為準(zhǔn);3)崗位工資:按月支付,每月[具體日期]前發(fā)放;4)獎(jiǎng)金:根據(jù)考核結(jié)果,一次性支付。7.3支付時(shí)間1)競聘報(bào)名費(fèi):在報(bào)名時(shí)支付;2)培訓(xùn)費(fèi)用:按照培訓(xùn)計(jì)劃分期支付;3)崗位工資:每月[具體日期]前支付;4)獎(jiǎng)金:在考核結(jié)束后[具體日期]前支付。7.4支付章件1)競聘報(bào)名費(fèi):乙方將報(bào)名費(fèi)匯入甲方指定賬戶;2)培訓(xùn)費(fèi)用:乙方按照培訓(xùn)合同約定的時(shí)間及金額支付;3)崗位工資:乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將工資卡信息提供給甲方,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;4)獎(jiǎng)金:甲方在考核結(jié)束后,將獎(jiǎng)金匯入乙方提供的銀行賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1)若甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[具體百分比]%;2)若甲方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1)若乙方未按照約定履行培訓(xùn)義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體百分比]%;2)若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定,向守約方支付違約金。若違約行為造成守約方經(jīng)濟(jì)損失,違約方還應(yīng)賠償守約方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于:1)駕校的商業(yè)秘密;2)學(xué)員的個(gè)人信息;3)教練員競聘過程中的相關(guān)資料。9.2保密期限本合同簽訂之日起至[終止日期]止,雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取一切必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性,不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力,是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等;2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等;3)社會(huì)異常事件:罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明;2)雙方應(yīng)采取措施,減輕不可抗力事件的影響;3)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1)新冠疫情;2)政府發(fā)布的緊急命令;3)自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請調(diào)解,或提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1)合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密;2)合同涉及的個(gè)人隱私;3)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同簽訂后,甲方保留對乙方競聘崗位的最終決定權(quán),并有權(quán)根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留1)乙方違反合同規(guī)定或駕校規(guī)章制度;2)乙方出現(xiàn)重大教學(xué)事故,影響駕校聲譽(yù);3)法律法規(guī)或政策變化,要求對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方書面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1)教練員培訓(xùn);2)學(xué)員管理;3)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;4)合同履行過程中的其他事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式1)定期召開會(huì)議,溝通情況;2)及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題;3)共同維護(hù)駕校和教練員的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同當(dāng)事人之間就教練員競聘上崗服務(wù)達(dá)成的完整協(xié)議,具有獨(dú)立性,不因其他協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款本合同的增減條款,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方(駕校名稱):(蓋章)負(fù)責(zé)人簽名:(簽名)日期:____年____月____日乙方(教練員姓名):(簽名)日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.教練員競聘報(bào)名表2.教練員培訓(xùn)計(jì)劃3.教練員考核標(biāo)準(zhǔn)4.教練員工資及獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.駕校規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件9.任何經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付乙方費(fèi)用,認(rèn)定違約。未按照約定提供培訓(xùn),認(rèn)定違約。違反保密條款,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京第二外國語學(xué)院中瑞酒店管理學(xué)院《工程圖學(xué)B(1)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院《計(jì)算機(jī)組成原理與匯編語言程序設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 鄭州幼兒師范高等??茖W(xué)?!顿Y本運(yùn)營與公司治理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 河北石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院《閱讀與欣賞唐詩宋詞》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 浙江科技學(xué)院《風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作與管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院《英語閱讀(3)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 人教版角的分類
- 2024年高導(dǎo)熱石墨材料資金籌措計(jì)劃書代可行性研究報(bào)告
- 食品試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法第五講
- 我國幼兒園教育的目標(biāo)任務(wù)和原則
- 塔吊司機(jī)指揮安全培訓(xùn)
- 19G522-1鋼筋桁架混凝土樓板圖集
- 2023年上半年中級信息系統(tǒng)監(jiān)理師下午真題
- 儲(chǔ)罐內(nèi)噴鋁施工方案
- 2024年江西省高考地理真題(解析版)
- 合同審計(jì)底稿
- 北師大版數(shù)學(xué)八年級下冊全冊教案及反思
- 畢業(yè)研究生登記表(適用于江蘇省)
- 網(wǎng)絡(luò)傳播概論(第5版)課件 第七章 網(wǎng)絡(luò)傳播建構(gòu)的關(guān)系
- 《教育心理學(xué)(第3版)》全套教學(xué)課件
- 2024-2030年中國動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及未來前景預(yù)測分析報(bào)告
評論
0/150
提交評論