二零二五年公交企業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同及勞動(dòng)爭議處理規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年公交企業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同及勞動(dòng)爭議處理規(guī)定本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同生效2.駕駛員基本條件2.1年齡要求2.2身體健康條件2.3駕駛員資格3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息日與調(diào)休3.3夜班工作4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)用品5.2安全生產(chǎn)責(zé)任制5.3傷亡事故處理6.勞動(dòng)合同變更與解除6.1變更合同的條件6.2解除合同的條件6.3解除合同的程序7.勞動(dòng)爭議處理7.1爭議解決途徑7.2爭議處理機(jī)構(gòu)7.3爭議處理程序8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1合同附件清單11.2附件內(nèi)容12.其他約定12.1合同解釋12.2合同生效日期12.3合同修改13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決地點(diǎn)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同雙方企業(yè)名稱：____________________法定代表人：____________________駕駛員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________1.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.駕駛員基本條件2.1年齡要求駕駛員須年滿____周歲，且不超過國家規(guī)定的最高年齡限制。2.2身體健康條件駕駛員須通過企業(yè)組織的體檢，符合國家規(guī)定的駕駛員健康標(biāo)準(zhǔn)。2.3駕駛員資格3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間規(guī)定駕駛員每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每月工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.2休息日與調(diào)休駕駛員每周至少享有____天休息日，休息日不得少于____小時(shí)。3.3夜班工作駕駛員夜班工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，并按照國家規(guī)定享受夜班津貼。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)駕駛員的基本工資為____元/月，根據(jù)工作量及工作表現(xiàn)，企業(yè)可給予相應(yīng)的績效工資。4.2工資支付方式駕駛員的工資按月支付，每月____日前發(fā)放至駕駛員指定的賬戶。4.3福利待遇駕駛員享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），并享有企業(yè)規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)用品企業(yè)為駕駛員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、反光背心、手套等。5.2安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保行車安全。5.3傷亡事故處理發(fā)生傷亡事故時(shí)，駕駛員應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)，企業(yè)將按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查和處理。6.勞動(dòng)合同變更與解除6.1變更合同的條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但不得違反國家法律法規(guī)。6.2解除合同的條件6.2.1駕駛員提出解除合同a)駕駛員因個(gè)人原因提出解除合同；b)駕駛員因企業(yè)原因提出解除合同。6.2.2企業(yè)提出解除合同a)駕駛員違反合同規(guī)定；b)駕駛員因身體健康原因無法繼續(xù)從事駕駛員工作；c)企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除合同。6.3解除合同的程序解除合同應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1駕駛員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.1.2駕駛員違反交通法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生，須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。8.1.3駕駛員違反保密條款，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，須承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。8.2企業(yè)違約責(zé)任8.2.1企業(yè)未按時(shí)支付駕駛員工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。8.2.2企業(yè)未提供合同約定的勞動(dòng)條件或福利待遇，須立即糾正，并支付相應(yīng)賠償。8.2.3企業(yè)違反合同解除條款，須支付駕駛員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按____個(gè)月工資計(jì)算。9.保密條款9.1保密內(nèi)容駕駛員應(yīng)對企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起____年內(nèi)。9.3違約責(zé)任駕駛員違反保密條款，泄露保密信息，須承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2駕駛員因個(gè)人原因提出解除；10.1.3企業(yè)因法定事由提出解除；10.2合同終止條件10.2.1合同到期；10.2.2駕駛員達(dá)到法定退休年齡；10.2.3企業(yè)因破產(chǎn)、解散等原因終止運(yùn)營。10.3合同終止程序合同終止需提前____天書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1合同附件清單附件1：駕駛員體檢報(bào)告附件2：駕駛員資格證書附件3：勞動(dòng)合同副本11.2附件內(nèi)容合同附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。12.其他約定12.1合同解釋合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決地點(diǎn)合同爭議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形在本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、保險(xiǎn)代理等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因其服務(wù)或協(xié)助行為導(dǎo)致的合同違約或損害，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.3責(zé)任限額調(diào)整合同雙方可協(xié)商一致調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書面通知對方，并作為合同附件。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方責(zé)任第三方因自身原因?qū)е潞贤`約或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并在責(zé)任限額內(nèi)對合同雙方進(jìn)行賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與駕駛員的關(guān)系第三方與駕駛員之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，駕駛員的權(quán)益受本合同約定。18.2第三方與企業(yè)之間的關(guān)系第三方與企業(yè)之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方的權(quán)利義務(wù)由服務(wù)合同約定。18.3第三方與駕駛員、企業(yè)之間的關(guān)系第三方與駕駛員、企業(yè)之間為合作關(guān)系，各方應(yīng)遵守合同約定，相互配合。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入程序企業(yè)需提前____天書面通知駕駛員和第三方，說明介入原因、第三方信息及合同變更情況。19.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，合同雙方的義務(wù)和責(zé)任由合同約定，第三方的服務(wù)或協(xié)助行為不影響合同雙方的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方介入費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同雙方根據(jù)服務(wù)合同約定承擔(dān)。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入爭議解決第三方介入引起的爭議，由合同雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院處理。20.2第三方介入爭議責(zé)任第三方介入爭議的責(zé)任，由造成爭議的第三方承擔(dān)，合同雙方另有約定的除外。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入合同終止a)合同約定的服務(wù)期限屆滿；b)合同雙方協(xié)商一致；c)第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；d)發(fā)生不可抗力。21.2第三方介入合同終止程序第三方介入合同終止，需提前____天書面通知合同雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員體檢報(bào)告要求：駕駛員入職時(shí)需提供近期的體檢報(bào)告，證明其符合駕駛員健康標(biāo)準(zhǔn)。說明：體檢報(bào)告需包含視力、聽力、血壓、心電圖等基本健康指標(biāo)。2.駕駛員資格證書要求：駕駛員需持有有效的駕駛證，并具有相應(yīng)的準(zhǔn)駕車型資格。說明：資格證書需為公安機(jī)關(guān)交通管理部門核發(fā)的有效證件。3.勞動(dòng)合同副本要求：合同雙方各執(zhí)一份合同副本，確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。說明：合同副本需加蓋合同雙方公章。4.第三方服務(wù)合同要求：如涉及第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。說明：服務(wù)合同需包含服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付方式等內(nèi)容。5.保密協(xié)議要求：如涉及保密信息，需簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、期限及違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議需包含保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.爭議解決協(xié)議要求：如合同雙方發(fā)生爭議，需簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式及程序。說明：爭議解決協(xié)議需包含爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序、爭議解決費(fèi)用等內(nèi)容。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：如涉及第三方介入，需簽訂第三方責(zé)任限額協(xié)議，明確責(zé)任限額。說明：責(zé)任限額協(xié)議需包含責(zé)任限額的定義、責(zé)任限額的確定及調(diào)整等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為a)未按時(shí)完成工作任務(wù)：駕駛員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)工資。b)違反交通法規(guī)：駕駛員違反交通法規(guī)，導(dǎo)致事故發(fā)生，須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。c)泄露企業(yè)商業(yè)秘密：駕駛員違反保密條款，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，須承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。2.企業(yè)違約行為a)未按時(shí)支付工資：企業(yè)未按時(shí)支付駕駛員工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。b)未提供合同約定的勞動(dòng)條件：企業(yè)未提供合同約定的勞動(dòng)條件或福利待遇，須立即糾正，并支付相應(yīng)賠償。c)違反合同解除條款：企業(yè)違反合同解除條款，須支付駕駛員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按____個(gè)月工資計(jì)算。3.第三方違約行為a)未履行服務(wù)合同義務(wù)：第三方未履行服務(wù)合同義務(wù)，導(dǎo)致合同違約或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并在責(zé)任限額內(nèi)對合同雙方進(jìn)行賠償。b)違反保密協(xié)議：第三方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，須承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。示例說明：1.駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，企業(yè)扣除其當(dāng)月工資的____%作為違約金。2.企業(yè)未按時(shí)支付駕駛員工資，支付違約金____元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致企業(yè)損失____元，第三方需在責(zé)任限額內(nèi)賠償企業(yè)損失。全文完。二零二四年公交企業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同及勞動(dòng)爭議處理規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.駕駛員的基本條件2.1駕駛員資格要求2.2駕駛員身體條件2.3駕駛員職業(yè)操守3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作班次4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金及津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5福利待遇5.工作條件及保障5.1安全生產(chǎn)保障5.2車輛及設(shè)施維護(hù)5.3職業(yè)培訓(xùn)5.4工作環(huán)境6.勞動(dòng)合同變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更內(nèi)容7.勞動(dòng)合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除責(zé)任8.勞動(dòng)爭議處理8.1爭議處理方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議處理期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：駕駛員崗位說明書11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.3附件三：勞動(dòng)爭議處理流程圖12.合同簽訂雙方的簽字蓋章12.1駕駛員簽字12.2公交企業(yè)代表簽字12.3簽字日期13.合同附件清單13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1駕駛員姓名：________________________1.1.2駕駛員身份證號(hào)碼：________________________1.1.3駕駛員聯(lián)系方式：________________________1.1.4公交企業(yè)名稱：________________________1.1.5公交企業(yè)法定代表人：________________________1.1.6公交企業(yè)聯(lián)系方式：________________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：二零二四年月日1.2.2簽訂地點(diǎn)：________________________1.3合同期限1.3.1合同期限自二零二四年月日至二零二四年月日1.3.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。2.駕駛員的基本條件2.1駕駛員資格要求2.1.1駕駛員須持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證。2.2駕駛員身體條件2.2.1駕駛員須身體健康，無妨礙安全駕駛的疾病。2.2.2駕駛員須定期進(jìn)行體檢，并符合相關(guān)健康標(biāo)準(zhǔn)。2.3駕駛員職業(yè)操守2.3.1駕駛員須遵守國家法律法規(guī)和公共交通行業(yè)規(guī)定。2.3.2駕駛員須尊重乘客，文明駕駛，確保行車安全。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1駕駛公交車，確保乘客安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地。3.1.2負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)。3.2工作時(shí)間3.2.1工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.2.2具體班次及工作時(shí)間由公交企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況安排。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)為公交企業(yè)指定的線路及站點(diǎn)。3.3.2駕駛員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)。3.4工作班次3.4.1駕駛員按公交企業(yè)規(guī)定的工作班次執(zhí)行。3.4.2駕駛員須服從公交企業(yè)的工作安排。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1駕駛員月工資為人民幣_(tái)___元。4.1.2駕駛員工資按月支付，每月____日前發(fā)放。4.2工資支付方式4.2.1駕駛員工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至駕駛員指定賬戶。4.2.2駕駛員須在簽訂合同時(shí)提供有效銀行賬戶信息。4.3獎(jiǎng)金及津貼4.3.1駕駛員完成工作任務(wù)，可享受公交企業(yè)規(guī)定的獎(jiǎng)金及津貼。4.3.2獎(jiǎng)金及津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由公交企業(yè)另行規(guī)定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.1公交企業(yè)按國家規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.4.2駕駛員個(gè)人部分由駕駛員自行承擔(dān)。4.5福利待遇4.5.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.5.2公交企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況為駕駛員提供其他福利待遇。5.工作條件及保障5.1安全生產(chǎn)保障5.1.1公交企業(yè)須為駕駛員提供安全的工作環(huán)境。5.1.2公交企業(yè)須定期對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5.2車輛及設(shè)施維護(hù)5.2.1公交企業(yè)負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)。5.2.2公交企業(yè)須確保車輛及設(shè)施處于良好狀態(tài)。5.3職業(yè)培訓(xùn)5.3.1公交企業(yè)為駕駛員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.3.2駕駛員須參加公交企業(yè)組織的培訓(xùn)并考核合格。5.4工作環(huán)境5.4.1公交企業(yè)須為駕駛員提供舒適、安全的工作環(huán)境。5.4.2公交企業(yè)須關(guān)注駕駛員身心健康，關(guān)心駕駛員生活。6.勞動(dòng)合同變更6.1變更條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可對勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。6.1.2變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和公共交通行業(yè)規(guī)定。6.2變更程序6.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。6.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3變更內(nèi)容6.3.1變更工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。7.勞動(dòng)合同解除7.1解除條件7.1.1駕駛員因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。7.1.2公交企業(yè)因駕駛員違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同。7.2解除程序7.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。7.2.2解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3解除責(zé)任7.3.1駕駛員提前解除勞動(dòng)合同，須按合同約定支付違約金。7.3.2公交企業(yè)因駕駛員違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.勞動(dòng)爭議處理8.1爭議處理方式8.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的設(shè)立、組成和職責(zé)按《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。8.2.2人民法院的勞動(dòng)爭議案件審理程序按《中華人民共和國民事訴訟法》執(zhí)行。8.3爭議處理期限8.3.1勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。8.3.2勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出裁決。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1駕駛員未履行合同約定的工作職責(zé)。9.1.2駕駛員違反公共交通行業(yè)規(guī)定，造成安全事故。9.1.3公交企業(yè)未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。9.2違約責(zé)任9.2.1駕駛員違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2公交企業(yè)違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1駕駛員違約，應(yīng)向公交企業(yè)支付違約金。9.3.2公交企業(yè)違約，應(yīng)向駕駛員支付違約金。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。10.1.2合同需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。10.3.2駕駛員應(yīng)按合同約定辦理離職手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：駕駛員崗位說明書11.1.1駕駛員崗位說明書應(yīng)詳細(xì)列出駕駛員的崗位職責(zé)、工作要求等。11.1.2崗位說明書作為合同附件，具有同等法律效力。11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.2.1明細(xì)表應(yīng)列明駕駛員個(gè)人及公交企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金金額。11.2.2明細(xì)表作為合同附件，具有同等法律效力。11.3附件三：勞動(dòng)爭議處理流程圖11.3.1流程圖應(yīng)清晰展示勞動(dòng)爭議處理的步驟和程序。11.3.2流程圖作為合同附件，具有同等法律效力。12.合同簽訂雙方的簽字蓋章12.1駕駛員簽字12.1.1駕駛員應(yīng)在合同上親筆簽字。12.2公交企業(yè)代表簽字12.2.1公交企業(yè)代表應(yīng)在合同上親筆簽字。12.3簽字日期12.3.1雙方簽字日期應(yīng)與合同簽訂日期一致。13.合同附件清單13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方：公交企業(yè)，乙方：駕駛員）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同履行過程中，由甲方或乙方直接雇傭或委托的個(gè)人或單位。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂、履行過程中的咨詢服務(wù)、爭議調(diào)解、安全監(jiān)督、培訓(xùn)服務(wù)、車輛及設(shè)施維護(hù)等。16.第三方介入的程序16.2邀請第三方介入時(shí)，需書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因和范圍。16.3雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。17.甲乙方的額外條款及說明17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行服務(wù)協(xié)議中的承諾。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。17.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。17.2.3乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。18.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任限額不得超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，承擔(dān)服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任。19.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，應(yīng)確保其符合合同要求。19.2.2乙方對第三方的服務(wù)提出意見和建議，第三方應(yīng)予以重視和改進(jìn)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入結(jié)束后，甲方或乙方可向第三方提出終止服務(wù)請求。20.2第三方應(yīng)在接到終止服務(wù)通知后，立即停止服務(wù)，并按照服務(wù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.本合同的補(bǔ)充與變更21.1本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可由第三方參與，共同制定補(bǔ)充協(xié)議或變更本合同內(nèi)容。21.2補(bǔ)充協(xié)議或變更后的合同內(nèi)容，作為本合同的一部分，具有同等法律效力。22.法律適用與爭議解決22.1本合同及補(bǔ)充協(xié)議或變更內(nèi)容，適用中華人民共和國法律。22.2雙方因本合同及補(bǔ)充協(xié)議或變更內(nèi)容產(chǎn)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員崗位說明書要求：1.詳細(xì)列明駕駛員的崗位職責(zé)、工作流程、工作要求等。2.包含駕駛員的權(quán)限和責(zé)任，以及工作考核標(biāo)準(zhǔn)。3.說明書應(yīng)與合同內(nèi)容一致，作為合同附件。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：1.列明駕駛員及公交企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金種類、金額、繳納時(shí)間等。2.表格格式規(guī)范，內(nèi)容清晰易懂。3.明細(xì)表應(yīng)與合同內(nèi)容一致，作為合同附件。3.附件三：勞動(dòng)爭議處理流程圖要求：1.以圖形化方式展示勞動(dòng)爭議處理的步驟和程序。2.流程圖應(yīng)清晰明了，便于各方理解和操作。3.流程圖應(yīng)與合同內(nèi)容一致，作為合同附件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：1.詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任等。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任。3.協(xié)議格式規(guī)范，內(nèi)容清晰易懂。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議要求：1.列明補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于合同條款、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任等。2.協(xié)議格式規(guī)范，內(nèi)容清晰易懂。3.補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1駕駛員未履行合同約定的工作職責(zé)，如遲到、早退、擅離職守等。1.2駕駛員違反公共交通行業(yè)規(guī)定，造成安全事故。1.3公交企業(yè)未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。1.4公交企業(yè)未提供安全的工作環(huán)境或必要的工作條件。1.5第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的承諾，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1駕駛員違約責(zé)任：駕駛員未履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。駕駛員違反公共交通行業(yè)規(guī)定，造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.2公交企業(yè)違約責(zé)任：公交企業(yè)未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇，應(yīng)支付違約金。公交企業(yè)未提供安全的工作環(huán)境或必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的承諾，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1駕駛員未按時(shí)到崗，造成線路延誤，應(yīng)支付違約金100元。3.2公交企業(yè)未按時(shí)支付駕駛員工資，應(yīng)支付違約金500元。3.3第三方提供的安全服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致駕駛員受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年公交企業(yè)駕駛員勞動(dòng)合同及勞動(dòng)爭議處理規(guī)定2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1雇傭主體及勞動(dòng)者身份確認(rèn)1.2合同簽訂的時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間及休息休假2.3勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式2.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.5職業(yè)培訓(xùn)及技能提升3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限的類型3.2合同期限的確定3.3合同期限的延長及續(xù)簽4.勞動(dòng)合同的解除與終止4.1合同解除的條件4.2合同終止的條件4.3解除或終止合同的通知及程序4.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.勞動(dòng)爭議的處理5.1爭議處理的方式5.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解5.3勞動(dòng)爭議的仲裁5.4勞動(dòng)爭議的訴訟6.違約責(zé)任6.1雇主違約責(zé)任6.2勞動(dòng)者違約責(zé)任6.3違約金的計(jì)算與支付7.保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密義務(wù)及期限7.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)新成果的歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議的處理9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1工作環(huán)境及安全措施9.2職業(yè)病防治9.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的提供與維護(hù)10.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德10.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定10.2職業(yè)道德要求10.3違反勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1違約金的計(jì)算方式11.2不可抗力條款11.3爭議解決方式12.合同的附件及補(bǔ)充12.1附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力14.合同的生效、解釋及爭議解決14.1合同生效條件14.2合同解釋原則14.3合同爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1雇傭主體及勞動(dòng)者身份確認(rèn)本合同訂立前，雙方應(yīng)確認(rèn)各自的身份，雇主為合法注冊的公交企業(yè)，勞動(dòng)者為具有完全民事行為能力的自然人，且具備從事公交駕駛員工作的資格。1.2合同簽訂的時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在公交企業(yè)所在地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，且勞動(dòng)者已按照規(guī)定完成入職體檢。2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容勞動(dòng)者擔(dān)任公交駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛公交車輛，確保行車安全，遵守交通規(guī)則，完成規(guī)定的運(yùn)輸任務(wù)。2.2工作時(shí)間及休息休假勞動(dòng)者每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年休假。2.3勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式勞動(dòng)者月工資為人民幣元，按月支付。工資支付日為每月的日，如遇法定節(jié)假日順延至下一工作日。2.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇公交企業(yè)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者享受國家規(guī)定的福利待遇。2.5職業(yè)培訓(xùn)及技能提升公交企業(yè)為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，支持勞動(dòng)者提升駕駛技能和業(yè)務(wù)水平。3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限的類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年。3.2合同期限的確定合同期限自2024年1月1日起至202X年12月31日止。3.3合同期限的延長及續(xù)簽在合同期限屆滿前，如雙方同意，可以協(xié)商續(xù)簽合同。4.勞動(dòng)合同的解除與終止4.1合同解除的條件勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以解除本合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.2合同終止的條件合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。4.3解除或終止合同的通知及程序解除或終止合同，一方應(yīng)提前天書面通知另一方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.勞動(dòng)爭議的處理5.1爭議處理的方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可以組織調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書。5.3勞動(dòng)爭議的仲裁勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對仲裁申請進(jìn)行審查，決定是否受理。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。5.4勞動(dòng)爭議的訴訟對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。6.違約責(zé)任6.1雇主違約責(zé)任公交企業(yè)未按照合同約定支付勞動(dòng)者工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約金的計(jì)算與支付違約金按合同約定比例計(jì)算，支付給守約方。7.保密條款7.1保密信息的范圍保密信息包括公交企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)及期限勞動(dòng)者在合同有效期內(nèi)及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。7.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)新成果的歸屬勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，歸公交企業(yè)所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)公交企業(yè)有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用勞動(dòng)者創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并采取必要措施保護(hù)其合法權(quán)益。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議的處理因知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1工作環(huán)境及安全措施公交企業(yè)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保勞動(dòng)者的人身安全。9.2職業(yè)病防治公交企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位進(jìn)行監(jiān)測和預(yù)防，保障勞動(dòng)者健康。9.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的提供與維護(hù)公交企業(yè)應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。10.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德10.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定勞動(dòng)者應(yīng)遵守公交企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保工作秩序。10.2職業(yè)道德要求10.3違反勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德的處理勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，公交企業(yè)有權(quán)進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，可給予紀(jì)律處分。11.其他約定事項(xiàng)11.1違約金的計(jì)算方式違約金按合同約定的比例和金額計(jì)算，具體計(jì)算方式詳見合同附件。11.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可協(xié)商解除合同。11.3爭議解決方式本合同爭議解決方式為仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.合同的附件及補(bǔ)充12.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單等。12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂如需對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與合同共同構(gòu)成完整的合同內(nèi)容。14.合同的生效、解釋及爭議解決14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠實(shí)信用的原則，并結(jié)合合同條款的具體內(nèi)容。14.3合同爭議解決方式本合同爭議解決方式為仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方的概念本合同中提及的第三方，是指除合同甲乙雙方之外的，參與合同履行或合同管理過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行的監(jiān)督、項(xiàng)目管理、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評估、爭議解決等。2.第三方介入的程序2.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，明確介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、范圍和預(yù)期目標(biāo)。2.2介入批準(zhǔn)第三方在收到介入申請后，應(yīng)在日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂三方協(xié)議。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任第三方在介入過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定，對其提供的意見和建議負(fù)責(zé)。3.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，并有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.3利益第三方在介入過程中有權(quán)獲得合理的報(bào)酬，報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)獨(dú)立于甲方，對甲方的合法權(quán)益予以保護(hù)，不得損害甲方利益。4.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)獨(dú)立于乙方，對乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)，不得損害乙方利益。4.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，對甲乙雙方均不偏袒，確保合同履行公平、公正。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同中提及的責(zé)