電力企業(yè)出納勞動(dòng)合同樣本

電力企業(yè)出納勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任出納職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的資金管理、賬務(wù)處理等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證資金的安全和合規(guī)。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào)工作，確保公司財(cái)務(wù)狀況的透明和及時(shí)性。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成各類(lèi)審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等工作。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣_(tái)_________元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定另行計(jì)算。3.乙方的工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行，并根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情定期調(diào)整。4.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__________小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_________天。2.乙方的法定節(jié)假日加班按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)措施。3.乙方在工作中若發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的保障。五、乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和公司需要，為乙方合理安排崗位和工作內(nèi)容。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提升自身的專(zhuān)業(yè)技能。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的。4.甲方依照本合同約定解除、終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、合同的爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.公積金登記證復(fù)印件10.甲方銀行開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期間不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作5.乙方達(dá)到法定退休年齡6.乙方完全喪失勞動(dòng)能力7.乙方死亡或者被宣告失蹤8.乙方未按照約定提供勞動(dòng)成果或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定9.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等10.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一定期間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例提取并存儲(chǔ)于專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)中，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照勞動(dòng)合同法規(guī)定，與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期間不符合錄用條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見(jiàn)，如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍不能達(dá)到錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)查明事實(shí)，根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)幫助，并依法解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方達(dá)到法定退休年齡。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，為乙方辦理退休手續(xù)，并支付退休待遇。6.問(wèn)題：乙方完全喪失勞動(dòng)能力。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)幫助，并依法解除勞動(dòng)合同。7.問(wèn)題：乙方死亡或者被宣告失蹤。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方辦理合同終止手續(xù)，并支付相關(guān)待遇。8.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)成果或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)要求，如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍不能達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。10.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，如甲方不改善，乙