2025年度出租車駕駛員勞動合同書（含服務質(zhì)量管理）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車駕駛員勞動合同書（含服務質(zhì)量管理）合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本合同簽訂于2025年，旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方在出租車服務質(zhì)量管理方面的權利義務，確保出租車服務質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.出租車駕駛員：指乙方在甲方提供的出租車運營平臺上，從事出租車駕駛工作的人員。2.出租車服務：指乙方為乘客提供的出租車運營服務，包括但不限于接送、搭載、行李服務等。3.服務質(zhì)量管理：指甲方對出租車服務過程進行監(jiān)控、評估、改進，確保服務質(zhì)量符合國家相關標準和規(guī)范。3.2關鍵詞解釋：1.合同期限：本合同期限為2025年度，自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。2.服務質(zhì)量：指出租車駕駛員在服務過程中，遵守交通法規(guī)、文明駕駛、熱情服務、安全行車等方面的表現(xiàn)。3.績效考核：指甲方對乙方在合同期限內(nèi)的服務情況進行考核，考核結果作為乙方薪酬、晉升、獎懲的依據(jù)。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權對乙方進行培訓、考核，確保乙方具備合格的服務技能。2.甲方有權對乙方進行獎懲，依據(jù)考核結果對乙方進行相應的薪酬調(diào)整。3.甲方有權對出租車服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量符合國家相關標準和規(guī)范。4.2乙方的權利和義務：1.乙方有權要求甲方提供合格的培訓、考核，提高自身服務技能。2.乙方有權獲得甲方承諾的薪酬待遇，保障自身合法權益。3.乙方應遵守交通法規(guī)，文明駕駛，為乘客提供安全、舒適的出行服務。4.乙方應積極配合甲方進行服務質(zhì)量監(jiān)督，接受甲方提出的合理意見和建議。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲乙雙方約定的出租車運營區(qū)域。5.3合同履行方式：1.乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作。2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方薪酬。3.雙方應按照合同約定，履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因違反合同規(guī)定，被甲方解除合同；4.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，乙方應按照甲方的要求，完成交接工作。2.雙方應按照合同約定，處理合同終止后的相關事宜。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應按照合同約定，支付乙方相應的薪酬。2.雙方應按照合同約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和甲方規(guī)定的薪酬標準計算。2.獎金：根據(jù)乙方的服務質(zhì)量、工作表現(xiàn)和乘客滿意度等因素計算。3.補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準由甲方制定。4.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納相應的社會保險和住房公積金。7.2支付方式：1.甲方應按月向乙方支付工資和補貼。2.甲方應按季度向乙方支付獎金。3.社會保險及公積金由甲方按月代扣代繳。7.3支付時間：1.甲方應在每月的指定日期前支付乙方上月的基本工資和補貼。2.甲方應在每季度的指定日期前支付乙方上季度的獎金。3.社會保險及公積金的繳納時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款：1.甲方應確保支付給乙方的款項真實、準確、及時。2.乙方應配合甲方完成工資發(fā)放的相關手續(xù)。3.如遇特殊情況，甲方可提前或延后支付工資，但應提前通知乙方。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金或補貼的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的_____%計算。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.乙方因個人原因提前解除合同，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或被甲方解除合同，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式：1.甲方違約賠償金額根據(jù)實際情況確定。2.乙方違約賠償金額根據(jù)合同約定及實際情況確定，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方在工作中獲得的甲方公司秘密信息。9.2保密期限：1.乙方在合同履行期間及合同終止后______年內(nèi)，對保密內(nèi)容負有保密義務。9.3保密履行方式：1.乙方應采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災害，如地震、洪水、臺風等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成的，可向有關部門申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同主體資格的轉(zhuǎn)讓。2.合同內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對出租車服務質(zhì)量的監(jiān)督權。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作安排的權利。2.甲方保留在合同履行期間對乙方進行培訓的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.本合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充的內(nèi)容均構成本合同的有效部分。14.2修改和補充效力：1.本合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何修改和補充內(nèi)容均不產(chǎn)生法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲方應協(xié)助乙方完成工作任務。2.乙方應積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應定期召開會議，溝通工作情況。2.雙方應通過書面形式及時交流信息。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：1.本合同為本合同的完整文件，其他口頭或書面協(xié)議均對本合同不產(chǎn)生約束力。16.3增減條款：1.本合同條款的增減需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.出租車服務質(zhì)量管理規(guī)范2.出租車駕駛員培訓計劃3.出租車駕駛員薪酬標準4.社會保險及公積金繳納明細5.保密協(xié)議6.爭議解決程序指南二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：認定標準為實際支付時間與約定支付時間相差超過兩天。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金：認定標準為甲方未按時足額繳納。2.乙方違約行為及認定：提前離職：認定標準為乙方未提前____個工作日向甲方提出書面申請。服務質(zhì)量不合格：認定標準為甲方根據(jù)服務質(zhì)量考核標準，對乙方服務質(zhì)量評定不合格。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.合同主體：指簽訂合同的各方當事人，包括甲方、乙方等。3.服務質(zhì)量：指出租車駕駛員在服務過程中，遵守交通法規(guī)、文明駕駛、熱情服務、安全行車等方面的表現(xiàn)。4.社會保險：指國家規(guī)定的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.公積金：指職工個人和單位共同繳納的，用于職工住房的專項資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬標準有異議。解決辦法：雙方應重新協(xié)商薪酬標準，并在合同中明確約定。2.問題：乙方在工作中遇到突發(fā)狀況，無法按時完成工作任務。解決辦法：乙方應及時向甲方匯報情況，甲方應根據(jù)實際情況調(diào)整工作安排。3.問題：乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并承擔相應的賠償責任。4.問題：甲方在服務質(zhì)量監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為。解決辦法：甲方應按照合同約定，對乙方進行處罰，并要求乙方改正。5.問題：合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在甲方和乙方之間提供特定服務或資源的第三方機構或個人。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務或資源。第三方對因其服務或資源導致的問題承擔相應的責任。3.第三方權利：第三方有權獲得合同約定的服務或資源費用。第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務。4.第三方義務：第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三方應配合甲方和乙方的工作，確保合同目標的實現(xiàn)。5.第三方參與合同履行的程序：第三方參與合同履行前，需經(jīng)甲方和乙方同意。第三方參與合同履行時，應遵循合同約定的程序和方式。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權要求甲方根據(jù)市場行情調(diào)整薪酬標準。乙方有權參與甲方的服務質(zhì)量改進措施。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有穩(wěn)定的收入來源。乙方享有參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展的機會。乙方享有合同約定的福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資或獎金，應支付違約金。甲方未履行培訓義務，乙方有權要求甲方承擔相應責任。甲方不得無故降低乙方的薪酬待遇。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)市場變化調(diào)整乙方的工作安排。甲方可對乙方進行必要的培訓和考核。2.甲方的利益條款：甲方可通過提高服務質(zhì)量，提升企業(yè)形象和市場競爭力。甲方可通過優(yōu)化乙方的工作安排，提高運營效率。甲方可通過培訓和考核，提升乙方的專業(yè)技能。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務，應承擔相應的違約責任。乙方違反交通法規(guī)或服務規(guī)范，甲方有權解除合同。乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。全文完。2025年度出租車駕駛員勞動合同書（含服務質(zhì)量管理）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱及地址1.2出租車駕駛員姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責3.1出租車駕駛員工作內(nèi)容3.2出租車駕駛員職責4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2考勤獎金5.3里程補貼5.4其他補貼6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.服務質(zhì)量管理7.1服務質(zhì)量標準7.2服務質(zhì)量考核7.3服務質(zhì)量獎懲8.車輛使用與維護8.1車輛使用規(guī)定8.2車輛維護責任9.違約責任9.1駕駛員違約責任9.2出租車公司違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1其他事項12.2補充條款13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.合同附件14.1附件一：車輛使用規(guī)定14.2附件二：服務質(zhì)量考核標準14.3附件三：社會保險繳納明細第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2出租車公司地址：市區(qū)路號1.3出租車駕駛員姓名：1.4出租車駕駛員身份證號碼：1101011990030756172.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容與職責3.1出租車駕駛員工作內(nèi)容：遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；按時完成公司安排的營運任務；保證車輛的安全運行，確保乘客安全；提供優(yōu)質(zhì)服務，維護公司形象。3.2出租車駕駛員職責：遵守交通規(guī)則，確保行車安全；保持車輛整潔，定期進行維護保養(yǎng)；及時向公司報告車輛故障，配合維修；積極參加公司組織的培訓和學習活動。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：每日工作時間不超過12小時，具體工作時間由公司根據(jù)業(yè)務需求安排；每周工作6天，休息1天，休息日由公司根據(jù)業(yè)務情況安排。4.2休息時間規(guī)定：每日工作結束后，駕駛員應享有至少8小時的休息時間；每周累計休息時間不得少于48小時。5.工資待遇5.1基本工資：每月基本工資為人民幣5000元；駕駛員每月工資應于次月10日前發(fā)放。5.2考勤獎金：按照公司考勤制度，駕駛員可享受考勤獎金；考勤獎金金額根據(jù)駕駛員考勤情況確定。5.3里程補貼：駕駛員完成營運里程后，可獲得相應里程補貼；里程補貼標準根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.4其他補貼：駕駛員享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利；公司根據(jù)實際情況，為駕駛員提供其他補貼。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納：出租車公司按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會保險；駕駛員個人應繳納的社會保險部分由公司代扣代繳。6.2公積金繳納：出租車公司按照國家規(guī)定為駕駛員繳納住房公積金；駕駛員個人應繳納的住房公積金部分由公司代扣代繳。8.車輛使用與維護8.1車輛使用規(guī)定：駕駛員在營運期間必須使用公司分配的出租車；駕駛員不得私自改裝車輛，不得將車輛用于非法營運活動；駕駛員應愛護車輛，不得損壞車輛設施。8.2車輛維護責任：駕駛員應定期對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時報告；車輛維護保養(yǎng)由公司負責，駕駛員應配合公司進行車輛維護；車輛維修費用由公司承擔，但駕駛員需承擔因個人原因造成的維修費用。9.違約責任9.1駕駛員違約責任：駕駛員如有違反合同規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理；駕駛員如有違反國家法律法規(guī)的行為，公司將依法承擔相應責任。9.2出租車公司違約責任：出租車公司如有違反合同規(guī)定的行為，駕駛員有權要求公司進行整改；如公司未能履行合同義務，駕駛員有權要求賠償損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：駕駛員因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知公司；公司因駕駛員嚴重違反合同規(guī)定，有權立即解除合同；駕駛員因公司原因提出解除合同，公司應給予合理補償。10.2合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止；駕駛員達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作，合同終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：雙方可約定仲裁機構解決爭議，仲裁裁決具有法律效力。12.其他約定12.1其他事項：駕駛員應遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密；駕駛員應參加公司組織的各項活動，支持公司工作。12.2補充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與變更13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議；變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：車輛使用規(guī)定14.2附件二：服務質(zhì)量考核標準14.3附件三：社會保險繳納明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指與甲乙雙方達成協(xié)議，參與本合同執(zhí)行過程中的中介機構、評估機構、咨詢服務機構或其他任何形式的第三方服務提供者。15.2第三方責任：第三方在本合同中的責任限于其提供的服務內(nèi)容，不包括因甲乙雙方違約行為或本合同之外的原因造成的損失。第三方在提供服務過程中應遵守相關法律法規(guī)，保證其服務的專業(yè)性和公正性。15.3第三方權利：第三方有權根據(jù)本合同約定，獲取相應的服務費用。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務任務。15.4第三方介入程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責任、權利和義務。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：甲方應確保第三方提供的服務的質(zhì)量和效率，對第三方服務的結果承擔最終責任。甲方有權對第三方提供服務的過程進行監(jiān)督，并提出改進建議。16.2乙方額外條款：乙方應配合第三方完成其服務任務，提供必要的資料和信息。乙方應接受第三方根據(jù)本合同進行的考核和評估。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：本合同中所述的責任限額，是指第三方因提供服務過程中發(fā)生的違約行為所應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定：第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，并在本合同中予以明確。責任限額不得超過第三方提供服務合同中約定的金額。17.3責任限額適用：第三方責任限額僅適用于第三方在提供服務過程中因自身原因造成的損失。第三方責任限額不適用于因甲乙雙方違約行為或本合同之外的原因造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的法律關系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定。甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任，但甲方與第三方的法律關系不因本合同而改變。18.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的法律關系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定。乙方應接受第三方的服務，并配合第三方完成服務任務。18.3第三方與乘客：第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重乘客的合法權益。第三方對乘客的服務質(zhì)量負責，但乘客的投訴和賠償事宜由甲乙雙方共同處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：車輛使用規(guī)定詳細要求：包括車輛使用規(guī)范、日常維護保養(yǎng)流程、緊急情況處理指南等。說明：本附件詳細規(guī)定了駕駛員在運營過程中的車輛使用規(guī)范，確保車輛安全運行和乘客安全。2.附件二：服務質(zhì)量考核標準詳細要求：包括服務態(tài)度、車輛衛(wèi)生、行駛安全、乘客滿意度等方面的考核指標。說明：本附件作為服務質(zhì)量管理的依據(jù)，用于評估駕駛員的服務質(zhì)量。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：包括駕駛員和公司各自應繳納的社會保險種類、比例和金額。說明：本附件明確了社會保險的繳納細節(jié)，確保雙方履行相應的社會保險義務。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同在履行過程中可能發(fā)生的變更，確保變更的有效性和合法性。5.附件五：第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、服務內(nèi)容、責任限額、權利義務等。說明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責任，確保第三方服務的質(zhì)量和效率。6.附件六：駕駛員培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果評估等。說明：本附件用于記錄駕駛員參加培訓的情況，作為提升駕駛員服務能力的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：駕駛員未按時完成公司安排的營運任務。2.違約行為：駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故。責任認定標準：根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重程度，追究駕駛員的責任，包括賠償損失和承擔法律責任。示例說明：若駕駛員因酒后駕駛造成重大交通事故，駕駛員將承擔相應的法律責任。3.違約行為：駕駛員損壞車輛設施，未及時報告。責任認定標準：根據(jù)損壞程度和是否及時報告，給予警告、罰款或解除合同的處理。示例說明：若駕駛員在運營過程中損壞車輛座椅，且未在24小時內(nèi)報告，公司將給予警告并要求賠償。4.違約行為：駕駛員泄露公司商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和影響，追究駕駛員的責任，包括賠償損失和承擔法律責任。示例說明：若駕駛員泄露公司客戶信息，公司有權追究其法律責任并要求賠償。5.違約行為：公司未按時支付駕駛員工資。責任認定標準：根據(jù)未支付工資的時間長度和金額，給予公司警告、罰款或承擔法律責任。示例說明：若公司連續(xù)三次未按時支付駕駛員工資，駕駛員有權要求公司支付滯納金并承擔相應責任。全文完。2025年度出租車駕駛員勞動合同書（含服務質(zhì)量管理）2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同有效期1.4合同性質(zhì)1.5合同目的1.6合同份數(shù)1.7合同生效條件1.8合同解除條件第二章駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名2.2駕駛員性別2.3駕駛員身份證號碼2.4駕駛員聯(lián)系方式2.5駕駛員住址2.6駕駛員駕駛證信息2.7駕駛員健康狀況第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作地點3.2工作時間3.3工作任務3.4駕駛員職責3.5出車要求3.6服務規(guī)范3.7安全駕駛要求3.8客戶服務標準第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3考勤制度4.4社會保險及公積金4.5休假制度4.6福利待遇4.7薪酬調(diào)整第五章服務質(zhì)量管理5.1服務質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)控與考核5.3客戶投訴處理5.4服務改進措施5.5質(zhì)量獎懲制度5.6質(zhì)量培訓與提升第六章違約責任6.1駕駛員違約責任6.2公司違約責任6.3合同解除違約責任6.4違約賠償?shù)谄哒潞贤獬c終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決期限8.4爭議解決費用第九章合同附件9.1合同附件清單9.2合同附件說明第十章法律效力10.1合同法律依據(jù)10.2合同法律適用10.3合同法律解釋第十一章其他約定11.1其他約定事項11.2其他約定說明第十二章合同簽訂日期12.1合同簽訂日期第十三章合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署順序第十四章合同附件清單14.1合同附件清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方（公司名稱）：_________________乙方（駕駛員姓名）：_________________1.2合同簽訂時間：_________________1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同性質(zhì)：勞動合同1.5合同目的：明確甲乙雙方的權利和義務，規(guī)范出租車駕駛員服務行為1.6合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份1.7合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效1.8合同解除條件：符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除條件第二章駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名：_________________2.2駕駛員性別：_________________2.3駕駛員身份證號碼：_________________2.4駕駛員聯(lián)系方式：_________________2.5駕駛員住址：_________________2.6駕駛員駕駛證信息：_________________2.7駕駛員健康狀況：_________________第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作地點：_________________3.2工作時間：_________________3.3工作任務：提供出租車服務，滿足乘客出行需求3.4駕駛員職責：a.嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全b.按時出車，遵守公司規(guī)章制度d.保持禮貌，文明服務乘客e.遵守服務質(zhì)量標準3.5出車要求：_________________3.6服務規(guī)范：_________________3.7安全駕駛要求：_________________3.8客戶服務標準：_________________第四章薪酬待遇4.1基本工資：_________________4.2獎金及補貼：_________________4.3考勤制度：_________________4.4社會保險及公積金：_________________4.5休假制度：_________________4.6福利待遇：_________________4.7薪酬調(diào)整：_________________第五章服務質(zhì)量管理5.1服務質(zhì)量標準：_________________5.2質(zhì)量監(jiān)控與考核：_________________5.3客戶投訴處理：_________________5.4服務改進措施：_________________5.5質(zhì)量獎懲制度：_________________5.6質(zhì)量培訓與提升：_________________第六章違約責任6.1駕駛員違約責任：a.違反交通法規(guī)，造成交通事故b.服務質(zhì)量不達標，造成乘客投訴c.違反公司規(guī)章制度，造成不良影響6.2公司違約責任：_________________6.3合同解除違約責任：_________________6.4違約賠償：_________________第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：a.駕駛員嚴重違反合同約定b.公司因經(jīng)營需要解除合同c.駕駛員因個人原因提出解除合同7.2合同終止條件：_________________7.3合同解除程序：_________________7.4合同終止程序：_________________第八章爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：_________________8.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。8.4爭議解決費用：由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第九章合同附件9.1合同附件清單：a.駕駛員個人信息登記表b.駕駛員服務規(guī)范c.薪酬福利明細d.服務質(zhì)量考核標準e.其他相關文件9.2合同附件說明：上述附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十章法律效力10.1合同法律依據(jù)：中華人民共和國勞動合同法及有關法律法規(guī)10.2合同法律適用：本合同適用中華人民共和國法律10.3合同法律解釋：本合同的解釋權歸甲乙雙方共同享有第十一章其他約定11.1其他約定事項：_________________11.2其他約定說明：_________________第十二章合同簽訂日期12.1合同簽訂日期：_________________第十三章合同簽署13.1雙方簽字蓋章：甲方（公司名稱）：_________________乙方（駕駛員姓名）：_________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________第十四章合同附件清單14.1合同附件清單（此處重復第九章附件清單內(nèi)容）甲方（公司名稱）：_________________乙方（駕駛員姓名）：_________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________簽訂日期：_________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1車輛使用與管理1.1.1甲方向乙方提供出租車服務所需的車輛，乙方應按照甲方規(guī)定進行使用和維護。1.1.2乙方不得私自改裝車輛，如需改裝，須事先取得甲方同意，并承擔所有改裝費用。1.1.3車輛的保養(yǎng)和維修費用，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。1.2服務區(qū)域與路線1.2.1乙方應按照甲方規(guī)定的服務區(qū)域和路線進行運營，不得擅自改變。1.2.2甲方有權根據(jù)市場情況和經(jīng)營策略調(diào)整服務區(qū)域和路線，并提前通知乙方。1.3服務監(jiān)控與評估1.3.1甲方可對乙方提供服務的過程進行監(jiān)控和評估，包括但不限于服務質(zhì)量、駕駛技能、乘客滿意度等。1.3.2甲方有權根據(jù)評估結果對乙方進行獎勵或處罰。1.4薪酬調(diào)整機制1.4.1甲方可根據(jù)市場行情、公司經(jīng)營狀況等因素對乙方薪酬進行調(diào)整。1.4.2薪酬調(diào)整方案需提前通知乙方，并給予乙方合理的時間進行反饋。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1服務自主權2.1.1乙方在遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的前提下，有權自主選擇服務對象