2025版昆明臨時工勞動權(quán)益保障及監(jiān)督合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版昆明臨時工勞動權(quán)益保障及監(jiān)督合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.合同主體及基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容3.2崗位要求4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1工資支付5.2福利待遇6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《云南省實施〈中華人民共和國勞動合同法〉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2法律適用本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)按照中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定處理。2.合同主體及基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：昆明市有限公司法定代表人：X住所地：昆明市區(qū)路號2.2乙方基本信息乙方姓名：X身份證號碼：性別：男/女年齡：歲住址：X3.工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事臨時工工作，具體工作內(nèi)容為：。3.2崗位要求（1）具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)技能和知識；（2）身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每日工作X小時，每周工作X天，具體工作時間由甲方安排。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。5.工資及福利待遇5.1工資支付乙方工資按月支付，每月X號前發(fā)放。工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。5.2福利待遇（1）國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）節(jié)假日福利；（5）其他福利待遇。6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方從事的工作符合職業(yè)健康要求。7.社會保險與住房公積金7.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。7.2住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前X天向甲方書面提出；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，可以解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方完成工作任務(wù)，合同目的實現(xiàn)；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的%賠償金；（2）未按約定提供勞動保護(hù)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的主要機(jī)構(gòu)。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件除本合同第八條規(guī)定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2其他約定事項二本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的%。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，包括但不限于賠償金額、賠償期限、賠償方式等。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利范圍，限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定的范圍。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定的范圍，不涉及甲乙雙方之間其他合同關(guān)系。15.5.2權(quán)利劃分第三方在本合同中的權(quán)利，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定的范圍，不涉及甲乙雙方之間其他合同關(guān)系。15.5.3保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。16.第三方變更與解除16.1第三方變更甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂第三方協(xié)議。16.2第三方解除第三方協(xié)議的解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并按照協(xié)議約定的方式辦理。17.第三方協(xié)議的效力第三方協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。18.第三方協(xié)議的備案第三方協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議副本報送相關(guān)政府部門備案。19.第三方協(xié)議的爭議解決第三方協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.第三方協(xié)議的終止第三方協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方之間的關(guān)系，確保本合同的履行不受影響。21.第三方協(xié)議的補(bǔ)充本合同關(guān)于第三方介入的條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件作為乙方履行工作職責(zé)的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于合同變更、保密協(xié)議、競業(yè)禁止等條款。附件說明：本附件作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。附件說明：本附件作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。5.附件五：乙方體檢報告詳細(xì)要求：包括體檢結(jié)果、健康狀況等。附件說明：本附件作為乙方入職的健康檢查依據(jù)。6.附件六：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件。附件說明：本附件作為乙方身份證明。7.附件七：乙方勞動合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。附件說明：本附件作為乙方與甲方簽訂的正式勞動合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約造成的損失。示例說明：若乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的%。2.違約行為：乙方在工作中違反勞動紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約造成的損失，并可能被甲方解除勞動合同。示例說明：若乙方在工作中違反勞動紀(jì)律，導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的%，并可能被甲方解除勞動合同。3.違約行為：甲方未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付工資總額的%賠償金。示例說明：若甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的%賠償金。4.違約行為：甲方未按約定提供勞動保護(hù)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因未提供勞動保護(hù)條件造成的損失。示例說明：若甲方未按約定提供勞動保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。5.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的%。全文完。2025版昆明臨時工勞動權(quán)益保障及監(jiān)督合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同期限5.合同雙方二、合同主體1.用工單位信息2.臨時工信息3.監(jiān)督機(jī)構(gòu)信息三、勞動權(quán)益保障1.工作時間與休息a.工作時間規(guī)定b.休息時間規(guī)定c.加班規(guī)定2.工資待遇a.工資構(gòu)成b.工資支付方式c.工資調(diào)整機(jī)制3.社會保險a.社會保險種類b.社會保險繳納比例c.社會保險待遇4.勞動保護(hù)a.勞動保護(hù)措施b.安全生產(chǎn)責(zé)任c.職業(yè)病防治四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作職責(zé)3.工作要求五、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除a.臨時工主動解除b.用工單位解除c.監(jiān)督機(jī)構(gòu)解除六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序七、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力事件3.不可抗力處理十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止日期十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：勞動權(quán)益保障明細(xì)表3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員十三、其他約定1.其他條款2.補(bǔ)充說明3.附件清單十四、合同附件清單1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：勞動權(quán)益保障明細(xì)表3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表合同編號2025KMTG一、合同概述1.合同名稱：2025版昆明臨時工勞動權(quán)益保障及監(jiān)督合同2.合同目的：保障臨時工的合法權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定3.合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)4.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同雙方：a.用工單位名稱：_________________________b.臨時工姓名：_________________________c.監(jiān)督機(jī)構(gòu)名稱：_________________________二、合同主體1.用工單位信息：a.名稱：_________________________b.地址：_________________________c.法定代表人：_________________________2.臨時工信息：a.姓名：_________________________b.性別：_________________________c.身份證號碼：_________________________3.監(jiān)督機(jī)構(gòu)信息：a.名稱：_________________________b.地址：_________________________c.聯(lián)系人：_________________________三、勞動權(quán)益保障1.工作時間與休息a.工作時間規(guī)定：每周工作不超過40小時，每日工作時間不超過8小時b.休息時間規(guī)定：每日至少休息1小時，每周至少休息1天c.加班規(guī)定：加班需提前與臨時工協(xié)商，并支付不低于工資的150%的加班費(fèi)2.工資待遇a.工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等b.工資支付方式：每月支付一次，支付日為每月的15日c.工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)物價水平、行業(yè)工資水平等因素，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整3.社會保險a.社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險b.社會保險繳納比例：按國家規(guī)定繳納，用工單位承擔(dān)相應(yīng)比例c.社會保險待遇：按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇4.勞動保護(hù)a.勞動保護(hù)措施：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障臨時工的人身安全b.安全生產(chǎn)責(zé)任：用工單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，確保臨時工的勞動安全c.職業(yè)病防治：用工單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，保障臨時工的職業(yè)健康四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容：_________________________2.工作職責(zé)：_________________________3.工作要求：_________________________五、合同變更與解除1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更2.合同解除：a.臨時工主動解除：臨時工需提前30日書面通知用工單位b.用工單位解除：用工單位需提前30日書面通知臨時工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償c.監(jiān)督機(jī)構(gòu)解除：監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)在違反法律法規(guī)的情況下解除合同六、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：昆明市勞動爭議仲裁委員會3.爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行七、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等2.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和社會保險待遇3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜八、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及用工單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限：自合同終止之日起兩年3.違約責(zé)任：泄露保密信息者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任九、不可抗力1.不可抗力定義：因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е潞贤瑹o法履行2.不可抗力事件：地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等3.不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商，合同可部分或全部解除十、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同生效日期：_________________________3.合同終止日期：_________________________十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：勞動權(quán)益保障明細(xì)表3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表十二、合同簽署1.簽署日期：_________________________2.簽署地點(diǎn)：_________________________3.簽署人員：a.用工單位代表：_________________________b.臨時工本人：_________________________c.監(jiān)督機(jī)構(gòu)代表：_________________________十三、其他約定1.其他條款：_________________________2.補(bǔ)充說明：_________________________3.附件清單：_________________________十四、合同附件清單1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：勞動權(quán)益保障明細(xì)表3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表合同方簽字：_________________________（用工單位代表簽字）_________________________（臨時工本人簽字）_________________________（監(jiān)督機(jī)構(gòu)代表簽字）日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任增加條款：a.甲方應(yīng)確保工作場所安全，定期進(jìn)行安全檢查，并及時整改安全隱患。b.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保臨時工正確使用。c.甲方應(yīng)建立健全的培訓(xùn)體系，對臨時工進(jìn)行崗位技能和安全知識培訓(xùn)。2.甲方權(quán)益保障條款：a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時工的工作崗位，但需提前通知并協(xié)商一致。b.甲方有權(quán)對臨時工的績效考核結(jié)果進(jìn)行評價，并據(jù)此決定工資調(diào)整和獎勵。3.甲方保密條款：a.甲方對臨時工提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)臨時工同意，不得向第三方泄露。b.甲方對臨時工在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得用于個人或第三方利益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動權(quán)益保障，包括工資、社會保險、勞動保護(hù)等。b.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮并采取措施。2.乙方工作責(zé)任條款：a.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。b.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離崗、遲到早退或曠工。3.乙方離職補(bǔ)償條款：a.乙方因甲方原因解除合同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方離職前需提前30日書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保臨時工與甲方簽訂的合同符合國家法律法規(guī)，并監(jiān)督合同的履行。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議，保障雙方的合法權(quán)益。2.中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)條款：a.中介機(jī)構(gòu)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。b.中介機(jī)構(gòu)不得收取乙方任何費(fèi)用，如乙方發(fā)現(xiàn)中介機(jī)構(gòu)違規(guī)收費(fèi)，有權(quán)拒絕支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密條款：a.中介機(jī)構(gòu)對臨時工和甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。b.中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：勞動權(quán)益保障明細(xì)表3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表4.附件四：工作場所安全檢查記錄5.附件五：勞動保護(hù)用品清單6.附件六：培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果7.附件七：甲方調(diào)整工作崗位通知8.附件八：乙方績效考核結(jié)果9.附件九：乙方離職補(bǔ)償協(xié)議10.附件十：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議11.附件十一：保密協(xié)議12.附件十二：爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時支付工資或未足額支付工資；b.甲方未按照合同約定提供社會保險；c.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；d.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；e.乙方擅自離崗、遲到早退或曠工；f.中介機(jī)構(gòu)違規(guī)收費(fèi)或泄露甲方、乙方信息；g.任何一方未履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)通過書面通知或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定；b.違約行為的發(fā)生應(yīng)具有事實依據(jù)和證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。4.勞動保護(hù)：用人單位為保障勞動者身體健康和安全所采取的措施。5.不可抗力：因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е潞贤瑹o法履行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，確保乙方能夠完成工作任務(wù)。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露甲方、乙方信息。解決辦法：雙方可向中介機(jī)構(gòu)發(fā)出書面警告，并要求其停止泄露行為。五、所有應(yīng)用場景：1.用工單位與臨時工之間的勞動關(guān)系；2.中介機(jī)構(gòu)作為第三方參與勞動關(guān)系的中介服務(wù)；3.臨時工在工作中遇到勞動權(quán)益受損的情況；4.用工單位與臨時工之間的勞動爭議處理。全文完。2025版昆明臨時工勞動權(quán)益保障及監(jiān)督合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（臨時工）：姓名：（請?zhí)顚懸曳叫彰┥矸葑C號碼：（請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及昆明市政府關(guān)于保障臨時工勞動權(quán)益的政策要求，旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障乙方在臨時工期間的合法權(quán)益。2.2目的本合同的目的在于規(guī)范昆明地區(qū)臨時用工行為，保障臨時工的勞動權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）臨時工：指根據(jù)甲方工作需要，臨時聘用從事一定工作任務(wù)的勞動者。（2）勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的工資、工時、休息、社會保險、勞動保護(hù)等方面的權(quán)益。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法訂立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）臨時工勞動權(quán)益保障：指甲方按照法律法規(guī)和政策要求，對乙方在臨時工期間的勞動權(quán)益予以保障。（3）監(jiān)督：指甲方對乙方在臨時工期間的勞動權(quán)益保障情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方合法權(quán)益得到落實。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法支付乙方工資、社會保險等費(fèi)用。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。（3）依法保障乙方的休息、休假權(quán)利。（4）對乙方在臨時工期間的勞動權(quán)益保障情況進(jìn)行監(jiān)督。（5）根據(jù)乙方表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行表彰或獎勵。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）維護(hù)甲方聲譽(yù)，保守甲方商業(yè)秘密。（4）配合甲方進(jìn)行勞動權(quán)益保障監(jiān)督工作。（5）在臨時工期間，享受國家規(guī)定的各項權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（請?zhí)顚懢唧w地點(diǎn)）5.3合同履行方式本合同履行方式為：（請?zhí)顚懢唧w方式，如：現(xiàn)場、遠(yuǎn)程等）六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方根據(jù)工作需要，提前30日書面通知乙方解除合同；（3）乙方因故提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方工資、社會保險等費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)就合同履行情況進(jìn)行清算。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中涉及的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）工資：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方在臨時工期間應(yīng)得的工資。（2）社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）福利補(bǔ)貼：甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方福利補(bǔ)貼，如高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。（4）加班費(fèi)：乙方在加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付加班費(fèi)。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在每月的指定日期內(nèi)，將乙方工資及其他費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式，但需在支付前與乙方確認(rèn)。7.3支付時間（1）工資支付：甲方應(yīng)在每月的一個工作日之前支付乙方當(dāng)月的工資。（2）社會保險：甲方應(yīng)在每月的15日前繳納乙方當(dāng)月的社會保險費(fèi)用。（3）福利補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在每月的一個工作日之前支付乙方當(dāng)月的福利補(bǔ)貼。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資及費(fèi)用時，確保資金足額到賬。（2）甲方應(yīng)妥善保管支付憑證，并確保乙方能夠隨時查詢到支付情況。（3）乙方在收到工資及費(fèi)用后，應(yīng)在收到憑證上簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：甲方違約的賠償金額按實際損失計算；乙方違約的賠償金額按雙方約定或法律規(guī)定計算。（2）賠償方式：甲方違約的賠償方式為支付違約金；乙方違約的賠償方式為支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府征收土地、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將合同部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間對乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等事項進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的條件不降低乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，必須終止合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的順利履行。具體協(xié)作事項包括但不限于：（1）甲方應(yīng)及時向乙方提供工作所需的信息和資料；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于昆明臨時工勞動權(quán)益保障及監(jiān)督的全部協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不構(gòu)成對本合同的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同中未列明的增減條款，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（臨時工）：（簽字）日期：（年月日）甲方（用人單位）蓋章：乙方（臨時工）蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息確認(rèn)書3.社會保險繳納明細(xì)4.工資支付憑證5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付工資及費(fèi)用：認(rèn)定為違約，需支付違約金。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)：認(rèn)定為違約，需改善工作條件并賠償損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成工作任務(wù)：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用