跨市通勤客車司機招聘合同

跨市通勤客車司機招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家從事通勤服務的公司，乙方愿意擔任甲方的跨市通勤客車司機，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方同意在甲方從事跨市通勤客車司機工作，負責駕駛客車接送甲方員工上下班。2.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.乙方應按照甲方的要求，完成指定的通勤任務，并提供優(yōu)質的服務。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日早班7:00至晚班19:00，具體工作時間根據甲方實際需求調整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方的工作時間和休息休假如有變更，甲方應提前通知乙方。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（含稅），按月支付。2.乙方的工作績效考核優(yōu)秀者，甲方給予相應的獎勵。3.乙方加班工資、獎金及其他補貼按國家相關規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日福利待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。a)嚴重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴重失職，給甲方造成重大損害；c)未經甲方同意，乙方從事與甲方有競爭關系的工作；d)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；e)乙方因觸犯法律被追究刑事責任。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.通勤路線圖6.車輛行駛證復印件7.車輛保險單復印件8.甲方規(guī)章制度9.甲方員工名冊10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供相關證件，視為違約。2.乙方未按約定完成通勤任務，視為違約。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.通勤服務：指為滿足員工上下班交通需求，提供往返于居住地與工作地點之間的交通服務。3.社會保險：國家通過立法，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。4.保密義務：指乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息的法律義務。5.違約行為：合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時提供相關證件：乙方應在簽訂合同前提供齊全的證件，如無法按時提供，應向甲方說明原因，并盡快補交。2.乙方未按約定完成通勤任務：甲方有權對乙方進行績效考核，如乙方連續(xù)多次未能完成任務，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。4.乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故：乙方應承擔相應的法律責任，并向甲方賠償因此造成的損失。5.甲方未按時支付乙方工資：甲方應按時支付乙方工資，如逾期支付，應支付乙方相應的經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為跨市通勤需求，聘請乙方為司機。2.乙方提供駕駛服務，接送