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文檔簡介
安防監(jiān)控董事長聘用合同范例合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方安防監(jiān)控董事長一職事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的安防監(jiān)控董事長,全面負(fù)責(zé)甲方的安防監(jiān)控業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行董事長職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元(稅前),按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方如需變動(dòng)薪酬待遇,應(yīng)與甲方協(xié)商一致。第四條工作條件與環(huán)境4.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(聘用方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(受聘方)的身份證復(fù)印件3.乙方(受聘方)的學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方(受聘方)的職業(yè)資格證書復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件6.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件7.甲方(聘用方)的安防監(jiān)控業(yè)務(wù)相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行董事長職責(zé),視為違約。2.乙方提前解除合同,未支付甲方違約金,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未提供乙方必要的工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.競(jìng)業(yè)限制:指在勞動(dòng)合同解除或者終止后一定期限內(nèi),勞動(dòng)者不得在與用人單位從事相同或者相近業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照合同約定履行董事長職責(zé)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并可以追究乙方的違約責(zé)任。2.問題:乙方提前解除合同,未支付甲方違約金。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并可以追究乙方的違約責(zé)任。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問題:甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬,并可以追究甲方的違約責(zé)任。5.問題:甲方未提供乙方必要的工作條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,并可以追究甲方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為安防監(jiān)控公司,需要聘請(qǐng)乙方作
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