食品銷售招聘流程

食品銷售招聘流程合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（食品銷售公司）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘機(jī)構(gòu)）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事食品銷售的公司，乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，雙方為了規(guī)范食品銷售招聘流程，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘范圍與崗位1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負(fù)責(zé)在__________范圍內(nèi)尋找合適的人才。（1）銷售代表（2）銷售經(jīng)理（3）市場(chǎng)營(yíng)銷專員（4）售后服務(wù)專員二、招聘流程1.甲方提供招聘需求，包括崗位描述、任職要求、薪資待遇等信息。2.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，并在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。3.乙方對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選，將符合甲方需求的求職者推薦給甲方。4.甲方對(duì)乙方推薦的求職者進(jìn)行面試，并根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用。5.甲方在錄用乙方推薦的求職者后，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的招聘服務(wù)費(fèi)用。三、招聘服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為：人民幣_(tái)_________元。2.甲方支付招聘服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供完整的招聘服務(wù)，包括人才推薦、面試安排等。3.乙方在收到甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款1.雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。2.乙方不得將甲方提供的招聘需求、面試結(jié)果等資料泄露給第三方。3.甲方不得將乙方推薦的求職者個(gè)人信息泄露給第三方。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。3.本合同的違約金為：人民幣_(tái)_________元。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（食品銷售公司）：__________乙方（招聘機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（食品銷售公司）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（食品銷售公司）法定代表人身份證明3.乙方（招聘機(jī)構(gòu)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方（招聘機(jī)構(gòu)）法定代表人身份證明5.招聘需求清單6.面試評(píng)價(jià)表7.招聘服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.保密協(xié)議9.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按照約定提供招聘需求、面試結(jié)果等資料。3.乙方未按照約定提供完整的招聘服務(wù)。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。5.乙方未按照約定完成招聘工作。三、法律名詞及解釋：1.食品銷售公司：指專業(yè)從事食品銷售的企業(yè)。2.招聘機(jī)構(gòu)：指專業(yè)從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.招聘服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方，用于完成招聘工作的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，并按照約定向甲方追討違約金。2.問題：甲方未按照約定提供招聘需求、面試結(jié)果等資料。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供相關(guān)資料，否則乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，并按照約定向甲方追討違約金。3.問題：乙方未按照約定提供完整的招聘服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提供完整的招聘服務(wù)，否則甲方有權(quán)暫停支付招聘服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方退還已支付的費(fèi)用。4.問題：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定保密甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食品銷售公司需要招聘銷售代表、銷售