2024年規(guī)范化勞務(wù)輸出安全合作合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范化勞務(wù)輸出安全合作合同樣本版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條勞務(wù)輸出2.1勞務(wù)輸出內(nèi)容2.2勞務(wù)輸出數(shù)量2.3勞務(wù)輸出時間第三條安全責任3.1甲方安全責任3.2乙方安全責任3.3安全培訓第四條勞務(wù)人員權(quán)益保障4.1工資待遇4.2工作時間4.3福利待遇第五條違約責任5.1甲方違約責任5.2乙方違約責任第六條爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責任第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九條一般條款9.1不可抗力9.2合同的轉(zhuǎn)讓9.3獨立合同第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決第十一條甲方義務(wù)11.1甲方義務(wù)內(nèi)容第十二條乙方義務(wù)12.1乙方義務(wù)內(nèi)容第十三條雙方的責任和義務(wù)13.1雙方責任13.2雙方義務(wù)第十四條其他條款14.1其他內(nèi)容14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（3）勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方提供的從事約定工作的人員。（4）工作場所：指乙方為勞務(wù)人員提供的工作地點，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等。（5）工作時間：指勞務(wù)人員根據(jù)本合同約定，在乙方工作場所的工作時間。1.2解釋（1）本合同中的名詞和術(shù)語，除非上下文明確指出其具體含義，否則均按照本條款的定義與解釋執(zhí)行。（2）本合同的僅用于方便閱讀，不影響對本合同條款的理解和解釋。第二條勞務(wù)輸出2.1勞務(wù)輸出內(nèi)容（1）甲方同意向乙方提供從事X工作的勞務(wù)人員，具體工作崗位和職責由雙方另行商定。（2）甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備完成工作任務(wù)所需的技能、經(jīng)驗和資質(zhì)。2.2勞務(wù)輸出數(shù)量（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供數(shù)量為X的勞務(wù)人員。（2）如乙方需求發(fā)生變化，需提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整勞務(wù)人員數(shù)量。2.3勞務(wù)輸出時間（1）本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為X年。（2）勞務(wù)人員的具體工作時間，由甲方根據(jù)乙方的需求和安排決定。第三條安全責任3.1甲方安全責任（1）甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備必要的安全知識和操作技能，保證其能夠安全地完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)負責對勞務(wù)人員進行安全教育和培訓，確保其了解工作場所的安全規(guī)定和操作流程。3.2乙方安全責任（1）乙方應(yīng)提供一個安全的工作環(huán)境，確保工作場所符合安全生產(chǎn)的要求。（2）乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行安全指導和安全培訓，確保其了解工作場所的安全規(guī)定和操作流程。3.3安全培訓（1）甲方應(yīng)負責組織對勞務(wù)人員進行安全培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急預(yù)案等。（2）乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行工作場所特有的安全培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于設(shè)備操作規(guī)程、危險品處理等。第四條勞務(wù)人員權(quán)益保障4.1工資待遇（1）甲方應(yīng)按照約定向勞務(wù)人員支付工資，工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。（2）甲方應(yīng)按時足額支付工資，不得拖欠或克扣。4.2工作時間（1）勞務(wù)人員的每日工作時間不得超過X小時，每周工作時間不得超過X小時。（2）甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員享有法定的休息日和節(jié)假日。4.3福利待遇（1）甲方應(yīng)按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方規(guī)章制度，為勞務(wù)人員繳納社會保險。（2）甲方應(yīng)關(guān)心勞務(wù)人員的身心健康，為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護。第五條違約責任5.1甲方違約責任（1）甲方未按照本合同約定提供勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的%。（2）甲方未按照約定支付勞務(wù)人員工資，應(yīng)向勞務(wù)人員支付賠償金，賠償金為應(yīng)支付工資的倍。5.2乙方違約責任（1）乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)人員工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的%。（2）乙方未按照約定提供工作場所或安全環(huán)境，應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的一切后果，包括但不限于賠償金、違約金等。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益。8.3合同終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。（2）一方明確表示不履行合同主要義務(wù)的，對方有權(quán)解除合同。（3）一方違反法律法規(guī)、政策導致合同無法繼續(xù)履行的，對方有權(quán)解除合同。（4）一方喪失履約能力的，對方有權(quán)解除合同。（5）雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。第九條一般條款9.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。（2）遭受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明文件。（3）遭受不可抗力影響的一方免于承擔因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時的責任。9.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。9.3獨立合同本合同獨立于其他合同，一方違反本合同不影響其他合同的效力。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（3）如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條甲方義務(wù)11.1甲方義務(wù)內(nèi)容（1）按照約定提供勞務(wù)人員。（2）保障勞務(wù)人員工資待遇。（3）對勞務(wù)人員進行安全教育和培訓。（4）確保勞務(wù)人員遵守乙方的工作場所規(guī)章制度。第十二條乙方義務(wù)12.1乙方義務(wù)內(nèi)容（1）提供一個安全的工作環(huán)境。（2）對勞務(wù)人員進行安全指導和安全培訓。（3）按時足額支付勞務(wù)人員工資。（4）關(guān)心勞務(wù)人員的身心健康，提供必要的勞動保護。第十三條雙方的責任和義務(wù)13.1雙方責任（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。（2）維護對方的合法權(quán)益，尊重對方的管理和監(jiān)督。（3）及時溝通，共同處理合同履行過程中的問題。13.2雙方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照約定提供勞務(wù)人員，并對其進行管理。（2）乙方應(yīng)按照約定支付工資，并提供安全的工作環(huán)境。第十四條其他條款14.1其他內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2附加條款本合同附件為補充協(xié)議，與具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明附件二：工作場所安全規(guī)定和操作流程附件三：工資待遇明細表附件四：工作時間安排表附件五：安全培訓資料附件六：社會保險繳納證明附件七：勞動保護設(shè)施清單附件八：合同續(xù)簽協(xié)議附件九：爭議解決協(xié)議附件一：勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明詳細要求：列出所有提供給乙方的勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證書復(fù)印件。附件二：工作場所安全規(guī)定和操作流程詳細要求：詳細列出乙方工作場所的安全規(guī)定和操作流程，包括設(shè)備操作規(guī)程、危險品處理、應(yīng)急預(yù)案等。附件三：工資待遇明細表詳細要求：列出勞務(wù)人員的工資待遇明細，包括基本工資、加班工資、獎金、補貼等。附件四：工作時間安排表詳細要求：列出勞務(wù)人員在乙方工作場所的工作時間安排，包括每日工作時間、每周工作時間、休息日安排等。附件五：安全培訓資料詳細要求：提供甲方對勞務(wù)人員進行的安全培訓資料，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓師資等。附件六：社會保險繳納證明詳細要求：提供甲方為勞務(wù)人員繳納社會保險的證明文件，包括社會保險繳費單據(jù)、保險條款等。附件七：勞動保護設(shè)施清單詳細要求：列出乙方為勞務(wù)人員提供的勞動保護設(shè)施清單，包括安全防護用品、急救設(shè)備等。附件八：合同續(xù)簽協(xié)議詳細要求：如有合同續(xù)簽情況，需提供合同續(xù)簽協(xié)議，包括續(xù)簽期限、續(xù)簽條件等。附件九：爭議解決協(xié)議詳細要求：詳細列出雙方在爭議解決方面的協(xié)議，包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞務(wù)人員。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)人員工資。3.甲方未按照約定提供安全培訓。4.甲方未按照約定繳納社會保險。5.乙方未按照約定提供工作場所或安全環(huán)境。6.乙方未按照約定支付勞務(wù)人員工資。7.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導致合同無法履行或部分履行。違約責任認定：1.甲方未按照約定提供勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)人員工資，應(yīng)向勞務(wù)人員支付賠償金，賠償金為應(yīng)支付工資的2倍。3.甲方未按照約定提供安全培訓，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。4.甲方未按照約定繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付社會保險費用的2倍。5.乙方未按照約定提供工作場所或安全環(huán)境，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。6.乙方未按照約定支付勞務(wù)人員工資，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。7.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)承擔各自的責任，并支付違約金，違約金為合同總金額的5%。示例說明：如甲方未按照約定提供勞務(wù)人員，乙方可以要求甲方在3日內(nèi)提供勞務(wù)人員，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金10000元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方提供的從事約定工作的人員。3.