2024年美發(fā)店資深發(fā)型師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美發(fā)店資深發(fā)型師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作范圍4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2試用期4.3續(xù)約5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.4其他福利7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美發(fā)店乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方本人1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.4通訊地址甲方通訊地址：市區(qū)路號(hào)乙方通訊地址：市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱資深發(fā)型師3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)等工作；（2）參與店內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)和新產(chǎn)品推廣；（3）負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)形象和客戶滿意度；3.3工作范圍市范圍內(nèi)4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2試用期乙方試用期一個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年1月31日止。4.3續(xù)約經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作六天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)48小時(shí)。5.2休息日乙方每周享有兩天休息日，具體時(shí)間為周六和周日。5.3休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日；（2）乙方享有帶薪年假，每年累計(jì)5天；（3）乙方享有帶薪病假，根據(jù)實(shí)際情況確定。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終將給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利（1）乙方享有免費(fèi)理發(fā)服務(wù)；（2）乙方享有免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）乙方享有員工生日禮品。7.保密條款7.1保密信息范圍甲方業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，包括但不限于開設(shè)美發(fā)店、擔(dān)任美發(fā)師等。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年。8.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月工資的10倍。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無(wú)效的；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致終止；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3解除或終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止前的各項(xiàng)事務(wù)；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反競(jìng)業(yè)限制條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需借助第三方提供的服務(wù)或資源；（2）為保障合同履行，甲乙雙方同意引入第三方進(jìn)行監(jiān)管、協(xié)調(diào)或協(xié)助；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與合同履行。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或資源；（2）第三方在提供服務(wù)或資源過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定；（3）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責(zé)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同履行不受第三方影響。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，并確保第三方履行職責(zé)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行職責(zé)；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同履行不受第三方影響。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失，甲方或乙方要求第三方承擔(dān)的責(zé)任最高限額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）若第三方責(zé)任限額未約定或約定不明，則按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.3責(zé)任限額承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)；（3）若第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行障礙或損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.第三方與其他各方關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求，確保合同履行不受第三方影響。18.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的要求，確保合同履行不受第三方影響。18.3第三方與甲乙雙方關(guān)系第三方作為甲乙雙方的共同參與方，應(yīng)履行合作協(xié)議中的約定，確保合同履行不受第三方影響。甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，維護(hù)自身合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更定義第三方變更指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方協(xié)商一致，將第三方更換為其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。19.2第三方變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方變更事宜；（2）第三方應(yīng)在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)是否同意變更；（3）若第三方同意變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.第三方退出20.1第三方退出定義第三方退出指在合同履行過(guò)程中，因第三方原因或法律法規(guī)、政策要求，第三方不再履行職責(zé)。20.2第三方退出程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方退出事宜；（2）第三方應(yīng)在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，處理相關(guān)事務(wù)，確保合同履行不受影響；（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，以便甲方了解乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方有效身份證的正反面復(fù)印件，以證明乙方身份。3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方持有的與美發(fā)行業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書，如發(fā)型師資格證書等。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。5.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等，以證明其合法性和專業(yè)性。6.第三方人員資質(zhì)證明要求：提供第三方參與項(xiàng)目人員的職業(yè)資格證書、工作證明等，以證明其具備履行職責(zé)的能力。7.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄合同履行過(guò)程中甲乙雙方交接的工作內(nèi)容和責(zé)任，以便明確雙方責(zé)任。8.合同履行過(guò)程中的通訊記錄要求：收集和整理合同履行過(guò)程中的通訊記錄，如郵件、短信、電話錄音等，以備查證。9.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：第三方在項(xiàng)目完成后，應(yīng)提交項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，包括項(xiàng)目完成情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。10.其他雙方認(rèn)為必要的文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的情況，甲乙雙方可協(xié)商決定增加的其他附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；（2）乙方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方未能按照合作協(xié)議履行職責(zé)；（4）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；（5）任何一方未按合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（6）任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，判斷一方是否構(gòu)成違約；（2）責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）賠償金額：根據(jù)違約行為造成的損失，確定賠償金額。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的1%；（2）乙方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償客戶損失、支付違約金等；（3）第三方未能按照合作協(xié)議履行職責(zé)：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，金額為合作協(xié)議約定的比例；（4）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（5）任何一方未按合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為一個(gè)月工資的10倍；（6）任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年美發(fā)店資深發(fā)型師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1資深發(fā)型師基本信息1.2美發(fā)店基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.工資及待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼及福利6.工作地點(diǎn)及條件6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境6.3設(shè)施設(shè)備7.技能培訓(xùn)與發(fā)展7.1技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3晉升機(jī)會(huì)8.勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2安全管理8.3事故處理9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1資深發(fā)型師姓名：______1.2資深發(fā)型師身份證號(hào)碼：______1.3資深發(fā)型師聯(lián)系電話：______1.4美發(fā)店名稱：______1.5美發(fā)店?duì)I業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：______1.6美發(fā)店聯(lián)系電話：______2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：資深發(fā)型師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等；2.2.2參與美發(fā)店的日常管理工作，如顧客接待、咨詢、銷售；2.2.3指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)發(fā)型師，提高團(tuán)隊(duì)整體水平；2.2.4參與美發(fā)店的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升店鋪知名度；2.3工作內(nèi)容：2.3.1按照客戶要求進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.3.2維護(hù)美發(fā)店形象，保持工作場(chǎng)所的整潔；2.3.3參加店內(nèi)定期培訓(xùn)，提升個(gè)人技能和專業(yè)知識(shí)；2.3.4配合店內(nèi)其他員工，共同完成工作目標(biāo)。3.聘用期限3.1起止日期：______年______月______日至______年______月______日3.2合同期限：______個(gè)月3.3合同續(xù)簽：3.3.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同；3.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽署續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每周工作______天，每天工作______小時(shí)；4.2休息時(shí)間：每周休息______天，每天休息______小時(shí)；4.3節(jié)假日安排：4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3.2店內(nèi)安排的休息日，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定。5.工資及待遇5.1基本工資：______元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：5.2.1根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和店鋪整體業(yè)績(jī)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金比例及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由店內(nèi)另行制定；5.3補(bǔ)貼及福利：5.3.1享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；5.3.2店內(nèi)提供員工餐、員工服裝等福利。6.工作地點(diǎn)及條件6.1工作地點(diǎn)：______市______區(qū)______路______號(hào)；6.2工作環(huán)境：6.2.2工作場(chǎng)所保持整潔，設(shè)備齊全；6.3設(shè)施設(shè)備：6.3.1美發(fā)店提供剪刀、燙發(fā)機(jī)、染發(fā)劑等美發(fā)設(shè)備；6.3.2員工可免費(fèi)使用店內(nèi)提供的洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素等用品。7.技能培訓(xùn)與發(fā)展7.1技能培訓(xùn)：7.1.1美發(fā)店定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工技能；7.1.2鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力；7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1員工可根據(jù)個(gè)人興趣和發(fā)展方向，制定職業(yè)規(guī)劃；7.2.2美發(fā)店為員工提供晉升機(jī)會(huì)，支持員工發(fā)展；7.3晉升機(jī)會(huì)：7.3.1根據(jù)員工表現(xiàn)和店內(nèi)需求，給予晉升機(jī)會(huì)；7.3.2晉升標(biāo)準(zhǔn)及程序由店內(nèi)另行制定。8.勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)：8.1.1美發(fā)店應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定；8.1.2提供必要的安全防護(hù)用品，如手套、口罩等；8.2安全管理：8.2.1制定安全操作規(guī)程，確保員工操作安全；8.2.2定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患；8.3事故處理：8.3.1發(fā)生事故時(shí)，立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；8.3.2及時(shí)報(bào)告上級(jí)，按照規(guī)定程序處理事故。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形：9.1.1資深發(fā)型師違反合同規(guī)定，如擅自離職、違反保密協(xié)議等；9.1.2美發(fā)店未按時(shí)足額支付工資、違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等；9.2違約責(zé)任：9.2.1資深發(fā)型師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金；9.2.2美發(fā)店違約，應(yīng)賠償資深發(fā)型師因此遭受的損失；9.3違約處理：9.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題；9.3.2協(xié)商不成，可通過(guò)仲裁或訴訟方式解決。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1資深發(fā)型師因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.2美發(fā)店因資深發(fā)型師嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3解除及終止程序：10.3.1提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方；10.3.2依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1美發(fā)店的商業(yè)秘密，包括客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等；11.1.2行業(yè)內(nèi)的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)管理方法；11.2保密期限：11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后______年；11.3違約責(zé)任：11.3.1違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1選擇的仲裁委員會(huì)；12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)；12.3.2仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行仲裁，并作出裁決。13.合同生效及附件13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同條款符合國(guó)家法律法規(guī)；13.2合同生效日期：13.2.1合同簽訂之日；13.3附件內(nèi)容：13.3.1美發(fā)店規(guī)章制度；13.3.2資深發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行中介、咨詢、監(jiān)理等職責(zé)；15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；15.2.4第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照書面協(xié)議約定履行各自義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，但不得低于國(guó)家規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人；17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反甲方指示或造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托人，第三方為代理人；17.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反乙方指示或造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與合同雙方的劃分：17.3.1第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；17.3.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.第三方介入的合同條款18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；18.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；18.1.3第三方的責(zé)任限額；18.1.4第三方介入的期限；18.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式；18.1.6第三方介入的違約責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后生效。20.第三方介入的合同解除20.1.1甲乙雙方書面通知第三方解除合同；20.1.2第三方確認(rèn)收到解除通知；20.1.3第三方在合同解除后，應(yīng)按照合同約定履行剩余職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.資深發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄資深發(fā)型師的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于了解資深發(fā)型師的背景和能力，以便雙方更好地進(jìn)行合作。2.美發(fā)店規(guī)章制度要求：明確美發(fā)店的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生要求等。說(shuō)明：用于規(guī)范美發(fā)店內(nèi)部管理，確保服務(wù)質(zhì)量和工作秩序。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任，確保合同各方權(quán)益。4.資深發(fā)型師培訓(xùn)記錄要求：記錄資深發(fā)型師參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：用于評(píng)估資深發(fā)型師技能提升情況，為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。5.資深發(fā)型師績(jī)效考核表要求：記錄資深發(fā)型師的績(jī)效考核結(jié)果，包括業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。說(shuō)明：用于評(píng)估資深發(fā)型師的工作表現(xiàn)，為工資調(diào)整和晉升提供依據(jù)。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同變更流程，確保合同變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同解除流程，確保合同解除的合法性和有效性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.資深發(fā)型師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)美發(fā)店同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：資深發(fā)型師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.美發(fā)店違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)店應(yīng)立即支付欠付工資，并支付相當(dāng)于欠付工資50%的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定履行中介職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.第三方介入?yún)f(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.合同變更協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲乙雙方同意擅自變更合同責(zé)任認(rèn)定：變更方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。6.合同解除協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議約定解決爭(zhēng)議責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024年美發(fā)店資深發(fā)型師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1資深發(fā)型師姓名及身份證號(hào)碼1.2美發(fā)店名稱及營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1資深發(fā)型師崗位名稱2.2資深發(fā)型師崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及調(diào)休規(guī)定5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.考核及晉升6.1考核制度6.2晉升機(jī)制7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1資深發(fā)型師姓名：1.2資深發(fā)型師身份證號(hào)碼：1101011990030756131.3美發(fā)店名稱：美麗時(shí)光美發(fā)店1.4美發(fā)店?duì)I業(yè)執(zhí)照號(hào)：052.聘用崗位及職責(zé)2.1資深發(fā)型師崗位名稱：資深發(fā)型師2.2資深發(fā)型師崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)和剪發(fā)服務(wù)；2.2.2參與店內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；2.2.3維護(hù)店內(nèi)形象，確保服務(wù)質(zhì)量；2.2.4配合店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及推廣工作。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2024年12月31日4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排：4.1.1每周工作五天，每天工作8小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00，中午休息1小時(shí)；4.2休息日及調(diào)休規(guī)定：4.2.1每月享有4天帶薪休息日；4.2.2如需調(diào)休，需提前向店長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。5.薪酬及福利5.1基本工資：5.1.1資深發(fā)型師基本工資為人民幣10,000元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：5.2.1根據(jù)店內(nèi)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例不低于基本工資的20%；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1美發(fā)店按照國(guó)家規(guī)定，為資深發(fā)型師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作服及工具；5.4.2定期組織員工活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。6.考核及晉升6.1考核制度：6.1.1每季度對(duì)資深發(fā)型師進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括技術(shù)能力、客戶滿意度等；6.1.2考核結(jié)果作為晉升及薪酬調(diào)整的依據(jù)；6.2晉升機(jī)制：6.2.1根據(jù)考核結(jié)果，資深發(fā)型師可晉升為高級(jí)發(fā)型師、總監(jiān)等職位；6.2.2晉升需滿足店內(nèi)規(guī)定的工作年限及業(yè)績(jī)要求。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1美發(fā)店的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；7.2保密期限：7.2.1保密期限自合同終止之日起3年內(nèi)；7.3違約責(zé)任：7.3.1資深發(fā)型師違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償美發(fā)店經(jīng)濟(jì)損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：8.1.1在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，資深發(fā)型師不得在美發(fā)店所在城市內(nèi)從事與美發(fā)店業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；8.2競(jìng)業(yè)限制期限：8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起兩年；8.3違約責(zé)任：8.3.1資深發(fā)型師違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向美發(fā)店支付違約金，違約金為離職前十二個(gè)月平均工資的50%。9.合同解除9.1解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2資深發(fā)型師因個(gè)人原因提出辭職；9.1.3美發(fā)店因資深發(fā)型師嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不合格；9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2解除程序：9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同；9.2.2解除合同后，美發(fā)店應(yīng)向資深發(fā)型師支付剩余工資及福利；9.3解除后的責(zé)任：9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1資深發(fā)型師未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2美發(fā)店未按照合同約定支付工資或福利；10.1.3雙方違反合同約定的保密條款；10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1如雙方同意，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同生效12.1生效條件：12.1.1雙方簽署合同并加蓋公章；12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；12.2生效日期：12.2.1合同自雙方簽署之日起生效。13.合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容：13.1.1《2024年美發(fā)店資深發(fā)型師聘用合同》附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明；13.1.2《2024年美發(fā)店資深發(fā)型師聘用合同》附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方：美發(fā)店，乙方：資深發(fā)型師）之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入可能涉及但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)咨詢、法律咨詢等；15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由雙方在合同附件中約定，并在合同中予以明確；16.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：16.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方遭受的經(jīng)濟(jì)損失；16.2.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；16.2.3第三方違反保密條款導(dǎo)致乙方信息泄露。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品；17.2.2第三方應(yīng)遵守合同中的保密條款，不得泄露乙方信息；17.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；18.1.2本合同中關(guān)于甲方的權(quán)利義務(wù)條款不適用于第三方。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；18.2.2本合同中關(guān)于乙方的權(quán)利義務(wù)條款不適用于第三方。19.第三方介入時(shí)的額