2024年學校宿舍管理員健康管理與職業(yè)培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學校宿舍管理員健康管理與職業(yè)培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員身份信息1.2學?；拘畔?.培訓目標與內(nèi)容2.1健康管理目標2.2職業(yè)培訓目標2.3培訓內(nèi)容概述3.培訓時間安排3.1培訓總時長3.2單次培訓時長3.3培訓周期4.培訓地點4.1主培訓地點4.2輔助培訓地點5.培訓師資與教材5.1師資力量5.2教材與資料6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用構成6.3支付時間及方式7.培訓考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果運用8.健康管理實施8.1健康狀況監(jiān)測8.2健康問題干預8.3健康知識普及9.宿舍安全管理9.1安全管理制度9.2安全隱患排查9.3應急預案10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽11.違約責任11.1雙方違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員身份信息1.1.1姓名：[宿舍管理員姓名]1.1.2性別：[性別]1.1.3年齡：[年齡]1.1.4身份證號碼：[身份證號碼]1.1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2學?；拘畔?.2.1學校名稱：[學校名稱]1.2.2學校地址：[學校地址]1.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.培訓目標與內(nèi)容2.1健康管理目標2.1.1提高宿舍管理員對自身健康的重視程度2.1.2增強宿舍管理員應對常見疾病的能力2.1.3掌握健康生活方式和健康知識傳播技巧2.2職業(yè)培訓目標2.2.1提升宿舍管理員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)2.2.2增強宿舍管理員的服務意識和責任感2.2.3掌握宿舍安全管理與應急處理方法2.3培訓內(nèi)容概述2.3.1健康管理課程：包括健康知識、疾病預防、心理調(diào)適等2.3.2職業(yè)培訓課程：包括宿舍管理、安全知識、服務禮儀等3.培訓時間安排3.1培訓總時長：共計[培訓總時長]小時3.2單次培訓時長：每次培訓時間為[單次培訓時長]小時3.3培訓周期：每周[培訓周期]次，每次培訓間隔[培訓間隔]天4.培訓地點4.1主培訓地點：[主培訓地點地址]4.2輔助培訓地點：[輔助培訓地點地址]5.培訓師資與教材5.1師資力量：由具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師擔任6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額：[培訓費用總額]元6.2費用構成：包括師資費、教材費、場地費等6.3支付時間及方式：[支付時間]前，通過[支付方式]支付7.培訓考核與評價7.1考核方式：包括理論知識考核、實踐操作考核和綜合評價7.2評價標準：根據(jù)考核結果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.3考核結果運用：考核結果作為宿舍管理員晉升和評優(yōu)的重要依據(jù)8.健康管理實施8.1健康狀況監(jiān)測8.1.1定期進行健康體檢，記錄健康指標8.1.2對宿舍管理員進行健康問卷調(diào)查，了解健康狀況8.1.3建立健康檔案，跟蹤健康狀況變化8.2健康問題干預8.2.1對發(fā)現(xiàn)的健康問題，及時提供醫(yī)療建議和治療方案8.2.2組織健康講座和活動，提高健康意識8.2.3鼓勵健康生活方式，如合理膳食、適量運動等8.3健康知識普及8.3.1定期開展健康知識培訓，涵蓋常見疾病預防、心理調(diào)適等8.3.2分發(fā)健康宣傳資料，提高宿舍管理員對健康知識的掌握8.3.3鼓勵宿舍管理員向?qū)W生傳播健康知識9.宿舍安全管理9.1安全管理制度9.1.1制定宿舍安全管理規(guī)章制度，明確責任和義務9.1.2定期檢查宿舍安全設施，確保其完好無損9.1.3對宿舍管理員進行安全培訓，提高安全意識9.2安全隱患排查9.2.1定期進行安全隱患排查，及時整改問題9.2.2對宿舍內(nèi)部設施和公共區(qū)域進行安全檢查9.2.3對學生宿舍進行夜間巡視，確保安全9.3應急預案9.3.1制定應急預案，明確應急處理流程9.3.2定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力9.3.3對宿舍管理員進行應急處理培訓10.合同期限10.1合同生效日期：[合同生效日期]10.2合同終止條件10.2.1宿舍管理員因健康原因無法繼續(xù)履行職責10.2.2學校因故解除合同10.2.3宿舍管理員主動提出解除合同10.3合同續(xù)簽10.3.1雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]11.違約責任11.1雙方違約情形11.1.1宿舍管理員未按時參加培訓11.1.2學校未按約定提供培訓設施和資料11.1.3宿舍管理員違反宿舍安全管理規(guī)定11.2違約責任承擔11.2.1宿舍管理員需承擔相應的違約金11.2.2學校需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2若協(xié)商不成，可向相關仲裁機構申請仲裁12.2爭議解決機構12.2.1[爭議解決機構名稱]13.合同解除13.1解除條件13.1.1宿舍管理員嚴重違反合同約定13.1.2學校因故需要解除合同13.2解除程序13.2.1雙方應書面通知對方解除合同13.2.2解除合同后，雙方應按約定處理相關事宜14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：培訓計劃、考核標準、安全管理制度等14.2合同變更14.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意14.3合同解除后的處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的第三方機構、個人或其他實體。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、培訓機構、咨詢服務提供者、風險評估機構等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高培訓質(zhì)量15.2.2優(yōu)化健康管理服務15.2.3增強合同執(zhí)行的透明度和效率16.第三方介入的流程16.1第三方選定16.1.1雙方共同協(xié)商選定合適的第三方。16.1.2第三方應具備相關資質(zhì)和良好信譽。16.2第三方職責16.2.1第三方應根據(jù)合同約定，履行相應的服務職責。16.2.2第三方應獨立、公正地執(zhí)行職責。17.第三方權利17.1.1獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。17.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.1.3對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。18.第三方義務18.1.1遵守合同約定，按時、按質(zhì)完成服務。18.1.2保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.1.3對因自身原因造成的損失承擔責任。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方因履行合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額不超過[責任限額]元。19.1.2第三方責任限額包括但不限于：違約責任、賠償責任、損害賠償責任等。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方之間的合同關系獨立于本合同，甲方與第三方的權利義務關系由雙方另行約定。20.1.2第三方因履行合同導致甲方損失，甲方有權向第三方追償。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方之間的合同關系獨立于本合同，乙方與第三方的權利義務關系由雙方另行約定。20.2.2第三方因履行合同導致乙方損失，乙方有權向第三方追償。20.3第三方與甲乙雙方的共同責任20.3.1若第三方因履行合同導致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應按合同約定比例分擔損失。21.第三方變更21.1第三方變更21.1.1若需更換第三方，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。21.1.2新的第三方應具備與原第三方相同的資質(zhì)和條件。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件22.1.1合同履行完畢。22.1.2雙方協(xié)商一致。22.1.3出現(xiàn)不可抗力因素。22.2第三方介入的終止程序22.2.1雙方書面通知第三方終止介入。22.2.2第三方應在接到通知后[終止通知期限]內(nèi)完成手頭工作，并移交給雙方。23.補充條款23.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。23.2本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細說明培訓內(nèi)容、時間安排、師資力量等。附件說明：培訓計劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需雙方共同制定并簽字確認。2.考核標準明確考核方式、評價標準、考核結果運用等。附件說明：考核標準是評價培訓效果的重要工具，需雙方共同制定并簽字確認。3.健康管理檔案記錄宿舍管理員健康狀況、健康問題干預措施、健康知識普及情況等。附件說明：健康管理檔案是跟蹤宿舍管理員健康狀況的重要資料，需定期更新。4.安全管理制度制定宿舍安全管理規(guī)章制度，明確責任和義務。附件說明：安全管理制度是保障宿舍安全的重要文件，需雙方共同制定并簽字確認。5.應急預案制定應急預案，明確應急處理流程。附件說明：應急預案是應對突發(fā)事件的重要指導文件，需定期演練和更新。6.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。附件說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的重要文件，需雙方共同制定并簽字確認。7.費用清單列明培訓費用、住宿費用、交通費用等。附件說明：費用清單是合同執(zhí)行過程中費用結算的依據(jù)，需雙方共同確認。8.支付憑證收集所有培訓費用、住宿費用、交通費用等支付憑證。附件說明：支付憑證是證明費用已支付的依據(jù)，需妥善保管。說明二：違約行為及責任認定：1.宿舍管理員違約行為未按時參加培訓違反宿舍安全管理規(guī)定未按規(guī)定履行健康管理職責附件說明：宿舍管理員違約行為將影響合同執(zhí)行，需承擔相應的違約責任。2.學校違約行為未按約定提供培訓設施和資料未按時支付培訓費用未履行合同約定的其他義務附件說明：學校違約行為將影響合同執(zhí)行，需承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為未按時完成服務服務質(zhì)量不符合約定標準未履行合同約定的其他義務附件說明：第三方違約行為將影響合同執(zhí)行，需承擔相應的違約責任。違約責任認定標準：1.違約行為的嚴重程度輕微違約：影響較小，可協(xié)商解決。嚴重違約：影響較大，需承擔違約責任。2.違約行為對合同執(zhí)行的影響影響較?。嚎刹糠只蛉棵獬`約責任。影響較大：需承擔全部違約責任。示例說明：2.學校未按約定支付培訓費用，導致培訓中斷，視為嚴重違約。宿舍管理員可要求學校支付違約金[違約金金額]元，并賠償因此造成的損失。3.第三方未按時完成服務，導致培訓效果不達預期，視為嚴重違約。甲乙雙方可要求第三方支付違約金[違約金金額]元，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年學校宿舍管理員健康管理與職業(yè)培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式2.4培訓時間3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2分期支付方式3.3付款時間3.4付款方式4.培訓師資及教材4.1培訓師資4.2培訓教材4.3教材發(fā)放及回收5.培訓場地及設施5.1培訓場地5.2培訓設施5.3場地及設施維護6.培訓考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果6.4證書頒發(fā)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定事項12.1雙方權利義務12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同附件簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學校乙方：健康管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號學校乙方地址：省市區(qū)路號大廈層1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：1.4合同簽訂日期本合同于2024年1月1日在市簽訂。2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標提高學校宿舍管理員的專業(yè)素質(zhì)，增強其健康管理能力，確保宿舍環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。2.2培訓內(nèi)容包括宿舍安全管理、衛(wèi)生管理、突發(fā)事件處理、心理健康教育、法律法規(guī)知識等。2.3培訓方式采用理論授課、案例分析、實地考察、技能操作等多種形式。2.4培訓時間2024年2月1日至2024年3月31日。3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。3.2分期支付方式甲方分三次支付，具體如下：（1）首次支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的30%；（2）第二次支付：培訓開始前5個工作日內(nèi)支付總額的40%；（3）第三次支付：培訓結束后5個工作日內(nèi)支付剩余的30%。3.3付款時間3.4付款方式甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付。4.培訓師資及教材4.1培訓師資乙方聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的專家、教授擔任培訓講師。4.2培訓教材4.3教材發(fā)放及回收教材在培訓開始前發(fā)放，培訓結束后回收。5.培訓場地及設施5.1培訓場地乙方負責提供培訓所需的場地，包括教室、宿舍、食堂等。5.2培訓設施乙方負責提供培訓所需的設施，包括投影儀、音響、桌椅、床鋪等。5.3場地及設施維護乙方負責培訓期間場地及設施的維護和管理。6.培訓考核與評價6.1考核方式培訓結束后進行考核，包括理論考核和實操考核。6.2評價標準考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3考核結果考核結果將在培訓結束后5個工作日內(nèi)通知甲方。6.4證書頒發(fā)考核合格者，乙方將頒發(fā)培訓合格證書。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方當事人嚴重違約，另一方當事人書面通知違約方解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。8.3解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應當以書面形式通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同約定的義務；（3）解除或終止合同后，雙方應按照本合同約定處理剩余款項和已提供的服務。9.違約責任9.1違約情形（1）一方未按約定支付培訓費用；（2）一方未按約定提供培訓師資和教材；（3）一方未按約定提供培訓場地和設施；（4）一方未按約定完成培訓任務或考核不合格；（5）一方違反保密條款。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任；（3）違約金和賠償金不足以彌補損失的，違約方應繼續(xù)承擔賠償責任。9.3違約賠償（1）違約金按合同總額的10%計算；（2）賠償金根據(jù)實際損失計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構仲裁委員會。10.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為自合同生效之日起一年。11.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。12.其他約定事項12.1雙方權利義務（1）甲方有權要求乙方按約定提供培訓服務；（2）乙方有權要求甲方按約定支付培訓費用；（3）雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，履行合同義務。12.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或不能完全履行的，雙方互不承擔責任。12.3合同附件（1）培訓課程表；（2）培訓師資介紹；（3）培訓場地及設施清單。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件簽署合同附件與本合同具有同等法律效力，雙方應按附件約定履行。14.合同附件14.1培訓課程表14.2培訓師資介紹14.3培訓場地及設施清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指本合同簽訂的甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、擔保方、見證方等。2.第三方介入的條件與程序2.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應書面通知對方，并說明介入的目的、條件及預期效果。2.2雙方同意第三方介入后，由介入方與甲方或乙方另行簽訂協(xié)議，明確各方的權利義務。3.第三方介入的額外條款及說明（1）介入方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；（2）介入方介入的具體事項及目的；（3）介入方應履行的義務及責任；（4）介入方的權利及收益；（5）介入方與甲方、乙方之間的責任劃分；（6）介入方介入期間的費用承擔；（7）介入方介入期間的風險承擔；（8）介入方介入期間的安全保障措施。4.第三方責任限額（1）中介方：中介費總額的10%；（2）擔保方：擔保金額的10%；（3）見證方：見證費總額的5%。5.第三方介入后的權利義務劃分（1）介入方有權要求甲方或乙方履行合同約定的義務；（2）介入方有權接受甲方或乙方的支付；（3）介入方有權對甲方或乙方的違約行為進行制止和糾正；（4）介入方有權根據(jù)協(xié)議約定收取費用。6.第三方介入后的責任承擔6.1介入方在介入期間，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。6.2介入方在介入期間，如因甲方或乙方的違約行為導致自身遭受損失的，有權向違約方追償。7.第三方介入后的爭議解決7.1介入方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。7.2介入方與甲方、乙方之間的爭議，不影響甲方與乙方之間的合同履行。8.第三方介入后的合同變更與解除8.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同的變更或解除仍需雙方協(xié)商一致。8.2第三方介入后的合同變更或解除，應通知介入方，并取得其同意。9.第三方介入后的保密義務9.1介入方對本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入后的通知義務10.1介入方應及時將介入事項及相關信息通知甲方或乙方，以便雙方及時了解介入方的介入情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列出培訓期間的所有課程名稱、時間、地點、講師、課程目標及考核方式。說明：課程表應作為培訓計劃的附件，確保培訓的有序進行。2.培訓師資介紹詳細要求：提供每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗及聯(lián)系方式。說明：師資介紹有助于甲方了解培訓講師的專業(yè)能力，增強信任。3.培訓場地及設施清單詳細要求：列出培訓場地的名稱、位置、容納人數(shù)、設施清單及維護情況。說明：場地清單確保培訓環(huán)境符合要求，為培訓提供必要的硬件支持。4.培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用的構成，包括師資費、場地費、資料費等。說明：費用明細有助于甲方了解培訓成本，便于財務核算。5.保密協(xié)議詳細要求：雙方簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說明：保密協(xié)議保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.合同變更協(xié)議詳細要求：雙方就合同內(nèi)容變更達成一致后，簽署變更協(xié)議。說明：變更協(xié)議確保合同變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議詳細要求：雙方就合同解除達成一致后，簽署解除協(xié)議。說明：解除協(xié)議明確合同解除的條件和程序。8.違約責任認定協(xié)議詳細要求：明確違約行為的認定標準和違約責任。說明：違約責任認定協(xié)議有助于雙方在違約發(fā)生時快速處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時支付培訓費用乙方未按約定提供培訓師資和教材乙方未按約定提供培訓場地和設施甲方未按約定安排培訓人員參加培訓乙方未按約定完成培訓任務或考核不合格2.責任認定標準甲方未按時支付培訓費用：每逾期一天，應支付逾期金額的千分之五作為違約金。乙方未按約定提供培訓師資和教材：乙方應立即采取措施，確保培訓的正常進行，并承擔相應的違約責任。乙方未按約定提供培訓場地和設施：乙方應立即采取措施，確保培訓環(huán)境的改善，并承擔相應的違約責任。甲方未按約定安排培訓人員參加培訓：甲方應承擔培訓人員的誤工損失，并支付相應的違約金。乙方未按約定完成培訓任務或考核不合格：乙方應重新安排培訓，直至滿足甲方要求，并承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付逾期金額的千分之五作為違約金，并有權暫停培訓服務。若乙方未能提供合格的培訓師資，導致培訓效果不佳，乙方應承擔重新安排培訓或退還部分培訓費用的責任。全文完。2024年學校宿舍管理員健康管理與職業(yè)培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名1.2宿舍管理員身份證號碼1.3學校名稱1.4學校地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結束日期3.培訓內(nèi)容3.1健康管理培訓3.1.1健康知識普及3.1.2心理健康輔導3.1.3傳染病防控3.2職業(yè)培訓3.2.1宿舍管理技能培訓3.2.2安全防范知識培訓3.2.3應急處理能力培訓4.培訓方式4.1線上培訓4.2線下培訓4.3實踐操作培訓5.培訓時間安排5.1培訓總課時5.2每周培訓課時5.3培訓具體時間6.培訓費用6.1培訓費用總額6.2分期付款方式6.3付款時間7.培訓考核7.1考核方式7.2考核標準7.3考核結果8.培訓成果應用8.1健康管理成果應用8.2職業(yè)技能成果應用9.違約責任9.1雙方違約行為9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除11.1雙方協(xié)商解除11.2單方解除條件11.3解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決期限13.合同生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名：1.2宿舍管理員身份證號碼：1101011990030765131.3學校名稱：北京市中學1.4學校地址：北京市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同結束日期：2025年8月31日3.培訓內(nèi)容3.1健康管理培訓3.1.1健康知識普及：包括基礎營養(yǎng)學、運動健康、心理健康等知識3.1.2心理健康輔導：包括心理壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關系處理等3.1.3傳染病防控：包括傳染病預防知識、疫情報告流程、消毒措施等3.2職業(yè)培訓3.2.1宿舍管理技能培訓：包括宿舍環(huán)境維護、衛(wèi)生清潔、安全管理等3.2.2安全防范知識培訓：包括消防安全、防盜安全、用電安全等3.2.3應急處理能力培訓：包括突發(fā)事件應對、緊急疏散、急救知識等4.培訓方式4.1線上培訓：通過在線平臺進行，包括視頻課程、直播講座等4.2線下培訓：在學?；蛑付ǖ攸c進行，包括講座、實操演練等4.3實踐操作培訓：在宿舍現(xiàn)場進行，包括衛(wèi)生清潔、安全管理等實操5.培訓時間安排5.1培訓總課時：40課時5.2每周培訓課時：2課時5.3培訓具體時間：每周一、三、五下午2:004:006.培訓費用6.1培訓費用總額：人民幣2000元6.2分期付款方式：分兩次支付，第一次支付1000元，在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付；第二次支付1000元，在培訓結束后5個工作日內(nèi)支付6.3付款時間：具體付款時間見付款安排表7.培訓考核7.1考核方式：包括書面考試和實踐操作考核7.3考核結果：考核結果將在培訓結束后10個工作日內(nèi)公布，不合格者可申請補考一次8.培訓成果應用8.1健康管理成果應用：宿舍管理員將掌握的健康管理知識應用于宿舍環(huán)境的改善和學生的健康管理中，包括定期開展健康知識講座、指導學生進行健康鍛煉等。8.2職業(yè)技能成果應用：宿舍管理員將培訓中學習的職業(yè)技能應用于日常工作中，提高宿舍管理效率和服務質(zhì)量，包括優(yōu)化宿舍衛(wèi)生清潔流程、提升安全管理水平等。9.違約責任9.1雙方違約行為：包括未按時支付培訓費用、未按照合同約定參加培訓、培訓期間出現(xiàn)重大安全事故等。9.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括培訓內(nèi)容、培訓資料、宿舍管理經(jīng)驗等涉及學校和學生隱私的信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。10.3違約責任：任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。11.合同解除11.1雙方協(xié)商解除：在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。11.2單方解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權單方面解除合同。11.3解除程序：解除合同應書面通知對方，并在通知送達對方之日起生效。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。12.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。13.合同生效13.1合同簽訂日期：2024年8月1日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力條款：如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，合同可部分或全部解除。14.2合同附件：包括培訓安排表、付款安排表、考核標準等。14.3合同未盡事宜：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務、培訓等服務的法人、其他組織或者個人。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責任：15.3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，保證提供的服務符合合同要求。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合要求，應承擔相應的違約責任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方介入時，甲乙雙方應確保本合同的履行不受影響，并共同監(jiān)督第三方履行其職責。16.2甲乙雙方應就第三方介入的相關事宜進行充分溝通，達成一致意見。16.3第三方介入的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方因違約導致甲乙雙方損失的，其賠償責任不超過合作協(xié)議約定的責任限額。17.2責任限額的計算方式：根據(jù)第三方違約行為對甲乙雙方造成的實際損失計算，包括直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方提供的服務，應按照合作協(xié)議的約定，確保服務質(zhì)量。18.1.2甲方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方進行改進或提供替代方案。18.1.3第三方因自身原因?qū)е录追綋p失，甲方有權向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方提供的服務，應按照合作協(xié)議的約定，確保服務質(zhì)量。18.2.2乙方對第三方的服務不滿意，有權要求第三方進行改進或提供替代方案。18.2.3第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，對甲乙雙方提供的服務承擔相應的責任。18.3.2甲乙雙方對第三方的服務不滿