2024年學(xué)校宿舍管理員健康管理與職業(yè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校宿舍管理員健康管理與職業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員身份信息1.2學(xué)?；拘畔?.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1健康管理目標(biāo)2.2職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)內(nèi)容概述3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)3.2單次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1主培訓(xùn)地點(diǎn)4.2輔助培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量5.2教材與資料6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付時(shí)間及方式7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.健康管理實(shí)施8.1健康狀況監(jiān)測(cè)8.2健康問題干預(yù)8.3健康知識(shí)普及9.宿舍安全管理9.1安全管理制度9.2安全隱患排查9.3應(yīng)急預(yù)案10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽11.違約責(zé)任11.1雙方違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員身份信息1.1.1姓名：[宿舍管理員姓名]1.1.2性別：[性別]1.1.3年齡：[年齡]1.1.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2學(xué)?；拘畔?.2.1學(xué)校名稱：[學(xué)校名稱]1.2.2學(xué)校地址：[學(xué)校地址]1.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1健康管理目標(biāo)2.1.1提高宿舍管理員對(duì)自身健康的重視程度2.1.2增強(qiáng)宿舍管理員應(yīng)對(duì)常見疾病的能力2.1.3掌握健康生活方式和健康知識(shí)傳播技巧2.2職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提升宿舍管理員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)2.2.2增強(qiáng)宿舍管理員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感2.2.3掌握宿舍安全管理與應(yīng)急處理方法2.3培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3.1健康管理課程：包括健康知識(shí)、疾病預(yù)防、心理調(diào)適等2.3.2職業(yè)培訓(xùn)課程：包括宿舍管理、安全知識(shí)、服務(wù)禮儀等3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：共計(jì)[培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)3.2單次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：每次培訓(xùn)時(shí)間為[單次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)3.3培訓(xùn)周期：每周[培訓(xùn)周期]次，每次培訓(xùn)間隔[培訓(xùn)間隔]天4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1主培訓(xùn)地點(diǎn)：[主培訓(xùn)地點(diǎn)地址]4.2輔助培訓(xùn)地點(diǎn)：[輔助培訓(xùn)地點(diǎn)地址]5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量：由具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師擔(dān)任6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元6.2費(fèi)用構(gòu)成：包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等6.3支付時(shí)間及方式：[支付時(shí)間]前，通過[支付方式]支付7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：包括理論知識(shí)考核、實(shí)踐操作考核和綜合評(píng)價(jià)7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為宿舍管理員晉升和評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)8.健康管理實(shí)施8.1健康狀況監(jiān)測(cè)8.1.1定期進(jìn)行健康體檢，記錄健康指標(biāo)8.1.2對(duì)宿舍管理員進(jìn)行健康問卷調(diào)查，了解健康狀況8.1.3建立健康檔案，跟蹤健康狀況變化8.2健康問題干預(yù)8.2.1對(duì)發(fā)現(xiàn)的健康問題，及時(shí)提供醫(yī)療建議和治療方案8.2.2組織健康講座和活動(dòng)，提高健康意識(shí)8.2.3鼓勵(lì)健康生活方式，如合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)等8.3健康知識(shí)普及8.3.1定期開展健康知識(shí)培訓(xùn)，涵蓋常見疾病預(yù)防、心理調(diào)適等8.3.2分發(fā)健康宣傳資料，提高宿舍管理員對(duì)健康知識(shí)的掌握8.3.3鼓勵(lì)宿舍管理員向?qū)W生傳播健康知識(shí)9.宿舍安全管理9.1安全管理制度9.1.1制定宿舍安全管理規(guī)章制度，明確責(zé)任和義務(wù)9.1.2定期檢查宿舍安全設(shè)施，確保其完好無(wú)損9.1.3對(duì)宿舍管理員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)9.2安全隱患排查9.2.1定期進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)整改問題9.2.2對(duì)宿舍內(nèi)部設(shè)施和公共區(qū)域進(jìn)行安全檢查9.2.3對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行夜間巡視，確保安全9.3應(yīng)急預(yù)案9.3.1制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程9.3.2定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力9.3.3對(duì)宿舍管理員進(jìn)行應(yīng)急處理培訓(xùn)10.合同期限10.1合同生效日期：[合同生效日期]10.2合同終止條件10.2.1宿舍管理員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)10.2.2學(xué)校因故解除合同10.2.3宿舍管理員主動(dòng)提出解除合同10.3合同續(xù)簽10.3.1雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]11.違約責(zé)任11.1雙方違約情形11.1.1宿舍管理員未按時(shí)參加培訓(xùn)11.1.2學(xué)校未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施和資料11.1.3宿舍管理員違反宿舍安全管理規(guī)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1宿舍管理員需承擔(dān)相應(yīng)的違約金11.2.2學(xué)校需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2若協(xié)商不成，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]13.合同解除13.1解除條件13.1.1宿舍管理員嚴(yán)重違反合同約定13.1.2學(xué)校因故需要解除合同13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按約定處理相關(guān)事宜14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、安全管理制度等14.2合同變更14.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意14.3合同解除后的處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量15.2.2優(yōu)化健康管理服務(wù)15.2.3增強(qiáng)合同執(zhí)行的透明度和效率16.第三方介入的流程16.1第三方選定16.1.1雙方共同協(xié)商選定合適的第三方。16.1.2第三方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和良好信譽(yù)。16.2第三方職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立、公正地執(zhí)行職責(zé)。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。17.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.1.3對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方義務(wù)18.1.1遵守合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)。18.1.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.1.3對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不超過[責(zé)任限額]元。19.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：違約責(zé)任、賠償責(zé)任、損害賠償責(zé)任等。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。20.1.2第三方因履行合同導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。20.2.2第三方因履行合同導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任20.3.1若第三方因履行合同導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按合同約定比例分擔(dān)損失。21.第三方變更21.1第三方變更21.1.1若需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.1.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相同的資質(zhì)和條件。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件22.1.1合同履行完畢。22.1.2雙方協(xié)商一致。22.1.3出現(xiàn)不可抗力因素。22.2第三方介入的終止程序22.2.1雙方書面通知第三方終止介入。22.2.2第三方應(yīng)在接到通知后[終止通知期限]內(nèi)完成手頭工作，并移交給雙方。23.補(bǔ)充條款23.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。23.2本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需雙方共同制定并簽字確認(rèn)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要工具，需雙方共同制定并簽字確認(rèn)。3.健康管理檔案記錄宿舍管理員健康狀況、健康問題干預(yù)措施、健康知識(shí)普及情況等。附件說明：健康管理檔案是跟蹤宿舍管理員健康狀況的重要資料，需定期更新。4.安全管理制度制定宿舍安全管理規(guī)章制度，明確責(zé)任和義務(wù)。附件說明：安全管理制度是保障宿舍安全的重要文件，需雙方共同制定并簽字確認(rèn)。5.應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程。附件說明：應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的重要指導(dǎo)文件，需定期演練和更新。6.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的重要文件，需雙方共同制定并簽字確認(rèn)。7.費(fèi)用清單列明培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。附件說明：費(fèi)用清單是合同執(zhí)行過程中費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，需雙方共同確認(rèn)。8.支付憑證收集所有培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等支付憑證。附件說明：支付憑證是證明費(fèi)用已支付的依據(jù)，需妥善保管。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.宿舍管理員違約行為未按時(shí)參加培訓(xùn)違反宿舍安全管理規(guī)定未按規(guī)定履行健康管理職責(zé)附件說明：宿舍管理員違約行為將影響合同執(zhí)行，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.學(xué)校違約行為未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施和資料未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未履行合同約定的其他義務(wù)附件說明：學(xué)校違約行為將影響合同執(zhí)行，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為未按時(shí)完成服務(wù)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)未履行合同約定的其他義務(wù)附件說明：第三方違約行為將影響合同執(zhí)行，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為的嚴(yán)重程度輕微違約：影響較小，可協(xié)商解決。嚴(yán)重違約：影響較大，需承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為對(duì)合同執(zhí)行的影響影響較?。嚎刹糠只蛉棵獬`約責(zé)任。影響較大：需承擔(dān)全部違約責(zé)任。示例說明：2.學(xué)校未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)中斷，視為嚴(yán)重違約。宿舍管理員可要求學(xué)校支付違約金[違約金金額]元，并賠償因此造成的損失。3.第三方未按時(shí)完成服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，視為嚴(yán)重違約。甲乙雙方可要求第三方支付違約金[違約金金額]元，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年學(xué)校宿舍管理員健康管理與職業(yè)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2分期支付方式3.3付款時(shí)間3.4付款方式4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材4.3教材發(fā)放及回收5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地5.2培訓(xùn)設(shè)施5.3場(chǎng)地及設(shè)施維護(hù)6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果6.4證書頒發(fā)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同附件簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：健康管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)學(xué)校乙方地址：省市區(qū)路號(hào)大廈層1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：1.4合同簽訂日期本合同于2024年1月1日在市簽訂。2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高學(xué)校宿舍管理員的專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)其健康管理能力，確保宿舍環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括宿舍安全管理、衛(wèi)生管理、突發(fā)事件處理、心理健康教育、法律法規(guī)知識(shí)等。2.3培訓(xùn)方式采用理論授課、案例分析、實(shí)地考察、技能操作等多種形式。2.4培訓(xùn)時(shí)間2024年2月1日至2024年3月31日。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.2分期支付方式甲方分三次支付，具體如下：（1）首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%；（2）第二次支付：培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的40%；（3）第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的30%。3.3付款時(shí)間3.4付款方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付。4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資乙方聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家、教授擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.2培訓(xùn)教材4.3教材發(fā)放及回收教材在培訓(xùn)開始前發(fā)放，培訓(xùn)結(jié)束后回收。5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地，包括教室、宿舍、食堂等。5.2培訓(xùn)設(shè)施乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施，包括投影儀、音響、桌椅、床鋪等。5.3場(chǎng)地及設(shè)施維護(hù)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間場(chǎng)地及設(shè)施的維護(hù)和管理。6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，包括理論考核和實(shí)操考核。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。6.4證書頒發(fā)考核合格者，乙方將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約，另一方當(dāng)事人書面通知違約方解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。8.3解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（3）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余款項(xiàng)和已提供的服務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）一方未按約定提供培訓(xùn)師資和教材；（3）一方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施；（4）一方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)或考核不合格；（5）一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約金和賠償金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約賠償（1）違約金按合同總額的10%計(jì)算；（2）賠償金根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為自合同生效之日起一年。11.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件（1）培訓(xùn)課程表；（2）培訓(xùn)師資介紹；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件簽署合同附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按附件約定履行。14.合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)師資介紹14.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指本合同簽訂的甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、見證方等。2.第三方介入的條件與程序2.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明介入的目的、條件及預(yù)期效果。2.2雙方同意第三方介入后，由介入方與甲方或乙方另行簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的額外條款及說明（1）介入方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；（2）介入方介入的具體事項(xiàng)及目的；（3）介入方應(yīng)履行的義務(wù)及責(zé)任；（4）介入方的權(quán)利及收益；（5）介入方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分；（6）介入方介入期間的費(fèi)用承擔(dān)；（7）介入方介入期間的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)；（8）介入方介入期間的安全保障措施。4.第三方責(zé)任限額（1）中介方：中介費(fèi)總額的10%；（2）擔(dān)保方：擔(dān)保金額的10%；（3）見證方：見證費(fèi)總額的5%。5.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)劃分（1）介入方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)；（2）介入方有權(quán)接受甲方或乙方的支付；（3）介入方有權(quán)對(duì)甲方或乙方的違約行為進(jìn)行制止和糾正；（4）介入方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取費(fèi)用。6.第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)6.1介入方在介入期間，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2介入方在介入期間，如因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致自身遭受損失的，有權(quán)向違約方追償。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1介入方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.2介入方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，不影響甲方與乙方之間的合同履行。8.第三方介入后的合同變更與解除8.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同的變更或解除仍需雙方協(xié)商一致。8.2第三方介入后的合同變更或解除，應(yīng)通知介入方，并取得其同意。9.第三方介入后的保密義務(wù)9.1介入方對(duì)本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入后的通知義務(wù)10.1介入方應(yīng)及時(shí)將介入事項(xiàng)及相關(guān)信息通知甲方或乙方，以便雙方及時(shí)了解介入方的介入情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)期間的所有課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程目標(biāo)及考核方式。說明：課程表應(yīng)作為培訓(xùn)計(jì)劃的附件，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：提供每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)及聯(lián)系方式。說明：師資介紹有助于甲方了解培訓(xùn)講師的專業(yè)能力，增強(qiáng)信任。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地的名稱、位置、容納人數(shù)、設(shè)施清單及維護(hù)情況。說明：場(chǎng)地清單確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求，為培訓(xùn)提供必要的硬件支持。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。說明：費(fèi)用明細(xì)有助于甲方了解培訓(xùn)成本，便于財(cái)務(wù)核算。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說明：保密協(xié)議保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就合同內(nèi)容變更達(dá)成一致后，簽署變更協(xié)議。說明：變更協(xié)議確保合同變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就合同解除達(dá)成一致后，簽署解除協(xié)議。說明：解除協(xié)議明確合同解除的條件和程序。8.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。說明：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議有助于雙方在違約發(fā)生時(shí)快速處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方未按約定提供培訓(xùn)師資和教材乙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施甲方未按約定安排培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)或考核不合格2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：每逾期一天，應(yīng)支付逾期金額的千分之五作為違約金。乙方未按約定提供培訓(xùn)師資和教材：乙方應(yīng)立即采取措施，確保培訓(xùn)的正常進(jìn)行，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施：乙方應(yīng)立即采取措施，確保培訓(xùn)環(huán)境的改善，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按約定安排培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)：甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)人員的誤工損失，并支付相應(yīng)的違約金。乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)或考核不合格：乙方應(yīng)重新安排培訓(xùn)，直至滿足甲方要求，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期金額的千分之五作為違約金，并有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。若乙方未能提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)重新安排培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用的責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校宿舍管理員健康管理與職業(yè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名1.2宿舍管理員身份證號(hào)碼1.3學(xué)校名稱1.4學(xué)校地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結(jié)束日期3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1健康管理培訓(xùn)3.1.1健康知識(shí)普及3.1.2心理健康輔導(dǎo)3.1.3傳染病防控3.2職業(yè)培訓(xùn)3.2.1宿舍管理技能培訓(xùn)3.2.2安全防范知識(shí)培訓(xùn)3.2.3應(yīng)急處理能力培訓(xùn)4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.2線下培訓(xùn)4.3實(shí)踐操作培訓(xùn)5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)總課時(shí)5.2每周培訓(xùn)課時(shí)5.3培訓(xùn)具體時(shí)間6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2分期付款方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.培訓(xùn)成果應(yīng)用8.1健康管理成果應(yīng)用8.2職業(yè)技能成果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1雙方協(xié)商解除11.2單方解除條件11.3解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名：1.2宿舍管理員身份證號(hào)碼：1101011990030765131.3學(xué)校名稱：北京市中學(xué)1.4學(xué)校地址：北京市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同結(jié)束日期：2025年8月31日3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1健康管理培訓(xùn)3.1.1健康知識(shí)普及：包括基礎(chǔ)營(yíng)養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)健康、心理健康等知識(shí)3.1.2心理健康輔導(dǎo)：包括心理壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理等3.1.3傳染病防控：包括傳染病預(yù)防知識(shí)、疫情報(bào)告流程、消毒措施等3.2職業(yè)培訓(xùn)3.2.1宿舍管理技能培訓(xùn)：包括宿舍環(huán)境維護(hù)、衛(wèi)生清潔、安全管理等3.2.2安全防范知識(shí)培訓(xùn)：包括消防安全、防盜安全、用電安全等3.2.3應(yīng)急處理能力培訓(xùn)：包括突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、緊急疏散、急救知識(shí)等4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)：通過在線平臺(tái)進(jìn)行，包括視頻課程、直播講座等4.2線下培訓(xùn)：在學(xué)校或指定地點(diǎn)進(jìn)行，包括講座、實(shí)操演練等4.3實(shí)踐操作培訓(xùn)：在宿舍現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，包括衛(wèi)生清潔、安全管理等實(shí)操5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)總課時(shí)：40課時(shí)5.2每周培訓(xùn)課時(shí)：2課時(shí)5.3培訓(xùn)具體時(shí)間：每周一、三、五下午2:004:006.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣2000元6.2分期付款方式：分兩次支付，第一次支付1000元，在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付；第二次支付1000元，在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付6.3付款時(shí)間：具體付款時(shí)間見付款安排表7.培訓(xùn)考核7.1考核方式：包括書面考試和實(shí)踐操作考核7.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，不合格者可申請(qǐng)補(bǔ)考一次8.培訓(xùn)成果應(yīng)用8.1健康管理成果應(yīng)用：宿舍管理員將掌握的健康管理知識(shí)應(yīng)用于宿舍環(huán)境的改善和學(xué)生的健康管理中，包括定期開展健康知識(shí)講座、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行健康鍛煉等。8.2職業(yè)技能成果應(yīng)用：宿舍管理員將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的職業(yè)技能應(yīng)用于日常工作中，提高宿舍管理效率和服務(wù)質(zhì)量，包括優(yōu)化宿舍衛(wèi)生清潔流程、提升安全管理水平等。9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為：包括未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按照合同約定參加培訓(xùn)、培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大安全事故等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方因此遭受的損失等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資料、宿舍管理經(jīng)驗(yàn)等涉及學(xué)校和學(xué)生隱私的信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除11.1雙方協(xié)商解除：在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。11.2單方解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)單方面解除合同。11.3解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并在通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。13.合同生效13.1合同簽訂日期：2024年8月1日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力條款：如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合同可部分或全部解除。14.2合同附件：包括培訓(xùn)安排表、付款安排表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同未盡事宜：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)人。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合合同要求。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保本合同的履行不受影響，并共同監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。16.3第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合作協(xié)議約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的計(jì)算方式：根據(jù)第三方違約行為對(duì)甲乙雙方造成的實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或提供替代方案。18.1.3第三方因自身原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或提供替代方案。18.2.3第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿