2024年銷售員勞動合同模板與銷售技巧培訓(xùn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售員勞動合同模板與銷售技巧培訓(xùn)本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時間與地點1.3合同的生效與解除2.基本職責(zé)與權(quán)限2.1銷售員的基本職責(zé)2.2銷售員的權(quán)限范圍2.3銷售員的業(yè)績考核3.工作內(nèi)容與目標3.1工作內(nèi)容的具體描述3.2工作目標的設(shè)定與考核3.3工作內(nèi)容的調(diào)整與變動4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1銷售技巧培訓(xùn)的基本內(nèi)容4.2培訓(xùn)的具體安排與時間4.3培訓(xùn)效果的評估與反饋5.工作時間與休息5.1工作時間的規(guī)定5.2休息時間的安排5.3加班與調(diào)休的規(guī)定6.薪酬與福利6.1基本工資的構(gòu)成與發(fā)放6.2績效獎金的發(fā)放標準6.3福利待遇的具體內(nèi)容7.社會保險與公積金7.1社會保險的繳納標準7.2公積金的繳納比例7.3社會保險與公積金的變更8.保密條款8.1保密內(nèi)容的范圍8.2保密期限與責(zé)任8.3保密信息的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為的認定9.2違約責(zé)任的承擔9.3違約金的計算與支付10.爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的法律依據(jù)10.3爭議解決的期限與程序11.合同的終止與解除11.1合同終止的情形11.2合同解除的條件11.3合同解除的程序12.合同的附件12.1附件一：銷售員崗位職責(zé)說明書12.2附件二：銷售技巧培訓(xùn)計劃12.3附件三：合同簽訂日期與地點證明13.合同的簽署與生效13.1合同的簽署人13.2合同的生效日期13.3合同的備案與登記14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同的修改與補充14.3合同的解釋與適用第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________乙方（銷售員）姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方地址：____________________1.2合同訂立的時間與地點合同訂立時間：____________________合同訂立地點：____________________1.3合同的生效與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同解除需提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.基本職責(zé)與權(quán)限2.1銷售員的基本職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)產(chǎn)品的銷售和市場開拓工作。2.2銷售員的權(quán)限范圍乙方有權(quán)代表甲方與客戶進行商務(wù)洽談，簽訂銷售合同。2.3銷售員的業(yè)績考核乙方的業(yè)績考核以銷售額、客戶滿意度等指標為準。3.工作內(nèi)容與目標3.1工作內(nèi)容的具體描述（1）收集市場信息，分析競爭對手；（2）制定銷售計劃，執(zhí)行銷售策略；（3）開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系；（4）參與銷售團隊會議，分享銷售經(jīng)驗。3.2工作目標的設(shè)定與考核（1）銷售額達到______萬元；（2）新客戶數(shù)量達到______家；（3）客戶滿意度達到______分。3.3工作內(nèi)容的調(diào)整與變動甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1銷售技巧培訓(xùn)的基本內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、市場分析、客戶溝通、談判技巧等。4.2培訓(xùn)的具體安排與時間培訓(xùn)時間為______天，具體培訓(xùn)時間由甲方另行通知。4.3培訓(xùn)效果的評估與反饋培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，并收集乙方對培訓(xùn)的反饋意見。5.工作時間與休息5.1工作時間的規(guī)定乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。5.2休息時間的安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。5.3加班與調(diào)休的規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請，并按照國家規(guī)定支付加班費。6.薪酬與福利6.1基本工資的構(gòu)成與發(fā)放乙方的基本工資為______元/月，每月______日發(fā)放。6.2績效獎金的發(fā)放標準根據(jù)乙方完成業(yè)績情況，甲方將按照規(guī)定比例發(fā)放績效獎金。6.3福利待遇的具體內(nèi)容乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、公積金等。7.社會保險與公積金7.1社會保險的繳納標準乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方將依法為其繳納。7.2公積金的繳納比例乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納公積金，甲方將按照規(guī)定比例為其繳納。7.3社會保險與公積金的變更如國家政策調(diào)整，乙方和甲方應(yīng)按照新的規(guī)定繳納社會保險和公積金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容的范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、客戶信息、市場策略等。8.2保密期限與責(zé)任保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3保密信息的處理乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息，除非得到甲方的書面同意。9.違約責(zé)任9.1違約行為的認定（1）乙方未按照合同約定履行職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定的保密條款。9.2違約責(zé)任的承擔乙方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.3違約金的計算與支付違約金按合同未履行部分對應(yīng)金額的______%計算，乙方應(yīng)于違約行為發(fā)生之日起______日內(nèi)支付。10.爭議解決10.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決的法律依據(jù)爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決的期限與程序仲裁期限自仲裁申請之日起______個月內(nèi)完成。仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行。11.合同的終止與解除11.1合同終止的情形（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除的條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方喪失履行合同能力；（3）發(fā)生不可抗力事件。11.3合同解除的程序合同解除需書面通知對方，并自通知之日起生效。12.合同的附件12.1附件一：銷售員崗位職責(zé)說明書附件一詳細列出了乙方的工作職責(zé)和權(quán)限。12.2附件二：銷售技巧培訓(xùn)計劃附件二包含了銷售技巧培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。12.3附件三：合同簽訂日期與地點證明附件三為合同簽訂日期和地點的書面證明。13.合同的簽署與生效13.1合同的簽署人本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方本人簽字（或蓋章）。13.2合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同的備案與登記本合同需在______天內(nèi)向相關(guān)部門備案。14.其他約定事項14.1不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責(zé)任。14.2合同的修改與補充對本合同的修改與補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同的解釋與適用本合同以中文書寫，如雙方對合同的理解發(fā)生爭議，應(yīng)以中文文本為準。本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔保、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供銷售渠道、客戶資源、市場信息等中介服務(wù)；（2）提供財務(wù)、法律、技術(shù)等咨詢服務(wù)；（3）提供擔保、保險等金融服務(wù)；（4）提供產(chǎn)品代理、售后服務(wù)等代理服務(wù)。16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（3）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議或相關(guān)合同；（4）第三方按照協(xié)議或合同履行職責(zé)。16.2第三方介入要求（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）能夠履行合同約定的義務(wù)；（3）不違反法律法規(guī)和公序良俗。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、預(yù)期效果等因素，由雙方協(xié)商確定；17.3責(zé)任限額的承擔（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方與第三方責(zé)任劃分（1）甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、效果負責(zé)；（2）第三方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量、效果負責(zé)。18.2乙方與第三方責(zé)任劃分（1）乙方對自身在合同履行過程中的行為負責(zé)；（2）第三方對自身在合同履行過程中的行為負責(zé)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更定義本合同變更是指因第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容、履行方式等發(fā)生變化。19.2合同變更程序（1）甲方或乙方提出合同變更需求；（2）雙方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；（3）簽訂合同變更協(xié)議或相關(guān)合同；（4）變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決，仍適用第10條規(guī)定的爭議解決方式。20.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍適用第10條規(guī)定的爭議解決程序。21.第三方介入后的合同終止與解除21.1合同終止定義本合同終止是指因第三方介入，導(dǎo)致合同無法履行或不再需要。21.2合同終止程序（1）甲方或乙方提出合同終止需求；（2）雙方協(xié)商確定合同終止原因；（3）簽訂合同終止協(xié)議或相關(guān)合同；（4）終止后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起失效。22.第三方介入后的合同補充22.1合同補充定義本合同補充是指因第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要進一步完善。22.2合同補充程序（1）甲方或乙方提出合同補充需求；（2）雙方協(xié)商確定合同補充內(nèi)容；（3）簽訂合同補充協(xié)議或相關(guān)合同；（4）補充后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售員崗位職責(zé)說明書要求：詳細列出銷售員的職責(zé)、權(quán)限、業(yè)績考核標準等。說明：本附件用于明確銷售員的工作內(nèi)容和考核標準，作為合同附件之一。2.附件二：銷售技巧培訓(xùn)計劃要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：本附件用于明確銷售技巧培訓(xùn)的具體安排，作為合同附件之一。3.附件三：合同簽訂日期與地點證明要求：提供合同簽訂的日期和地點的書面證明。說明：本附件用于證明合同簽訂的合法性和有效性，作為合同附件之一。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體事項，作為合同附件之一。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件用于明確合同變更的具體事項，作為合同附件之一。6.附件六：合同終止協(xié)議要求：詳細列出合同終止的原因、生效日期等。說明：本附件用于明確合同終止的具體事項，作為合同附件之一。7.附件七：合同補充協(xié)議要求：詳細列出合同補充的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件用于明確合同補充的具體事項，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行銷售職責(zé)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失100萬元，乙方需賠償甲方損失。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認定標準：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。示例：若第三方未提供合格的銷售渠道，導(dǎo)致甲方損失50萬元，第三方需賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認定標準：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方遭受損失。示例：若甲方未按月支付乙方基本工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及賠償。5.違約行為：甲方或乙方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認定標準：甲方或乙方違反保密條款，導(dǎo)致對方遭受損失。示例：若甲方違反保密條款，泄露乙方客戶信息，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024年銷售員勞動合同模板與銷售技巧培訓(xùn)1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂地點1.6合同簽訂雙方1.7合同簽訂代表1.8合同簽訂依據(jù)2.甲方基本信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人2.4甲方聯(lián)系方式3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式3.4乙方居住地址4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件4.4合同終止條件5.工作內(nèi)容5.1乙方工作職責(zé)5.2乙方工作范圍5.3乙方工作地點5.4乙方工作方式6.工作時間6.1工作時間規(guī)定6.2工作時間安排6.3工作時間調(diào)整6.4工作時間加班7.工資待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3考勤制度7.4社會保險7.5住房公積金8.銷售員勞動合同模板8.1合同模板條款8.2合同模板附件8.3合同模板修訂記錄9.銷售技巧培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時間9.3培訓(xùn)地點9.4培訓(xùn)方式9.5培訓(xùn)考核10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除生效12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同附件14.4合同簽署14.5合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024XY0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年1月15日1.4合同終止日期：2024年12月31日1.5合同簽訂地點：市區(qū)大廈1.6合同簽訂雙方1.6.1甲方：科技有限公司1.6.2乙方：1.7合同簽訂代表1.7.1甲方代表：1.7.2乙方代表：1.8合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)2.甲方基本信息2.1甲方名稱：科技有限公司2.2甲方地址：市區(qū)路號2.3甲方法定代表人：3.乙方基本信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號碼：510108199003053.4乙方居住地址：市區(qū)路號4.合同期限4.1合同起始日期：2024年1月15日4.2合同終止日期：2024年12月31日4.3合同續(xù)簽條件：乙方在合同期滿前一個月提出續(xù)簽申請，且符合公司續(xù)簽條件的，雙方可協(xié)商續(xù)簽4.4合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或符合法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件5.工作內(nèi)容5.1乙方工作職責(zé)：負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作，完成公司下達的銷售任務(wù)5.2乙方工作范圍：全國市場5.3乙方工作地點：市區(qū)大廈5.4乙方工作方式：面銷、電銷、網(wǎng)絡(luò)營銷等6.工作時間6.1工作時間規(guī)定：每周工作五天，每天工作8小時6.2工作時間安排：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和工作計劃進行調(diào)整6.3工作時間調(diào)整：如需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致6.4工作時間加班：如需加班，應(yīng)支付乙方加班費，加班費按法定標準計算7.工資待遇7.1基本工資：人民幣8000元/月7.2績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方完成情況，按月發(fā)放7.3考勤制度：按照公司考勤管理制度執(zhí)行7.4社會保險：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納五險一金7.5住房公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金8.銷售員勞動合同模板8.1合同模板條款8.1.1合同期限8.1.2工作內(nèi)容8.1.3工作時間8.1.4工資待遇8.1.5保密條款8.1.6不可抗力條款8.1.7合同解除8.1.8違約責(zé)任8.1.9爭議解決8.1.10其他約定事項8.2合同模板附件8.2.1保密協(xié)議8.2.2業(yè)績考核標準8.3合同模板修訂記錄8.3.12024年1月1日：首次制定合同模板8.3.22024年6月1日：根據(jù)市場情況修訂業(yè)績考核標準9.銷售技巧培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1產(chǎn)品知識培訓(xùn)9.1.2銷售技巧培訓(xùn)9.1.3客戶溝通技巧培訓(xùn)9.1.4市場分析培訓(xùn)9.2培訓(xùn)時間9.2.1初期培訓(xùn)：合同簽訂后第一個月內(nèi)完成9.2.2定期培訓(xùn)：每季度至少一次9.3培訓(xùn)地點9.3.1公司內(nèi)部培訓(xùn)室9.3.2外部培訓(xùn)機構(gòu)9.4培訓(xùn)方式9.4.1線上培訓(xùn)9.4.2線下培訓(xùn)9.4.3案例分析9.5培訓(xùn)考核9.5.1培訓(xùn)結(jié)束后的考核9.5.2實際工作中的表現(xiàn)考核10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2法律法規(guī)變更10.2合同變更程序10.2.1提出變更申請10.2.2雙方協(xié)商10.2.3簽訂變更協(xié)議10.3合同變更生效10.3.1變更協(xié)議簽訂后生效11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定11.1.2甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化11.1.3法律法規(guī)規(guī)定11.2合同解除程序11.2.1提出解除通知11.2.2雙方協(xié)商11.2.3簽訂解除協(xié)議11.3合同解除生效11.3.1解除協(xié)議簽訂后生效12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.2乙方泄露公司機密12.1.3甲方未按時支付工資12.2違約責(zé)任承擔12.2.1支付違約金12.2.2恢復(fù)損失12.3違約賠償12.3.1按照實際損失計算賠償金額13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.1.3司法解決13.2爭議解決程序13.2.1提出爭議13.2.2選擇解決方式13.2.3進行爭議解決13.3爭議解決地點13.3.1市區(qū)仲裁委員會13.3.2市區(qū)人民法院14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1乙方應(yīng)對公司商業(yè)秘密保密14.1.2保密期限為合同終止后兩年14.2不可抗力條款14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責(zé)任14.3合同附件14.3.1本合同14.3.2保密協(xié)議14.3.3業(yè)績考核標準14.4合同簽署14.4.1雙方代表簽字蓋章14.4.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.5合同附件清單14.5.1合同附件1：保密協(xié)議14.5.2合同附件2：業(yè)績考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并取得對方的書面同意?5.3.2甲方或乙方與第三方簽訂的任何協(xié)議或合同，均應(yīng)包含本合同的相應(yīng)條款，并確保不與本合同相沖突。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。15.4.2第三方的行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議或合同中明確。15.5.2如無特別約定，第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：16.1.1甲方對第三方的選擇和引入負有主要責(zé)任，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2乙方應(yīng)配合甲方的工作，并按照合同約定與第三方進行合作。16.1.3甲方和乙方對第三方的行為承擔連帶責(zé)任，除非能夠證明第三方的行為與甲乙雙方無關(guān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方在合同項下的權(quán)利包括：17.1.1按照合同約定收取服務(wù)費用。17.1.2要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。17.1.3在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。18.第三方義務(wù)18.1第三方在合同項下的義務(wù)包括：18.1.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或協(xié)助。18.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.1.3在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方變更19.1如第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，包括但不限于變更服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)費用等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時通知對方。20.第三方退出20.1如第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，或終止相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。21.第三方爭議解決21.1如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按本合同第13條規(guī)定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件1：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.合同附件2：業(yè)績考核標準詳細要求：業(yè)績考核標準應(yīng)明確銷售員的工作目標、考核指標、評分標準等。說明：業(yè)績考核標準應(yīng)與公司的銷售策略和市場情況相一致，并定期進行評估和調(diào)整。3.合同附件3：銷售技巧培訓(xùn)計劃詳細要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)確保銷售員能夠掌握必要的銷售技巧，提高銷售業(yè)績。4.合同附件4：第三方合作協(xié)議詳細要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合甲乙雙方的要求，并保障雙方的合法權(quán)益。5.合同附件5：合同變更協(xié)議詳細要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)確保合同變更的合法性和有效性，并保障甲乙雙方的權(quán)益。6.合同附件6：合同解除協(xié)議詳細要求：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議應(yīng)確保合同解除的合法性和有效性，并明確雙方的責(zé)任。7.合同附件7：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)確保爭議能夠得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定的銷售任務(wù)和業(yè)績考核標準，乙方未達到銷售目標。示例說明：若合同約定乙方每月銷售額為10萬元，實際銷售額為8萬元，則視為違約。2.違約行為：乙方泄露公司機密責(zé)任認定標準：乙方未經(jīng)授權(quán)，泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。示例說明：若乙方在離職后，向競爭對手泄露公司產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，則視為違約。3.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認定標準：甲方未按照合同約定的時間和金額支付乙方工資。示例說明：若合同約定每月15日支付工資，實際支付日期為每月20日，則視為違約。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認定標準：第三方未按照合同約定提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、時間等。示例說明：若第三方未能按期完成培訓(xùn)計劃，則視為違約。5.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認定標準：合同一方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密。示例說明：若甲方泄露乙方客戶信息，則視為違約。全文完。2024年銷售員勞動合同模板與銷售技巧培訓(xùn)2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容2.4工作地點3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3考勤制度4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金及提成4.4福利待遇4.5社會保險及公積金5.銷售員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標準5.4培訓(xùn)費用及報銷6.銷售目標及任務(wù)6.1銷售目標6.2銷售任務(wù)6.3完成期限6.4考核指標7.銷售技巧培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時間7.4培訓(xùn)費用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔8.3違約金9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的待遇10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.其他12.1合同附件12.2合同生效條件12.3合同解釋權(quán)12.4合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：銷售目標及任務(wù)書14.3附件三：銷售技巧培訓(xùn)計劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：合同簽署證明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同終止日期：_______1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：_____________住所地：_________________1.5.2乙方（勞動者）：姓名：__________________身份證號碼：_____________住址：__________________聯(lián)系電話：______________2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位：銷售員2.2職責(zé)描述：2.2.1負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作；2.2.2根據(jù)公司要求制定銷售計劃；2.2.3完成公司下達的銷售目標；2.2.4維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；2.2.5參加公司組織的銷售技巧培訓(xùn)；2.3工作內(nèi)容：2.3.1負責(zé)新客戶的開發(fā)與維護；2.3.2參加各類銷售活動，提升產(chǎn)品知名度；2.3.3收集市場信息，為產(chǎn)品改進提供依據(jù)；2.3.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2.4工作地點：__________________3.工作時間及休息休假3.1工作時間：實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時；3.2休息休假：3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等；3.2.2乙方每月享有調(diào)休一天；3.3考勤制度：乙方應(yīng)遵守公司考勤制度，按時上下班。4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣_______元/月；4.2績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人業(yè)績，按月發(fā)放；4.3獎金及提成：根據(jù)銷售業(yè)績，按月發(fā)放獎金及提成；4.4福利待遇：4.4.1乙方享受國家規(guī)定的五險一金；4.4.2乙方享有公司提供的員工體檢；4.4.3乙方享有公司組織的員工活動。5.銷售員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：銷售技巧、產(chǎn)品知識、市場分析等；5.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等；5.3考核標準：培訓(xùn)合格率、銷售業(yè)績、客戶滿意度等；5.4培訓(xùn)費用及報銷：培訓(xùn)費用由公司承擔，培訓(xùn)期間差旅費由公司報銷。6.銷售目標及任務(wù)6.1銷售目標：根據(jù)公司年度銷售計劃，制定個人銷售目標；6.2銷售任務(wù)：完成個人銷售目標，提高市場占有率；6.3完成期限：根據(jù)公司年度銷售計劃，分季度或月份完成；6.4考核指標：銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場占有率等。7.銷售技巧培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：銷售技巧、溝通技巧、談判技巧等；7.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等；7.3培訓(xùn)時間：每月至少一次，每次不少于半天；7.4培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由公司承擔。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按時完成銷售目標，連續(xù)三個月未達到考核標準的；8.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，對公司造成重大損失的；8.1.3乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司勸誡無效的；8.1.4甲方未按時足額支付乙方工資，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；8.2違約責(zé)任承擔：8.2.1乙方違反8.1.1條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣_______元；8.2.2乙方違反8.1.2條款的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失人民幣_______元；8.2.3乙方違反8.1.3條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣_______元；8.2.4甲方違反8.1.4條款的，應(yīng)向乙方支付賠償金人民幣_______元；8.3違約金：8.3.1違約金為乙方一個月工資的數(shù)額；8.3.2違約金在本合同解除或終止時一次性支付。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；9.1.3甲方因乙方原因（如違反合同約定）提出解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作；9.2.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素終止合同；9.3解除或終止程序：9.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同；9.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作；9.3.3雙方應(yīng)按照合同約定支付或結(jié)算相關(guān)費用。10.保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；10.1.2公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；10.2保密義務(wù)：10.2.1乙方應(yīng)保守公司秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露；10.2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用公司的秘密從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)；10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：10.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失人民幣_______元。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁；11.3爭議解決機構(gòu)：_______仲裁委員會。12.其他12.1合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；12.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；12.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽署13.1簽署日期：_______13.2簽署人：甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：銷售目標及任務(wù)書14.3附件三：銷售技巧培訓(xùn)計劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：合同簽署證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達成合同目的，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，對甲乙雙方承擔相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和收費標準，向甲乙雙方收取服務(wù)費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定；15.4.2第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定；15.4.3第三方不參與甲乙雙方合同的主要履行，不承擔甲乙雙方合同的主要權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的具體條款16.1銷售技巧培訓(xùn)：16.1.1若甲方?jīng)Q定引入第三方進行銷售技巧培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合；16.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，制定培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)質(zhì)量；16.1.3第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用由甲方承擔。16.2銷售支持服務(wù)：16.2.1若甲方?jīng)Q定引入第三方提供銷售支持服