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營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024(通用34篇)
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇1
20xx年即將過去,來國美電器入職已有3個(gè)多月的時(shí)間中,我通過
努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作
做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,
自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。
我是今年9月份入職國美電器咸寧一店的,我是沒有電器營銷經(jīng)驗(yàn)
的,僅憑對銷售工作的熱情,在主任和同事的幫助下很快的適應(yīng)這個(gè)團(tuán)
隊(duì)。我的工作崗位是三洋彩電專職營業(yè)員,明確我的工作職責(zé)是:
(1)通過自己的商品知識、服務(wù)技巧完成上級分部和主任下達(dá)的每
月、每周、每日的銷售任務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助彩甩主任對所轄區(qū)域促銷員進(jìn)行管理,以達(dá)成銷售任
務(wù)及主推任務(wù)為目標(biāo)。
(3)有責(zé)任督促促銷員、臨時(shí)促銷員執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策等,
對促銷員、臨時(shí)促銷員有損企業(yè)信譽(yù)的言行有制止、檢舉、上報(bào)的義務(wù)。
(4)根據(jù)所轄區(qū)域及臨近區(qū)域促銷員缺崗的情況及時(shí)補(bǔ)崗,保證在
各區(qū)域范圍內(nèi)每一位顧客都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(5)嚴(yán)格按照分部價(jià)格指令書執(zhí)行,杜絕違規(guī)操作。
(6)根據(jù)主任的指令,完成下市淘汰機(jī)型,滯銷商品,樣機(jī)及殘次
銷售任務(wù)。
⑺負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機(jī)(包括樣機(jī)卡、功能卡、價(jià)簽)展臺和
賣場、美化布置的維護(hù),確保本區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)符合公司的相關(guān)規(guī)定。
(8)接受公司的培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,言行標(biāo)準(zhǔn)、
服務(wù)規(guī)范等,主動熱情地接待每一位顧客,為顧客講解商品性能、包修
須知,解答顧客需要了解地問題。
(9)對領(lǐng)導(dǎo)分配的售后服務(wù),出店宣傳等工作堅(jiān)決執(zhí)行。
回顧這三個(gè)月的工作情況,我遵照我的工作職責(zé),基本完成了一定
的銷售量,并且在同事的幫助下學(xué)習(xí)到很多彩電銷售的知識和技能,也
協(xié)助主任完成了一些本科的工作任務(wù),得到大家的認(rèn)可!但是自己畢竟
是銷售行業(yè)的新手,仍存在很多不足。例如:
(1)銷售知識技能上有待提高
(2)不能百分百完成銷售任務(wù)
(3)協(xié)助主任管理工作上還有待進(jìn)步等等
作為一名營業(yè)員,我的職責(zé)就是服務(wù)好每一位顧客,在壓力面前,
我考慮得更多的是如何提高銷量。我常常告戒自己不要松懈,做銷售最
忌諱的就是心態(tài)散漫,為了讓自己滿懷*,我也會嘗試早上起床對著鏡
子微笑的方法,每次達(dá)成一筆銷售,總會有一份樂趣在其中。
我總是非常留意本賣場其他品牌每月的銷售情況,因?yàn)槲蚁嘈艡C(jī)會
都是留給那些有準(zhǔn)備的人,知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。我非常注意聽其他
促銷員是怎么賣電視的,我認(rèn)為學(xué)習(xí)型的營業(yè)員更專業(yè),更有說服力。
家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快,尤其是彩電,從普通顯象管電視發(fā)展到數(shù)字純
平電視,再到數(shù)字高清時(shí)代,現(xiàn)在是平板電視逐步化,只有短短兩年多
時(shí)間,彩電品牌十多家,每個(gè)品牌都在想盡辦法挖掘賣點(diǎn),打擊對手。
如何能發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢,打擊對手的劣勢,我也想了很多的辦法,下了
很多的工夫。
對于20xx年,我算是交了一份合格的答卷,商場如戰(zhàn)場,在變幻
莫測的家電行業(yè)里,我還要不斷地學(xué)習(xí),不斷地努力,用更敬.業(yè)更專業(yè)
的精神完成我20xx年的答卷,我愿與所有從事營銷的朋友們共勉。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇2
在X酒吧里工作了一段時(shí)間,現(xiàn)在靜下來好好想想自己工作中存在
的不足,并簡單總結(jié)一下在以后的工作之中應(yīng)該注意的事情。
1.責(zé)任感。只有擁有責(zé)任感才能把事情做好,把事情做得更加完善,
而不是簡單的機(jī)械運(yùn)動,才不會會簡單拘泥于具體的任務(wù),忘記了其他
方面。
2.做事主動。在過程中不能出現(xiàn)任務(wù)相互推諉的現(xiàn)象。要積極主動
去做自己應(yīng)該去做的事情,但有一點(diǎn),不要太熱心總是在同一件事情上
填補(bǔ)別人的空缺,暫時(shí)補(bǔ)一下沒問題,應(yīng)該做的是向老板反映,這是他
管理上的問題。不然會吃力不討好。在其位,謀其政。只有這樣分工才
會明確,管理體制才會更加完善,人人受益。
3.要創(chuàng)造性完成任務(wù)。這一點(diǎn)是與素質(zhì)班提倡的“創(chuàng)造性完成工作”
如出一轍。就是要明白老板交給你任務(wù)的意圖,到懂得他表達(dá)的意思。
例如,老板說你負(fù)責(zé)那個(gè)房間的桌子還不夠光亮,那么你就不僅僅要解
決的是桌子,應(yīng)該再想一下整個(gè)衛(wèi)生做的怎么樣。把自己的衛(wèi)生在臉查
一-遍,哪里還沒有打掃到,哪里還沒有打掃干凈。有時(shí)候可是這從老板
的角度去想一下。
4.主動學(xué)習(xí)。無論是你身在何處,都有各種各樣的機(jī)會去學(xué)習(xí),你
4.人太沉默了,一點(diǎn)不活躍。雖然在努力工作,但是在休息之余和
阿姨相處無言。感覺一點(diǎn)話題都沒有,我關(guān)注的東西他們一點(diǎn)不感興趣,
他們感興趣的我一點(diǎn)不感冒。但生活畢竟是生活,不存在有沒共同語言
的問題,幽默風(fēng)趣也不是部分人的專利,安心去學(xué)便可。應(yīng)該在以后的
各種場合主動去搭話,讓自己變得更加健談。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇3
通過近一年的工作,是我對藥店的工作有更深的了解,看似簡單的
工作,要做好他的確不容易。現(xiàn)在對近段時(shí)間的工作總結(jié)如下:
1、要提升自己的銷售必須加強(qiáng)自己的專業(yè)水平,這是我們作為營
業(yè)員的必要條件,如果顧客進(jìn)店以后找到自己,自己就必須以專業(yè)的知
識給顧客解決問題。這是最重要的。相對價(jià)格的高低,品種的齊全來講,
專業(yè)有效的推薦比什么都更能贏得顧客的好評。那么我們該如何來51升
呢?那是我們平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和熟悉藥品的專一業(yè)度。
(1).我們零售藥店可以根據(jù)自身的實(shí)際情況,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),
讓店長或其他優(yōu)秀員工進(jìn)行藥品推銷方面的經(jīng)驗(yàn)介紹,把一些顧客反饋
回來療效較好的藥品隨時(shí)記下來并加以總結(jié),把這些資源共享,讓每個(gè)
員工在給顧客推薦藥品時(shí)更有自信、更專業(yè),由此增加顧客對我們的信
任感。
(2)我們一定要站在顧客的位置多替他為著想,老客戶一般都有長
期服藥的記錄,對藥品的價(jià)格比較敏感,來到我們這里一定要首先是讓
他們有效,其次才是謀求利潤,給他們一種安全感,不要讓他們有受欺
騙的感覺,讓我們的藥店成為他們的家庭藥箱,看似在無利經(jīng)營,實(shí)則
賺了信任,賺了口碑,欲擒故縱方能獲得長遠(yuǎn)利益。
(3)我們零售藥店可以給老顧客免費(fèi)辦理會員卡,只要他們拿著這
張卡到我們的藥店買藥或其他東西,都可以享受折扣優(yōu)惠(特別是敏感
藥品)。這樣一來,我們基本上就擁有了一部分固定客源,從而可以有
機(jī)會逐步樹立企業(yè)的良好口碑。
2、客戶反映較多的情況
對于我們銷售型的藥房來說,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這
兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
(1)、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。如發(fā)生質(zhì)量問
題接二連三,顧客怨聲載道。
(2).報(bào)價(jià)問題:因公司內(nèi)部價(jià)格體系不完整,不同顧客的等級無法
體現(xiàn),老顧客、大顧客體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。等等都是問題。
3、思路決定出路,思想決定行動,正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)
生正確的銷售手段,完成既定目標(biāo)。銷售策略不是一成不變的,在執(zhí)行
一定時(shí)間后,可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的,方向是否正確,可以做階
段性的調(diào)整,強(qiáng)化服務(wù)理念,服務(wù)思想深入我們每一位心中。
4、中藥問題存在的很多不完整的也不健全的體系,在每個(gè)藥房來
說中藥可謂是一個(gè)很重要的不可缺少的一部分。既然重要那么我們就更
應(yīng)該注重,要銷售好中藥就必須去了解它熟悉它愛護(hù)它,我們存在的問
題就是沒有愛護(hù),注重,導(dǎo)致他的質(zhì)量上有太大的不合格如:生蟲,潮
濕,霉變串柜等諸多問題,還有很多名貴藥材的生產(chǎn)廠家不健全導(dǎo)致了
顧客不信任而造成的銷量的直線下降,我們以前的很多名貴藥材的老客
戶現(xiàn)在完全都沒有回頭的了所以對中藥的損失是很大的。其次由于我們
的專業(yè)知識欠缺和經(jīng)驗(yàn)的很多不足的地方而讓我們的顧客還不滿意,所
以我們自身問題才是最主要的不足。所以以后我們應(yīng)該從我們的品牌,
質(zhì)量服務(wù),這些方面來贏得顧客的好評做到讓顧客買我們的藥感覺到放
心,安全。盡量從服務(wù)上來提升我們的信譽(yù)。
成功好比一張?zhí)葑?,機(jī)會是梯子兩側(cè)的長柱,能力是插在兩個(gè)長柱
之間的橫木。只有長柱沒有橫木,梯子沒有用處,一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡
單的堅(jiān)定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、
重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會達(dá)到臨界值。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇4
一年以來,營銷工作取得了一定的成績,基本上完成了兩家公司的
既定目標(biāo),但也存在不少的問題,為了更好的完成項(xiàng)目的營銷工作、實(shí)
現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,特對階段性的工作
進(jìn)行總結(jié)。
針對以前的工作,現(xiàn)將六月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、XX公司XX項(xiàng)目的成員組成:
營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有*和一定的親
和力,但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在
著較大的欠缺。通過前期的項(xiàng)目運(yùn)作,銷售人員從能力和對項(xiàng)目的理解
上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)
整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運(yùn)作思路上存在磨合,導(dǎo)致營
銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不
斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確
由于協(xié)調(diào)不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這
一方面作為XX公司的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都
會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)
生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴(yán)重性,我
們正在積極著手這方面的工作,力求目標(biāo)一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,我認(rèn)為營銷
部的工作要有一定的權(quán)限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲
方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負(fù)面影響,
這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,
是我們下一步工作的重中之重。
三、關(guān)于會議
會議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無論我們公司內(nèi)部的會
議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內(nèi)容
和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?,F(xiàn)在我們想通
過專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決
這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發(fā)公司在下
面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。
四、營銷部的管理
前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太
多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理,這潛
伏了很大的危機(jī),有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會
通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,做好個(gè)人工作計(jì)劃,
了解真實(shí)想法來避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生。
以上只是粗略的工作總結(jié),由于時(shí)間倉促會有很多不是之處,希望
貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時(shí)解決,最后祝雙
方合作愉快、項(xiàng)目*成功。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇5
工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼?;仡櫾跔I業(yè)廳的工作,
有成功,有失敗,又歡樂,也有苦惱。過去的一周中,在領(lǐng)導(dǎo)及班組的
關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了更大
的提高,現(xiàn)將一周來的工作小結(jié)如下:
X營業(yè)廳是公司的窗口。在X公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,
需耍協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、
開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。
這一周來,各方面都有了很大的進(jìn)步.在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題
方面積累了很多經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中
嚴(yán)格要求自己,保持很強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),不
斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務(wù),
做到以誠相待、以心換心;靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶的信任。
在這么多天的工作中必然存在這一定的問題,主要有一下幾點(diǎn):
一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)操作上都比較慢
與其他營業(yè)員相比,我的學(xué)習(xí)速度確實(shí)偏慢。這其中雖然有客觀上
的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學(xué)習(xí)的東
西還有很多,應(yīng)對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,盡快盡好的掌握新的知識和技
臺匕
目匕。
二、對于X方言應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)掌握
雖然在X度過了好多年,但由于自己學(xué)話的意識不夠,加之朋友,
親戚多為講普通話者,結(jié)果四年下來X話雖然聽懂已不成問題,可在與
年長的顧客交流時(shí)由于自己不懂講X話,對方普通話聽力又較差,給交
流帶來一些困難。在今后的工作中X話也是一項(xiàng)比較重要的技能,應(yīng)引
起自己重視。
三、有些服務(wù)規(guī)范做的還不到位
比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細(xì)節(jié)問題,但實(shí)際
上關(guān)系著營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。有時(shí)這些服務(wù)規(guī)范我并沒有完
全做到,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下。我也認(rèn)識到了這些規(guī)范的重要性,并
進(jìn)行了改進(jìn)。
四、工作的條理性還應(yīng)加強(qiáng)
在有時(shí)顧客比較多的情況下,我容易出現(xiàn)手忙腳
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇6
帶著回味的20xx年第一季度已悄悄遠(yuǎn)去,新第二季度的腳步已開
始起步?;仡櫟谝患径葋淼墓ぷ鳎行羷谟懈冻?,有成績有不足,當(dāng)然
更多的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累。營業(yè)廳是公司直接為客戶演示和辦理業(yè)務(wù)、
提供面對面服務(wù)的經(jīng)營場所,是客戶認(rèn)識企業(yè)、提升企業(yè)品牌的重要窗
□o為進(jìn)一步提高公司對外樹立高效品牌,宣傳品牌形象,更多的收集
市場信息與情報(bào),更多的接收用戶的意見和反饋情況,現(xiàn)對20xx年第
一季度工作總結(jié)如下:
自鑫波接管營業(yè)廳以來,營業(yè)人員日常行為逐是規(guī)范,工作效率漸
趨提高,最主要的營造出上進(jìn)學(xué)習(xí)的態(tài)度,差錯率有了明顯減少,杜絕
了利用職務(wù)之便舞弊徇私的行為,終端銷售比去年同期增長23.1%,融
合業(yè)務(wù)比去年同期增長15.3%,單裝寬帶比去年同比增長5.7%,2G、3G
單卡銷售也比去年同期有所增長。整體來看,營業(yè)環(huán)境比起以往有了質(zhì)
的改變,人員素質(zhì)有了明顯的提高。
當(dāng)然,在得到一定成績的同時(shí),我也看到了當(dāng)下形勢的迫切,管埋
需要更細(xì)化,觀察人員行為需要看的更深,對分解的任務(wù)需要按時(shí)抽查
完成情況,站在公司角度和以主人公的身份要求下屬行為。在服務(wù)上離
公司要求的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距,對公司分配的任務(wù)目標(biāo)還不能百分百
完成,營業(yè)人員對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)知識掌握情況還不能達(dá)到要求。也存
在個(gè)別營業(yè)人員行為懶散,思想麻痹,挑撥同事之間的和諧環(huán)境,分解
的任務(wù)不能按時(shí)完成等現(xiàn)象。綜上所述,我認(rèn)為作為廳經(jīng)理的我應(yīng)看問
題要全面,不能聽從個(gè)別同事的讒言,對個(gè)別問題要進(jìn)行全面分析,斟
酌考慮,查問題所因,從根源抓起,多詢問、多暗訪、多聽取其他同事
的建議,具體要求如下:
熱愛本職工作,精通電信業(yè)務(wù)。
工作是每一個(gè)人人生中必須經(jīng)過的路,因?yàn)楣ぷ?,我們可以接處?/p>
很多的事物;也可以結(jié)交很多的朋友;工作更可以使我們活的更精彩!要
想在一個(gè)崗位中做出優(yōu)異的成績,我們應(yīng)該熱愛自己的崗位,做好本職
工作,熟練的掌握工作中的每個(gè)步驟,將工作做精、做牢、做實(shí)。
敢于管理,善于管理。
營業(yè)廳經(jīng)理擔(dān)負(fù)著主持并督導(dǎo)營業(yè)廳的工作,利用早班會對營業(yè)人
員進(jìn)行鼓勵,做到面對營業(yè)員不同的性格,如何使其有良好的心態(tài)去做
好營業(yè)工作為目的,一年以來,通過說、勸、教的方式與營業(yè)員相處,
沒有出現(xiàn)大的過失和工作差錯。對于差錯敢于去指正,面對個(gè)人的先進(jìn)
事跡善于去表揚(yáng),不以物小而不為。
知指標(biāo),明任務(wù),求發(fā)展。
隨著集團(tuán)公司將營業(yè)廳演變?yōu)闋I銷中心趨勢的推進(jìn),營業(yè)廳深感肩
負(fù)的任務(wù),在過去的一年每次早班會我都重復(fù)強(qiáng)調(diào)著分到個(gè)人頭的上的
各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),使具了解這自己的業(yè)績,促使?fàn)I業(yè)員將業(yè)務(wù)更好的發(fā)
展、加快發(fā)展。正常營業(yè)中我盡可能的幫助營業(yè)員推銷我們的產(chǎn)品,做
好后臺支撐,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與其他營業(yè)員分享討論。
嚴(yán)格遵章守紀(jì),維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
團(tuán)結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相
尊重。不圖謀私利,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),要求即使在無人監(jiān)督、獨(dú)立工作的
情況下也不做任何侵犯企業(yè)利益的事情。當(dāng)用戶到營業(yè)廳進(jìn)行投訴時(shí),
我要求必須按照首問負(fù)責(zé)制認(rèn)真處理、全程跟蹤處理,并做好記錄,維
護(hù)企業(yè)信譽(yù),做好營業(yè)廳經(jīng)理的職責(zé)。
交通大街營業(yè)廳是支年輕的隊(duì)伍,這個(gè)生機(jī)勃勃的集體將在新的形
勢下不斷追求發(fā)自內(nèi)在的服務(wù)精神,講究服務(wù)藝術(shù),用愛心、耐心、誠
信、恒心去對待每一位用戶,以創(chuàng)建明星班組為目標(biāo),現(xiàn)對20xx年第
二季度工作計(jì)劃如下:
第一,明確20xx年第二季度工作目標(biāo),實(shí)行“一流管理,一流服
務(wù),一流人才,一流業(yè)績”,著實(shí)提高業(yè)務(wù)受理量,創(chuàng)新思維,利用每
個(gè)人不同的性格發(fā)揮自己的長處,放開去干,放心去干,做好營業(yè)廳班
長的支撐,做到粗中有細(xì),定期核查,保證營業(yè)無投訴,業(yè)務(wù)無差錯。
嚴(yán)懲違規(guī),表彰先進(jìn)。使每個(gè)營業(yè)員發(fā)揮自己的長處。
第二,隨著體驗(yàn)式營銷的開展,在新的環(huán)境中更加注重培養(yǎng)營業(yè)員
愛崗敬業(yè),高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度充分發(fā)揮主觀能動性、積極性,激勵奮
發(fā)進(jìn)取的工作熱情,加強(qiáng)營業(yè)員主人翁意識。做到人人有計(jì)劃,人人有
目標(biāo),每天開早班會落實(shí)實(shí)際需要改進(jìn)內(nèi)容,通報(bào)個(gè)人實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展量
和受理量,時(shí)常提醒自己的現(xiàn)階段與目標(biāo)和計(jì)劃的差距。
第三,務(wù)實(shí)作風(fēng),善于學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),多與兄弟公司交流,尤其應(yīng)
與沙河等有先進(jìn)業(yè)績和管埋模式經(jīng)驗(yàn)的分公司保持交流,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)
上善于創(chuàng)新、改進(jìn)、務(wù)實(shí)和總結(jié),使管理模式、營業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展量和服務(wù)
態(tài)度得以確實(shí)提高。
第四,正如“一年之計(jì)在于春”,真正將“第二季度”任務(wù)指標(biāo)重
視起來,為一年的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),將任務(wù)指標(biāo)分配到個(gè)人,時(shí)常督
促,每天通報(bào)個(gè)人發(fā)展情況,對個(gè)人的業(yè)績表現(xiàn)做到獎罰分明,鼓勵先
進(jìn),改善不足,班組內(nèi)多交流,多學(xué)習(xí),做到真正必須將分配的各項(xiàng)任
務(wù)完成。
第五,對營業(yè)廳內(nèi)的固定資產(chǎn)和有價(jià)產(chǎn)品及移動終端,實(shí)行專人負(fù)
責(zé),及時(shí)上報(bào)相關(guān)使用情況和銷售數(shù)量,做到數(shù)字要準(zhǔn),設(shè)備運(yùn)行正常
營業(yè)中要穩(wěn),制定相關(guān)使用流程,使其有人管有規(guī)可依,做到凡是營業(yè)
廳物品都有登記或臺賬,保證公司資產(chǎn)固定化和準(zhǔn)去化,我本人做到平
時(shí)要查看,定期大檢查。對相關(guān)問題不拖拉不遹遢及時(shí)處理,及時(shí)解決。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇7
20—年度,營銷部在公司的指導(dǎo)下,開展了武漢市場醫(yī)藥零售終端
網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及
市場啟動和推廣工作?,F(xiàn)將這一年來,營銷部年度工作所取的成績、所
存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對營銷部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看
法。
1、鋪開、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網(wǎng)絡(luò)
武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,通過深入實(shí)際的調(diào)查與交往,
我們按照這些終端客戶的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,
將這690家零售終端進(jìn)行了a、b、c分類管埋,具中a類包括“中聯(lián)”
在內(nèi)的25家;b類有94家;c類210家。在這690家終端客戶中,我們
直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家;終端客戶掌控力為
84%o
我們所擁有的這些終端客戶,為提高產(chǎn)品的市場占有率、鋪貨率、
迅速占領(lǐng)武漢這一重點(diǎn)市場,提供了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是
公司的上線客戶藥品供應(yīng)商所看重的。
2、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的終端直銷
隊(duì)伍。
目前,營銷部共有業(yè)務(wù)人員18人,他們進(jìn)公司時(shí)間最短的也有5
個(gè)月,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,他們已完全熟悉了終端業(yè)務(wù)運(yùn)作的
相關(guān)流程。
對這18名業(yè)務(wù)人員,我辦按業(yè)務(wù)對象和重點(diǎn)進(jìn)行了層級劃分,共
分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級,各層級之間分工協(xié)作,
既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。
這支營銷隊(duì)伍,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為a公
司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的思想。他們是武漢市場運(yùn)作的生力
軍,是生產(chǎn)商啟動武漢olc市場的人員保證。
3、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。
在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,再加上這一年來的摸索,我們己經(jīng)初步
地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)的管理辦法,各項(xiàng)辦法
正在試運(yùn)行之中。
首先,出臺了“管人”的《營銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對不同級
別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出了明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工
作內(nèi)容也作出了具體的要求。
其次,出臺了“管事”的《營銷部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對營
銷部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步地對領(lǐng)貨、送貨、退貨、鋪貨、贈品發(fā)
放,業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出了細(xì)化,做到了“事事有要求,事事有
標(biāo)準(zhǔn)
第三,形成了“總結(jié)問題,提高自己”的日、周兩會機(jī)制。每天早
晚到部門集中報(bào)到,每周六下午召開例會,及時(shí)找出工作中存在的問題,
并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,大大地提
高了工作效率。
4、確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率。
目前,營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯(lián)邦、純正堂、河北華
威、山西亞寶等22個(gè)廠家,曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、
珍菊降壓片等30多個(gè)品規(guī)。對這些品種,我們依照其利潤空白和廠家
支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、代銷、人員重點(diǎn)促
銷等。通過營銷人員積極努力的工作,這些品種在終端的上柜率在
60~95%之間,確保了消費(fèi)者能在一般的終端即可購買到我公司總經(jīng)銷的
產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,滿足了廣大生
產(chǎn)廠家的鋪貨率要求。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇8
一年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感
恩的一年;謝接納我工作的公司,感謝敦敦教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的
同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時(shí)鼓勵我給我打氣相信我的朋友,感謝那
些給我微笑,接納我和我的產(chǎn)品的合作者,因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、認(rèn)可、信
任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。
銷售是一個(gè)競爭非常大的行業(yè),也是最能鍛煉人的行業(yè),剛開始工
作的前三個(gè)月真的很沒有信心,業(yè)績不但沒有上升,反而在下滑,我除
了每天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力,兩個(gè)月過去
的時(shí)候,我已經(jīng)不能說是一名新員工,市場我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的
客戶應(yīng)該也算是熟悉了,可是月底銷售單出來的時(shí)候,我傻眼了,我總
是不敢在拿到單的第一時(shí)間報(bào)告主任,因?yàn)檫@不是一張讓人高興的成績
單,拿到單的時(shí)候變得心事重重,走在路上,在想著臺詞,如何給主任
打這個(gè)電話。結(jié)果往往都是想不到任何一個(gè)理由可以來保護(hù)這張不及格
的成績單,來保證自己不接受批評,往往都是第二天主任打電話過來詢
問才不得不如實(shí)相告,當(dāng)然免不了批評。那個(gè)時(shí)候的夜晚總是讓人難以
入眠,躺在床上,關(guān)著燈,眼睛睜開著,看著由外滲入的一點(diǎn)微弱的光,
怎么也沒有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見什么人,跟池們
聊什么,希望得到什么樣的結(jié)果,每晚都在想的問題,每天都照著做。
可我心里是沒底的,不知道這樣下去成績是否能上升,那個(gè)時(shí)候主任說
過換人,如果三個(gè)月試用期后我達(dá)不到公司的要求,耍么給我換市場要
么走人,我記得當(dāng)時(shí)跟主任討論這個(gè)問題的時(shí)候,鼻子酸酸的,這樣的
情況下我一般不說話,等主任說完后,我的心平靜后,很認(rèn)真的請求說,
希望他能多給我一個(gè)月,說真的,面對這個(gè)市場,我也是沒有信心的,
因?yàn)榍懊鎯蓚€(gè)業(yè)務(wù)員的努力都沒有結(jié)果,我并不比他們優(yōu)秀,甚至很多
方面還不如他們。但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績,
能讓我繼續(xù)這份工作,帶著有可能被炒鯨魚的負(fù)擔(dān),艱難地走過了第三
個(gè)月,終于在月底成績單出來的時(shí)候,我接到叫我去拿單的電話,忐忑
不安地詢問的時(shí)候,他開玩笑說這個(gè)月公司該給我發(fā)獎金了,告訴了我
數(shù)字,我在房間里跳起來了,興奮沖到腦門,盡管那不是一個(gè)很大的數(shù)
目,但至少成功地翻了一倍。這個(gè)時(shí)候我還是不敢第一時(shí)間給主任電話,
因?yàn)槲也恢烙媚姆N方式告訴他,興奮怕以為我會驕傲,平靜怕以為聽
錯了。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問我,才告
訴他,記得當(dāng)時(shí)他說了三個(gè)字,還可以。這對于我來講就是一句表揚(yáng),
一名鼓勵,因?yàn)樵谶@之前主任從未表揚(yáng)過我,所以對于他我很敬畏。
我還是不敢松懈,有了這個(gè)鼓勵,我更加勤奮于我的工作,接下來
的兩個(gè)月,成績都有進(jìn)步。但好景不長,兩個(gè)月后的九月十月成績又在
大幅度的下降,于是生活又回到了從前,變得緊張起來,但是在11月
份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折,量又返回來了,這又成為一次失敗后的自我鼓勵,就
這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而唯一不能變的就是自己對工作的
態(tài)度,不管怎么樣,每個(gè)工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈,因?yàn)楦偁?/p>
無處不在,競爭者只要看見有一個(gè)空子,就一定會手插進(jìn)來擾亂你的平
衡,當(dāng)然沒有競爭就沒有動力,沒有市場。
不管明天迎接的是什么,統(tǒng)統(tǒng)接招,積極應(yīng)戰(zhàn)。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇9
在今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上,有一個(gè)節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾
的心,那就是《千手觀音》,打動我們的,不僅僅是因?yàn)槟莾?yōu)美的動作
和整齊的旋律,更因?yàn)槲璧杆虐l(fā)出來的一種精神,一種身殘志堅(jiān)的執(zhí)
著和對美好生活的向往和渴望。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶
新:“愛,是我們共同的語言°”
是的,愛是我們共同的語言。一個(gè)人生存于這個(gè)世界,每時(shí)每刻都
要面對選擇,是選擇艱苦還是選擇享樂,是選擇慷慨還是選擇吝嗇,是
選擇堅(jiān)強(qiáng)還是選擇懦弱,就是這眾多的選擇構(gòu)成了我們?nèi)松膶?shí)體,回
首昨日,我將永遠(yuǎn)珍視我的選擇一一做一名商場營業(yè)員。
記得上學(xué)時(shí),我曾這樣在日記中寫道:“越是艱苦的地方越能鍛煉
人的意志,越能使人感到充實(shí)?!痹捠沁@么說的,可來到全福元工作之
后,工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿
勢保持十多個(gè)小時(shí),面對的是數(shù)不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。
每結(jié)束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。面對這一切,我
也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的超市里忙忙碌碌地過下
去么?難道我的人生就不應(yīng)該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時(shí)間
么?每當(dāng)一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都
不想吃,這時(shí),善良、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜,并笑著逗我起來吃
飯,望著她們一個(gè)個(gè)疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心里非常
感動。是的,商場里的工作雖然是單調(diào)的,但我們的生活卻是五彩斑斕
的;我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認(rèn)識,但人與人之間的真摯情感卻是
真實(shí)存在的。
于是我重新振作起來,堅(jiān)持顧客就是上帝的宗旨,天天認(rèn)真工作,
以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了升華,從此我意識到,
工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負(fù)擔(dān),而是我們生活的必需。在營業(yè)員這
平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就
應(yīng)該這樣,無論工作多么平凡,肩上的擔(dān)子多重,腳步多沉,都要一步
一個(gè)腳印地走下去,直到永遠(yuǎn)。人的一生不可能永遠(yuǎn)都是平坦大道,伴
隨我們的還有困難利挫折。流水因?yàn)槭茏璨判纬擅利惖睦嘶?,人生因?yàn)?/p>
受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,
用失敗來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。
后來我漸漸地認(rèn)識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責(zé)任的地方,
更是對顧客奉獻(xiàn)愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多
大委屈,絕不能讓顧客受一點(diǎn)委屈;不管顧客用什么臉孔對我,我對顧
客永遠(yuǎn)都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當(dāng)你對著它笑時(shí),它
也會對著你笑,當(dāng)我看到顧客們對我的微笑時(shí),當(dāng)我的工作業(yè)績得到領(lǐng)
導(dǎo)的肯定時(shí),我感到一種從未有過的喜悅和自豪:我是在用這種方式向
社會奉獻(xiàn)愛。愛,是我們共同的語言!
面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我要樹立更高的目標(biāo)一一做行業(yè)中的營業(yè)
員!的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責(zé)任心,具備優(yōu)秀
的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英!這就要求我們堅(jiān)持承諾是金,堅(jiān)持
勤勞進(jìn)取,堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們知道一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。
我們都是全福元優(yōu)秀的營業(yè)員,讓我們以更先進(jìn)的營銷理念、更專業(yè)的
營銷技能、更完善的服務(wù)不斷增強(qiáng)競爭力,只有這樣,全福元才能在強(qiáng)
手如林的市場上穩(wěn)定、健康、持久的發(fā)展壯大,為社會、為員工創(chuàng)造財(cái)
富和價(jià)值我深信,全福元將以科學(xué)的管理機(jī)制、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好
的產(chǎn)品、全新的服務(wù)來勇敢自信地面對今后的挑戰(zhàn)!我們的隊(duì)伍也將以
最專業(yè)、效、最真誠的服務(wù)面對平安千千萬萬的客戶!讓我們共同努力,
與全福元同呼吸共命運(yùn),攜手共筑全福元百年老店!
同志們,我的演講即將結(jié)束了。最后,讓你,讓我,讓他,讓我們
大家都來記住這句話吧:愛,是我們共同的語言。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇10
銀河商廈從創(chuàng)業(yè)至今,一個(gè)廣為傳誦、受人愛戴的名字,一個(gè)經(jīng)過
千錘百煉、經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨的企業(yè),它是我心中的首選。進(jìn)入銀河商廈
的那一天,我就鼓勵自己:沒有做不好的事情,只有做不好事情的人。
我雖然不是最棒的,但只要我努力了就問心無愧。當(dāng)然,這么長的時(shí)間,
也經(jīng)歷了許多坎坷磨練。比如:要干些自己不愿意干的事或比較難做的
事,心里多少有些不愉快,但咬咬牙關(guān)都挺過來了。有些人會覺得果河
商廈的工作最累、最臟、最忙,都想找份輕松、干凈的工作,以至于從
開業(yè)到現(xiàn)在中間有好多員工走走留留。
走了許多人才,都是為銀河商廈出力不少的人才,這是銀河商廈的
損失,也是我們的遺憾。我們有過嘆息,但留下的也都是精英和骨干,
將繼續(xù)為銀河商廈貢獻(xiàn)著自己的青春和心血!我們不由得為他們驕傲,
他們永遠(yuǎn)是我們心中的模范和榜樣。說起來,銀河商廈的規(guī)矩也確實(shí)比
其他超市嚴(yán),但是“嚴(yán)師出高徒”嘛。這樣也未嘗不是一件好事,既可
以鍛煉我們,使我們走向成熟、走向社會、走向人生,也可以教我們學(xué)
許多社會上、學(xué)校里學(xué)不到的東西,這是最難能可貴的。這點(diǎn)我們都深
有體會,在此也發(fā)自內(nèi)心地感謝銀河商廈對我們的培養(yǎng)。銀河商廈是由
一個(gè)超市逐漸發(fā)展成九個(gè)門店的大型連鎖性企業(yè),其規(guī)模大、設(shè)備齊全、
設(shè)施先進(jìn)等許多優(yōu)勢都是其他商原不具備的,還有服務(wù)理念、企業(yè)文化
等方面都是比較正規(guī)化的。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇11
現(xiàn)將自我20xx年x月xx月初的工作總結(jié)如下:
一、聯(lián)超市工作階段
去年九月份因工作的需要,我被調(diào)到超市任店面主管。在工作中加
強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。
雖然自開業(yè)就加入了超市這個(gè)大家庭,對超市的人員也很熟悉,但
到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入主角負(fù)起職責(zé),一方
面加強(qiáng)了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),用心看書報(bào)文章,虛心向?qū)I(yè)人士請教,一
方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際狀況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人
溝通。在短時(shí)間內(nèi),負(fù)起了超市主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一齊對超市人
員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對商品的規(guī)劃與陳列作四、不足方面與下年工作思
路。
俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間僅僅二
年時(shí)間,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學(xué)問與超市零售的知
識是如此的深廣。透過冷靜的自省,自我還有諸多的不足,整體上因參
與營運(yùn)時(shí)間較短,操作不夠自如外,具體還體此刻:首先,對商品的選
取與把控有待加強(qiáng),由其由于分工不一樣對食品商品的了解相對更弱。
其次,對市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗(yàn)少。
應(yīng)對后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,更好的負(fù)起自身
的職責(zé),加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,使自我的業(yè)務(wù)水平,管理水平
全面提高,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。
總之,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的超市鑫國發(fā)
華聯(lián)事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報(bào)公司,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
經(jīng)過超市員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。之后我
們又一齊努力,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一
個(gè)細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更
多的接觸,在嚴(yán)格耍求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,
使員工的精神面貌有了改觀,工作的用心性自主性得到了發(fā)揮。在公司
各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,超市的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)
可。
超市主管負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,維護(hù)全賣場的正常營運(yùn),應(yīng)對突發(fā)事
件的處理,在這個(gè)崗位上,自我立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分
利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接
貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問題,消減漏洞,作一名稱
職的超市主管。
二、人員管理培訓(xùn)工作
作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個(gè)人的
經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴
上說說那么簡單的事情。透過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的
應(yīng)用,在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,
真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上,有針對性的對員工進(jìn)行思想
溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標(biāo),確實(shí)激發(fā)員工
工作的主動性與用心性,再透過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工明白如何去作,如何作
的更好。在工作管理上,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯誤,決不
縱容。
但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,這需
要自我持續(xù)清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛
力。
對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,超市透過一次次對員工的培
訓(xùn)與交流,自我從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn),經(jīng)過積集與學(xué)習(xí),初步構(gòu)
成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系
統(tǒng)培訓(xùn)資料。得到了員工認(rèn)可收到了必須的成效。
三、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與市場把控潛力的提高
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)
并存,自我有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代發(fā)展的行業(yè)之中,必須要把握機(jī)遇努力
拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超
市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商
品的選取、營運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,自我從書上的理論到日常工作中的實(shí)
踐,真正把所需的知識消化貫通再運(yùn)用到工作中。另一方面,透過各種
信息媒介了解的市場信息,行業(yè)動態(tài),聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自我在
全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠?qū)緵Q
策層提出出自自我的戰(zhàn)略性的推薦。
四、不足方面與下年工作思路
俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間很短,
具體開始超市的工作才近一年,而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此
的深廣。透過冷靜的自省,自我還有諸多的不足,整體上因參與營運(yùn)時(shí)
間較短,操作不夠自如外,具體還體此刻:首先,對商品的選取與把控
有待加強(qiáng),由其由于分工不一樣對食品商品的了解相對更弱。其次,對
市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗(yàn)少。
應(yīng)對后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,更好的負(fù)起自身
的職責(zé),加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,使自我的業(yè)務(wù)水平,管理水平
全面提高,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。
總之,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的鑫國發(fā)華聯(lián)
超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報(bào)公司,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇12
作為一名收銀員,我總結(jié)了以下內(nèi)容:
作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài),良好的待客態(tài)度,熱情接待
顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個(gè)溫馨的購物環(huán)境。
對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲
說話,要注意自己的儀容、儀表,動作要大方,舉止文明,作為一名合
格的收銀員,要隨時(shí)注意價(jià)格的變動,熟悉賣場的各種商品,特別是特
價(jià)商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要
的麻煩。掃價(jià)時(shí)商品價(jià)格要與電腦相符,如不相符時(shí),隨時(shí)通知商管和
店助調(diào)價(jià),在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當(dāng)然也有許多不足之
處,有時(shí)自己心情不好的時(shí)候,對顧客語氣稍重一點(diǎn),有時(shí)也頂撞顧客,
不過我會盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。
總之,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助,給我一個(gè)工作的機(jī)會。
我相信,在我以后的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把
北山越辦越好!
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇13
時(shí)間一晃而過,彈指之間,X年己接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和
同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必
須的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作中取得的收獲主要有:
1,在商場開業(yè)前夕,跟進(jìn)商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管
理基本知識。努力為商場開業(yè)做前期工作。
2,配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方
面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場,辦公室等衛(wèi)生狀況。進(jìn)行考核與
監(jiān)督。
3,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場開業(yè)后每個(gè)活動工作。令
活動順利完成。
4,與同事們共同努力完成了每個(gè)活動舉辦前期的布置
5,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃資料
二、工作中存在的不足
當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛
力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我各項(xiàng)潛力。綜合看
來我覺得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足:
1,缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生
澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措
2,對各部門的工作狀況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工
作的進(jìn)行
3,對管理商場物'也還不夠成熟,這直接影響工作效果
4,工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏
5,辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等
三、堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:
營運(yùn)部不斷健全管埋職能,完善服務(wù)體系,現(xiàn)場管理成效斐然,為
了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)
現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題。透過及時(shí)的現(xiàn)場觀察,去掌握工作中存
在的問題和不足,從而去制定相應(yīng)的改善提高方案并能做到及時(shí)向上級
部門進(jìn)行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制
止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場走
動式管理,使管理工作更具針對性和時(shí)效性。
四、加強(qiáng)企業(yè)精神禮貌建設(shè),努力提高服務(wù)水平。
1,針對商場新開業(yè),新員工大批增加的狀況,為保證服務(wù)質(zhì)量;
2,對員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良
好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)
范不到位的現(xiàn)象;
3,弘揚(yáng)傳統(tǒng),助人為樂。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,給顧客
一個(gè)舒適的購物環(huán)境。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇14
這一年來,各方面都有了很大的進(jìn)步.在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題
方面積累了很多經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中
嚴(yán)格要求自己,保持很強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。
一、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致
工作贏得客戶信賴。有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)
員的工作是神圣的,我熱愛它。讓所有人享受到快樂,是中國永遠(yuǎn)的追
求,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個(gè)
甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。
在工作中,我本著企業(yè)紅豆號服務(wù)的理念,熱情的、真誠的接待每
一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享
受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在中國向信息化社會邁進(jìn)的今天,移動電
話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通
的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。
這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,
及時(shí)的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。
愛崗敬業(yè),愛護(hù)集體榮譽(yù)。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,跟同事關(guān)系融洽,得到
了大家的信任.在公司的服務(wù)明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績,在市公
司明列前矛為公司贏得了榮譽(yù).積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí).刻苦鉆
研,努力提高業(yè)務(wù)水平.在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務(wù)考試中也取
得了優(yōu)秀的成績,收獲豐碩。在工作上,我給自己制定了一個(gè)目標(biāo),
那就是:無論做什么,干,就耍干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自
己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我一定能成功。
在工作中,還存在一些不足之處需要提高,以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取
更大的進(jìn)步,為公司做出更大貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)眼間,兩年過去了。在這過去的
兩年中,是中國移動選擇了我,也是我選擇了中國移動。從進(jìn)公司的那
一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。事實(shí)證
明,在這極其充實(shí)的工作中,我即辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。
更重要的是我對自己能在這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的
企業(yè)里工作而感到自豪。我不僅對前臺的業(yè)務(wù)流程有了提高,而且對
前臺工作人員的職責(zé)有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面,除了正常的
收費(fèi)、辦埋業(yè)務(wù)等JL作外,接待用戶、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受
理投訴等也發(fā)揮著重要作用;營業(yè)員工作職責(zé)方面,高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)
調(diào)工作的能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、謙虛的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神、服
務(wù)的熱情等是衡量前臺優(yōu)秀員工的基本準(zhǔn)則。這些都體現(xiàn)了中國移動需
要什么樣的員工。
二、我的感受和體會
經(jīng)過這兩年充實(shí)、豐富、辛苦的工作后,我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考,
也獲得了不少的心得與體會。
1、善于總結(jié)??偨Y(jié)是一個(gè)很好的習(xí)慣,人的一生當(dāng)中如果每天都
花一點(diǎn)時(shí)間去總結(jié),那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在工作
中,每天都有可能接觸到新東西,因此總結(jié)顯得尤為重要,每天下班回
來,我都會堅(jiān)持做心里思考、口頭總結(jié),希望自己的收獲更多、更持久,
事實(shí)證明這樣做是正確的,正因?yàn)橛辛丝偨Y(jié),我才讓自己對移動的業(yè)務(wù)
有了更多的了解,更深的感悟。
2.結(jié)合客戶的消費(fèi)行為,深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。由于客戶
群的特點(diǎn),不同年齡段的人對新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內(nèi)容都有所不同,
因此根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。
3,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)體渠道、電子渠道的推廣,并從多方面開展體驗(yàn)式營
銷。體驗(yàn)式營銷是提高客戶對新業(yè)務(wù)認(rèn)識的最重要的感性渠道,但目前
大部分客戶的主動性不夠,那么需要我們主動采取一些加強(qiáng)主動體驗(yàn)的
措施,如開展娛樂活動、設(shè)立新業(yè)務(wù)促銷員等。以上工作是我孜孜不倦
追求的目標(biāo),我將以此作為人生的一個(gè)新的起點(diǎn)。
最后,感謝公司為我提供這么多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,感謝在這期間
幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。作為一名新人,在這個(gè)精銳而充滿活力的林州
分公司太行路營業(yè)廳,我的人生之路才剛剛開始,只有不斷地經(jīng)歷風(fēng)雨
的洗禮,緊跟前進(jìn)的步伐,才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的一份
薄力。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇15
20_年已經(jīng)過去,新的一年又在展開。作為一名服裝營業(yè)員,我現(xiàn)
將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下,希望各位予在指導(dǎo)建議。在服裝銷售
過程中,營業(yè)員有著不可比擬的作用,營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧
很重要,首先要注意推薦購買的技巧。營業(yè)員除了將服裝展示給顧客,
并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣,推
薦服裝可運(yùn)用下列方法:
1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營業(yè)員本身要有信心,
才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進(jìn)行說明時(shí),應(yīng)根據(jù)顧
客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品
質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題
引到服裝上,同時(shí)注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷售。
6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時(shí),
要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。
其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧。重點(diǎn)銷售就是指要有針對性。對于服
裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心埋
由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客
具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷售有下列原則:
1、從4W上著手。從穿著時(shí)間When,穿著場合Where.穿著對象Who、
穿著目的Why方面做好購買參謀,有利于銷售成功。
2、重點(diǎn)要簡短。對顧客說明服裝特性時(shí),要做到語言簡練清楚,
內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說出,如有時(shí)間再逐層展開。
3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,
只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷
語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)
容,做到因人而宜。
4、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向顧客說明服裝
符合流行的趨勢。
以上是我在工作中的小小心得,在以后的過程中,我將做好工作計(jì)
劃,及時(shí)總結(jié)出工作中的不足,力求將服裝營業(yè)工作做好。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇16
到電信工作已有半年的時(shí)間了,在此期間我的主要工作是在營業(yè)廳
里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和ibss系統(tǒng)的操作,并熟悉營業(yè)廳的運(yùn)作流程,現(xiàn)對此半
年的工作進(jìn)行簡單的同顧和總結(jié)。
在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方面,對各種優(yōu)惠套餐進(jìn)行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并規(guī)
范了自己的解釋口徑。在這兒個(gè)月中,流動咨詢是我經(jīng)常做的一項(xiàng)工作,
這對我的業(yè)務(wù)熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時(shí)會遇到無
法解答顧客提問的情況,需要找具他同事幫忙。后來在同事的幫助下,
已經(jīng)可以較好的完成流動咨詢員和業(yè)務(wù)導(dǎo)航員的工作。在前臺辦理業(yè)務(wù)
時(shí),也能夠做到詳細(xì)的向顧客解釋業(yè)務(wù),消除可能產(chǎn)生的誤解。在學(xué)習(xí)
業(yè)務(wù)的同時(shí),服務(wù)規(guī)范也是我學(xué)習(xí)的一個(gè)重要內(nèi)容,現(xiàn)在已經(jīng)對此有了
較深的了解。
ibss系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是我這幾個(gè)月來的一項(xiàng)重要工作。在我老師的悉心
指導(dǎo)下,我已經(jīng)可以比較熟練的進(jìn)行操作,并在顧客較少時(shí)上位辦理業(yè)
務(wù),但與其他營業(yè)員相比操作速度還是偏慢,這一點(diǎn)還需要我通過自己
的努力進(jìn)行改進(jìn)。
對營業(yè)廳運(yùn)作流程我也做了比較詳細(xì)的了解。包括營業(yè)員的業(yè)務(wù)學(xué)
習(xí),顧客投訴處理,營業(yè)廳的布置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分
工和各自職責(zé),“四個(gè)能力”的展現(xiàn),排班,工單管理,營收款的處理,
促銷禮品和卡類的管理等,為我以后開展工作創(chuàng)造了比較好的條件。
在十一月的時(shí)候,我在營業(yè)廳陳主任的安排下來到東山分局大客戶
中心,協(xié)助兩位營業(yè)員進(jìn)行大客戶的業(yè)務(wù)受理。由于大客戶業(yè)務(wù)數(shù)量較
大,而且通常在月底比較趕時(shí)間,這給受理工作帶來了很大的壓力,不
過我還是在同事的鼓勵和支持下,克服了時(shí)間緊任務(wù)重的困難,較好的
完成了自己的任務(wù)。同時(shí),也鍛煉了自己在任務(wù)較多的情況下工作的能
力。
在這幾個(gè)月中,中山二路營業(yè)廳的各位領(lǐng)導(dǎo)同事過硬的業(yè)務(wù)水平和
良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象,也時(shí)時(shí)刻刻影響著我。作為新人,
剛開始工作時(shí)也許在能力上存在著不足,這就需要自己用良好的工蚱態(tài)
度去彌補(bǔ),對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),我做到了盡心盡力的去完成。也感
謝中山二路營業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工
作中我還和營業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事形成了較好的關(guān)系,為今后工作中的合
作打下了好的基礎(chǔ)。
在取得一定成績的同時(shí),我也存在一些不足之處,主要有如下幾點(diǎn):
一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和ibss操作上手都比較慢
與其他營業(yè)員相比,我的‘學(xué)習(xí)速度確實(shí)偏慢。這其中雖然有客觀
上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學(xué)習(xí)的
東西還有很多,應(yīng)對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,盡快盡好的掌握新的知識和
技能。
二、對于廣州方言應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)掌握
雖然在廣州度過了自己四年的大學(xué)時(shí)光,但由于自己學(xué)習(xí)廣州話的
意識不夠,加之舍友,同學(xué)多為講普通話者,結(jié)果四年下來廣州話雖然
聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時(shí)由于自己不懂講廣州話,對
方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今后的工作中廣州話也
是一項(xiàng)比較重要的技能,應(yīng)引起自己重視。
三、有些服務(wù)規(guī)范做的還不到位
比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細(xì)節(jié)問題,但實(shí)際
上關(guān)系著營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。有時(shí)這些服務(wù)規(guī)范我并沒有完
全做到,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下。我也認(rèn)識到了這些規(guī)范的重要性,并
進(jìn)行了改進(jìn)。
四、工作的條理性還應(yīng)加強(qiáng)
在有時(shí)顧客比較多的情況下,我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,影響了
我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中,應(yīng)當(dāng)學(xué)會對工作進(jìn)行合理的安排。
這些不足之處應(yīng)當(dāng)引起我的重視,及時(shí)吸取教訓(xùn),在今后的工作中
加以避免。
在營業(yè)廳的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧幾個(gè)月來的JL作,可以說成績與
不足并存。在今后的工作中我會改正不足,盡最大努力搞好自己的工作。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇17
轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在(改成
電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位所在的單位)電信業(yè)務(wù)營業(yè)員工作崗位上,我始終
秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗
位的工作,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級
領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在電信、業(yè)務(wù)營業(yè)員工作崗位上
積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的電信業(yè)務(wù)營業(yè)員所有工作
任務(wù),履行好(改成電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位所在的單位)電信業(yè)務(wù)營業(yè)員
工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?,F(xiàn)
將過去一年來在(改成電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位所在的單位)電信業(yè)務(wù)營業(yè)
員工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下:一、思想上嚴(yán)于律己,
不斷提高自身修養(yǎng)
一年來,我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)
自己在(改成電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位所在的單位)電信業(yè)務(wù)營
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇18
20xx年已悄悄遠(yuǎn)去,新一年的腳步已開始起步。回顧20xx一年來
的工作,有辛勞有付出,有成績有不足,當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
總結(jié)如下:
營業(yè)廳是公司直接為客戶演示和辦理業(yè)務(wù)、提供面對面服務(wù)的經(jīng)營
場所,是客戶認(rèn)識企業(yè)、提升企業(yè)品牌的重要窗口。為進(jìn)一步提高公司
對外樹立高效品牌,宣傳品牌形象,更多的收集市場信息與情報(bào),更多
的接收用戶的意見和反饋情況……
首先,應(yīng)該注重是的就是營業(yè)員職業(yè)道德:
熱愛本職工作,精通電信業(yè)務(wù)。
工作是每一個(gè)人人生中必須經(jīng)過的路,因?yàn)楣ぷ鳎覀兛梢越犹幍?/p>
很多的事物;因?yàn)楣ぷ?,我們可以結(jié)交很多的朋友;因?yàn)楣ぷ?,我們可?/p>
活的更精彩!要想在一個(gè)崗位中做出優(yōu)異的成績,我們應(yīng)該熱愛自己的
崗位,做好本職工作,熟練的掌握工作中的每個(gè)步驟。
堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)。
也許我們在不經(jīng)意的一瞬間,因工作的失誤,導(dǎo)致公司失去信譽(yù)度,
失去客戶。所以說我們必需要在工作中,堅(jiān)守自己的崗位,認(rèn)真的辦理
每一筆業(yè)務(wù),在平凡的工作中,做出不平凡的貢獻(xiàn),贏得社會的尊重和
公眾的認(rèn)可。
文明禮貌待客,熱情周到服務(wù)。
講文明、講禮貌,是中國人的傳統(tǒng)美德。想要得到別人的尊重,必
須先尊重別人。作為一名前臺營業(yè)人員,重要的在于熱情的服務(wù)態(tài)度。
我感覺,人不應(yīng)該太注重容貌的美或丑,年齡的大小,只要注重服裝干
凈整潔,講究個(gè)人衛(wèi)生,給人一總很清爽的感覺,那就是好的標(biāo)志。在
接待客戶時(shí),就應(yīng)該做到熱情大方,給人一種親切感;注意禮貌用語的
使用;為客戶服務(wù),為客戶排憂解難。
面對客戶的反應(yīng),很多時(shí)候有理說不清,我們得冷靜面對他們情緒
性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。剛開始我就在想,公司又不是我家開的,
我也只是打J2,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地訓(xùn)斥我,我也常被客戶
無理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但之后慢慢的,從工作中我也發(fā)自內(nèi)心的高
興過,喜歡這份工作。
嚴(yán)格遵章守紀(jì),維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
團(tuán)結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相
尊重。不圖謀私利,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),即使在無人監(jiān)督、獨(dú)立工作的情況
下也不做任何侵犯企業(yè)利益的事情。
當(dāng)用戶到營業(yè)廳進(jìn)行投訴時(shí),我們必須按照首問負(fù)責(zé)制認(rèn)真處理、
全程跟蹤處理,并做好記錄。
第一:專注傾聽客戶反映的問題:在客戶反應(yīng)問題時(shí),我們應(yīng)該全
神貫注,并在其中插入一些語言,表示對客戶所講的話正在洗耳恭聽,
使客戶感覺到我們非常的重視他的問題。
第二:關(guān)注客戶的情緒,運(yùn)用同理心安撫客戶的情緒:人的情緒就
如同一壺溫水,當(dāng)升溫到了一定的極限后,就會沸騰。人的情緒是很重
要的,當(dāng)情緒到了一定的極限后,就不會按照常理處理事情的。也許因
為處理人員的熱情勸導(dǎo)、講解,該客戶可能就會化干戈為玉帛,不再去
計(jì)較。
第三:理解并確認(rèn)客戶反映的問題:俗話說:話不投機(jī)半句多,如
果找不到問題所在的根源,即使講在多也是沒用的。
第四:分析投訴的類型:情緒型、利益型、威脅型。最后進(jìn)行處理,
如果當(dāng)場可以解決的問題,必須當(dāng)場解決,時(shí)間久了,事情可能就會復(fù)
雜化。當(dāng)場解決不了的,必須請示上級領(lǐng)導(dǎo),得到批準(zhǔn)后,給予用戶答
案。
總之,這一年的工作中,學(xué)到了不少的電信行業(yè)知識、服務(wù)規(guī)范等。
說到服務(wù)規(guī)范,“您好!歡迎光臨!〃、“您好!交費(fèi)是嗎?您請坐,請報(bào)號
碼……”,一句句多么簡單的語言,多么樸素的話語,卻代表了公司對
客戶的真誠與關(guān)愛!
這也教會我要如何為人處事,如何做一個(gè)真誠的人!規(guī)范服務(wù)故為
重要,但是也應(yīng)該根據(jù)客戶的語言習(xí)慣,正確使用普通話或方言,在解
答客戶疑難問題時(shí),要用簡單易懂的語言,盡量不使用專業(yè)術(shù)語。不同
年齡段的人接受能力是不同的。遇見老年人辦理業(yè)務(wù),我想如果稱呼為
老先生/老太太,不如稱呼老爺爺/老奶奶更為親切,更容易讓他們接受。
對于一些行動不便的用戶,我們應(yīng)該提供上門服務(wù),但不應(yīng)該過于熱情,
過于熱情也許會引起用戶的反感。服務(wù)也是一門深奧的學(xué)問,根據(jù)人物
的不同來進(jìn)行變化。
人的一生,總是離不開工作的。我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的
光和熱,真正發(fā)揮自己的潛能,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇19
轉(zhuǎn)瞬間20xx年就要成為歷史了,我們的工作又將翻開嶄新的一頁
了,在這一年里,經(jīng)歷了許多的磕磕碰碰和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們都走過來了,
在經(jīng)理的帶領(lǐng)下和全體同事的共同努力下,我們部提前完成了今年一般
書的計(jì)劃,同時(shí)我們的工作也得到上面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評,下面我把一
年的工作簡單總結(jié):
我來書店已有一年多的時(shí)間了,算算也是老員工了,前前后后也跟
隨好幾任領(lǐng)導(dǎo)了,但她對工作那份執(zhí)著和熱愛是我們都不能比的,我從
內(nèi)心佩服她和尊敬她,在這一年里在工作上給予我的信任和耐心的教
導(dǎo),在生活上對我的關(guān)懷更是無微不至,同事對我的關(guān)心和幫助我更是
感激,感激這個(gè)大家庭給我?guī)淼男腋?,讓我從來沒有感到孤獨(dú)和寂寞,
由于我家是外地的不能經(jīng)常問家,生活上很多不便,冬天同事就把我大
衣、床單帶回家給我洗,還經(jīng)常給我?guī)硭麄冇H自做得早餐,我會把這
段美好的回憶永遠(yuǎn)珍藏在心中。
由于工作上的需要我晚上在單位值班,吃睡都在書店,以書店為家,
清晨早起把鍋爐水燒開,把前后院大門打開打掃干凈為一天工作做好準(zhǔn)
備,作為一名圖書營業(yè)員看似很簡單,要想做好確實(shí)很難,讀者就是上
帝,在日常工作中對待每一位進(jìn)店讀者,我都能笑臉相迎,主動為他們
介紹和查找圖書,每當(dāng)為讀者成功找到他們所需要的圖書我心里也美滋
滋的。記得有一次一位上了年紀(jì)的老大爺拿著兒子寫好的圖書目錄來買
書,他所要的書都是很專業(yè)的,這里沒有他要的書,老大爺很失望,看
他表情很著急用,我就上網(wǎng)跟省店聯(lián)系,給他訂書,聯(lián)系到了省店當(dāng)天
就發(fā)貨了,看到老大爺那激動的表情,急忙拉著我的手說:“小伙子,
真是太感謝你了,還是你們書店服務(wù)好??!”我只是在自己崗位上盡了
自己應(yīng)該做的工作,看到讀者滿意笑容和給予肯定的服務(wù),也是我工作
中的成就感。
按照省店的要求,統(tǒng)一連鎖,更換系統(tǒng),上新電腦,對這套系統(tǒng)大
家都不了解,電腦經(jīng)常出現(xiàn)問題,記得有一天早晨上班,門市pos機(jī)連
不到服務(wù)器,不能收款,門市工作不能正常進(jìn)行,經(jīng)理看在眼里急在心
中,我以前沒有學(xué)過維修電腦,也不敢輕易接觸,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任我開
始大膽接觸電腦維修,那一次真被我修好了,心中有說不出的自豪感,
從那一次我開始研究和學(xué)習(xí)電腦維護(hù),也謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,才能成就今
天的我。
今年的部門在人力短缺的情況下,在經(jīng)埋的合埋指揮下,每一項(xiàng)工
作和任務(wù)都能圓滿的完成,經(jīng)理每天都很早到達(dá)門店,每天還需要照顧
兒子上學(xué)和丈夫上班,可她從來沒有耽誤工作,我從經(jīng)理那學(xué)到一種工
作精神“舍小家,顧大家"我從心底佩服她的這種工作作風(fēng)。
每年門市都有兩次大型的盤點(diǎn)工作,每次盤點(diǎn)我和都能沖在最前
邊,特別是店面后面的倉庫冬冷夏熱,炎熱的夏天我和就光著月旁子干,
不怕臟不怕累,手磨破了隨便包一下接著干,沒有絲毫怨言,我們店面
女同志多,他們也都不甘示弱,跟我們搶著干,跟我們比賽搬書,晚上
把自己孩子放在家里,在單位加班加點(diǎn)地工作,盤點(diǎn)完自己門市還要幫
下面門市盤點(diǎn),工作量是及其得大,可每次盤點(diǎn)任務(wù)都能提前完成,這
與經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)有方和我們團(tuán)結(jié)友愛的集體是密不可分的。
回顧今年的工作,還存在很多不足之處,在嶄新的一年,我會以嶄
新的面目更加百倍的努力,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,克服自己的
缺點(diǎn),做好自己本職工作提高自己的業(yè)務(wù)水平,為事業(yè)的蓬勃發(fā)展和美
好前程發(fā)光發(fā)熱。貢獻(xiàn)自己的一份力量。
營業(yè)員個(gè)人年度工作總結(jié)2024篇20
本人來到公司就職營業(yè)員己經(jīng)近一年了,在這一年里,我從一個(gè)珠
寶行業(yè)的門外漢,在同事和公司的幫助下慢慢跨進(jìn)了珠寶行業(yè)的大門。
珠寶在我以前的印象中是高貴的,神秘的,隨著在公司工作時(shí)間的推移,
慢慢的我開始熟悉這些珠寶,把它們真正作為職業(yè)生涯中的一部分看
待。
在個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)上來講,這一年我確實(shí)學(xué)到了很多東西,了解的
東西越多,就越覺得自己還需耍加深學(xué)習(xí)。在進(jìn)入行業(yè)的初期,以為知
道了鉆石是什么,住金是什么就很了不起了。但是隨著對行業(yè)了解的加
深,現(xiàn)在我深深的感覺到,要了解更多的專業(yè)知識,比如時(shí)下最熱門的
翡翠,銷量很大的黃金,還有其他的彩色寶石等等。
在個(gè)人業(yè)績上,負(fù)責(zé)的說,我對于這一年的銷售狀況我并不滿意,
銷量不夠理想,顧客臨柜時(shí)間短。在賣場這個(gè)柜臺中,我們雖然占據(jù)的
位置相對還比較理想,但是卻沒有產(chǎn)生很好的業(yè)績,對于這一點(diǎn),我一
直都有如巨石壓背,一方面壓力很大,另外也覺得辜負(fù)了公司對于我們
的期望。
客觀的分析業(yè)績不佳這件事,我總結(jié)了三方面:
一、我們的職業(yè)素養(yǎng)還有待提高
這里說的職業(yè)素養(yǎng)主要指的是專業(yè)知識和銷售能力以及工作積極
性上。不得不承認(rèn)在這方面我做的都不夠好,對于銷售我很有熱情,但
是專業(yè)知識和珠寶的職業(yè)銷售能力上,必須要提高。在這里,真心的希
望公司能在新的一年里給我們更多的提高學(xué)習(xí)的機(jī)會,一方面可以漕加
我們的銷售能力和熱情,另外也可以增加我們對公司的歸屬感。
二、商品的陳列上
對于主力商品和輔助商品的陳列沒有做到絕對的完美配合,我覺得
在商品道具上我們的道具情況還不錯,主要是在布局上要再考究,對于
顧客容易看到的位置,和站在柜臺外的效果要更多的配合我們的主力商
品來做陳列,也希望公司能給予我們專業(yè)上的幫助,幫助我們完善我們
的柜臺陳列。
三、商品結(jié)構(gòu)
本品牌珠寶專柜上的商品數(shù)量還不夠,另外就是不夠精致,商品結(jié)
構(gòu)上有很多漏洞,這就會造成兩個(gè)嚴(yán)重問題,一個(gè)是絕大多數(shù)時(shí)候顧客
不能在專柜上挑選到他們直接需要的商品,那么我們就需要花費(fèi)更多的
口舌來向其他方向引導(dǎo)顧客,但是這樣顯然是繞彎子的,效果也不好。
另一個(gè)問題就是,柜臺和背后展柜的陳列就會顯得很稀疏,那么我,門的
柜臺看相就會很差。所以我希望公司能在商品上給予一定的調(diào)整和豐
富。當(dāng)然不是說要把貨上的很齊全,我覺得只需要針對這個(gè)市場的主流
商品做出正確的調(diào)整,就可以事半功倍了。
以上三方面是我總結(jié)的今年業(yè)績不佳的主要原因??偟囊痪湓?,銷
售是要圍繞著顧客發(fā)生的,畢竟賣場及周圍環(huán)境的競爭激烈,我們要盡
可能的服務(wù)好顧客,才能建立一個(gè)我們自己的客戶圈子,才會有良性的、
持久的業(yè)績產(chǎn)生。
我們要看到,賣場這個(gè)柜臺的潛力是巨大的,我們的位置也是不差
的,占據(jù)兩條邊,和一個(gè)轉(zhuǎn)角,如果在主要層面上我們能有很好的調(diào)整,
那么我還是對我們新年的業(yè)績有很大信心的。
新的一年,我一定會把更大的熱情都投入到銷售中去,我也會把信
息及時(shí)反饋給公司,希望我的不足之處,公司能及時(shí)的指出,并給我?guī)?/p>
助和提高的過程。我相信,只要我們能真正以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的心態(tài)來工作,
相
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