二零二五年度能源企業(yè)總經(jīng)理聘請(qǐng)與節(jié)能減排協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度能源企業(yè)總經(jīng)理聘請(qǐng)與節(jié)能減排協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)就能源企業(yè)總經(jīng)理聘請(qǐng)及節(jié)能減排事項(xiàng)所達(dá)成的合作意向，確保雙方在節(jié)能減排領(lǐng)域的共同努力和成果。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：能源企業(yè)：指從事能源生產(chǎn)、供應(yīng)、管理、咨詢等業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位。節(jié)能減排：指通過技術(shù)和管理手段，降低能源消耗和減少污染物排放。3.2關(guān)鍵詞解釋總經(jīng)理：指能源企業(yè)的最高行政負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)和管理。聘請(qǐng)：指甲方與乙方就總經(jīng)理職位達(dá)成協(xié)議，乙方擔(dān)任甲方能源企業(yè)的總經(jīng)理。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利：1.享有乙方作為總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理權(quán)；2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；3.享有合同約定的其他權(quán)利。甲方的義務(wù)：1.按照合同約定支付乙方薪酬和福利；2.為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；3.協(xié)助乙方完成節(jié)能減排任務(wù)；4.遵守合同約定的其他義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利：1.享有甲方支付的薪酬和福利；2.在甲方提供的條件下履行職責(zé)；3.享有合同約定的其他權(quán)利。乙方的義務(wù)：1.按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)；2.積極參與節(jié)能減排工作；3.遵守國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排的政策法規(guī)；4.遵守合同約定的其他義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度，自合同生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為甲方能源企業(yè)的所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在合同履行期間，全面負(fù)責(zé)能源企業(yè)的管理工作，并積極參與節(jié)能減排工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同約定的履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.其他依法或依據(jù)合同約定應(yīng)當(dāng)終止的情形。6.3終止程序1.雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作；3.雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。6.4終止后果1.乙方應(yīng)按照合同約定，將工作交接給甲方指定的相關(guān)人員；2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理未了事項(xiàng)；3.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中，甲方應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用構(gòu)成如下：1.基本薪酬：根據(jù)雙方協(xié)商確定的數(shù)額，乙方作為總經(jīng)理的基本工資；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和節(jié)能減排成果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.基本薪酬：每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)年度節(jié)能減排成果，于次年第一季度支付；3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，由甲方代扣代繳；4.其他費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生，經(jīng)雙方確認(rèn)后支付。7.3支付時(shí)間1.基本薪酬：每月一個(gè)工作日；2.獎(jiǎng)金：次年第一季度；3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月的一個(gè)工作日；4.其他費(fèi)用：實(shí)際發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付前核對(duì)乙方的身份信息；2.甲方應(yīng)在支付后向乙方提供支付憑證；3.甲方應(yīng)在支付后及時(shí)辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的百分之十；2.乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同；3.乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。8.2乙方違約1.支付違約金，違約金為合同約定費(fèi)用總額的百分之十；2.甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同；3.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式1.賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失確定；2.賠償方式：現(xiàn)金支付或等值物品。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2.雙方合作過程中產(chǎn)生的技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等敏感信息；3.其他雙方約定應(yīng)保密的事項(xiàng)。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同有效期內(nèi)及終止后五年。9.3保密履行方式1.對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)記，明確標(biāo)識(shí)為保密信息；2.限制對(duì)保密內(nèi)容的訪問權(quán)限；3.對(duì)涉及保密內(nèi)容的文檔進(jìn)行加密處理；4.對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行查處。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等政府行為；3.社會(huì)動(dòng)蕩、罷工等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.盡快通知對(duì)方；2.采取措施減輕損失；3.在不可抗力事件結(jié)束后，及時(shí)恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致能源企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施損壞；2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致能源市場(chǎng)發(fā)生變化；3.社會(huì)動(dòng)蕩導(dǎo)致能源企業(yè)運(yùn)營(yíng)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓；2.轉(zhuǎn)讓可能對(duì)合同履行造成重大影響；3.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)能源企業(yè)的所有權(quán)和管理權(quán)，乙方在履行總經(jīng)理職責(zé)期間，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1.對(duì)能源企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的決策權(quán)；2.對(duì)能源企業(yè)管理層的最終任免權(quán)；3.對(duì)節(jié)能減排項(xiàng)目的審批權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就節(jié)能減排工作，相互提供必要的協(xié)助與配合，包括但不限于信息共享、資源整合、技術(shù)支持等。15.2協(xié)作與配合方式1.定期召開聯(lián)席會(huì)議，討論節(jié)能減排工作；2.建立信息共享平臺(tái)，及時(shí)傳遞相關(guān)信息；3.共同開展節(jié)能減排培訓(xùn)和技術(shù)交流；4.其他雙方認(rèn)可的協(xié)作方式。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方就聘請(qǐng)總經(jīng)理及節(jié)能減排事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未列明的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表（簽字）：_________________________代表（簽字）：_________________________日期：_____________________日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.乙方擔(dān)任總經(jīng)理的任職文件；3.節(jié)能減排相關(guān)技術(shù)文件和資料；4.雙方協(xié)商確定的修改和補(bǔ)充協(xié)議；5.其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付費(fèi)用；未提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和環(huán)境；未協(xié)助乙方完成節(jié)能減排任務(wù)；違反合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約：未按合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)；未積極參與節(jié)能減排工作；違反國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排的政策法規(guī)；違反合同約定的其他義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)具有客觀性、確定性；違約行為應(yīng)具有可追究性；違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和法律法規(guī)為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.賠償損失：指違約方因違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等約定的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行職責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)節(jié)能減排技術(shù)存在缺陷。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，雙方共同研究解決方案，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方技術(shù)專家進(jìn)行評(píng)估。2.問題：合同履行過程中，雙方對(duì)某些條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，共同解釋合同條款，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。3.問題：由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款，及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。4.問題：合同履行過程中，一方違反保密條款。解決辦法：違約方應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中，一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的修改和補(bǔ)充程序，協(xié)商一致后，以書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及簡(jiǎn)介：明確第三方的全稱、注冊(cè)地址、法定代表人等基本信息。2.第三方職責(zé)：協(xié)助甲方進(jìn)行節(jié)能減排項(xiàng)目的技術(shù)咨詢和實(shí)施；對(duì)乙方節(jié)能減排工作的成效進(jìn)行評(píng)估；提供節(jié)能減排相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。3.第三方權(quán)利：根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用；在乙方節(jié)能減排工作中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；對(duì)乙方節(jié)能減排工作的成果享有一定的推廣權(quán)和使用權(quán)。4.第三方義務(wù)：按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；對(duì)甲方、乙方及合同內(nèi)容保密；遵守國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排的政策法規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：在合同履行期間，享有甲方的信任和支持，確保工作順利開展；對(duì)節(jié)能減排工作有建議權(quán)，甲方應(yīng)給予充分考慮；享有合同約定的獎(jiǎng)金和福利。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，提升乙方節(jié)能減排能力；甲方應(yīng)確保乙方在節(jié)能減排工作中的地位和作用得到充分體現(xiàn)；甲方應(yīng)保障乙方在合同履行期間的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方未提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲方不得擅自解除合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對(duì)乙方節(jié)能減排工作的成效進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；對(duì)乙方節(jié)能減排工作提出合理建議和指導(dǎo)；在合同履行期間，享有對(duì)乙方工作的知情權(quán)和參與權(quán)。2.甲方的利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在合同履行期間，嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；甲方應(yīng)享有乙方節(jié)能減排工作的成果，包括但不限于經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益；甲方應(yīng)享有合同約定的管理權(quán)和決策權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方未積極參與節(jié)能減排工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或委托他人履行合同約定的職責(zé)。全文完。二零二五年度能源企業(yè)總經(jīng)理聘請(qǐng)與節(jié)能減排協(xié)議1合同目錄一、引言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍二、定義與解釋2.1定義2.2解釋三、聘請(qǐng)與職責(zé)3.1聘請(qǐng)總經(jīng)理3.2總經(jīng)理職責(zé)3.3總經(jīng)理權(quán)利四、節(jié)能減排目標(biāo)4.1節(jié)能目標(biāo)4.2減排目標(biāo)4.3節(jié)能減排措施五、工作計(jì)劃與實(shí)施5.1工作計(jì)劃5.2實(shí)施步驟5.3質(zhì)量控制六、考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方法6.3考核結(jié)果七、薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇7.3薪酬調(diào)整八、合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約流程九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用許可10.3侵權(quán)責(zé)任十一、違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償十二、爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.3訴訟管轄十三、合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果十四、其他14.1適用法律14.2合同生效14.3合同附件合同編號(hào)_________一、引言1.1合同背景能源企業(yè)為提高管理水平和節(jié)能減排效果，決定聘請(qǐng)總經(jīng)理一職，特訂立本協(xié)議。1.2合同目的明確能源企業(yè)總經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)利和待遇，確保節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3合同適用范圍本協(xié)議適用于能源企業(yè)總經(jīng)理的聘請(qǐng)、職責(zé)履行及節(jié)能減排相關(guān)事宜。二、定義與解釋2.1定義本協(xié)議中涉及的定義如下：（1）節(jié)能減排：指通過技術(shù)改造、管理優(yōu)化等措施，降低能源消耗和污染物排放。（2）總經(jīng)理：指能源企業(yè)聘請(qǐng)的負(fù)責(zé)全面管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)的負(fù)責(zé)人。2.2解釋本協(xié)議中的解釋權(quán)歸能源企業(yè)所有。三、聘請(qǐng)與職責(zé)3.1聘請(qǐng)總經(jīng)理能源企業(yè)決定聘請(qǐng)擔(dān)任總經(jīng)理一職，任期自2025年1月1日起至2028年12月31日止。3.2總經(jīng)理職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)能源企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理；（2）制定節(jié)能減排目標(biāo)和計(jì)劃；（3）組織實(shí)施節(jié)能減排措施；（4）確保節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（5）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部節(jié)能減排培訓(xùn)和宣傳；（6）完成能源企業(yè)董事會(huì)交辦的其他工作。3.3總經(jīng)理權(quán)利（1）根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu)；（2）決定企業(yè)內(nèi)部人事安排；（3）制定和實(shí)施節(jié)能減排措施；（4）參與企業(yè)重大決策；（5）享有企業(yè)規(guī)定的其他權(quán)利。四、節(jié)能減排目標(biāo)4.1節(jié)能目標(biāo)（1）2025年度能源消耗降低5%；（2）2026年度能源消耗降低10%；（3）2027年度能源消耗降低15%。4.2減排目標(biāo)（1）2025年度二氧化碳排放量降低3%；（2）2026年度二氧化碳排放量降低5%；（3）2027年度二氧化碳排放量降低8%。4.3節(jié)能減排措施（1）推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)；（2）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，提高設(shè)備運(yùn)行效率；（3）優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低能源消耗；（4）開展節(jié)能減排培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識(shí)；（5）鼓勵(lì)員工提出節(jié)能減排建議。五、工作計(jì)劃與實(shí)施5.1工作計(jì)劃總經(jīng)理需在每年第一季度制定年度節(jié)能減排工作計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.2實(shí)施步驟（1）制定節(jié)能減排措施；（2）組織實(shí)施節(jié)能減排措施；（3）監(jiān)督節(jié)能減排措施執(zhí)行情況；（4）評(píng)估節(jié)能減排效果。5.3質(zhì)量控制總經(jīng)理負(fù)責(zé)確保節(jié)能減排措施的實(shí)施質(zhì)量，確保節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）節(jié)能減排目標(biāo)的完成情況；（2）節(jié)能減排措施的實(shí)施效果；（3）節(jié)能減排工作的組織與協(xié)調(diào)能力。6.2評(píng)估方法（1）定期檢查節(jié)能減排措施的執(zhí)行情況；（2）對(duì)節(jié)能減排效果進(jìn)行評(píng)估；（3）根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為總經(jīng)理薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。七、薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)總經(jīng)理的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。7.2福利待遇（1）提供五險(xiǎn)一金；（2）提供帶薪年假；（3）提供健康體檢；（4）提供其他福利待遇。八、合同期限與續(xù)約8.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為三年，即2025年1月1日至2027年12月31日。8.2續(xù)約條件在合同到期前三個(gè)月，若雙方均認(rèn)為有必要且無重大違約行為，可協(xié)商續(xù)簽本合同。8.3續(xù)約流程（1）總經(jīng)理提出續(xù)約意向；（2）能源企業(yè)與總經(jīng)理協(xié)商續(xù)約條件；（3）雙方達(dá)成一致后，簽訂續(xù)約協(xié)議。九、保密條款9.1保密內(nèi)容總經(jīng)理在任職期間及離職后，對(duì)能源企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)能源企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事與能源企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；（3）離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限不少于兩年。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償能源企業(yè)的損失。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬總經(jīng)理在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸能源企業(yè)所有。10.2使用許可能源企業(yè)有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用總經(jīng)理創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3侵權(quán)責(zé)任總經(jīng)理在任職期間或離職后，若因自身行為導(dǎo)致能源企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、違約責(zé)任11.1違約情形（1）總經(jīng)理未履行節(jié)能減排職責(zé)；（2）總經(jīng)理泄露能源企業(yè)保密信息；（3）總經(jīng)理違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；（4）總經(jīng)理有其他違約行為。11.2違約責(zé)任（1）總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）能源企業(yè)有權(quán)要求總經(jīng)理賠償損失；（3）能源企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求總經(jīng)理承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2仲裁機(jī)構(gòu)若雙方同意，爭(zhēng)議可通過仲裁解決，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.3訴訟管轄本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。十三、合同解除13.1解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）出現(xiàn)法定解除合同的情形。13.2解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）另一方確認(rèn)解除；（3）辦理合同解除手續(xù)。13.3解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）解除合同不影響已履行部分的效力。十四、其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）總經(jīng)理簡(jiǎn)歷；（2）節(jié)能減排目標(biāo)明細(xì)；（3）薪酬福利明細(xì)；（4）保密協(xié)議；（5）知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。甲方（能源企業(yè)）：乙方（總經(jīng)理）：甲方（能源企業(yè)）代表簽字：乙方（總經(jīng)理）簽字：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方?jīng)Q策權(quán)（1）甲方保留對(duì)總經(jīng)理任命、解聘、薪酬調(diào)整等重大決策的最終決定權(quán)。（2）總經(jīng)理在執(zhí)行職責(zé)過程中，如需做出重大決策，需提前向甲方匯報(bào)并獲得批準(zhǔn)。1.2甲方監(jiān)督權(quán)（1）甲方有權(quán)對(duì)總經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)巡查、查閱相關(guān)資料等。（2）總經(jīng)理應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。1.3甲方支持義務(wù)（1）甲方應(yīng)提供總經(jīng)理履行職責(zé)所需的人力、物力、財(cái)力等資源支持。1.4甲方保密義務(wù)（1）甲方對(duì)總經(jīng)理在任職期間知悉的能源企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。（2）甲方不得泄露或利用總經(jīng)理的保密信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主權(quán)（1）乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整節(jié)能減排措施，但需提前向甲方匯報(bào)。（2）乙方有權(quán)決定內(nèi)部組織架構(gòu)和人事安排，但需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。2.2乙方建議權(quán)（1）乙方有權(quán)向甲方提出節(jié)能減排方面的建議和改進(jìn)措施。（2）甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議，并在必要時(shí)采納。2.3乙方權(quán)益保障（1）乙方在任職期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于薪酬待遇、工作條件等。（2）乙方離職后，甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)補(bǔ)償金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘總經(jīng)理，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試等。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證招聘過程的公正、公平、公開。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用（1）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前與甲方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用及支付方式。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)（1）中介機(jī)構(gòu)對(duì)在招聘過程中知悉的能源企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)不得泄露或利用上述信息。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保招聘過程符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。（2）中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е抡衅高^程出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)與總經(jīng)理的關(guān)系（1）中介機(jī)構(gòu)與總經(jīng)理之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，總經(jīng)理的任職資格、薪酬待遇等由甲方?jīng)Q定。（2）中介機(jī)構(gòu)不得干預(yù)總經(jīng)理的日常工作和決策。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.總經(jīng)理簡(jiǎn)歷2.節(jié)能減排目標(biāo)明細(xì)3.薪酬福利明細(xì)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.乙方簽字的接受聘請(qǐng)函8.甲方簽字的合同解除通知書（如有）9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行節(jié)能減排職責(zé)，導(dǎo)致節(jié)能減排目標(biāo)未達(dá)成。乙方泄露能源企業(yè)保密信息。乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定。乙方有其他違反合同約定的行為。2.違約行為的認(rèn)定：由甲方或第三方中介機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.節(jié)能減排：指通過技術(shù)改造、管理優(yōu)化等措施，降低能源消耗和污染物排放。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等無形財(cái)產(chǎn)權(quán)。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：總經(jīng)理未能有效實(shí)施節(jié)能減排措施。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)總經(jīng)理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供必要的資源和支持。2.問題：乙方泄露企業(yè)保密信息。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，制定嚴(yán)格的保密制度，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可尋求仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.能源企業(yè)聘請(qǐng)總經(jīng)理，明確節(jié)能減排目標(biāo)和職責(zé)。2.能源企業(yè)通過第三方中介機(jī)構(gòu)招聘總經(jīng)理。3.能源企業(yè)與總經(jīng)理簽訂保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。4.能源企業(yè)在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，需進(jìn)行違約行為的認(rèn)定和處理。全文完。二零二五年度能源企業(yè)總經(jīng)理聘請(qǐng)與節(jié)能減排協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1定義和解釋1.2合同目的和原則1.3適用范圍2.聘請(qǐng)總經(jīng)理2.1聘請(qǐng)條件2.2聘請(qǐng)程序2.3聘請(qǐng)期限2.4聘請(qǐng)費(fèi)用及支付方式3.總經(jīng)理職責(zé)3.1工作職責(zé)3.2管理權(quán)限3.3責(zé)任和義務(wù)4.節(jié)能減排4.1節(jié)能減排目標(biāo)4.2節(jié)能減排措施4.3節(jié)能減排效果評(píng)估5.能源管理5.1能源需求分析5.2能源供應(yīng)保障5.3能源消耗監(jiān)控6.技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用6.1技術(shù)研發(fā)投入6.2技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化6.3技術(shù)應(yīng)用推廣7.人力資源7.1人員配置7.2培訓(xùn)與激勵(lì)7.3人才引進(jìn)與培養(yǎng)8.安全生產(chǎn)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制8.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.3安全生產(chǎn)投入9.環(huán)境保護(hù)9.1環(huán)境保護(hù)責(zé)任制9.2環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度9.3環(huán)境保護(hù)投入10.財(cái)務(wù)管理10.1財(cái)務(wù)管理制度10.2財(cái)務(wù)核算10.3財(cái)務(wù)審計(jì)11.信息管理11.1信息化建設(shè)11.2信息安全11.3信息共享12.監(jiān)督與考核12.1監(jiān)督機(jī)制12.2考核標(biāo)準(zhǔn)12.3考核結(jié)果運(yùn)用13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.總則1.1定義和解釋1.1.1“能源企業(yè)”指本協(xié)議中所涉及的能源開發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、使用等相關(guān)企業(yè)。1.1.2“總經(jīng)理”指被聘請(qǐng)擔(dān)任能源企業(yè)總經(jīng)理的個(gè)人。1.1.3“節(jié)能減排”指節(jié)約能源、減少污染物排放。1.2合同目的和原則1.2.1本合同旨在明確能源企業(yè)與總經(jīng)理之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保總經(jīng)理在節(jié)能減排方面的職責(zé)得以有效履行。1.2.2本合同遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。1.3適用范圍1.3.1本合同適用于能源企業(yè)在2025年度與總經(jīng)理之間的聘請(qǐng)與節(jié)能減排合作。2.聘請(qǐng)總經(jīng)理2.1聘請(qǐng)條件2.1.1具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富管理經(jīng)驗(yàn)；2.1.3接受節(jié)能減排工作的要求，并承諾履行相應(yīng)職責(zé)。2.2聘請(qǐng)程序2.2.1能源企業(yè)根據(jù)招聘條件，通過公開選拔或推薦方式確定候選人；2.2.2對(duì)候選人進(jìn)行面試、考察等程序，最終確定總經(jīng)理人選；2.2.3雙方簽署本合同，正式聘請(qǐng)總經(jīng)理。2.3聘請(qǐng)期限2.3.1本合同的有效期為2025年度，自合同簽署之日起至2025年12月31日止。2.4聘請(qǐng)費(fèi)用及支付方式2.4.1能源企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，支付總經(jīng)理的薪酬及福利；2.4.2薪酬支付方式為月薪，每月支付一次，具體金額和支付日期由雙方約定。3.總經(jīng)理職責(zé)3.1工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)能源企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)；3.1.2制定和實(shí)施節(jié)能減排計(jì)劃和措施，推動(dòng)企業(yè)綠色發(fā)展；3.1.3組織開展節(jié)能減排培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工節(jié)能減排意識(shí)。3.2管理權(quán)限3.2.1擁有企業(yè)內(nèi)部管理權(quán)限，對(duì)下屬部門和工作人員進(jìn)行考核和監(jiān)督；3.2.2參與企業(yè)重大決策，對(duì)節(jié)能減排相關(guān)事項(xiàng)有最終決定權(quán)。3.3責(zé)任和義務(wù)3.3.1對(duì)節(jié)能減排工作的實(shí)施效果負(fù)責(zé)；3.3.2嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，保守企業(yè)商業(yè)秘密。4.節(jié)能減排4.1節(jié)能減排目標(biāo)4.1.1在2025年度內(nèi)，能源企業(yè)能源消耗總量同比下降5%；4.1.2主要污染物排放量同比下降10%。4.2節(jié)能減排措施4.2.1優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率；4.2.2推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，降低能源消耗；4.2.3加強(qiáng)污染物排放治理，提高環(huán)保設(shè)施運(yùn)行效率。4.3節(jié)能減排效果評(píng)估4.3.1能源企業(yè)每年對(duì)節(jié)能減排效果進(jìn)行評(píng)估，并向總經(jīng)理報(bào)告；4.3.2總經(jīng)理有權(quán)要求能源企業(yè)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告，對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行監(jiān)督。5.能源管理5.1能源需求分析5.1.1能源企業(yè)每月對(duì)能源需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為節(jié)能減排提供依據(jù)；5.1.2總經(jīng)理根據(jù)能源需求，制定能源采購(gòu)和調(diào)配計(jì)劃。5.2能源供應(yīng)保障5.2.1能源企業(yè)確保能源供應(yīng)穩(wěn)定，滿足生產(chǎn)需求；5.2.2總經(jīng)理對(duì)能源供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提出應(yīng)對(duì)措施。5.3能源消耗監(jiān)控5.3.1能源企業(yè)對(duì)能源消耗進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決能源浪費(fèi)問題；5.3.2總經(jīng)理對(duì)能源消耗監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)建議。8.人力資源8.1人員配置8.1.1能源企業(yè)應(yīng)根據(jù)總經(jīng)理的推薦，合理配置節(jié)能減排相關(guān)崗位人員；8.1.2人員配置應(yīng)優(yōu)先考慮節(jié)能減排工作需要，確保專業(yè)能力與崗位匹配。8.2培訓(xùn)與激勵(lì)8.2.1能源企業(yè)應(yīng)定期組織節(jié)能減排培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能和環(huán)保意識(shí)；8.2.2對(duì)在節(jié)能減排工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。8.3人才引進(jìn)與培養(yǎng)8.3.2對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，提升整體隊(duì)伍水平。9.安全生產(chǎn)9.1安全生產(chǎn)責(zé)任制9.1.1能源企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)；9.1.2總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故。9.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.2.1能源企業(yè)應(yīng)制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行；9.2.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。9.3安全生產(chǎn)投入9.3.1能源企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)投入；9.3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資金的合理使用和監(jiān)督。10.環(huán)境保護(hù)10.1環(huán)境保護(hù)責(zé)任制10.1.1能源企業(yè)應(yīng)建立健全環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，明確環(huán)境保護(hù)目標(biāo)；10.1.2總經(jīng)理對(duì)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)，確保企業(yè)符合環(huán)保要求。10.2環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度10.2.1能源企業(yè)應(yīng)制定和完善環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行；10.2.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。10.3環(huán)境保護(hù)投入10.3.1能源企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保環(huán)境保護(hù)投入；10.3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)資金的合理使用和監(jiān)督。11.財(cái)務(wù)管理11.1財(cái)務(wù)管理制度11.1.1能源企業(yè)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；11.1.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，對(duì)財(cái)務(wù)問題進(jìn)行決策。11.2財(cái)務(wù)核算11.2.1能源企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；11.2.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。11.3財(cái)務(wù)審計(jì)11.3.1能源企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性；11.3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)安排外部審計(jì)，并對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行處理。12.信息管理12.1信息化建設(shè)12.1.1能源企業(yè)應(yīng)推進(jìn)信息化建設(shè)，提高管理效率；12.1.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施。12.2信息安全12.2.1能源企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)信息安全防護(hù)，防止信息泄露和濫用；12.2.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)信息安全工作的監(jiān)督和管理。12.3信息共享12.3.1能源企業(yè)應(yīng)建立健全信息共享機(jī)制，確保信息暢通；12.3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的信息共享工作。13.監(jiān)督與考核13.1監(jiān)督機(jī)制13.1.1能源企業(yè)應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)總經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督；13.1.2總經(jīng)理應(yīng)定期向監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告工作進(jìn)展和成果。13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1能源企業(yè)應(yīng)根據(jù)節(jié)能減排目標(biāo)制定考核標(biāo)準(zhǔn)；13.2.2總經(jīng)理的考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。13.3考核結(jié)果運(yùn)用13.3.1能源企業(yè)應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)懲；13.3.2總經(jīng)理對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向能源企業(yè)提出申訴。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；14.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.2.2合同爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律和程序。14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中華人民共和國(guó)仲裁委員會(huì)或人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的選擇15.2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在確定第三方后，應(yīng)立即書面通知對(duì)方。16.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、資質(zhì)、職責(zé)等基本信息。16.2合作協(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2.2合作協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。16.3第三方的工作范圍16.3.1第三方的工作范圍應(yīng)與合同目的相符，不得超出甲乙雙方約定的范圍。16.3.2第三方應(yīng)在約定的工作范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的，其賠償責(zé)任不超過約定