二零二五年度企業(yè)文化建設公司管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)文化建設公司管理合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)進行企業(yè)文化建設的管理合作，共同推動企業(yè)文化建設工作的順利進行，提升企業(yè)文化軟實力，增強企業(yè)凝聚力和競爭力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，經(jīng)友好協(xié)商達成一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的企業(yè)文化建設，是指以企業(yè)核心價值觀為核心，通過一系列有針對性的文化活動和項目，提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，塑造企業(yè)良好形象的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）企業(yè)文化：指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，具有獨特性、相對穩(wěn)定性的價值觀、行為規(guī)范、管理制度等。（2）文化建設：指以企業(yè)核心價值觀為核心，通過各種形式和途徑，對企業(yè)員工進行思想道德、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的培養(yǎng)和引導。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時、按質(zhì)完成企業(yè)文化建設的相關(guān)工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進度、質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方的工作進行調(diào)整和改進。（4）甲方應向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于場地、設備、資料等。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照合同約定，按時、按質(zhì)完成企業(yè)文化建設的相關(guān)工作。（2）乙方應積極配合甲方的工作，提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度。（4）乙方應保護甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式（1）制定企業(yè)文化建設方案，報甲方審批。（2）組織實施企業(yè)文化建設活動，包括但不限于培訓、講座、競賽等。（3）收集、整理企業(yè)文化建設成果，向甲方匯報。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。（2）一方違反合同約定，給另一方造成損失的，另一方有權(quán)終止合同。6.3終止程序（1）一方要求終止合同，應提前30日書面通知另一方。（2）另一方收到終止合同通知后，應在15日內(nèi)書面回復。（3）雙方協(xié)商一致終止合同，應簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方應互相歸還對方提供的資料、設備等物品。（3）合同終止后，雙方應按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費用。（4）合同終止后，雙方應各自承擔因合同終止而產(chǎn)生的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方為企業(yè)文化建設提供專業(yè)服務的費用；（2）乙方在企業(yè)文化建設過程中產(chǎn)生的合理費用；（3）乙方為企業(yè)文化建設提供資料、設備等所需的費用；（4）雙方約定的其他費用。7.2支付方式（1）甲方應按照合同約定的時間和金額，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付費用；（2）雙方另有約定的支付方式，按約定的方式執(zhí)行。7.3支付時間（1）乙方完成企業(yè)文化建設方案并經(jīng)甲方批準后，甲方應在5個工作日內(nèi)支付乙方50%的費用；（2）乙方完成企業(yè)文化建設活動并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應在10個工作日內(nèi)支付乙方剩余50%的費用。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應提供合法的發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應出具相應的收據(jù)或收條。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付相當于未支付費用20%的違約金；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成企業(yè)文化建設工作的，應向甲方支付相當于合同金額10%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容；（2）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（3）乙方在企業(yè)文化建設過程中獲取的甲方企業(yè)的相關(guān)信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后5年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格履行保密義務，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然原因或社會原因?qū)е潞贤瑹o法履行或無法按約定履行的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方；（2）雙方應協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項下的權(quán)利和義務；（2）合同約定的保密內(nèi)容；（3）合同約定的違約責任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留；（2）甲方保留對企業(yè)文化建設成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)停止履行合同，并要求甲方改正；（2）乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)文化建設工作的實際情況，對合同內(nèi)容進行合理調(diào)整。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方要求修改或補充合同內(nèi)容，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議或修改合同。14.2修改和補充效力（1）補充協(xié)議或修改后的合同與本合同具有同等法律效力；（2）補充協(xié)議或修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保企業(yè)文化建設工作的順利進行；（2）雙方應定期召開會議，溝通工作進展，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照合同約定，及時、準確地提供相關(guān)信息和資料；（2）雙方應積極參與對方組織的活動，共同推動企業(yè)文化建設。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.企業(yè)文化建設方案2.乙方提供的資料、設備清單3.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議4.爭議解決的相關(guān)文件5.不可抗力事件的證明材料6.費用支付的相關(guān)憑證7.違約金的支付憑證8.保密協(xié)議9.協(xié)助與配合的具體措施10.其他雙方認為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用；乙方未按約定完成企業(yè)文化建設工作；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；任何一方未履行保密義務；任何一方未按約定提供工作條件或信息。2.違約行為的認定：甲方未支付費用，經(jīng)催告后仍未支付；乙方未按時完成工作，經(jīng)甲方驗收不合格；乙方泄露商業(yè)秘密，有證據(jù)證明；任何一方違反保密條款，有證據(jù)證明；任何一方未提供工作條件或信息，經(jīng)對方催告后仍未提供。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的基本法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、終止和違約責任等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。5.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成企業(yè)文化建設工作。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)情況調(diào)整工作計劃或延長乙方的工作期限。2.問題：甲方未按約定支付費用。解決辦法：乙方應提供發(fā)票或收據(jù)，甲方應及時支付費用，如逾期支付，應向乙方支付違約金。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，對泄露保密內(nèi)容的行為進行追責，必要時可尋求法律援助。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可尋求仲裁或訴訟解決。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）聯(lián)系人：_________（4）聯(lián)系電話：_________2.第三方責任：（1）第三方應按照合同約定，協(xié)助乙方完成企業(yè)文化建設的相關(guān)工作；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度；（3）第三方應保護甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。4.第三方義務：（1）第三方應按時、按質(zhì)完成企業(yè)文化建設的相關(guān)工作；（2）第三方應積極配合甲方和乙方的工作，提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件和支持；（2）乙方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方的工作進行監(jiān)督和檢查；（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后，將企業(yè)文化建設成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)在合同履行過程中，享受甲方提供的優(yōu)惠政策和待遇；（2）乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先獲得甲方后續(xù)的企業(yè)文化建設項目。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定提供工作條件和支持，應向乙方支付相當于違約金額10%的違約金；（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（3）甲方不得在合同期內(nèi)與乙方有競爭關(guān)系的企業(yè)進行合作。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成企業(yè)文化建設的相關(guān)工作；（2）甲方有權(quán)在合同履行過程中，對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同期滿后，將企業(yè)文化建設成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在合同履行過程中，享受乙方提供的優(yōu)惠政策和待遇；（2）甲方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先獲得乙方后續(xù)的企業(yè)文化建設項目。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定完成企業(yè)文化建設工作，應向甲方支付相當于違約金額10%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（3）乙方不得在合同期內(nèi)與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)進行合作。全文完。二零二五年度企業(yè)文化建設公司管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同簽訂背景與目的2.1企業(yè)文化建設背景2.2簽訂合同目的3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.企業(yè)文化建設內(nèi)容4.1企業(yè)文化理念4.2企業(yè)形象塑造4.3企業(yè)價值觀傳承4.4企業(yè)員工行為規(guī)范5.企業(yè)文化建設活動5.1活動策劃與實施5.2活動宣傳與推廣5.3活動效果評估6.管理體系與制度6.1管理制度制定6.2管理制度實施6.3管理制度監(jiān)督與改進7.質(zhì)量控制與保障7.1質(zhì)量控制目標7.2質(zhì)量控制措施7.3質(zhì)量監(jiān)督與檢查8.費用及支付方式8.1合同費用總額8.2費用支付方式8.3費用支付時間9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密責任與義務9.3保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約爭議解決11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同附件13.1附件一：企業(yè)文化建設方案13.2附件二：管理體系與制度文件13.3附件三：費用清單14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同未盡事宜14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：企業(yè)文化建設公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號2.合同簽訂背景與目的2.1企業(yè)文化建設背景甲方為提升企業(yè)核心競爭力，加強企業(yè)文化建設，特與乙方簽訂本合同。2.2簽訂合同目的甲方希望通過乙方專業(yè)團隊的服務，提升企業(yè)員工凝聚力，塑造良好企業(yè)形象，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.合同期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前一個月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。4.企業(yè)文化建設內(nèi)容4.1企業(yè)文化理念甲方企業(yè)文化理念為“誠信、創(chuàng)新、共贏”。4.2企業(yè)形象塑造乙方負責協(xié)助甲方制定企業(yè)形象設計方案，包括企業(yè)標志、VI系統(tǒng)等。4.3企業(yè)價值觀傳承乙方負責策劃并實施企業(yè)文化傳承活動，如企業(yè)故事征集、企業(yè)精神講座等。4.4企業(yè)員工行為規(guī)范乙方協(xié)助甲方制定員工行為規(guī)范，并進行培訓和宣貫。5.企業(yè)文化建設活動5.1活動策劃與實施乙方負責策劃并實施企業(yè)文化活動，包括但不限于員工運動會、企業(yè)文化節(jié)等。5.2活動宣傳與推廣乙方負責活動宣傳，包括線上線下渠道，提高活動影響力。5.3活動效果評估乙方對活動效果進行評估，并向甲方提交評估報告。6.管理體系與制度6.1管理制度制定乙方協(xié)助甲方制定企業(yè)文化管理體系與制度，包括但不限于考核制度、激勵機制等。6.2管理制度實施乙方負責監(jiān)督和指導甲方實施管理制度，確保制度落實到位。6.3管理制度監(jiān)督與改進乙方對管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。8.費用及支付方式8.1合同費用總額本合同總費用為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。8.2費用支付方式8.2.1乙方提供開具正規(guī)發(fā)票。8.2.2甲方支付費用分為兩部分：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付合同總額的50%作為預付款；合同執(zhí)行滿6個月后的5個工作日內(nèi)支付剩余50%。8.3費用支付時間8.3.1預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)。8.3.2第二期款項：合同執(zhí)行滿6個月后的5個工作日內(nèi)。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息、客戶信息等。9.2保密責任與義務9.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限9.3.1本合同涉及的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行企業(yè)文化建設的策劃、實施和評估工作。10.1.2甲方未按合同約定支付費用。10.2違約責任承擔10.2.1乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。10.2.2甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.3違約爭議解決10.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約爭議。10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應通過協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1協(xié)商不成的，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。11.3爭議解決費用11.3.1仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2乙方嚴重違約，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無異議時合同終止。12.3合同解除與終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應書面通知對方。13.合同附件13.1附件一：企業(yè)文化建設方案13.2附件二：管理體系與制度文件13.3附件三：費用清單14.其他約定事項14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。14.3合同修改與補充本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以修改或補充，修改或補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在甲方與乙方合作過程中，因特定目的而引入的具有獨立法人資格的機構(gòu)或個人，包括但不限于咨詢公司、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助甲方和乙方更好地完成企業(yè)文化建設的各項任務。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務、進行項目評估、實施培訓等。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垼⒄f明第三方介入的原因、目的、預期效果等。15.4.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂單獨的服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、期限等。15.5第三方責任劃分15.5.1第三方對甲方和乙方的責任僅限于其服務協(xié)議約定的范圍內(nèi)。15.5.2第三方對甲方和乙方的責任不因本合同的簽訂而擴大。16.甲乙方額外條款16.1甲乙方在第三方介入時的額外責任16.1.1甲方應確保第三方提供的資料真實、準確、完整。16.1.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務質(zhì)量符合合同要求。16.2甲乙方在第三方介入時的權(quán)利16.2.1甲方有權(quán)要求乙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。16.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方對本合同項下的責任，以第三方服務協(xié)議約定的責任限額為準。17.1.2如第三方責任限額低于本合同約定的責任限額，則以本合同約定的責任限額為準。17.2超出責任限額的賠償17.2.1如第三方責任造成甲方或乙方的損失超過責任限額，超出部分由第三方另行賠償。17.2.2甲方或乙方應保留相關(guān)證據(jù)，以便在第三方責任范圍內(nèi)主張權(quán)利。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應書面確認變更內(nèi)容，并作為本合同的附件。18.2合同解除18.2.1如第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并按照本合同約定的方式處理。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決19.1.1第三方介入引起的爭議，應通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)文化建設方案要求：詳細描述企業(yè)文化建設的目標、內(nèi)容、實施步驟、預期效果等。說明：該方案應包括企業(yè)文化理念、形象塑造、價值觀傳承、員工行為規(guī)范等方面。2.附件二：管理體系與制度文件要求：列出企業(yè)文化建設相關(guān)的管理制度，包括考核制度