2025年蘭州市政府合同管理人才引進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年蘭州市政府合同管理人才引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.人才引進(jìn)崗位及要求2.1引進(jìn)崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3任職資格3.引進(jìn)人才待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3其他福利待遇4.合同期限及試用期4.1合同期限4.2試用期5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.離職規(guī)定8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償8.3離職后競(jìng)業(yè)限制9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：蘭州市人民政府1.1.2乙方：[乙方姓名]1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)：蘭州市人民政府2.人才引進(jìn)崗位及要求2.1引進(jìn)崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)合同管理工作的具體實(shí)施；2.2.2參與制定和完善合同管理制度；2.2.3負(fù)責(zé)合同簽訂、履行、變更和終止的監(jiān)督；2.2.4負(fù)責(zé)合同糾紛的協(xié)調(diào)和處理；2.2.5完成甲方交辦的其他工作。2.3任職資格：2.3.3具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.引進(jìn)人才待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1基本工資：[具體數(shù)額]元/月；3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；3.1.3其他補(bǔ)貼：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3其他福利待遇：3.3.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；3.3.2提供工作所需的辦公設(shè)備和用品；3.3.3提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.合同期限及試用期4.1合同期限：自2025年1月1日起至[具體終止日期]止；4.2試用期：自2025年1月1日起至[具體結(jié)束日期]止。5.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：蘭州市人民政府；5.2工作時(shí)間：實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。6.保密條款6.1保密范圍：6.1.1甲方商業(yè)秘密；6.1.2乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部信息；6.1.3甲方合作伙伴、客戶等提供的信息。6.2保密義務(wù)：6.2.1乙方不得泄露、披露或使用上述保密信息；6.2.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，將保密信息提供給任何第三方。6.3違約責(zé)任：6.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的，甲方有權(quán)解除合同。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：7.1.1乙方不得在蘭州市人民政府管轄范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；7.1.2乙方不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。7.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起[具體期限]內(nèi)；7.3違約責(zé)任：7.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的，甲方有權(quán)解除合同。8.離職規(guī)定8.1離職手續(xù)8.1.1乙方提出離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；8.1.2乙方離職前，應(yīng)完成手頭工作，并協(xié)助甲方完成交接；8.1.3乙方離職后，應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還甲方。8.2離職補(bǔ)償8.2.1乙方在試用期內(nèi)離職，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.2乙方在試用期滿后離職，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作的時(shí)間比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：[具體數(shù)額]元/月×[具體月數(shù)]。8.3離職后競(jìng)業(yè)限制8.3.1乙方離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款；8.3.2競(jìng)業(yè)限制期間，乙方不得在蘭州市人民政府管轄范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；8.3.3競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，計(jì)算方式為：[具體數(shù)額]元/月。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；9.1.4甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向蘭州市人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為蘭州市仲裁委員會(huì)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同；11.1.2本合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.4違約行為導(dǎo)致合同解除。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：2025年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：蘭州市人民政府14.3簽署人：14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方姓名]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的同意及程序2.1甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：3.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂；3.1.2對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到履行；3.1.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；3.1.4進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)，確保合同履行符合法律法規(guī)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任，僅就其自身職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方在介入過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁斐杉滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過[具體數(shù)額]元的賠償責(zé)任；5.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.1.3第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成其他損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償差額部分。6.第三方的更換及退出6.1甲乙雙方均有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況，要求更換第三方。6.2第三方退出合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)交接工作。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同條款進(jìn)行變更，但應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。7.2合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的條款履行各自的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方及第三方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向蘭州市人民法院提起訴訟。9.本合同的效力9.1本合同及其修正案構(gòu)成甲乙雙方及第三方之間的完整協(xié)議。9.2本合同及其修正案自簽訂之日起生效，對(duì)甲乙雙方及第三方具有法律約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等內(nèi)容，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保乙方在合同期間和離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金支付方式及違約責(zé)任，保護(hù)甲方商業(yè)利益。4.附件四：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果及處理措施，用于評(píng)估乙方在試用期間的表現(xiàn)。5.附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲措施，用于評(píng)估乙方在合同期間的工作表現(xiàn)。6.附件六：離職交接清單詳細(xì)要求和說明：離職交接清單應(yīng)包括乙方工作交接的范圍、內(nèi)容和要求，確保乙方離職后甲方工作不受影響。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利；甲方違反合同約定，未提供乙方應(yīng)有的工作條件；第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；第三方未履行合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按時(shí)支付薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償；甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未履行合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償；第三方在提供咨詢服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年蘭州市政府合同管理人才引進(jìn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同目的6.合同期限7.合同生效條件8.合同解除條件二、合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.甲方代表4.乙方代表三、合同內(nèi)容1.乙方引進(jìn)條件2.乙方引進(jìn)崗位3.乙方引進(jìn)待遇4.乙方工作職責(zé)5.乙方工作考核6.乙方培訓(xùn)與發(fā)展7.乙方工作環(huán)境與條件8.乙方保密義務(wù)9.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.乙方離職手續(xù)四、合同履行1.甲方履行義務(wù)2.乙方履行義務(wù)3.合同履行地點(diǎn)4.合同履行期限5.合同履行方式6.合同履行變更五、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更效力六、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除效力4.合同解除后的處理七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.違約金的計(jì)算與支付4.違約責(zé)任的承擔(dān)八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同簽署4.合同附件效力十一、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：引進(jìn)待遇明細(xì)3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十二、合同簽署1.甲方簽字2.乙方簽字3.雙方簽字日期4.雙方簽字地點(diǎn)十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案材料3.備案程序4.備案期限十四、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：引進(jìn)待遇明細(xì)3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年蘭州市政府合同管理人才引進(jìn)合同2.合同簽訂雙方：甲方：蘭州市政府乙方：[乙方姓名/單位名稱]3.合同簽訂時(shí)間：2025年[具體日期]4.合同簽訂地點(diǎn)：蘭州市[具體地點(diǎn)]5.合同目的：為加強(qiáng)蘭州市合同管理工作，引進(jìn)高素質(zhì)合同管理人才。6.合同期限：自2025年[具體日期]起至[具體日期]止。7.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。8.合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。二、合同主體1.甲方基本信息：甲方全稱：蘭州市人民政府甲方地址：蘭州市[具體地址]甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方基本信息：乙方全稱：[乙方姓名/單位名稱]乙方地址：[乙方地址]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.甲方代表：[甲方代表姓名]4.乙方代表：[乙方代表姓名]三、合同內(nèi)容1.乙方引進(jìn)條件：具有豐富的合同管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.乙方引進(jìn)崗位：蘭州市政府合同管理崗位。3.乙方引進(jìn)待遇：薪資：[具體薪資數(shù)額]元/月。社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。4.乙方工作職責(zé)：負(fù)責(zé)政府合同的起草、審核、簽訂、履行、變更、解除等工作。參與制定合同管理制度。提供合同管理咨詢服務(wù)。5.乙方工作考核：年度考核：按照政府相關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度考核?？?jī)效考核：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行績(jī)效考核。6.乙方培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方根據(jù)工作需要，可參加相關(guān)培訓(xùn)。7.乙方工作環(huán)境與條件：乙方工作地點(diǎn)：蘭州市[具體地點(diǎn)]。乙方工作條件：符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定。四、合同履行1.甲方履行義務(wù)：按時(shí)支付乙方薪資。為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方履行義務(wù)：按時(shí)完成工作職責(zé)。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定。3.合同履行地點(diǎn)：蘭州市[具體地點(diǎn)]。4.合同履行期限：自2025年[具體日期]起至[具體日期]止。5.合同履行方式：按月支付薪資，其他待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.合同履行變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。五、合同變更1.合同變更條件：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定。2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于薪資、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。4.合同變更效力：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。六、合同解除1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同約定。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整。雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。3.合同解除效力：解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.合同解除后的處理：乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)待遇。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付乙方薪資的，應(yīng)支付違約金，違約金按日計(jì)算。未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決。九、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序：雙方簽訂書面終止協(xié)議，明確終止日期和后續(xù)事宜。4.合同終止后的處理：乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)待遇。十、其他約定1.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。3.合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同附件效力：附件一至附件五（如有）與本合同具有同等法律效力。十一、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容，如附件一：崗位說明書、附件二：引進(jìn)待遇明細(xì)等）十二、合同簽署甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)：蘭州市人民政府相關(guān)部門。2.備案材料：本合同正本、附件及相關(guān)證明材料。3.備案程序：按照備案機(jī)構(gòu)要求提交備案材料。4.備案期限：自合同生效之日起一個(gè)月內(nèi)完成備案。十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容，如附件一：崗位說明書、附件二：引進(jìn)待遇明細(xì)等）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期和不定期的考核。甲方有權(quán)根據(jù)蘭州市政府相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.說明：甲方作為政府機(jī)關(guān)，在合同管理中擁有決策權(quán)，以確保合同管理的有效性和合規(guī)性。定期考核有助于甲方了解乙方的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。獎(jiǎng)懲機(jī)制有助于激勵(lì)乙方更好地履行職責(zé)，提高工作效率。3.甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款：甲方應(yīng)定期組織乙方參加合同管理相關(guān)的培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)能力。甲方應(yīng)提供乙方參加外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以拓寬乙方視野。4.說明：培訓(xùn)有助于乙方掌握最新的合同管理知識(shí)和技能，提高工作水平。外部培訓(xùn)有助于乙方了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.甲方保密條款：乙方在合同管理過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密規(guī)定，對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息予以保密。乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.說明：保密條款保護(hù)了國(guó)家利益、商業(yè)利益和個(gè)人隱私，確保合同管理的安全性和可靠性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保乙方履行合同職責(zé)。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見和建議。2.說明：乙方作為合同管理人才，有權(quán)要求甲方提供合適的工作環(huán)境和資源，以保障工作效果。乙方有權(quán)參與決策，提高自身在合同管理中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。3.乙方培訓(xùn)與發(fā)展條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)需求。甲方應(yīng)支持乙方參加專業(yè)認(rèn)證考試，提升乙方職業(yè)資格。4.說明：培訓(xùn)需求滿足有助于乙方提升個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。專業(yè)認(rèn)證考試有助于乙方在行業(yè)內(nèi)獲得更高的認(rèn)可。5.乙方離職條款：乙方在合同期限內(nèi)提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，并按照合同約定支付乙方離職待遇。6.說明：離職條款保障了乙方在合同期限內(nèi)的權(quán)益，同時(shí)明確了離職程序。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介條款：甲方與乙方之間的合同簽訂、履行和解除，應(yīng)經(jīng)第三方中介機(jī)構(gòu)審核。第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保合同雙方權(quán)益。2.說明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為公正第三方，有助于維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。監(jiān)督合同履行情況，有助于提高合同管理的規(guī)范性和透明度。3.第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，經(jīng)甲方確認(rèn)后支付。4.說明：明確費(fèi)用承擔(dān)有助于第三方中介機(jī)構(gòu)提供高效、專業(yè)的服務(wù)。費(fèi)用清單的提供有助于甲方了解中介服務(wù)的具體內(nèi)容。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：引進(jìn)待遇明細(xì)3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.附件七：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方薪資。b.未提供必要的工作條件和資源。c.未履行培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作職責(zé)。b.違反保密協(xié)議。c.違反合同約定離職。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方簽訂的書面協(xié)議。違約行為的認(rèn)定需由甲方或第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系的基本法律。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的知識(shí)成果權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.第三方中介機(jī)構(gòu)：指在合同管理中提供第三方監(jiān)督、服務(wù)的中立機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能提供約定的工作條件和資源。乙方工作表現(xiàn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。2.解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的工作條件和資源。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的考核，制定相應(yīng)的激勵(lì)措施。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于蘭州市政府合同管理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。2.適用于政府機(jī)關(guān)與合同管理人才之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。3.適用于合同管理人才的職業(yè)發(fā)展和晉升。4.適用于第三方中介機(jī)構(gòu)在合同管理中的作用。全文完。2025年蘭州市政府合同管理人才引進(jìn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：蘭州市人民政府地址：蘭州市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1382.乙方：X公司地址：蘭州市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956783.其他相關(guān)方：（此處可根據(jù)實(shí)際情況添加）二、合同前言2.1背景為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于人才引進(jìn)的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵作用，進(jìn)一步優(yōu)化蘭州市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)蘭州市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本合同。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所引進(jìn)的人才專業(yè)領(lǐng)域、研究方向、技術(shù)特長(zhǎng)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（此處可根據(jù)實(shí)際情況添加關(guān)鍵詞解釋）四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行審核、評(píng)估和考核；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)；（4）甲方應(yīng)為本合同履行提供必要的支持和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定引進(jìn)人才，確保人才質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行審核、評(píng)估和考核；（3）乙方應(yīng)為本合同履行提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（4）乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付引進(jìn)人才的相關(guān)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為五年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為蘭州市。5.3合同履行方式本合同履行方式為雙方按照合同約定進(jìn)行合作，共同推進(jìn)人才引進(jìn)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：包括但不限于人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)、人才安置費(fèi)用、人才補(bǔ)貼等；（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、專家咨詢費(fèi)用、實(shí)踐鍛煉費(fèi)用等；（3）人才激勵(lì)費(fèi)用：包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、職稱評(píng)定費(fèi)用、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)用、辦公費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用等。7.2支付方式（1）乙方引進(jìn)的人才相關(guān)費(fèi)用，由甲方按照合同約定支付；（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用，雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定支付方式；（3）人才激勵(lì)費(fèi)用，按照合同約定和實(shí)際情況支付；（4）其他相關(guān)費(fèi)用，雙方協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）人才引進(jìn)費(fèi)用，在人才引進(jìn)手續(xù)辦理完畢后支付；（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用，在培訓(xùn)課程結(jié)束后支付；（3）人才激勵(lì)費(fèi)用，按照合同約定的時(shí)間和條件支付；（4）其他相關(guān)費(fèi)用，按照合同約定和實(shí)際情況支付。7.4支付章件（1）支付憑證：甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等；（2）支付確認(rèn)：乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項(xiàng)；（3）支付記錄：雙方應(yīng)各自保存支付記錄，以備日后查閱。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的%；（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、激勵(lì)等支持措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定引進(jìn)人才或引進(jìn)人才不符合要求的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為引進(jìn)人才費(fèi)用總額的%；（2）乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)、激勵(lì)等支持措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）人才引進(jìn)計(jì)劃及方案；（2）人才個(gè)人資料；（3）合作過程中的商業(yè)秘密；（4）其他雙方約定需保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密內(nèi)容的內(nèi)部管理，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等非雙方所能預(yù)見、避免或克服的客觀事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本顯著增加。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)積極采取措施，努力減輕不可抗力對(duì)合同履行的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)；（3）政府政策、法律、法規(guī)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項(xiàng)下涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密；（2）合同項(xiàng)下涉及的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等具體措施；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中甲方的權(quán)利，包括但不限于對(duì)引進(jìn)人才的管理、考核、使用等權(quán)利，均予以保留；（2）乙方引進(jìn)的人才，在合同履行期間及合同終止后一定期限內(nèi)，甲方對(duì)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利予以保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)引進(jìn)人才的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；（2）合同終止后，甲方對(duì)乙方引進(jìn)的人才仍有追索權(quán)，包括但不限于要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)人才引進(jìn)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，確保工作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人才引進(jìn)的完整協(xié)議，合同條款之間相互獨(dú)立。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人才引進(jìn)計(jì)劃及方案2.人才個(gè)人資料3.人才培養(yǎng)方案4.人才激勵(lì)方案5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.任何與本合同相關(guān)的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供培訓(xùn)、激勵(lì)等支持措施的，認(rèn)定為違約。未按合同約定調(diào)整人才工作崗位或工作內(nèi)容的，認(rèn)定為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按合同約定引進(jìn)人才或引進(jìn)人才不符合要求的，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供人才培養(yǎng)、激勵(lì)等支持措施的，認(rèn)定為違約。未按合同約定處理合同終止后的追索權(quán)，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解