二零二五年度員工對(duì)外交流保密責(zé)任承諾書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工對(duì)外交流保密責(zé)任承諾書(shū)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的分類(lèi)2.承諾與義務(wù)2.1承諾保密2.2保密義務(wù)的持續(xù)期限2.3保密信息的保護(hù)措施3.保密信息的用途3.1保密信息的合法用途3.2保密信息的非法用途4.違約責(zé)任4.1違約行為認(rèn)定4.2違約責(zé)任承擔(dān)4.3違約賠償計(jì)算方法5.法律適用與爭(zhēng)議解決5.1適用法律5.2爭(zhēng)議解決方式6.合同生效與終止6.1合同生效條件6.2合同終止條件7.通知與送達(dá)7.1通知方式7.2送達(dá)地址8.不可抗力8.1不可抗力事件定義8.2不可抗力事件處理9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改程序9.2補(bǔ)充條款10.合同的解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序13.保密信息的使用與披露13.1使用原則13.2披露原則14.其他約定14.1保密信息的界定14.2保密信息的更新與調(diào)整第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本合同中“保密信息”是指公司及其關(guān)聯(lián)方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息、員工信息等，以及任何可能對(duì)公司的利益造成損害的信息。1.2保密信息的范圍（1）公司經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)分析、客戶(hù)名單、供應(yīng)商名單等；（2）公司研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、配方、設(shè)計(jì)等；（3）公司內(nèi)部管理、組織架構(gòu)、員工信息、薪酬福利等；（4）公司對(duì)外交流、合作、談判等過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密；（5）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。1.3保密信息的分類(lèi)（1）一級(jí)保密信息：對(duì)公司利益影響極大，泄露可能導(dǎo)致公司遭受重大損失的信息；（2）二級(jí)保密信息：對(duì)公司利益有一定影響，泄露可能導(dǎo)致公司遭受一定損失的信息；（3）三級(jí)保密信息：對(duì)公司利益影響較小，泄露可能導(dǎo)致公司遭受輕微損失的信息。2.承諾與義務(wù)2.1承諾保密承諾人在對(duì)外交流過(guò)程中，對(duì)所接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密義務(wù)的持續(xù)期限承諾人對(duì)其所接觸到的保密信息的保密義務(wù)，自接觸該信息之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。2.3保密信息的保護(hù)措施（1）對(duì)保密信息進(jìn)行分類(lèi)管理，設(shè)置不同的訪問(wèn)權(quán)限；（2）對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理，確保信息傳輸過(guò)程中的安全性；（3）對(duì)保密信息進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)泄露風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)采取措施；（4）對(duì)違反保密義務(wù)的行為，立即采取措施制止并報(bào)告公司。3.保密信息的用途3.1保密信息的合法用途（1）履行公司對(duì)外交流、合作、談判等業(yè)務(wù)活動(dòng)；（2）為公司提供決策依據(jù)；（3）為公司員工提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等；（4）其他公司認(rèn)為合理的用途。3.2保密信息的非法用途（1）泄露、披露或使用保密信息謀取個(gè)人利益；（2）損害公司利益或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利益；（3）違反法律法規(guī)或公序良俗。4.違約責(zé)任4.1違約行為認(rèn)定（1）未經(jīng)公司書(shū)面同意，泄露、披露或使用保密信息；（2）違反保密義務(wù)，未采取有效措施保護(hù)保密信息；（3）其他違反本合同約定的行為。4.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約行為給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為給公司造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為給公司造成的名譽(yù)損失；（4）承擔(dān)因違約行為給公司造成的其他損失。4.3違約賠償計(jì)算方法（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)市場(chǎng)行情、行業(yè)慣例等因素計(jì)算；（3）名譽(yù)損失：根據(jù)公司聲譽(yù)受損程度計(jì)算；（4）其他損失：根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算。5.法律適用與爭(zhēng)議解決5.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。5.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交公司所在地人民法院訴訟解決。6.合同生效與終止6.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同終止條件（1）本合同約定的保密義務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。7.通知與送達(dá)7.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真送達(dá)；（4）電子郵件送達(dá)。7.2送達(dá)地址（1）公司地址：；（2）承諾人地址：。8.不可抗力8.1不可抗力事件定義本合同所稱(chēng)不可抗力事件，是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者履行困難，且承諾人無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。8.2不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，承諾人應(yīng)立即通知公司，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以部分或全部免除承諾人的責(zé)任。9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改程序?qū)贤男薷幕蜓a(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同的解除10.1解除條件（1）承諾人嚴(yán)重違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息；（2）承諾人因故意或重大過(guò)失給公司造成重大損失；（3）承諾人被依法追究刑事責(zé)任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2解除程序公司決定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知承諾人，并給予合理的解除期限。在解除期限內(nèi)，承諾人應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。11.合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件承諾人在未經(jīng)公司書(shū)面同意的情況下，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2轉(zhuǎn)讓程序如承諾人需要轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)書(shū)面通知公司，并取得公司的書(shū)面同意。轉(zhuǎn)讓經(jīng)公司同意后，由轉(zhuǎn)讓人和受讓人與本合同共同承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。12.合同的終止12.1終止條件（1）本合同約定的保密義務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）合同因不可抗力事件無(wú)法履行而終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并采取必要措施確保保密信息的安全。13.保密信息的使用與披露13.1使用原則（1）僅限于履行本合同約定的義務(wù)；（2）不得損害公司利益；（3）不得違反法律法規(guī)和公序良俗。13.2披露原則承諾人在未經(jīng)公司書(shū)面同意的情況下，不得向任何第三方披露保密信息。14.其他約定14.1保密信息的界定保密信息的界定以本合同附件中的保密信息清單為準(zhǔn)。14.2保密信息的更新與調(diào)整公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)保密信息進(jìn)行更新與調(diào)整，并通知承諾人。承諾人應(yīng)遵守新的保密信息清單，履行相應(yīng)的保密義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指與甲乙雙方在保密信息交流過(guò)程中介入的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、合作方、服務(wù)商等。15.2第三方介入的范圍（1）在甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議中，作為中介方促成協(xié)議的簽訂；（2）在保密信息交流過(guò)程中，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)支持或服務(wù)；（3）在保密信息處理、存儲(chǔ)或傳輸過(guò)程中，提供硬件、軟件或網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；（4）在保密信息使用過(guò)程中，作為合作方共同參與項(xiàng)目。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件（1）經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方簽署保密協(xié)議，承諾遵守本合同中的保密義務(wù)；（3）第三方具備履行保密義務(wù)的能力和條件。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方書(shū)面確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，明確第三方的角色、職責(zé)和保密義務(wù)；（3）第三方簽署保密協(xié)議，并提交給甲乙雙方審核；（4）甲乙雙方審核通過(guò)后，通知第三方正式介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在違反保密義務(wù)時(shí)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額的設(shè)定如下：（1）第三方在違反保密義務(wù)時(shí)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任不超過(guò)其在本合同項(xiàng)下所得收益的金額；（2）如第三方在本合同項(xiàng)下無(wú)收益，則其責(zé)任限額為人民幣100萬(wàn)元；（3）第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)原則第三方在違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）停止違法行為；（2）賠償甲乙雙方因其違法行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償甲乙雙方因其違法行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（4）承擔(dān)因其違法行為給甲乙雙方造成的其他損失。18.2責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下：（1）第三方應(yīng)立即采取必要措施，防止保密信息的進(jìn)一步泄露；（2）第三方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額，向甲乙雙方支付賠償金；（3）如第三方無(wú)法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其自身的行為和疏忽，不涉及甲乙雙方的責(zé)任。甲乙雙方對(duì)第三方介入的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方在保密信息交流過(guò)程中享有的權(quán)利，僅限于本合同和保密協(xié)議中明確約定的權(quán)利。第三方無(wú)權(quán)干涉甲乙雙方的權(quán)利。19.3信息安全責(zé)任第三方在保密信息交流過(guò)程中，應(yīng)采取必要措施確保信息安全，包括但不限于：（1）對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理；（2）限制對(duì)保密信息的訪問(wèn)；（3）定期檢查保密信息的安全性；（4）對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如第三方在本合同項(xiàng)下發(fā)生變更，需提前書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。20.2第三方退出第三方在履行保密義務(wù)期間，如需退出本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并采取必要措施確保保密信息的安全。退出后，第三方不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出所有保密信息的分類(lèi)、具體內(nèi)容、等級(jí)及使用范圍。說(shuō)明：保密信息清單為本合同附件，是界定保密信息的重要依據(jù)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入時(shí)，需簽署的保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議是第三方介入保密信息交流的必要文件，確保第三方遵守保密義務(wù)。3.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方介入時(shí)，需提供相關(guān)資質(zhì)證明，證明其具備履行保密義務(wù)的能力和條件。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明是評(píng)估第三方履行保密義務(wù)能力的重要依據(jù)。4.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議，明確第三方責(zé)任限額的具體內(nèi)容和調(diào)整方式。說(shuō)明：責(zé)任限額協(xié)議是界定第三方責(zé)任限額的重要文件，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.第三方變更通知詳細(xì)要求：第三方發(fā)生變更時(shí)，需及時(shí)向甲乙雙方發(fā)出書(shū)面通知，包括變更內(nèi)容、影響及應(yīng)對(duì)措施。說(shuō)明：第三方變更通知是確保甲乙雙方及時(shí)了解第三方變更情況的重要途徑。6.第三方退出通知詳細(xì)要求：第三方退出保密信息交流時(shí)，需提前向甲乙雙方發(fā)出書(shū)面通知，并采取必要措施確保信息安全。說(shuō)明：第三方退出通知是確保信息安全，避免信息泄露的重要步驟。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，泄露、披露或使用保密信息；違反保密義務(wù)，未采取有效措施保護(hù)保密信息；未經(jīng)甲乙雙方同意，將保密信息用于非法用途；故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失；違反法律法規(guī)或公序良俗。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果；違約行為的主觀故意或過(guò)失程度；違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約行為給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；違約行為給甲乙雙方造成的其他損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：第三方在保密信息交流過(guò)程中，未經(jīng)甲乙雙方同意，將保密信息泄露給第三方，造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元。經(jīng)認(rèn)定，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為50萬(wàn)元。示例二：第三方在保密信息交流過(guò)程中，違反保密義務(wù)，未采取有效措施保護(hù)保密信息，導(dǎo)致保密信息泄露。經(jīng)認(rèn)定，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。全文完。二零二五年度員工對(duì)外交流保密責(zé)任承諾書(shū)1合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3承諾原則1.4保密內(nèi)容1.5保密期限1.6違約責(zé)任1.7爭(zhēng)議解決1.8通知與送達(dá)1.9不可抗力1.10合同生效與終止第二章保密義務(wù)2.1保密信息的界定2.2保密信息的使用2.3保密信息的保管2.4保密信息的披露2.5保密信息的保密措施2.6保密信息的保密責(zé)任2.7保密信息的保密監(jiān)督2.8保密信息的保密培訓(xùn)2.9保密信息的保密考核2.10保密信息的保密獎(jiǎng)勵(lì)第三章保密責(zé)任3.1個(gè)人保密責(zé)任3.2部門(mén)保密責(zé)任3.3公司保密責(zé)任3.4保密責(zé)任追究3.5保密責(zé)任賠償3.6保密責(zé)任報(bào)告3.7保密責(zé)任考核3.8保密責(zé)任培訓(xùn)3.9保密責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)3.10保密責(zé)任追究程序第四章保密措施4.1物理保密措施4.2管理保密措施4.3技術(shù)保密措施4.4人員保密措施4.5內(nèi)部保密措施4.6外部保密措施4.7保密措施的更新4.8保密措施的實(shí)施4.9保密措施的監(jiān)督4.10保密措施的效果評(píng)估第五章保密信息的處理5.1保密信息的收集5.2保密信息的存儲(chǔ)5.3保密信息的傳輸5.4保密信息的處理5.5保密信息的銷(xiāo)毀5.6保密信息的備份5.7保密信息的恢復(fù)5.8保密信息的保密性驗(yàn)證5.9保密信息的保密性保護(hù)5.10保密信息的保密性審查第六章保密信息的披露6.1保密信息的披露范圍6.2保密信息的披露程序6.3保密信息的披露審查6.4保密信息的披露責(zé)任6.5保密信息的披露限制6.6保密信息的披露后果6.7保密信息的披露監(jiān)督6.8保密信息的披露培訓(xùn)6.9保密信息的披露考核6.10保密信息的披露獎(jiǎng)勵(lì)第七章違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任追究7.4違約責(zé)任賠償7.5違約責(zé)任和解7.6違約責(zé)任訴訟7.7違約責(zé)任仲裁7.8違約責(zé)任免除7.9違約責(zé)任追究程序7.10違約責(zé)任后果第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.5爭(zhēng)議解決期限8.6爭(zhēng)議解決保密8.7爭(zhēng)議解決效力8.8爭(zhēng)議解決后續(xù)處理8.9爭(zhēng)議解決記錄8.10爭(zhēng)議解決檔案第九章通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)方式9.3通知與送達(dá)期限9.4通知與送達(dá)證據(jù)9.5通知與送達(dá)確認(rèn)9.6通知與送達(dá)變更9.7通知與送達(dá)撤銷(xiāo)9.8通知與送達(dá)責(zé)任9.9通知與送達(dá)效果9.10通知與送達(dá)后續(xù)處理第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件10.3不可抗力后果10.4不可抗力通知10.5不可抗力證明10.6不可抗力責(zé)任10.7不可抗力期限10.8不可抗力解除10.9不可抗力后續(xù)處理10.10不可抗力檔案第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同終止條件11.4合同終止時(shí)間11.5合同終止通知11.6合同終止確認(rèn)11.7合同終止責(zé)任11.8合同終止后續(xù)處理11.9合同終止檔案11.10合同終止效力第十二章合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密信息使用規(guī)范12.3附件三：保密信息保管規(guī)范12.4附件四：保密信息處理規(guī)范12.5附件五：保密信息披露規(guī)范12.6附件六：保密信息違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)12.7附件七：保密信息爭(zhēng)議解決流程12.8附件八：保密信息通知與送達(dá)規(guī)范12.9附件九：保密信息不可抗力條款12.10附件十：保密信息合同生效與終止條款第十三章術(shù)語(yǔ)解釋13.1術(shù)語(yǔ)定義13.2術(shù)語(yǔ)解釋原則13.3術(shù)語(yǔ)解釋效力13.4術(shù)語(yǔ)解釋變更13.5術(shù)語(yǔ)解釋爭(zhēng)議13.6術(shù)語(yǔ)解釋解除13.7術(shù)語(yǔ)解釋后續(xù)處理13.8術(shù)語(yǔ)解釋檔案13.9術(shù)語(yǔ)解釋效力范圍13.10術(shù)語(yǔ)解釋修訂第十四章其他14.1合同變更14.2合同解除14.3合同轉(zhuǎn)讓14.4合同權(quán)利義務(wù)概括轉(zhuǎn)移14.5合同爭(zhēng)議解決方式變更14.6合同解除條件14.7合同解除程序14.8合同解除責(zé)任14.9合同解除后果14.10合同解除后續(xù)處理合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋a.“保密信息”是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生、收集、使用、儲(chǔ)存、傳輸和處理的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等需要保密的信息。b.“員工”是指與公司簽訂勞動(dòng)合同的全體員工。c.“對(duì)外交流”是指員工在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與其他單位或個(gè)人進(jìn)行的信息交流、合作、談判等活動(dòng)。1.2適用范圍本承諾書(shū)適用于公司全體員工，無(wú)論其工作崗位、職級(jí)或工作性質(zhì)。1.3承諾原則a.員工應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，履行保密義務(wù)。b.員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、披露、傳播或利用保密信息謀取不正當(dāng)利益。1.4保密內(nèi)容a.公司的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程、研發(fā)資料、客戶(hù)信息、市場(chǎng)策略等。b.公司的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。c.公司的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃等。1.5保密期限a.保密期限自員工離職之日起計(jì)算，原則上不少于三年。b.如法律法規(guī)或合同另有規(guī)定的，從其規(guī)定。1.6違約責(zé)任a.員工違反本承諾書(shū)規(guī)定，泄露、披露、傳播或利用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.公司有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。1.7爭(zhēng)議解決a.因本承諾書(shū)引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交公司所在地人民法院訴訟解決。1.8通知與送達(dá)a.通知與送達(dá)方式：書(shū)面通知或電子郵件。b.送達(dá)地址：?jiǎn)T工在公司登記的地址或電子郵件地址。1.9不可抗力a.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。b.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。1.10合同生效與終止a.本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.本承諾書(shū)有效期至______年______月______日止。第二章保密義務(wù)2.1保密信息的界定a.保密信息的界定依據(jù)公司保密制度及相關(guān)規(guī)定。b.保密信息包括但不限于口頭信息、書(shū)面信息、電子信息等。2.2保密信息的使用a.員工使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。b.員工不得利用保密信息謀取不正當(dāng)利益。2.3保密信息的保管a.員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)錄、傳播或泄露。b.員工離職時(shí)應(yīng)將所持有的保密信息交還給公司。2.4保密信息的披露a.員工未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得披露保密信息。b.在法律、法規(guī)或政府要求的情況下，披露保密信息應(yīng)事先征得公司同意。2.5保密信息的保密措施a.員工應(yīng)采取有效措施，防止保密信息泄露。b.公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密措施培訓(xùn)。2.6保密信息的保密責(zé)任a.員工對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。b.員工違反保密責(zé)任，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.7保密信息的保密監(jiān)督a.公司設(shè)立保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)保密工作的監(jiān)督和管理。b.保密委員會(huì)定期對(duì)保密工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.8保密信息的保密培訓(xùn)a.公司定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。b.員工應(yīng)積極參加保密培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)。2.9保密信息的保密考核a.公司對(duì)員工的保密工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工考核和晉升的依據(jù)之一。b.考核內(nèi)容包括但不限于保密意識(shí)、保密措施、保密效果等。2.10保密信息的保密獎(jiǎng)勵(lì)a.公司對(duì)在保密工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。b.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等。第三章保密責(zé)任3.1個(gè)人保密責(zé)任a.員工對(duì)本崗位所涉及的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。b.員工離職時(shí)，應(yīng)將所持有的保密信息交還給公司。3.2部門(mén)保密責(zé)任a.各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)保密工作負(fù)有直接責(zé)任。b.部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)。3.3公司保密責(zé)任a.公司建立健全保密制度，確保保密工作有效開(kāi)展。b.公司對(duì)保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保保密制度得到有效執(zhí)行。3.4保密責(zé)任追究a.員工違反保密規(guī)定，泄露、披露、傳播或利用保密信息的，公司有權(quán)追究其責(zé)任。b.追究責(zé)任的方式包括但不限于通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。3.5保密責(zé)任賠償a.員工因違反保密規(guī)定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.賠償金額根據(jù)損失程度和責(zé)任大小確定。3.6保密責(zé)任報(bào)告a.員工發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。b.公司接到報(bào)告后，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，防止損失擴(kuò)大。3.7保密責(zé)任考核a.公司對(duì)員工的保密工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工考核和晉升的依據(jù)之一。b.考核內(nèi)容包括但不限于保密意識(shí)、保密措施、保密效果等。3.8保密責(zé)任培訓(xùn)a.公司定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。b.員工應(yīng)積極參加保密培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)。3.9保密責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)a.公司對(duì)在保密工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。b.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等。3.10保密責(zé)任追究程序a.公司設(shè)立保密責(zé)任追究委員會(huì)，負(fù)責(zé)保密責(zé)任追究工作。b.保密責(zé)任追究委員會(huì)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)，依法作出追究決定。第四章保密措施4.1物理保密措施a.建立完善的保密設(shè)施，如保密室、保密柜等。b.加強(qiáng)保密區(qū)域的管理，限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。c.對(duì)保密文件、資料實(shí)行登記、簽收、歸還制度。4.2管理保密措施a.建立健全保密制度，明確保密責(zé)任。b.定期對(duì)保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度有效執(zhí)行。c.對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。4.3技術(shù)保密措施a.采用技術(shù)手段，如密碼、加密、訪問(wèn)控制等，防止保密信息泄露。b.定期對(duì)技術(shù)措施進(jìn)行評(píng)估和更新。4.4人員保密措施a.對(duì)員工進(jìn)行背景調(diào)查，確保其具備相應(yīng)的保密意識(shí)。b.對(duì)涉及保密工作的員工進(jìn)行定期審查。c.對(duì)離職員工進(jìn)行保密信息清理。4.5內(nèi)部保密措施a.限制內(nèi)部人員的訪問(wèn)權(quán)限，確保保密信息不被非法獲取。b.對(duì)內(nèi)部人員的保密信息進(jìn)行定期審計(jì)。4.6外部保密措施a.與外部合作單位簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。b.對(duì)外部人員的保密信息進(jìn)行定期審查。4.7保密措施的更新a.根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)更新保密措施。b.定期對(duì)保密措施進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。4.8保密措施的實(shí)施a.明確保密措施的實(shí)施責(zé)任和責(zé)任人。b.定期對(duì)保密措施實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。4.9保密措施的監(jiān)督a.建立保密監(jiān)督機(jī)制，確保保密措施得到有效執(zhí)行。b.定期對(duì)保密措施監(jiān)督情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。4.10保密措施的效果評(píng)估a.定期對(duì)保密措施效果進(jìn)行評(píng)估，確保保密措施的有效性。b.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)保密措施進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。第五章保密信息的處理5.1保密信息的收集a.建立健全保密信息收集制度，明確收集范圍、方法和程序。b.收集保密信息時(shí)，應(yīng)確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。5.2保密信息的存儲(chǔ)a.建立完善的保密信息存儲(chǔ)制度，明確存儲(chǔ)范圍、方法和程序。b.對(duì)存儲(chǔ)的保密信息進(jìn)行分類(lèi)、歸檔，方便查詢(xún)和管理。5.3保密信息的傳輸a.建立健全保密信息傳輸制度，明確傳輸范圍、方法和程序。b.采用加密、密碼等技術(shù)手段，確保保密信息在傳輸過(guò)程中的安全。5.4保密信息的處理a.建立健全保密信息處理制度，明確處理范圍、方法和程序。b.對(duì)處理保密信息進(jìn)行審核、審批，確保信息處理的合法性、合規(guī)性。5.5保密信息的銷(xiāo)毀a.建立健全保密信息銷(xiāo)毀制度，明確銷(xiāo)毀范圍、方法和程序。b.對(duì)銷(xiāo)毀的保密信息進(jìn)行登記、監(jiān)銷(xiāo)，確保信息不被非法獲取。5.6保密信息的備份a.建立健全保密信息備份制度，明確備份范圍、方法和程序。b.對(duì)備份的保密信息進(jìn)行定期檢查和恢復(fù)，確保信息的完整性。5.7保密信息的恢復(fù)a.建立健全保密信息恢復(fù)制度，明確恢復(fù)范圍、方法和程序。b.對(duì)損壞、丟失的保密信息進(jìn)行及時(shí)恢復(fù)，確保信息的安全。5.8保密信息的保密性驗(yàn)證a.定期對(duì)保密信息的保密性進(jìn)行驗(yàn)證，確保信息不被非法獲取。b.對(duì)驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。5.9保密信息的保密性保護(hù)a.建立健全保密信息保密性保護(hù)制度，明確保護(hù)范圍、方法和程序。b.對(duì)保密信息進(jìn)行加密、訪問(wèn)控制等技術(shù)手段，確保信息不被非法獲取。5.10保密信息的保密性審查a.定期對(duì)保密信息的保密性進(jìn)行審查，確保信息不被非法獲取。b.對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。第六章保密信息的披露6.1保密信息的披露范圍a.保密信息的披露范圍限于法律法規(guī)、政府要求或公司授權(quán)的情況。b.員工未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得披露保密信息。6.2保密信息的披露程序a.員工在披露保密信息前，應(yīng)向公司報(bào)告，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。b.披露保密信息時(shí)，應(yīng)采取有效措施，確保信息不被非法獲取。6.3保密信息的披露審查a.公司對(duì)披露保密信息進(jìn)行審查，確保信息的合法性和合規(guī)性。b.審查內(nèi)容包括但不限于信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性等。6.4保密信息的披露責(zé)任a.員工在披露保密信息時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.公司對(duì)員工披露保密信息的行為進(jìn)行監(jiān)督和考核。6.5保密信息的披露限制a.員工在披露保密信息時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定。b.員工不得泄露、披露、傳播或利用保密信息謀取不正當(dāng)利益。6.6保密信息的披露后果a.員工違反保密信息披露規(guī)定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.公司有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。6.7保密信息的披露監(jiān)督a.公司設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保密信息披露的監(jiān)督和管理。b.保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對(duì)保密信息披露工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。6.8保密信息的披露培訓(xùn)a.公司定期對(duì)員工進(jìn)行保密信息披露培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。b.員工應(yīng)積極參加保密信息披露培訓(xùn)，掌握信息披露知識(shí)。6.9保密信息的披露考核a.公司對(duì)員工的保密信息披露工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工考核和晉升的依據(jù)之一。b.考核內(nèi)容包括但不限于保密意識(shí)、保密措施、保密效果等。6.10保密信息的披露獎(jiǎng)勵(lì)a.公司對(duì)在保密信息披露工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。b.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等。第七章違約責(zé)任7.1違約行為界定a.違約行為是指員工違反本承諾書(shū)規(guī)定，泄露、披露、傳播或利用保密信息的行為。1)故意泄露、披露、傳播或利用保密信息；2)疏忽大意導(dǎo)致保密信息泄露、披露、傳播或利用；3)其他違反本承諾書(shū)規(guī)定的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)a.員工違反本承諾書(shū)規(guī)定，泄露、披露、傳播或利用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1)民事責(zé)任：賠償公司因泄露、披露、傳播或利用保密信息而遭受的損失；2)行政責(zé)任：根據(jù)法律法規(guī)，受到行政處罰；3)刑事責(zé)任：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。7.3違約責(zé)任追究1)要求賠償損失；2)通報(bào)批評(píng)；3)經(jīng)濟(jì)處罰；4)解除勞動(dòng)合同。7.4違約責(zé)任賠償a.員工違反本承諾書(shū)規(guī)定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.賠償金額根據(jù)損失程度和責(zé)任大小確定。7.5違約責(zé)任和解a.員工與公司之間因違約責(zé)任發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。7.6違約責(zé)任訴訟a.因違約責(zé)任發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交公司所在地人民法院訴訟解決。b.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。7.7違約責(zé)任仲裁a.因違約責(zé)任發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。b.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。7.8違約責(zé)任免除1)不可抗力；2)法律法規(guī)規(guī)定；3)公司同意。7.9違約責(zé)任追究程序a.公司設(shè)立違約責(zé)任追究委員會(huì)，負(fù)責(zé)違約責(zé)任追究工作。b.違約責(zé)任追究委員會(huì)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)，依法作出追究決定。7.10違約責(zé)任后果a.員工違反本承諾書(shū)規(guī)定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.公司有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式a.本承諾書(shū)引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，提交公司所在地仲裁委員會(huì)仲裁解決。8.2爭(zhēng)議解決程序a.仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。b.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.本承諾書(shū)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______仲裁委員會(huì)。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁定。8.5爭(zhēng)議解決期限a.爭(zhēng)議解決期限自一方提出爭(zhēng)議之日起不超過(guò)______個(gè)月。8.6爭(zhēng)議解決保密a.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保守秘密，不得泄露任何相關(guān)信息。8.7爭(zhēng)議解決效力a.仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)無(wú)條件履行。8.8爭(zhēng)議解決后續(xù)處理a.爭(zhēng)議解決后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書(shū)的其他條款。8.9爭(zhēng)議解決記錄a.爭(zhēng)議解決記錄應(yīng)妥善保存，作為日后可能需要引用的證據(jù)。8.10爭(zhēng)議解決檔案a.爭(zhēng)議解決檔案由公司檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)歸檔管理。第九章通知與送達(dá)9.1通知方式a.通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。9.2送達(dá)方式a.送達(dá)應(yīng)按照合同雙方約定的地址進(jìn)行。9.3通知與送達(dá)期限a.通知與送達(dá)應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)完成。9.4通知與送達(dá)證據(jù)a.通知與送達(dá)應(yīng)以有效方式記錄，包括送達(dá)日期、送達(dá)方式、送達(dá)對(duì)象等。9.5通知與送達(dá)確認(rèn)a.收件人應(yīng)在收到通知后______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。9.6通知與送達(dá)變更a.合同雙方可隨時(shí)書(shū)面通知對(duì)方變更通知與送達(dá)的地址和方式。9.7通知與送達(dá)責(zé)任a.合同雙方應(yīng)確保通知與送達(dá)的有效性，因送達(dá)地址錯(cuò)誤或未及時(shí)送達(dá)造成的后果由責(zé)任方承擔(dān)。9.8通知與送達(dá)效果a.通知與送達(dá)視為已經(jīng)送達(dá)，除非有相反證據(jù)證明。9.9通知與送達(dá)后續(xù)處理a.通知與送達(dá)后，雙方應(yīng)按照通知內(nèi)容進(jìn)行后續(xù)處理。第十章不可抗力10.1不可抗力定義a.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件a.不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力后果a.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本承諾書(shū)無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力通知a.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.5不可抗力證明a.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)證明材料。10.6不可抗力責(zé)任a.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.7不可抗力期限a.不可抗力事件持續(xù)期間，本承諾書(shū)暫停履行。10.8不可抗力解除a.不可抗力事件解除后，本承諾書(shū)恢復(fù)履行。10.9不可抗力后續(xù)處理a.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)協(xié)商處理因不可抗力事件造成的損失。10.10不可抗力檔案a.不可抗力事件的證明材料和協(xié)商記錄應(yīng)妥善保存。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件a.本承諾書(shū)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時(shí)間a.本承諾書(shū)自______年______月______日起生效。11.3合同終止條件1)本承諾書(shū)約定的保密期限屆滿；2)員工離職；3)雙方協(xié)商一致解除本承諾書(shū)；4)法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情況。11.4合同終止時(shí)間a.本承諾書(shū)終止時(shí)間按照合同終止條件確定。11.5合同終止通知a.合同終止前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。11.6合同終止確認(rèn)a.合同終止后，雙方應(yīng)確認(rèn)終止事實(shí)。11.7合同終止責(zé)任a.合同終止后，雙方應(yīng)按照本承諾書(shū)約定處理剩余事宜。11.8合同終止后續(xù)處理a.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本承諾書(shū)約定處理相關(guān)事宜。11.9合同終止檔案a.合同終止的相關(guān)文件和記錄應(yīng)妥善保存。第十二章合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密信息使用規(guī)范12.3附件三：保密信息保管規(guī)范12.4附件四：保密信息處理規(guī)范12.5附件五：保密信息披露規(guī)范12.6附件六：保密信息違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)12.7附件七：保密信息爭(zhēng)議解決流程12.8附件八：保密信息通知與送達(dá)規(guī)范12.9附件九：保密信息不可抗力條款12.10附件十：保密信息合同生效與終止條款第十三章術(shù)語(yǔ)解釋13.1術(shù)語(yǔ)定義a.本承諾書(shū)中的術(shù)語(yǔ)按照本章節(jié)定義。13.2術(shù)語(yǔ)解釋原則a.術(shù)語(yǔ)解釋?xiě)?yīng)遵循本承諾書(shū)的規(guī)定。13.3術(shù)語(yǔ)解釋效力a.術(shù)語(yǔ)解釋對(duì)雙方具有約束力。13.4術(shù)語(yǔ)解釋變更a.術(shù)語(yǔ)解釋的變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。13.5術(shù)語(yǔ)解釋爭(zhēng)議a.術(shù)語(yǔ)解釋的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.6術(shù)語(yǔ)解釋解除a.術(shù)語(yǔ)解釋的解除需經(jīng)雙方書(shū)面同意。13.7術(shù)語(yǔ)解釋后續(xù)處理a.術(shù)語(yǔ)解釋的后續(xù)處理應(yīng)遵循本承諾書(shū)的規(guī)定。13.8術(shù)語(yǔ)解釋效力范圍a.術(shù)語(yǔ)解釋適用于本承諾書(shū)的全部?jī)?nèi)容。13.9術(shù)語(yǔ)解釋修訂a.術(shù)語(yǔ)解釋的修訂需經(jīng)雙方書(shū)面同意。第十四章其他14.1合同變更a.本承諾書(shū)的變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并自變更之日起生效。14.2合同解除a.本承諾書(shū)的解除需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并自解除之日起生效。14.3合同轉(zhuǎn)讓a.本承諾書(shū)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.4合同權(quán)利義務(wù)概括轉(zhuǎn)移a.本承諾書(shū)的權(quán)利義務(wù)不得概括轉(zhuǎn)移。14.5合同爭(zhēng)議解決方式變更a.本承諾書(shū)的爭(zhēng)議解決方式變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。14.6合同解除條件a.本承諾書(shū)的解除條件按照本承諾書(shū)約定執(zhí)行。14.7合同解除程序a.本承諾書(shū)的解除程序按照本承諾書(shū)約定執(zhí)行。14.8合同解除責(zé)任a.本承諾書(shū)的解除責(zé)任按照本承諾書(shū)約定執(zhí)行。14.9合同解除后果a.本承諾書(shū)的解除后果按照本承諾書(shū)約定執(zhí)行。14.10合同解除后續(xù)處理a.本承諾書(shū)的解除后續(xù)處理按照本承諾書(shū)約定執(zhí)行。甲方（員工）：____________________乙方（公司）：____________________簽字日期：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)a.在對(duì)外交流過(guò)程中，甲方有權(quán)決定交流內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)。b.乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，提供必要的支持和協(xié)助。1.2甲方保密責(zé)任a.甲方在對(duì)外交流過(guò)程中，對(duì)涉及乙方保密信息的內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。b.甲方不得未經(jīng)乙方同意，將乙方保密信息用于與乙方無(wú)關(guān)的目的。1.3甲方保密義務(wù)a.甲方應(yīng)采取合理措施，確保乙方保密信息在交流過(guò)程中的安全。b.甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告交流進(jìn)展和保密信息的使用情況。1.4甲方保密責(zé)任追究a.如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方保密信息，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。b.追究方式包括但不限于要求賠償損失、解除合同等。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)a.在對(duì)外交流過(guò)程中，乙方有權(quán)決定交流內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)。b.甲方應(yīng)配合乙方的工作安排，提供必要的支持和協(xié)助。2.2乙方保密責(zé)任a.乙方在對(duì)外交流過(guò)程中，對(duì)涉及甲方保密信息的內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。b.乙方不得未經(jīng)甲方同意，將甲方保密信息用于與甲方無(wú)關(guān)的目的。2.3乙方保密義務(wù)a.乙方應(yīng)采取合理措施，確保甲方保密信息在交流過(guò)程中的安全。b.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告交流進(jìn)展和保密信息的使用情況。2.4乙方保密責(zé)任追究a.如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。b.追究方式包括但不限于要求賠償損失、解除合同等。附加條款三：有第三方中介時(shí)的條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)在對(duì)外交流過(guò)程中，應(yīng)遵守本承諾書(shū)的保密條款。b.中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方提供的保密信息。3.2中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)采取合理措施，確保保密信息在交流過(guò)程中的安全。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告交流進(jìn)展和保密信息的使用情況。3.3中介機(jī)構(gòu)保密責(zé)任追究a.如中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，泄露保密信息，合同雙方均有權(quán)追究中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。b.追究方式包括但不限于要求賠償損失、解除合同等。3.4中介機(jī)構(gòu)合作規(guī)范b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)a.中介機(jī)構(gòu)在履行本承諾書(shū)過(guò)程中，因自身原因造成保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.合同雙方因中介機(jī)構(gòu)原因造成損失的，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)合同解除a.如中介機(jī)構(gòu)違反本承諾書(shū)規(guī)定，合同雙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。b.解除合同后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本承諾書(shū)約定處理剩余事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：保密信息使用規(guī)范3.附件三：保密信息保管規(guī)范4.附件四：保密信息處理規(guī)范5.附件五：保密信息披露規(guī)范6.附件六：保密信息違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：保密信息爭(zhēng)議解決流程8.附件八：保密信息通知與送達(dá)規(guī)范9.附件九：保密信息不可抗力條款10.附件十：保密信息合同生效與終止條款二、違約行為及認(rèn)定：1.故意泄露、披露、傳播或利用保密信息。2.疏忽大意導(dǎo)致保密信息泄露、披露、傳播或利用。3.未經(jīng)授權(quán)，擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)錄、傳播或泄露保密信息。4.在離職后違反保密義務(wù)，泄露、披露、傳播或利用保密信息。違約行為的認(rèn)定：1.根據(jù)保密信息的泄露、披露、傳播或利用的事實(shí)和證據(jù)。2.根據(jù)員工的陳述和證詞。3.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.經(jīng)營(yíng)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)保密信息的界定不明確。解決辦法：提供詳細(xì)的保密信息清單和使用規(guī)范，加強(qiáng)員工培訓(xùn)。2.問(wèn)題：保密措施不足，可能導(dǎo)致信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密設(shè)施建設(shè)，定期更新保密技術(shù)，提高員工保密意識(shí)。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工離職后，可能泄露保密信息。解決辦法：在離職前進(jìn)行保密信息清理，簽訂保密協(xié)議，追究違約責(zé)任。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)可能泄露保密信息。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工參加行業(yè)會(huì)議、技術(shù)交流等活動(dòng)。2.員工與客戶(hù)、供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。3.員工參與項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品測(cè)試等活動(dòng)。4.員工接受外部培訓(xùn)、考察等活動(dòng)。5.員工離職后的保密義務(wù)。全文完。二零二五年度員工對(duì)外交流保密責(zé)任承諾書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度員工對(duì)外交流過(guò)程中的保密責(zé)任，保障甲方商業(yè)秘密的安全，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)保密法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“員工對(duì)外交流”是指甲方員工參加的各類(lèi)外部活動(dòng)，包括但不限于學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)論壇、培訓(xùn)課程、考察訪問(wèn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）商業(yè)秘密：指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（2）保密信息：指甲方在員工對(duì)外交流過(guò)程中獲取的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密義務(wù)，確保保密信息的保密性。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方在員工對(duì)外交流過(guò)程中獲取的保密信息進(jìn)行保密。（2）乙方有義務(wù)對(duì)保密信息采取必要的保密措施，防止信息泄露。（3）乙方有權(quán)在履行保密義務(wù)的前提下，合理使用保密信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在本合同履行期間，按照甲方要求，履行保密義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行書(shū)面通知，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照約定處理保密信息。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）保密費(fèi)用：指乙方為履行保密義務(wù)所發(fā)生的合理費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供保密培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：指雙方約定由乙方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）保密費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同生效后，每月[具體日期]前支付當(dāng)月保密費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，[具體日期]內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：按雙方約定的支付方式執(zhí)行。7.3支付時(shí)間（1）保密費(fèi)用：每月[具體日期]前支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按照合同約定的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，將費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶(hù)；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收款憑證；（3）如乙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金按[具體比例]計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)乙方為防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用；（3）按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)甲方為防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用；（3）按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，但最高賠償金額不超過(guò)本合同約定總金額的[具體比例]；（2）賠償方式：違約方應(yīng)按照甲方要求，以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術(shù)秘密；（3）甲方經(jīng)營(yíng)秘密；（4）甲方在員工對(duì)外交流過(guò)程中獲取的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至[具體年份]年[具體月份]月[具體日期]日止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露；（2）乙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密信息；（3）乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且當(dāng)事人無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）當(dāng)事人因不可抗力事件無(wú)法履行合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目資金無(wú)法到位；（3）罷工導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)協(xié)商不成時(shí)，雙方可向[具體機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)調(diào)節(jié)。11.3仲裁或訴訟調(diào)節(jié)不成時(shí)，雙方可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等敏感信息；（2）涉及甲方核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（3）其他經(jīng)甲方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同及其相關(guān)條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在保密期限內(nèi)，對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行調(diào)查、追究的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方保密措施進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）保密信息的收集、整理、使用和保護(hù)；（2）保密措施的制定、實(shí)施和改進(jìn)；（3）保密責(zé)任的履行和違約責(zé)任的追究。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、書(shū)面等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，提供必要的資料和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于員工對(duì)