二零二五年度酒店保潔團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店保潔團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于二零二五年度酒店保潔團(tuán)隊(duì)的勞動(dòng)合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保酒店保潔工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，酒店保潔團(tuán)隊(duì)指乙方提供的從事酒店保潔工作的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.酒店保潔：指對(duì)酒店客房、公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行的清潔、消毒、保養(yǎng)等工作。2.乙方員工：指乙方根據(jù)本合同派遣至甲方酒店從事保潔工作的員工。3.合同期限：指本合同生效起至合同終止止的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的保潔服務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方員工報(bào)酬及福利。4.甲方應(yīng)保障乙方員工的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的保潔團(tuán)隊(duì)至甲方酒店。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方員工的管理和培訓(xùn)，確保其具備履行合同所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.乙方應(yīng)確保乙方員工遵守甲方酒店的規(guī)章制度，服從甲方管理。4.乙方應(yīng)按照合同約定支付乙方員工報(bào)酬及福利。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)乙方保潔團(tuán)隊(duì)在甲方指定的酒店范圍內(nèi)提供保潔服務(wù)。5.3合同履行方式乙方派遣保潔團(tuán)隊(duì)按照甲方要求，定期對(duì)酒店進(jìn)行保潔工作，確保酒店環(huán)境衛(wèi)生。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對(duì)方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將乙方員工從甲方酒店撤回；2.雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付報(bào)酬、退還保證金等；3.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.保潔服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方提供的保潔服務(wù)內(nèi)容、工作量及質(zhì)量要求，由甲方支付乙方相應(yīng)的保潔服務(wù)費(fèi)。2.乙方員工工資：乙方員工在合同履行期間，按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，由甲方支付乙方員工工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方員工在合同履行期間，由甲方代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.管理費(fèi)：甲方支付乙方一定的管理費(fèi)，用于乙方對(duì)保潔團(tuán)隊(duì)的管理及日常運(yùn)營(yíng)。5.其他費(fèi)用：合同履行期間，因乙方原因產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。2.現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，部分費(fèi)用可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間1.保潔服務(wù)費(fèi)：甲方在乙方完成保潔服務(wù)后，次月支付上月保潔服務(wù)費(fèi)。2.乙方員工工資：甲方在每月固定日期支付乙方員工工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方在每月固定日期代扣代繳乙方員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.管理費(fèi)：甲方在合同簽訂后，按月支付乙方管理費(fèi)。7.4支付條款1.甲方支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。2.乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)開具正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。2.若甲方未按時(shí)支付乙方員工工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資總額的千分之五。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供符合要求的保潔服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方整改，整改期間甲方有權(quán)暫停支付保潔服務(wù)費(fèi)。2.若乙方員工違反甲方酒店規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金以人民幣計(jì)算，雙方應(yīng)按約定方式支付。2.若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理信息；2.乙方保潔團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容、客戶信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)采取必要措施確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；2.仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；2.甲方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給與甲方有利益沖突的第三方。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)酒店保潔團(tuán)隊(duì)管理的最終決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)保潔服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整保潔團(tuán)隊(duì)工作安排的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間對(duì)保潔團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就保潔服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)共同制定和實(shí)施保潔服務(wù)計(jì)劃。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助和便利，確保合同有效履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度酒店保潔團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方提供的保潔團(tuán)隊(duì)人員名單及個(gè)人信息2.乙方保潔團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)說(shuō)明書3.甲方酒店保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程4.乙方員工培訓(xùn)計(jì)劃5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按時(shí)支付乙方員工工資，認(rèn)定違約。未保障乙方員工的人身安全和健康，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定提供符合要求的保潔服務(wù)，認(rèn)定違約。未按約定派遣符合要求的保潔團(tuán)隊(duì)，認(rèn)定違約。未遵守甲方酒店規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在失去勞動(dòng)能力或因疾病、意外事故等原因無(wú)法工作時(shí)獲得基本生活費(fèi)用的制度。4.公積金：由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，用于解決職工住房問題的制度。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方保潔團(tuán)隊(duì)人員流動(dòng)大，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，提高乙方員工待遇，穩(wěn)定保潔團(tuán)隊(duì)。2.問題：甲方酒店保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與乙方理解有差異。解決辦法：雙方共同制定詳細(xì)的保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，定期進(jìn)行溝通和培訓(xùn)。3.問題：乙方員工違反甲方酒店規(guī)章制度。解決辦法：乙方加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，甲方對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正。4.問題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方根據(jù)不可抗力條款協(xié)商解決，必要時(shí)可暫停合同履行。5.問題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的保潔服務(wù)符合甲方酒店的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其派遣的保潔人員的行為負(fù)責(zé)，確保其遵守甲方酒店的規(guī)章制度。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付其提供的保潔服務(wù)的費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的設(shè)施和條件。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)提供符合要求的保潔服務(wù)。第三方應(yīng)協(xié)助甲方解決因保潔服務(wù)引起的任何問題。4.第三方違約責(zé)任：如果第三方未能履行其合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方酒店遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付保潔服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。乙方有權(quán)在合同期間享受甲方提供的其他利益，如節(jié)假日加班費(fèi)等。3.甲方的違約及限制條款：如果甲方未按時(shí)支付保潔服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無(wú)故解除合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得限制乙方的正常工作時(shí)間和工作條件。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供符合要求的保潔服務(wù)。甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)保潔服務(wù)，確保酒店的環(huán)境衛(wèi)生。甲方可通過(guò)乙方提供的保潔服務(wù)提升酒店的形象和客戶滿意度。3.乙方的違約及限制條款：如果乙方未能提供符合要求的保潔服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或更換保潔人員。乙方不得擅自更改保潔服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)解除合同。乙方不得泄露甲方酒店的任何商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度酒店保潔團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同份數(shù)及保管第二章勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.1崗位名稱及職責(zé)2.2工作內(nèi)容與要求2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.4工作班次安排第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4工資發(fā)放時(shí)間及方式3.5工資調(diào)整機(jī)制第四章工作條件與保障4.1工作場(chǎng)所安全4.2勞動(dòng)保護(hù)用品4.3假期及休假制度4.4福利待遇4.5培訓(xùn)與發(fā)展第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.4考核結(jié)果運(yùn)用5.5違紀(jì)處理第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序6.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.5保密義務(wù)第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章其他約定8.1合同生效8.2合同附件8.3合同變更8.4合同通知8.5合同附件清單第九章合同解除與終止后事項(xiàng)9.1工作交接9.2工資結(jié)算9.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移9.4其他事項(xiàng)第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.3不可抗力終止第十一章合同附件11.1附件一：酒店保潔崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.4附件四：勞動(dòng)合同書第十二章合同簽字與生效12.1簽字確認(rèn)12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效后事宜第十三章違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償?shù)谑恼潞贤獬c終止后的后續(xù)事宜14.1工作交接14.2工資結(jié)算14.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移14.4其他后續(xù)事宜合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，確保酒店保潔工作的順利進(jìn)行。1.3合同期限本合同自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.4合同雙方基本信息甲方：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________乙方：姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________1.5合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.1崗位名稱及職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任酒店保潔員，負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域、客房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作。2.2工作內(nèi)容與要求（1）負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔工作，包括地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間等；（2）負(fù)責(zé)客房的清潔工作，包括床鋪、家具、地面、衛(wèi)生間等；（3）負(fù)責(zé)衛(wèi)生間設(shè)施的清潔與消毒；（4）負(fù)責(zé)垃圾的收集與處理；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：__________工作時(shí)間：每日__________小時(shí)，每周__________天。2.4工作班次安排乙方的工作班次安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿確定。第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.2獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金；（2）乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的津貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4工資發(fā)放時(shí)間及方式甲方每月____日支付乙方上月工資，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。3.5工資調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第四章工作條件與保障4.1工作場(chǎng)所安全甲方應(yīng)保證乙方工作場(chǎng)所的安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。4.2勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3假期及休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4福利待遇（1）免費(fèi)工作餐；（2）員工體檢；（3）節(jié)日慰問金；（4）其他福利。4.5培訓(xùn)與發(fā)展甲方將定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，服從工作安排。5.2考核制度甲方將建立考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)與方法考核標(biāo)準(zhǔn)與方法由甲方制定，并書面通知乙方。5.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲、晉升等方面的依據(jù)。5.5違紀(jì)處理乙方如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格；（4）發(fā)生不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。6.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因終止合同。6.3解除或終止程序合同解除或終止，甲乙雙方應(yīng)按照法定程序辦理。6.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.5保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方協(xié)商確定。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。第八章其他約定8.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同附件（1）酒店保潔崗位職責(zé)說(shuō)明書；（2）工資待遇明細(xì)表；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表；（4）勞動(dòng)合同書。8.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.4合同通知甲乙雙方的通知、文件等，以書面形式送達(dá)對(duì)方為有效送達(dá)。8.5合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：酒店保潔崗位職責(zé)說(shuō)明書；附件二：工資待遇明細(xì)表；附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表；附件四：勞動(dòng)合同書。第九章合同解除與終止后事項(xiàng)9.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。9.2工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)結(jié)算乙方的工資。9.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.4其他后續(xù)事宜合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理其他后續(xù)事宜。第十章不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理發(fā)生不可抗力，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行中的問題。10.3不可抗力終止不可抗力終止后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。第十一章合同附件11.1附件一：酒店保潔崗位職責(zé)說(shuō)明書（此處列出具體崗位職責(zé)）11.2附件二：工資待遇明細(xì)表（此處列出具體工資待遇）11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表（此處列出具體繳納明細(xì)）11.4附件四：勞動(dòng)合同書（此處列出合同全文）第十二章合同簽字與生效12.1簽字確認(rèn)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效后事宜合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三章違約責(zé)任13.1違約情形（此處列出違約情形）13.2違約責(zé)任承擔(dān)（此處列出違約責(zé)任承擔(dān)）13.3違約賠償（此處列出違約賠償）第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。14.2工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)結(jié)算乙方的工資。14.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.4其他后續(xù)事宜合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理其他后續(xù)事宜。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方管理權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量、紀(jì)律等方面。說(shuō)明：此條款確保甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中，能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行有效管理，保障酒店保潔工作的順利進(jìn)行。1.2工作計(jì)劃與調(diào)整條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：此條款允許甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃，以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)變化。1.3工作績(jī)效評(píng)估條款內(nèi)容：甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。說(shuō)明：此條款確保乙方的工作績(jī)效得到客觀評(píng)估，激勵(lì)乙方不斷提高工作質(zhì)量。1.4工作培訓(xùn)與提升條款內(nèi)容：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。說(shuō)明：此條款旨在提升乙方的工作能力，為酒店創(chuàng)造更多價(jià)值。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方工作安排權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和實(shí)際工作需要，合理調(diào)整工作時(shí)間。說(shuō)明：此條款賦予乙方一定的自主權(quán)，使乙方能夠在保證工作質(zhì)量的前提下，合理安排個(gè)人時(shí)間。2.2乙方休息權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日、年假等休假待遇。說(shuō)明：此條款保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在工作與生活之間取得平衡。2.3乙方工作條件改善權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作條件的建議，甲方應(yīng)予以考慮。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與酒店管理，共同提高工作環(huán)境。2.4乙方工作爭(zhēng)議解決權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)就工作過(guò)程中遇到的問題，向甲方提出異議，甲方應(yīng)予以答復(fù)。說(shuō)明：此條款保障乙方的權(quán)益，使乙方在遇到問題時(shí)能夠及時(shí)得到解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同履行。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保合同的有效履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明：此條款保障甲乙雙方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。3.5中介機(jī)構(gòu)合同解除條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如有嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。說(shuō)明：此條款賦予甲乙雙方解除與中介機(jī)構(gòu)合作關(guān)系的權(quán)利，確保合同的有效履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.酒店保潔崗位職責(zé)說(shuō)明書2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表4.勞動(dòng)合同書5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.工作計(jì)劃與調(diào)整記錄7.工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告8.工作培訓(xùn)記錄9.工作交接清單10.爭(zhēng)議解決記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作，或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：甲方根據(jù)工作記錄、考核結(jié)果及客戶反饋進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。認(rèn)定：乙方根據(jù)工資發(fā)放記錄、工作條件及甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。認(rèn)定：甲乙雙方根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)記錄及保密協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.公積金：職工個(gè)人及其所在單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，用于職工住房、購(gòu)房、還貸等用途的專項(xiàng)儲(chǔ)蓄。5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不高，甲方不滿意。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，提高乙方工作技能；如仍不滿意，可調(diào)整乙方崗位或解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如未解決，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲乙雙方可要求中介機(jī)構(gòu)停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店保潔團(tuán)隊(duì)招聘與管理2.酒店日常保潔工作安排3.酒店員工培訓(xùn)與發(fā)展4.酒店員工工資及福利管理5.酒店與第三方中介機(jī)構(gòu)合作6.酒店員工合同簽訂與解除7.酒店員工績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲8.酒店員工爭(zhēng)議解決全文完。二零二五年度酒店保潔團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3休假制度7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2晉升機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2規(guī)章制度8.3違規(guī)處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同附件清單14.1附件一：酒店保潔崗位職責(zé)14.2附件二：酒店保潔工作制度14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：酒店乙方：X1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽一年3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方酒店保潔員3.2工作內(nèi)容負(fù)責(zé)甲方酒店客房、公共區(qū)域及設(shè)備的日常清潔工作3.3工作職責(zé)遵守酒店規(guī)章制度，確?？头考肮矃^(qū)域衛(wèi)生整潔，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔維護(hù)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2工作地點(diǎn)酒店4.3工作班次根據(jù)酒店需求及乙方意愿，實(shí)行輪班制5.工資待遇5.1基本工資每月基本工資為人民幣5000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)酒店規(guī)定，享有績(jī)效獎(jiǎng)金及節(jié)假日補(bǔ)貼5.3工資支付方式每月底前支付當(dāng)月工資5.4工資調(diào)整根據(jù)酒店年度工資調(diào)整方案，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）6.2福利待遇享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假6.3休假制度根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行休假制度8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從酒店的管理和安排。8.2規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守酒店的《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密制度、安全規(guī)定等。8.3違規(guī)處理乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的情形，酒店有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。9.合同解除與終止9.1合同解除條件甲方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自行終止。9.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自乙方離職之日起三年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作崗位描述、薪酬福利明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：酒店保潔崗位職責(zé)14.2附件二：酒店保潔工作制度14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司等。15.2第三方職責(zé)15.2.1招聘服務(wù)若第三方提供招聘服務(wù)，其職責(zé)包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選應(yīng)聘者；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試；（4）提供背景調(diào)查。15.2.2培訓(xùn)服務(wù)若第三方提供培訓(xùn)服務(wù)，其職責(zé)包括但不限于：（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）組織實(shí)施培訓(xùn)；（3）評(píng)估培訓(xùn)效果。15.2.3管理服務(wù)若第三方提供管理服務(wù)，其職責(zé)包括但不限于：（1）制定管理方案；（2）監(jiān)督員工工作；（3）處理員工投訴。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)費(fèi)用，并有權(quán)根據(jù)合同約定獲取甲方提供的相關(guān)資料。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1甲方與第三方甲方與第三方之間應(yīng)簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2乙方與第三方乙方作為合同當(dāng)事人，其與第三方的關(guān)系由本合同和雙方之間的勞動(dòng)合同共同確定。15.4.3甲方與乙方甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同不受第三方介入的影響，雙方的權(quán)利和義務(wù)仍按照本合同約定執(zhí)行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1乙方同意甲方在必要時(shí)引入第三方提供招聘、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)。16.2乙方在第三方介入