二零二五年度超齡員工用工免責(zé)協(xié)議書(shū)（醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)Ｓ茫?篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度超齡員工用工免責(zé)協(xié)議書(shū)（醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)Ｓ茫┍竞贤夸浺挥[1.協(xié)議書(shū)基本條款1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的和適用范圍1.3協(xié)議有效期限2.用工人員界定及年齡要求2.1用工人員界定標(biāo)準(zhǔn)2.2年齡要求及認(rèn)定3.用工條件及待遇3.1用工崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間及休息休假3.3工資及福利待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.免責(zé)條款4.1用工人員健康狀況及醫(yī)療責(zé)任4.2用工期間意外傷害責(zé)任4.3用工期間疾病責(zé)任4.4用工期間事故責(zé)任5.協(xié)議變更及解除5.1協(xié)議變更條件及程序5.2協(xié)議解除條件及程序6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及管轄7.其他約定事項(xiàng)7.1違約責(zé)任7.2法律適用7.3協(xié)議生效及終止8.附件8.1用工人員健康狀況證明8.2協(xié)議簽署日期及地點(diǎn)9.協(xié)議簽署及生效9.1協(xié)議簽署9.2協(xié)議生效條件10.協(xié)議保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式12.爭(zhēng)議解決程序12.1爭(zhēng)議解決流程12.2爭(zhēng)議解決期限13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議書(shū)基本條款1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：________________________1.1.2甲方（用人單位）地址：________________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：__________________1.1.4甲方（用人單位）聯(lián)系方式：____________________1.2協(xié)議目的和適用范圍1.2.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在超齡員工用工過(guò)程中各自的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。1.3協(xié)議有效期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后自動(dòng)續(xù)簽，除非一方提前三十日書(shū)面通知對(duì)方終止協(xié)議。2.用工人員界定及年齡要求2.1用工人員界定標(biāo)準(zhǔn)2.1.1用工人員應(yīng)具備醫(yī)療健康領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)資格證書(shū)。2.2年齡要求及認(rèn)定2.2.1用工人員年齡認(rèn)定以國(guó)家法定退休年齡為準(zhǔn)。2.2.2甲方負(fù)責(zé)核實(shí)用工人員的年齡，并提供相關(guān)證明材料。3.用工條件及待遇3.1用工崗位及職責(zé)3.1.1用工人員應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，履行相應(yīng)職責(zé)。3.1.2甲方將根據(jù)用工人員的經(jīng)驗(yàn)和能力，合理分配工作內(nèi)容和任務(wù)。3.2工作時(shí)間及休息休假3.2.1用工人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2.2用工人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假待遇。3.3工資及福利待遇3.3.1用工人員的工資按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2用工人員享有國(guó)家法定福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4.1用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由甲方依法繳納。3.4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，確保用工人員權(quán)益。4.免責(zé)條款4.1用工人員健康狀況及醫(yī)療責(zé)任4.1.1用工人員應(yīng)自行負(fù)責(zé)自己的健康狀況，甲方不承擔(dān)用工人員因病、傷、殘等導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用。4.1.2用工人員患病期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其工作安排或解除協(xié)議。4.2用工期間意外傷害責(zé)任4.2.1用工期間因意外傷害導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，由用工人員自行承擔(dān)。4.2.2甲方在用工期間應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，降低意外傷害風(fēng)險(xiǎn)。4.3用工期間疾病責(zé)任4.3.1用工期間因疾病導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，由用工人員自行承擔(dān)。4.3.2甲方有權(quán)要求用工人員提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。4.4用工期間事故責(zé)任4.4.1用工期間發(fā)生的事故責(zé)任，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定處理。4.4.2甲方應(yīng)配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。5.協(xié)議變更及解除5.1協(xié)議變更條件及程序5.1.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。5.1.2協(xié)議變更內(nèi)容應(yīng)明確，包括變更事項(xiàng)、變更原因、變更時(shí)間等。5.2協(xié)議解除條件及程序a.用工人員違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議；b.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整用工崗位或終止用工關(guān)系；c.用工人員提出解除協(xié)議，并提前三十日書(shū)面通知甲方。5.2.2協(xié)議解除應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并明確解除原因及日期。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議。6.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及管轄6.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。6.2.2雙方同意接受甲方所在地人民法院的管轄。8.附件8.1用工人員健康狀況證明8.1.1用工人員應(yīng)提供近一年內(nèi)的健康體檢報(bào)告，證明其健康狀況符合用工要求。8.1.2健康體檢報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。8.2協(xié)議簽署日期及地點(diǎn)8.2.1本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2.2協(xié)議簽署日期：____年__月__日8.2.3協(xié)議簽署地點(diǎn)：________________________9.協(xié)議簽署及生效9.1協(xié)議簽署9.1.1甲方代表：________________________9.1.2乙方代表：________________________9.1.3雙方代表應(yīng)在協(xié)議上簽字或蓋章，以表示對(duì)協(xié)議內(nèi)容的認(rèn)可。9.2協(xié)議生效條件9.2.1協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后，自簽署之日起生效。9.2.2協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已履行完所有生效前的準(zhǔn)備工作。10.協(xié)議保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.2保密期限10.2.1本協(xié)議保密條款的保密期限自協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止后五年。10.3違約責(zé)任10.3.1若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.通知與送達(dá)11.1通知方式a.郵寄：通過(guò)掛號(hào)信或特快專遞送達(dá)至對(duì)方指定的地址；b.傳真：通過(guò)傳真機(jī)發(fā)送至對(duì)方指定的傳真號(hào)碼；c.電子郵件：通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。11.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式11.2.1甲方送達(dá)地址：________________________11.2.2乙方送達(dá)地址：________________________11.2.3甲方聯(lián)系方式：____________________11.2.4乙方聯(lián)系方式：____________________12.爭(zhēng)議解決程序12.1爭(zhēng)議解決流程12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向爭(zhēng)議發(fā)生地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決期限12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。13.不可抗力13.1不可抗力定義13.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)相互通知，并采取措施減輕損失。13.2.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除或變更協(xié)議。14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.1.1協(xié)議任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議；14.1.2協(xié)議約定的其他解除條件；14.2合同終止條件14.2.1協(xié)議約定的有效期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；14.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議，提供專業(yè)服務(wù)，確保協(xié)議的順利實(shí)施。15.3第三方介入方式a.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系；b.提供專業(yè)評(píng)估，對(duì)用工人員的健康狀況、能力等進(jìn)行評(píng)估；c.提供咨詢服務(wù)，對(duì)協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題提供解決方案。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保其提供的服務(wù)符合協(xié)議要求。16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的協(xié)議17.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門(mén)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。17.2第三方介入的費(fèi)用17.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。17.2.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、資料費(fèi)等。17.3第三方介入的期限17.3.1第三方介入的期限根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定確定。17.3.2第三方介入期限屆滿后，第三方應(yīng)立即退出，不得再以任何形式介入甲乙雙方的關(guān)系。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定確定。18.1.2第三方責(zé)任限額是指第三方因違反協(xié)議約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1在協(xié)議履行過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.2.2調(diào)整責(zé)任限額需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求，并監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。19.3第三方與用工人員的劃分19.3.1第三方與用工人員之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.3.2第三方應(yīng)確保用工人員的權(quán)益得到保障，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.用工人員健康狀況證明詳細(xì)要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近一年內(nèi)的健康體檢報(bào)告，包括體檢日期、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明用工人員的健康狀況符合用工要求。2.協(xié)議簽署日期及地點(diǎn)證明文件詳細(xì)要求：協(xié)議簽署的日期和地點(diǎn)的證明文件，如照片、錄音等。說(shuō)明：用于證明協(xié)議簽署的真實(shí)性和有效性。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、存在的問(wèn)題及建議等。說(shuō)明：用于評(píng)估第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，為協(xié)議的履行提供依據(jù)。5.用工人員工資支付憑證詳細(xì)要求：用工人員的工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：用于證明用工人員的工資已按約定支付。6.用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：用工人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、繳費(fèi)憑證等。說(shuō)明：用于證明用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)已按約定繳納。7.用工人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷憑證詳細(xì)要求：用工人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷憑證，包括醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、報(bào)銷申請(qǐng)等。說(shuō)明：用于證明用工人員的醫(yī)療費(fèi)用已按約定報(bào)銷。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決、法院判決等。說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議已按照約定的方式解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時(shí)支付用工人員工資；b.未按時(shí)繳納用工人員社會(huì)保險(xiǎn)；c.未提供符合協(xié)議要求的勞動(dòng)條件；d.違反協(xié)議約定解除協(xié)議。乙方違約行為：a.未按時(shí)提供用工人員；b.提供的用工人員不符合協(xié)議要求；c.違反協(xié)議約定解除協(xié)議。第三方違約行為：a.未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；b.未按約定收取服務(wù)費(fèi)用；c.未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：a.按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，支付違約金；b.賠償因違約給乙方或用工人員造成的損失。乙方違約責(zé)任：a.按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，支付違約金；b.賠償因違約給甲方或用工人員造成的損失。第三方違約責(zé)任：a.按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，支付違約金；b.賠償因違約給甲乙雙方或用工人員造成的損失。3.違約示例說(shuō)明示例一：甲方未按時(shí)支付用工人員工資，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償用工人員因此遭受的損失。示例二：乙方提供的用工人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度超齡員工用工免責(zé)協(xié)議書(shū)（醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)Ｓ茫?合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議有效期二、協(xié)議雙方1.甲方法定代表人2.甲方聯(lián)系方式3.乙方法定代表4.乙方聯(lián)系方式三、協(xié)議主體1.員工基本信息2.員工用工情況3.員工退休情況四、醫(yī)療健康保障1.醫(yī)療保險(xiǎn)2.養(yǎng)老保險(xiǎn)3.工傷保險(xiǎn)4.生育保險(xiǎn)5.失業(yè)保險(xiǎn)五、用工免責(zé)條款1.免責(zé)范圍2.免責(zé)條件3.免責(zé)程序4.違約責(zé)任六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.解除條件4.解除程序七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序九、其他約定1.保密條款2.法律適用3.通知方式4.協(xié)議附件十、協(xié)議附件1.員工健康檔案2.員工用工合同3.其他相關(guān)文件十一、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人十二、協(xié)議備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案程序3.備案期限十三、協(xié)議附件清單1.協(xié)議附件一2.協(xié)議附件二3.協(xié)議附件三十四、協(xié)議附件說(shuō)明1.協(xié)議附件一說(shuō)明2.協(xié)議附件二說(shuō)明3.協(xié)議附件三說(shuō)明合同編號(hào)2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度超齡員工用工免責(zé)協(xié)議書(shū)（醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)Ｓ茫?.協(xié)議目的：明確雙方在超齡員工用工過(guò)程中的免責(zé)事項(xiàng)，保障雙方權(quán)益。3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、協(xié)議雙方1.甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]3.乙方法定代表：[乙方法定代表人姓名]4.乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]三、協(xié)議主體1.員工基本信息：[員工姓名]、[身份證號(hào)碼]、[性別]、[出生日期]、[民族]、[學(xué)歷]、[聯(lián)系電話]。2.員工用工情況：[用工崗位]、[用工形式]、[用工期限]。3.員工退休情況：[員工是否已辦理退休手續(xù)]、[退休日期]。四、醫(yī)療健康保障1.醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.工傷保險(xiǎn)：甲方為員工繳納工傷保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。4.生育保險(xiǎn)：甲方為員工繳納生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。5.失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。五、用工免責(zé)條款1.免責(zé)范圍：在本協(xié)議約定的用工期間，因員工年齡原因?qū)е碌尼t(yī)療費(fèi)用、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方無(wú)需承擔(dān)。2.免責(zé)條件：?jiǎn)T工已達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)。3.免責(zé)程序：?jiǎn)T工在達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商確認(rèn)免責(zé)事宜。4.違約責(zé)任：如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法享受本協(xié)議約定的免責(zé)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式予以確認(rèn)。a.員工自愿提出解除用工關(guān)系；b.員工達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)；c.協(xié)議約定的其他解除情形。3.解除條件：如遇上述解除條件，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除程序：雙方應(yīng)在解除協(xié)議前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定辦理解除手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議有效期屆滿或協(xié)議約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議終止。3.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定辦理解除手續(xù)。九、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。3.通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等。4.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十、協(xié)議附件1.員工健康檔案2.員工用工合同3.其他相關(guān)文件十一、協(xié)議簽署1.簽署日期：[簽署日期]2.簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]3.簽署人：[甲方簽署人姓名]；[乙方簽署人姓名]十二、協(xié)議備案1.備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)名稱]2.備案程序：[備案程序說(shuō)明]3.備案期限：[備案期限說(shuō)明]十三、協(xié)議附件清單1.協(xié)議附件一：?jiǎn)T工健康檔案2.協(xié)議附件二：?jiǎn)T工用工合同3.協(xié)議附件三：其他相關(guān)文件十四、協(xié)議附件說(shuō)明1.協(xié)議附件一說(shuō)明：[附件一詳細(xì)說(shuō)明]2.協(xié)議附件二說(shuō)明：[附件二詳細(xì)說(shuō)明]3.協(xié)議附件三說(shuō)明：[附件三詳細(xì)說(shuō)明]甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________簽署日期：___________________________簽署地點(diǎn)：___________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方責(zé)任承擔(dān)條款：a.甲方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、管理及工作安排。b.甲方確保員工的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。c.甲方負(fù)責(zé)員工的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和福利待遇的落實(shí)。2.甲方信息保密條款：a.甲方對(duì)員工個(gè)人信息和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露。b.甲方應(yīng)對(duì)員工在工作中接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息采取保密措施。3.甲方合同解除條款：a.甲方因員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或因甲方經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)解除本協(xié)議。b.甲方解除本協(xié)議前，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。4.甲方違約責(zé)任條款：a.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方責(zé)任承擔(dān)條款：a.乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、管理及工作安排。b.乙方確保員工的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。c.乙方負(fù)責(zé)員工的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和福利待遇的落實(shí)。2.乙方信息保密條款：a.乙方對(duì)員工個(gè)人信息和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露。b.乙方應(yīng)對(duì)員工在工作中接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息采取保密措施。3.乙方合同解除條款：a.乙方因員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或因乙方經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)解除本協(xié)議。b.乙方解除本協(xié)議前，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。4.乙方違約責(zé)任條款：a.乙方未按照本協(xié)議約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本協(xié)議約定，協(xié)助甲方和乙方完成員工招聘、培訓(xùn)、管理及工作安排。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保員工的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.中介機(jī)構(gòu)保密條款：a.中介機(jī)構(gòu)對(duì)員工個(gè)人信息和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)員工在工作中接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息采取保密措施。3.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款：a.中介機(jī)構(gòu)未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。b.中介機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議約定，泄露員工信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：a.中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。b.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方另行約定。5.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制條款：a.中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議約定的員工用工免責(zé)事宜不承擔(dān)任何責(zé)任。b.中介機(jī)構(gòu)在本協(xié)議履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工健康檔案2.員工用工合同3.協(xié)議變更記錄4.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件5.協(xié)議附件清單6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照協(xié)議約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇。b.乙方未按照協(xié)議約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇。c.中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。d.雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)，泄露員工信息或商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。b.雙方協(xié)商一致后，可認(rèn)定違約行為。c.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不成，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工健康檔案信息不準(zhǔn)確。解決辦法：定期更新員工健康檔案，確保信息準(zhǔn)確。2.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)繳納不及時(shí)。解決辦法：建立社會(huì)保險(xiǎn)繳納提醒機(jī)制，確保及時(shí)繳納。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)簽訂詳細(xì)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，制定保密措施，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于超齡員工在醫(yī)療健康領(lǐng)域的用工。2.適用于甲方或乙方為主導(dǎo)的超齡員工用工協(xié)議。3.適用于有第三方中介參與的超齡員工用工協(xié)議。4.適用于需要明確免責(zé)事項(xiàng)和爭(zhēng)議解決機(jī)制的超齡員工用工協(xié)議。全文完。二零二五年度超齡員工用工免責(zé)協(xié)議書(shū)（醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)Ｓ茫?合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方全稱）地址：（相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)超齡員工在醫(yī)療健康領(lǐng)域的工作中，存在一定的用工風(fēng)險(xiǎn)，為保障甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益，避免用工糾紛，特制定本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.超齡員工：指年齡超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者。2.用工免責(zé)：指在符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的前提下，乙方對(duì)超齡員工因年齡原因產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2關(guān)鍵詞解釋1.醫(yī)療健康領(lǐng)域：指從事疾病預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等活動(dòng)的行業(yè)。2.免責(zé)：指在合同約定范圍內(nèi)，乙方對(duì)因超齡員工產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)不承擔(dān)法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障超齡員工的合法權(quán)益。2.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)超齡員工進(jìn)行健康檢查，確保其具備正常工作能力。3.甲方有權(quán)要求乙方在超齡員工發(fā)生意外傷害或疾病時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障超齡員工的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)超齡員工進(jìn)行健康檢查，確保其具備正常工作能力。3.乙方應(yīng)承擔(dān)因超齡員工產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)，在合同約定范圍內(nèi)對(duì)意外傷害或疾病承擔(dān)責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為：（具體地址）5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方協(xié)商一致后，簽署終止協(xié)議；3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于：退還保證金、清償債務(wù)等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.健康體檢費(fèi)用：乙方應(yīng)對(duì)超齡員工進(jìn)行年度健康體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為超齡員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.工資及福利費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，支付超齡員工工資及福利，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.免責(zé)保證金：為保障雙方的合法權(quán)益，乙方需向甲方支付一定數(shù)額的免責(zé)保證金。7.2支付方式1.健康體檢費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交體檢報(bào)告后一個(gè)月內(nèi)支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方每月底前支付下月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.工資及福利費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月底前支付超齡員工的工資及福利。4.免責(zé)保證金：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)一次性支付。7.3支付時(shí)間1.健康體檢費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交體檢報(bào)告后一個(gè)月內(nèi)支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方每月底前支付下月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.工資及福利費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月底前支付超齡員工的工資及福利。4.免責(zé)保證金：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)一次性支付。7.4支付條款1.甲方支付上述費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。2.甲方逾期支付上述費(fèi)用，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方逾期支付費(fèi)用的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。2.甲方未按約定支付免責(zé)保證金的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按規(guī)定為超齡員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按約定支付工資及福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的，應(yīng)按照違約金額的百分之二十向乙方支付違約金。2.乙方違約的，應(yīng)按照違約金額的百分之三十向甲方支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)事人應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.當(dāng)事人應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力帶來(lái)的損失。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.如一方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.本協(xié)議涉及的國(guó)家利益、社會(huì)公共利益等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.乙方保留對(duì)超齡員工用工過(guò)程中所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)單方面終止本協(xié)議的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的協(xié)議不得與本協(xié)議的約定相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以保障本協(xié)議的履行。2.雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同解決本協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、書(shū)面文件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)，參加相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的完整文件，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.超齡員工健康體檢報(bào)告4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.工資及福利支付憑證6.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.逾期支付費(fèi)用。b.未按約定支付免責(zé)保證金。乙方違約：