2024年度高速公路貨車(chē)司機(jī)聘用勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高速公路貨車(chē)司機(jī)聘用勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.員工基本信息2.聘用條件2.1.職位要求2.2.技能要求2.3.健康要求3.聘用期限3.1.合同期限3.2.合同續(xù)簽條件3.3.合同終止條件4.工作內(nèi)容4.1.工作職責(zé)4.2.工作地點(diǎn)4.3.工作時(shí)間5.工作制度5.1.工作班制5.2.考勤制度5.3.請(qǐng)假制度6.工資待遇6.1.基本工資6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3.工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2.住房公積金7.3.其他福利待遇8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1.用人單位違約責(zé)任9.2.員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及其他11.1.合同生效條件11.2.合同附件11.3.合同解釋12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同續(xù)簽13.1.續(xù)簽條件13.2.續(xù)簽程序14.其他約定14.1.不可抗力14.2.合同附件14.3.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息（1）單位名稱(chēng)：[用人單位名稱(chēng)]（2）法定代表人：[法定代表人姓名]（3）單位地址：[用人單位地址]（4）聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]（5）單位性質(zhì)：[單位性質(zhì)，如國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等]1.2.員工基本信息（1）姓名：[員工姓名]（2）性別：[員工性別]（3）出生日期：[員工出生日期]（4）身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]（5）住址：[員工住址]（6）聯(lián)系電話(huà)：[員工聯(lián)系電話(huà)]第二條聘用條件2.1.職位要求（1）職位：貨車(chē)司機(jī)（2）年齡：2545周歲2.2.技能要求（2）具備一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)（3）熟悉高速公路路線及規(guī)定2.3.健康要求（1）無(wú)重大疾病史（2）無(wú)色盲、色弱（3）無(wú)妨礙駕駛的身體缺陷第三條聘用期限3.1.合同期限（1）合同期限：自[起始日期]至[終止日期]（2）試用期：[試用期月數(shù)]個(gè)月3.2.合同續(xù)簽條件（1）雙方均同意續(xù)簽（2）員工工作表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為3.3.合同終止條件（1）員工提出解除合同（2）用人單位因法定事由解除合同第四條工作內(nèi)容4.1.工作職責(zé)（1）按照規(guī)定路線和時(shí)間表，安全、高效地運(yùn)輸貨物（2）遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全（3）維護(hù)車(chē)輛及貨物安全，防止事故發(fā)生4.2.工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)，如某高速公路路段]4.3.工作時(shí)間（1）工作班制：[班制類(lèi)型，如白班、夜班等]（2）每日工作時(shí)間：[工作時(shí)間時(shí)長(zhǎng)]（3）休息時(shí)間：[休息時(shí)間時(shí)長(zhǎng)]第五條工作制度5.1.工作班制[具體班制安排，如白班8小時(shí)、夜班12小時(shí)等]5.2.考勤制度（1）實(shí)行打卡制度（2）遲到、早退、曠工等按照公司規(guī)定處理5.3.請(qǐng)假制度（1）事假：經(jīng)批準(zhǔn)可按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資（2）病假：根據(jù)實(shí)際情況及公司規(guī)定給予相應(yīng)假期第六條工資待遇6.1.基本工資（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]（2）工資支付周期：每月支付一次6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效給予獎(jiǎng)勵(lì)（2）補(bǔ)貼：如高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等6.3.工資支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）工資卡：[工資卡卡號(hào)]第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）用人單位依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：[繳費(fèi)基數(shù)數(shù)額]7.2.住房公積金（1）用人單位依法為員工繳納住房公積金（2）住房公積金繳費(fèi)比例：[繳費(fèi)比例]7.3.其他福利待遇（1）帶薪年假：[年假天數(shù)]（2）法定節(jié)假日及休息日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資第一部分：合同如下：第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）用人單位將根據(jù)工作需要和員工個(gè)人發(fā)展需求，提供必要的崗位培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)。（2）員工在試用期內(nèi)應(yīng)參加用人單位安排的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間視為正常出勤。8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）用人單位將協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。（2）員工應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定，并根據(jù)規(guī)劃努力提升自身能力。第九條違約責(zé)任9.1.用人單位違約責(zé)任（1）用人單位如未按照合同約定支付工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之一百五十支付違約金。（2）用人單位如擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按員工實(shí)際工作時(shí)間的月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.員工違約責(zé)任（1）員工如未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償用人單位由此造成的損失。（2）員工如因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知用人單位，并按實(shí)際工作時(shí)間的月工資支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)達(dá)成和解。（2）如未達(dá)成和解，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及其他11.1.合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2.合同附件（1）本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。11.3.合同解釋?zhuān)?）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。第十二條合同解除12.1.合同解除條件（1）員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，用人單位有權(quán)解除合同。（2）用人單位因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。12.2.合同解除程序（1）用人單位提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知員工。（2）員工提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知用人單位。第十三條合同續(xù)簽13.1.續(xù)簽條件（1）雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽合同。（2）員工在上一個(gè)合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。13.2.續(xù)簽程序（1）合同到期前[續(xù)簽提前通知天數(shù)]，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。第十四條其他約定14.1.不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2.合同附件（1）合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。14.3.合同份數(shù)及保管（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)的親屬、合伙人或雇員。第二條第三方介入的范圍2.1.第三方介入的范圍包括但不限于：（1）招聘中介：為甲乙雙方提供司機(jī)招聘服務(wù)；（2）咨詢(xún)服務(wù)：為甲乙雙方提供合同履行過(guò)程中的法律、財(cái)務(wù)、人力資源等方面的咨詢(xún)服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)：為甲乙雙方提供車(chē)輛維護(hù)、維修、檢測(cè)等技術(shù)支持。第三條第三方責(zé)任3.1.第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。3.2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.第三方責(zé)任限額：（1）第三方因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例（如10%）承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方賠償總額不超過(guò)[賠償限額]元。第四條第三方權(quán)利4.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、信息等。4.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方與其他各方的劃分5.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方向甲乙雙方提供服務(wù)，甲乙雙方向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.第三方與員工的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)員工進(jìn)行管理。5.3.第三方與用人單位的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。第六條第三方介入的程序6.1.甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的方式、范圍和費(fèi)用。6.2.雙方協(xié)商一致后，簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照三方協(xié)議的約定履行各自職責(zé)。第七條第三方介入的變更和終止7.1.如因特殊情況需要變更第三方介入的范圍或方式，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂三方協(xié)議。7.2.如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約或不可抗力等因素，導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1.第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本合同的修改和補(bǔ)充9.1.本合同如因第三方介入需要進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商確定。9.2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十條通知和送達(dá)10.1.通知和送達(dá)方式：（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)。10.2.通知和送達(dá)的效力：（1）通知和送達(dá)后，視為對(duì)方已收到；（2）如因特殊情況導(dǎo)致通知和送達(dá)未能及時(shí)到達(dá)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條本合同的其他約定11.1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商解決。11.2.本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方和第三方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)用于明確員工的崗位職責(zé)和任職要求，確保員工了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出具體的工作任務(wù)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)是員工履行崗位職責(zé)的具體指南，有助于提高工作效率和質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升員工的技能和知識(shí)，促進(jìn)員工個(gè)人和公司的共同發(fā)展。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于明確雙方在社保方面的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出住房公積金的種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)用于明確雙方在住房公積金方面的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、扣款等項(xiàng)目的具體金額。說(shuō)明：工資支付明細(xì)用于明確員工的工資構(gòu)成，確保工資發(fā)放的透明度。7.附件七：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按合同約定支付工資。員工未按合同約定履行工作職責(zé)。第三方未按合同約定提供服務(wù)。任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未支付工資的，按應(yīng)付工資的百分之一百五十支付違約金。員工未履行工作職責(zé)的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等處分。第三方未提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的，按實(shí)際損失的一定比例（如10%）承擔(dān)賠償責(zé)任。違反保密協(xié)議的，賠償由此造成的損失。3.示例說(shuō)明：用人單位未支付工資：用人單位應(yīng)支付員工工資人民幣10000元，但未支付，則應(yīng)支付人民幣15000元作為違約金。員工未履行工作職責(zé)：?jiǎn)T工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，用人單位有權(quán)給予警告或記過(guò)處分。第三方未提供服務(wù)：第三方應(yīng)提供車(chē)輛維修服務(wù)，但未按時(shí)完成，導(dǎo)致車(chē)輛損壞，應(yīng)賠償損失人民幣5000元。違反保密協(xié)議：?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失人民幣10000元，應(yīng)賠償損失。全文完。2024年度高速公路貨車(chē)司機(jī)聘用勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2職責(zé)范圍3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4福利待遇5.工作條件及安全5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3事故處理6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核制度7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1約定事項(xiàng)一12.2約定事項(xiàng)二13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3乙方住址：_______1.2.4乙方聯(lián)系方式：_______2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：高速公路貨車(chē)司機(jī)2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)駕駛高速公路貨車(chē)，確保行車(chē)安全；2.2.2按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，保證貨物送達(dá)；2.2.3保持車(chē)輛整潔，定期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)；2.2.4遵守交通法規(guī)，服從甲方安排。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：3.1.1每日工作時(shí)間：_______小時(shí)3.1.2工作制度：_______3.2休息休假：3.2.1周末休息：每周六、日休息；3.2.2法定節(jié)假日休息：按國(guó)家法定節(jié)假日安排；3.2.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。4.薪酬及福利4.1基本工資：4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月4.1.2工資支付方式：每月_______日支付4.2績(jī)效工資：4.2.1績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月4.2.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行4.3獎(jiǎng)金：4.3.1年終獎(jiǎng)金：_______元4.3.2表彰獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方制度執(zhí)行4.4福利待遇：4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.4.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.4.3其他福利：根據(jù)甲方制度執(zhí)行5.工作條件及安全5.1工作環(huán)境：5.1.1車(chē)輛：甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的高速公路貨車(chē)；5.1.2安全設(shè)施：車(chē)輛配備必要的安全設(shè)施，如安全帶、滅火器等；5.2安全生產(chǎn)：5.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全；5.2.2乙方應(yīng)接受甲方提供的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；5.3事故處理：5.3.1事故發(fā)生后，乙方應(yīng)立即停車(chē)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告甲方；5.3.2甲方應(yīng)依法處理事故，乙方應(yīng)積極配合。6.考勤及考核6.1考勤制度：6.1.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守考勤規(guī)定；6.1.2甲方將建立考勤記錄，作為工資發(fā)放及考核依據(jù)；6.2考核制度：6.2.1甲方將制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核；6.2.2考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1甲方商業(yè)秘密；7.1.2乙方在工作中了解的甲方客戶(hù)信息；7.2保密義務(wù)：7.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露保密內(nèi)容；7.2.2乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付_______倍的賠償金；8.1.2若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛，乙方有權(quán)要求甲方更換車(chē)輛，并賠償由此產(chǎn)生的損失；8.1.3若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2若乙方擅自離職，應(yīng)提前_______日通知甲方，否則應(yīng)支付_______日的工資作為賠償；8.2.3若乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提出協(xié)商請(qǐng)求；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.2合同解除程序10.2.1甲方解除合同應(yīng)提前_______日書(shū)面通知乙方；10.2.2乙方解除合同應(yīng)提前_______日書(shū)面通知甲方。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.其他約定事項(xiàng)12.1約定事項(xiàng)一12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2約定事項(xiàng)二12.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽訂及生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中提及的“第三方”是指中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)服務(wù)提供方或其他任何在本合同履行過(guò)程中提供協(xié)助或服務(wù)的第三方。2.第三方介入情形2.1在本合同履行過(guò)程中，若甲乙雙方同意引入第三方，應(yīng)在本合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)確定，并在合同中明確。3.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償金額不超過(guò)其提供的具體服務(wù)合同中的約定；3.1.2若第三方提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同中的義務(wù)；4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的服務(wù)；5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；5.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方或乙方造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清；6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；6.3第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，不構(gòu)成甲方或乙方對(duì)第三方的授權(quán)或委托。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1第三方介入的背景和原因；7.1.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式；7.1.3第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和期限；7.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式。8.第三方介入的合同簽訂8.1甲方、乙方與第三方應(yīng)另行簽訂服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；8.2服務(wù)合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1甲方、乙方與第三方在服務(wù)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定解決；9.2若無(wú)法協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同應(yīng)根據(jù)合同約定終止；10.2合同終止后，甲方、乙方與第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.第三方介入的合同變更11.1甲方、乙方與第三方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)另行簽訂變更協(xié)議；11.2變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。12.第三方介入的合同解除12.1甲方、乙方與第三方在合同履行過(guò)程中，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理；12.2合同解除后，甲方、乙方與第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述高速公路貨車(chē)司機(jī)的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程、安全操作規(guī)程等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解和履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、福利待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)是乙方了解其收入和福利的重要文件。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是乙方績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：規(guī)定乙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。5.附件五：車(chē)輛使用及維護(hù)手冊(cè)要求：詳細(xì)說(shuō)明車(chē)輛的使用方法、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、故障排除指南等。6.附件六：安全培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方接受安全培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：安全培訓(xùn)記錄是乙方履行安全生產(chǎn)責(zé)任的證明。7.附件七：考勤記錄要求：記錄乙方的出勤情況、請(qǐng)假記錄、加班記錄等。說(shuō)明：考勤記錄是乙方工資發(fā)放和績(jī)效考核的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故；乙方未經(jīng)允許擅自離職；甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約行為涉及刑事責(zé)任的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違約行為涉及民事責(zé)任的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方因違反交通法規(guī)造成交通事故，導(dǎo)致甲方貨物損失，乙方應(yīng)承擔(dān)貨物損失的賠償責(zé)任；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024年度高速公路貨車(chē)司機(jī)聘用勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂1.4合同文本第二條勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1勞動(dòng)關(guān)系2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金第四條工作條件與設(shè)施4.1工作條件4.2工作設(shè)施4.3安全生產(chǎn)4.4應(yīng)急預(yù)案第五條福利待遇5.1年休假5.2產(chǎn)假5.3陪產(chǎn)假5.4喪假5.5事假5.6病假5.7休假制度第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約金6.4違約賠償?shù)谄邨l爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決期限第八條合同解除與終止8.1合同解除8.2合同終止8.3解除與終止的條件8.4解除與終止的程序第九條合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件9.2合同續(xù)簽程序9.3合同續(xù)簽期限第十條其他約定10.1其他權(quán)利與義務(wù)10.2保密條款10.3通知與送達(dá)10.4爭(zhēng)議管轄第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)11.2附件二：薪酬待遇11.3附件三：福利待遇11.4附件四：合同解除與終止11.5附件五：爭(zhēng)議解決11.6附件六：其他約定第十二條合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管12.3合同修改第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋依據(jù)13.3合同解釋效力第十四條合同生效日期14.1合同生效日期14.2合同生效條件14.3合同生效程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1本合同由甲方（高速公路管理單位）與乙方（貨車(chē)司機(jī)）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效1.2.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并報(bào)送甲方備案后，自備案之日起生效。1.3合同簽訂1.3.1雙方應(yīng)在合同簽訂前，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，確保合同條款明確、完整。1.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，在合同簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)完成合同簽訂手續(xù)。1.4合同文本1.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1勞動(dòng)關(guān)系2.1.1乙方同意受甲方聘用，擔(dān)任甲方高速公路貨車(chē)司機(jī)的職務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方負(fù)責(zé)駕駛貨車(chē)，按照甲方規(guī)定的時(shí)間、路線、速度安全行駛。2.2.2乙方負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.3.2乙方工作期間，甲方應(yīng)保障乙方休息時(shí)間。2.4工作地點(diǎn)2.4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方管理的所有高速公路。第三條薪酬待遇3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2績(jī)效工資3.2.1乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)定。3.3加班工資3.3.1乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5住房公積金3.5.1甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作條件與設(shè)施4.1工作條件4.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保乙方工作安全。4.2工作設(shè)施4.2.1甲方應(yīng)提供必要的車(chē)輛、工具和設(shè)備，確保乙方工作順利進(jìn)行。4.3安全生產(chǎn)4.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保行車(chē)安全。4.4應(yīng)急預(yù)案4.4.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并遵守應(yīng)急預(yù)案。第五條福利待遇5.1年休假5.1.1乙方工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年休假。5.2產(chǎn)假5.2.1乙方符合國(guó)家規(guī)定生育條件的，享有產(chǎn)假。5.3陪產(chǎn)假5.3.1乙方符合國(guó)家規(guī)定生育條件的，享有陪產(chǎn)假。5.4喪假5.4.1乙方直系親屬去世，享有喪假。5.5事假5.5.1乙方因特殊原因需請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)。5.6病假5.6.1乙方因病需請(qǐng)假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明。5.7休假制度5.7.1甲方應(yīng)建立健全休假制度，保障乙方合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.3違約金6.3.1違約金的計(jì)算方式按本合同約定執(zhí)行。6.4違約賠償6.4.1違約方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決程序7.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，依法行使訴訟權(quán)利，履行訴訟義務(wù)。7.4爭(zhēng)議解決期限7.4.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。第八條合同解除與終止8.1合同解除8.1.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自行解除。8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致乙方崗位撤銷(xiāo)或不再需要，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止8.2.1合同因法定情形終止，包括但不限于乙方死亡、失蹤、喪失行為能力等。8.2.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.2.3甲方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。8.3解除與終止的條件8.3.1合同解除與終止的條件應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。8.4解除與終止的程序8.4.1合同解除與終止，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。第九條合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件9.1.1雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致。9.2合同續(xù)簽程序9.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)重新簽訂合同。9.3合同續(xù)簽期限9.3.1合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不得超過(guò)三年。第十條其他約定10.1其他權(quán)利與義務(wù)10.1.1雙方應(yīng)履行合同約定的其他權(quán)利與義務(wù)。10.2保密條款10.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3通知與送達(dá)10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式和地址進(jìn)行通知與送達(dá)。10.4爭(zhēng)議管轄10.4.1本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)11.1.1詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的具體崗位職責(zé)。11.2附件二：薪酬待遇11.2.1明確列出乙方的工資構(gòu)成、支付方式和支付時(shí)間。11.3附件三：福利待遇11.3.1列出乙方應(yīng)享有的福利待遇，包括但不限于年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。11.4附件四：合同解除與終止11.4.1詳細(xì)規(guī)定合同解除與終止的具體條件和程序。11.5附件五：爭(zhēng)議解決11.5.1明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。11.6附件六：其他約定11.6.1列出合同中未明確的其他約定事項(xiàng)。第十二條合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管12.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得遺失或損壞。12.3合同修改12.3.1合同內(nèi)容如有修改，雙方應(yīng)共同簽署修改協(xié)議，并作為合同附件。第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1合同解釋?xiě)?yīng)遵循文義解釋、體系解釋、目的解釋和習(xí)慣解釋的原則。13.2合同解釋依據(jù)13.2.1合同解釋?xiě)?yīng)以國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和合同約定為依據(jù)。13.3合同解釋效力13.3.1合同解釋具有同等法律效力。第十四條合同生效日期14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效條件14.2.1合同生效條件應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。14.3合同生效程序14.3.1合同生效程序應(yīng)符合法律規(guī)定，包括簽字（或蓋章）和備案。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。第十六條第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1.1雙方同意；16.1.1.2符合法律法規(guī)；16.1.1.3不損害甲乙雙方合法權(quán)益。16.2程序16.2.1第三方介入的程序如下：16.2.1.1雙方簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；16.2.1.2第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)；16.2.1.3雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任范圍限于其在本合同約定范圍內(nèi)的職責(zé)和責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，一般包括但不限于：17.2.1.1因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；17.2.1.2第三方提供的信息、建議或服務(wù)存在重大過(guò)失，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3保險(xiǎn)17.3.1第三方可根據(jù)自身情況，自行投保相關(guān)保險(xiǎn)，以減輕或免除其責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則18.1.1第三方的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)明確劃分，遵循公平、合理、明確的原則。18.2責(zé)任劃分18.2.